体罚和变相体罚学生规定优质6篇

体罚与变相体罚学生的规定严格禁止，旨在保护学生身心健康，促进教育公平与和谐，如何落实更有效？以下是阿拉网友分享的“体罚和变相体罚学生规定”，供您学习参考，喜欢就分享给大家吧！

体罚和变相体罚学生规定 篇1

为认真贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《z省中小学教师职业道德规范（试行）等有关的法律法规，实施以法治校，加强教师职业道德建设，结合本校实际，特制订本《规定》。

一、树立爱学生如子女的观念，做学生的良师益友，建立民主、平等、亲密的师生关系，肩负起教书育人的重任。

二、增强法律法规意识，树立转变一个差生和培养一个三好生同样光荣的责任感。要给差生厚爱，不得歧视、放任不管差生的行为，学校视情节轻重给予教育、批评、处分。

三、教育学生时，不讲脏话，不讲讽刺挖苦的`话，不准有侵害学生学习权益和有损学生身心健康的行为。一经发现学校要责令其向当事人致歉。

四、要认真做好家访工作，全面反映学生在校表现。对学生中发生的问题要及时和家长联系，不允许让学生独自回家喊家长，不允许让学生打电话喊家长来学校，由此而发生的问题，由有关教师负责。

五、为杜绝体罚和变相体罚现象，对违反规定者，视情节轻重作如下处理：

1、体罚和变相体罚学生1-2次者，学校领导及时谈话，进行批评教育。

2、体罚和变相体罚学生3次以上者，大会点名批评。

3、多次体罚学生经教育不改者，视情节轻重由学校给予行政处分或上报教育行政部门给予行政处分。

4、品行不良，侮辱摧残学生，影响恶劣的除给予必要的处分外，学校有权建议解聘、调离。构成犯罪的依法追究刑事责任。

5、凡当年发生体罚和体罚学生3次以上者，当年不享受“文明奖”和“考绩奖”，不得被评为各类先进，取消职称评定或晋升资格。

六、本《规定》解释权属校长室。

体罚和变相体罚学生规定 篇2

为了进一步树立人民教师的光辉形象，为了维护学生的尊严，经学校研究决定，对体罚和变相体罚学生的教师将做出以下处理决定：

一、学校领导小组成员发现教师用手、脚或教鞭等体罚学生，每次罚款20元；对学生造成伤害的，除在全校教职工大会上点名批评外，本人还将担负一切医疗费用和家长要求的`其它合理费用；情节严重的将追究教师的法律责任。

二、体罚学生当时没有被学校发现，但家长找到学校者，经查属实仍按第一条规定处理。

三、不论何种原因对学生罚站，被学校发现者每人次罚款10元。

四、因学生迟到或不遵守课堂纪律而将其逐出教室，剥夺学生的学习权利，每人次罚款10元。

五、辱骂学生，每人次罚款10元。

六、罚学生作业、做值日等，每人次罚款10元。

七、在本学年中所有体罚与变相体罚学生的教师，取消当年的评优、晋级资格。情节严重的解除聘用合同。

体罚学生本身就是教师无能的表现，更何况体罚学生会给学校、家庭、社会以及教师本人带来许多麻烦。因此，学校希望全体教师，严格按教师的职业道德办事，管不住学生要多从自身的角度找原因，而不能采取极端的措施。在教学工作中要做到春风化雨、润物无声。

此规定从即日起执行。

体罚和变相体罚学生规定 篇3

为落实《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，保护学生身心健康，发扬我校的优良传统，促进学生健康成长，特制定以下规定：

一、严禁推、拉、打学生。

二、严禁摔学生的学习用品，撕毁学生书本、作业等学习资料。

三、严禁以站体罚学生。学生因违纪需站立提醒的不得超过五分钟，不得令其面壁而立或站在公共场所置之不理，请到办公室的，必须有老师在场教育。

四、严禁把学生赶出课堂。个别学生因影响上课不得不请出课堂的，必须交代其他老师帮助教育，下课后必须及时妥善处理。严禁驱赶学生离校，学生到校上课后不得以任何理由责令其回家(个别因病需与家长取得联系后妥善处理)。

五、严禁罚抄作业。学生作业出现差错原则上就错题或错误部分订正。文科为强化记忆要求订正的作业，错题量少的，最多不超过三遍，错题量多的，应酌情减少订正的'题目和遍数。

六、严禁封建家长式地训斥学生，不得使用歧视侮辱人格、威胁恐吓学生等教育忌语，批评学生严禁影射、株连家长。

七、应按时让学生吃饭、活动、休息。中午一般不留学生个别辅导，确需留下个别教育的，时间不超过十五分钟，不得影响学生的吃饭。

八、严禁以“留”体罚学生。静堂后应组织学生按时离校，确需留下个别教育辅导的必须有老师在场，但时间不宜过长，不得影响学生身体健康。

九、严禁以停止考试或拒批作业惩罚学生。

以上几条规定须认真执行，若违反其中一条者，以体罚、变相体罚论。

体罚和变相体罚学生规定 篇4

一、为实施依法治校，全面提高教师的素质，保障青少年合法权益，杜绝体罚学生现象的发生，根据《义务教育法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规制定本规定。

二、学校建立体罚学生的举报制度和首遇制度。教职工和学生向学校如实举报教职工体罚学生的，学校给予奖励200元。看见体罚和变相体罚学生的现象，任何人都有权利和义务劝阻，对劝阻有效者，学校给予奖励100元。教职工对体罚现象听之任之、熟视无睹或推波助澜者，学校给予罚款50-100元。

三、学校政教处每月底和学期末通过问卷调查等方式，了解教职员工是否存在体罚和变相体罚的现象。

四、学校保障检举人的合法权益，对检举揭发者打击报复的，学校将视情节轻重给予相应处分。

五、通过检举揭发和问卷调查等方式，发现体罚和变相体罚学生，经查证属实，学校将视情节轻重作出以下处理：

1、体罚学生情节轻微，危害不大的，学校给予批评教育或警告，并扣除当月师德奖金，班主任同时扣除当月班主任费，生活老师和职工扣除当月工资200元。

2、体罚学生情节严重，在师生、家长和社会中造成很坏影响者，学校除给予第一款的'处理，同时扣除全学期的奖金，并给予行政处分或上报教育主管部门处理。

3、体罚学生特别严重，触犯刑律者，移交司法机关处理。

4、体罚、变相体罚学生，导致学生出走，由体罚者负责自费寻找，并追究其相应责任；导致学生转学退费的，其退费由体罚者全额承担。

5、体罚学生屡教不改者，学校给予解聘处理。

6、凡体罚学生者，无论情节轻重，学校实行一票否决制，不得评先、评优、评职称，第一年工作者当年不得转正。

体罚和变相体罚学生规定 篇5

为落实《教育法》、《义务教育法》和《未成年人保护法》，保护学生身心健康，发扬我校“爱生如子”的优良传统，促进学生健康成长，特规定如下：

一、严禁推、拉、打学生，严禁摔学生的学习用品，撕毁学生书本、作业等学习资料。

二、严禁以站体罚学生。学生因违纪需站立提醒的不得超过5分钟，不得令其面壁而立或站在公共场所置之不理，请到办公室的，必须有老师在场教育。

三、严禁把学生赶出课堂。个别学生因影响上课不得不请出课堂的.，必须交代其他老师帮助教育，下课后必须及时妥善处理。严禁驱赶学生离校，学生到校上课后不得以任何理由责令回家(个别因病需与家长取得联系后妥善处理)。)

四、严禁罚抄作业。学生作业出现差错，原则上就错题或错误部分订正。文科为强化记忆要求订正的作业，错题量少的，最多不超过三遍，错题量多的，应酌情减少订正的题目和遍数。

五、严禁“封建家长式”的训斥学生。不得使用歧视、侮辱人格、威胁恐吓学生等教育忌语，批评学生严禁影射、株连家长。不得任意传唤家长到校。

六、严禁以“留”体罚学生。放学后应组织学生按时离校，确实需要留下个别教育辅导的必须有老师在场，不得影响学生身体健康。

七、严禁以停止考试或拒批作业体罚学生。

上述规定须认真执行，若违反其中一条者，一经查实，以体罚变相体罚论处。

体罚和变相体罚学生规定 篇6

为切实加强师德建设，提高教师职业道德，贯彻执行《教师法》《义务教育法》和《未成年人保护法》《中共中央关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》;促进我校教育教学工作的'正常开展。经学校行政及各部门负责人会议研究，特制定如下规定：

一、全校教职工要恪守“校兴我荣、校衰我耻”的宗旨，敬业爱岗，努力提高教育教学质量，为校争光。

二、全校教职工要严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》，做到依法执教，依法施教、依法育人。

三、全校教职工在教育教学活动中，要为人师表，循循善诱，尽心尽责，教书育人，严禁体罚和变相体罚学生。

四、因教师体罚学生造成严重影响，家长找到学校或向有关部门反映，经学校核实后，学校将做出如下处理：

(1)教师写出书面检查交学校，并在全校教职工会上公开检查;

(2)教师必须向学校、家长道歉，并负责赔偿全部医疗费;

(3)教师在一年内不得参加评选先进和晋职晋升。

(4)教师在该期履职考核时，视情节轻重，经学校会议讨论后，扣本人师德4分。

五、因教师体罚学生造成严重后果者，移交司法机关处理。