实用公司元旦活动方案(案例)流程 公司元旦活动策划方案（实例）5篇

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公司元旦活动方案流程 公司元旦活动策划方案篇1

20xx年12月31日中午12：0017：30

定场地较大的场所进行，会餐除外

全体员工及家属

〔一〕快乐大家庭活动

1.进行公司元旦团拜会

由公司领导致辞，团拜会结束后，进行团聚大会餐。

2.派送家属慰问金

在大会餐进行的过程中，由公司给员工家属〔1位〕派送慰问金〔200元/人〕。

〔二〕游园活动〔该项活动在会餐结束后进行〕，项目如下：

1.部门组合团队嬉戏：

〔1〕你来比划，我来猜

每个部门选出2人，嬉戏以两人为单位。先自由选择题目的类别〔成语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等〕。一人看词语，一人比划，由他的伙伴猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟，一组10题，答对题最多者获胜。

嬉戏规章：

①主持人在桌子后面出示题目，表演者正对着主持人看题目，猜词语者背对着桌子，不能看题，否则该词语算弃权；

②表演者对于难表演的词语，可喊“过”，直接进入下一题；

③表演者可通过语言、行动等各种方式表演，但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音，否则该题视为弃权；

④旁人不能提示，否则也视为弃权。

〔2〕齐家抬一杆：每组选出5名队员，面对观众站成一排，主持人将一条杆子横放前面，每人伸出一根食指支撑杆子，不许用手勾，手指不得离开杆子，手指离杆算违规，重新再来，手指离杆两次或杆子掉地任务失败，主持人放手后进行计时，撑住杆子时间越久的小组得奖。

〔3〕三心二意数豆子：主持人随机抓取一把豆子，一组选出两名队员，一个提问题，另一个边数豆子边回答下列问题，在规定的时间内数完豆子和问完全部的问题。

2.打擂台嬉戏

〔1〕猜码

一组；3局2胜出线，前2名积分高者晋级。

嘉奖方法：奖前8名，分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

〔2〕色盅

竞赛方法、规章：“色盅”分组进行淘汰赛，每2人为一组，竞赛的2为选手对摇10次，胜局超过5次的晋级。

嘉奖方法：奖前7名，分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

〔3〕夹玻珠〔勋章值：2枚〕

嬉戏者手执一双筷子向盘中夹珠子，在指定的时间内〔一分钟〕，

夹起十五个得奖。

〔4〕飞镖〔勋章值：4枚〕

每人一次投3镖，20环以上得奖。

〔5〕吹硬币〔勋章值：5枚〕〔1〕竞赛方法、规章：采纳淘汰赛分组进行竞赛，每3人为〔三〕、个人自由组合嬉戏

一分钟吹翻15枚5分钱硬币，必需把硬币的另一面吹翻过来，到达得奖。

〔6〕套鸭子

每人套6次，依据套中距离远近赐予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的嘉奖。〔套活鸭必需完全套中脖子〕

各种奖品对应肯定的勋章值，通过收集以上项目所得勋章兑取奖品，除了嬉戏项目〔4〕套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗干净、小相册等。

〔三〕幸运大抽奖〔该项在其他游园活动结束后进行〕

分两组进行，一组是成人组，一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码挨次先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖，奖品是现金〔或是小家电〕，少年组的奖品是大礼包。

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公司元旦活动方案流程 公司元旦活动策划方案篇2

1、赛事名称：待定

2、活动宗旨：总结过去，展望未来，放松心情，愉快pk，使员工在比赛中增强团队凝聚力，在比赛中增进交流，提高协调配合。

3、活动时间：xx年xx月xx日xx时

4、活动地点：暂定(大舞台搭建公司厂区可考虑)

5、保荐机构：行政人资部

6、协办单位：本公司其它处

7、出席对象：开达公司及客户集团全体员工

8、相关工作人员：企划、统帅、司仪、礼仪、照相回放制作、dj、后勤等。赛事内容：

9、舞台及拱门：如将活动场地放置于公司厂区内，则舞台需搭建完毕。舞台可以租给外面，也可以买材料给公司搭台。

10、舞台背景墙和横幅：品牌部门出品。

课桌椅：练功房的桌椅。

感恩卡：安排制作品牌部门。

奖品及顾问团礼品：预先购买，需在金额预算上制定奖品。

一、计划和准备期(12月1日至12月10日)：

这一阶段主要完成宣传发动，节目征集，确定相关岗位的工作人员等工作。

1）征集节目：节目编导。提供节目频道，采用各部门或外部条件。主持人人选确定。

2）前期公示：公示责任人负责。招贴画的设计和张贴，条幅的张贴。

二、协调及进展期(12月11日-12月20日)：本阶段主要完成节目的排练确定，中期宣传，确定舞台素材及购买物品等工作。

1）初步确定节目排练：由节目编导负责，编导监督，地点暂定为各部门选送优秀节目，并进行排练。

2）确定舞台：由负责宣传的官员担任。(请与相关公司联系，结合节目组的舞台要求)

4）物品选购及礼仪小姐的确定：由负责礼仪的(需要物品的请向各部门咨询)

3、倒计时时间(腊月二十四至腊月二十九)

这一阶段主要完成整个晚会流程的确定(包括节目单的确定)，首次联排，最后的公示，领导的邀请，确定场地，制作证件，收取费用等工作。

1）确定和排练整个活动流程：节目编导负责。确定的节目单交到各处室，并加紧了节目的排练。并暂定12月25日进行首次彩排，地点暂定。

2）公示结束：公示责任人负责。宣传单张(抽奖券及场次

晚会当天的设计、派送和抽奖券领取。

3）领导邀请，制作相关证件，确定场地：负责礼仪方面的工作。

4）费用领取：总指挥挂帅。一定要收正规的票据，如果这段时间不能收到，一定要在活动结束后的2天内收到。

(1)小礼品发放给演员或表演嘉宾

(2)费用处理

(3)书面总结

(4)vcd制作和网络宣传橱窗

公司元旦活动方案流程 公司元旦活动策划方案篇3

一、跨年晚会主题：“_闹新春，瑜珠迎新年”——暨_公司＿-＿跨年演唱会

“瑜珠迎新”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，展现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的游戏节目，提高晚会的互动性和参与性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培养。

为了加强＿员工的凝聚力，丰富＿企业文化生活;表达＿对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂开心快乐的总结过去展望未来，共同度过＿年春节。

1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的方便。

2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。

3、多媒体设备：投影仪×1、投影布×1、小电视×1、话筒4支。

4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚会互动准备小礼品。

1、跨年晚会的出彩点是——热闹。

2、跨年晚会的亮点是——关爱和鼓励。主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

3、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热烈。

4、领导致辞以表鼓励和关爱，节目内容围绕欢乐及团结，鼓舞。

每个部门的节目必须超过两个。

备注：部门之间可以联合准备演出节目。

1、201＿之前各部门将晚会节目单报总办。

2、201＿月＿完成晚会的串词，由总办协助主持人完成。

3、201＿在17f进行晚会节目初排。

4、201＿晚会所需物品采购到位。

公司元旦活动方案流程 公司元旦活动策划方案篇4

为了全面推动素养教育的进程，丰富我校广阔师生的校内文化生活，营造文明健康的校内活动气氛，经学校讨论确定，在x年元旦到来之际，学校将开展庆元旦联谊会活动，通过活动使全校师生过上一个充实而又开心的节日。详细支配如下：

展我风采、喜迎新春。

〔1〕班级庆新年联谊活动：x年12月31日〔周六〕下午12：30——14：15

〔2〕教职工庆元旦联谊会：x年12月31日〔周六〕下午14：30——15：30

注：x年12月31日上午照常上课，每节课为40分钟；元旦放假为1、1——1、3日〔周日——周二〕。

结合学校部实际状况，1—2班级、3—4班级、5—6班级联合开展联谊活动，地点分别在2班级教室、3班级老师、5班级教室；中学部以班为单位开展活动。要求如下：

〔1〕各联合班级要制定切合实际的活动方案，以茶话会、同学表演节目等形式开展此次活动，方案上交校团委黄老师处。

〔2〕教室要做适当的布臵，班内前黑板要有布臵，教室布臵活动不影响正常的教育教学活动。

〔3〕按时间要求结束班级活动，活动会进行卫生的清扫工作。

〔4〕同学可带肯定的小食品，但不允许带彩带、喷漆及含酒精类饮品等物品、食品。

〔5〕学校班级活动程序：

a12：30——12：35学校新年祝词

b12：35—14：15班级庆新年活动〔行政下班贺新春〕

c14：15——15：30各班卫生清整〔教室及环境区〕

〔1〕教职工分组：共分5组：学校组、学校老师、七班级组、八班级组、九班级组行政后勤组

〔2〕活动形式：以茶话会的形式进行，同时开展小组间文艺竞赛，其中穿插嬉戏活动。文艺节目竞赛评委：校领导〔两位老师的节目表演不参赛〕，黄玫老师负责发奖工作。

〔3〕各组参赛节目的要求：各组在组长的带着下，上报至少2个节目，节目形式要多样，可为单人，也可为集体性节目。各组节目于下周二前上报到学校工会，并利用课余时间进行排练。

〔4〕活动嘉奖：

1、个体节目：本次活动评比出一等节目1个，二等节目2个，三等节目3个，优秀节目若干个。

2、团体：本次活动将评比出一等组织小组1`个，二等组织小组2个。

〔5〕活动程序：14：30主持人宣布活动开头校领导致贺词

竞赛、嬉戏开头宣布活动结束活动会成员进行卫生

公司元旦活动方案流程 公司元旦活动策划方案篇5

1、评比 “xx年度厦门xx有心人”

2、“团队就是力气”拔河竞赛

主办方 ：总经办

帮助部门： 全部部门

1、“有心人”评比：全部部门

2、拔河竞赛：公司篮球场

1、“有心人”评比：xx年12月11日～xx年12月27日

2、拔河竞赛：xx年12月28日～xx年12月31日两天中午

宣扬阶段(12月1112月13)：

1、预备宣扬单和要发的通知。

2、发通知和活动策划书给各部门负责人。

3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示。

4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs绽开活动宣扬，动员大家的主动性与参加热忱，具体介绍本活动并让他们询问。

5、海报宣扬，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。

活动预备工作与实施：

xx年度xx有心人评比活动(12月1312月27)：

身边的典范，前进的力气

——xx厦门xx“有心人”评比活动

宣扬通知

在将要过去的xx年里，公司整体进展状况良好，取得了优异的成果，这离不开广阔员工的辛勤劳动与悄悄奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性，经总经办讨论确定，将在公司内开展 “xx年度厦门xx有心人” 的评比活动，现将有关评比事宜通知如下：

1、评比基本条件与标准

基本条件：

(1)在公司连续任职时间半年以上。

(2)本年度无任何形式的违纪评比和惩罚。

(3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。

(4)严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。

(5)富有创新精神，能够提出有建设性的建议。

(6)具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。

评比标准：

(1)有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、仔细。

(2)有细致心：擅长发觉工作中的疏漏并能准时订正。

(3)有进取心：工作中主动进取、主动好学，擅长开拓创新。

(4)有荣辱心：真正意识到企业与自我进展的关系，企兴我荣，企衰我耻。

2、评比部门划分

依据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了表达和增添评比的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人。销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、选购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。

3、详细流程：

(1)、针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。

(2)、制作出合理的调查表(附选票)，并全数打印出来。

(3)、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。

(4)、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。

(5)、主办方做好监督工作，并供应各种询问。

(6)、从各部门负责人收回全部选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工(对于票数相同的员工再进行摸底调查，按定好的名额安排筛选出两大系统最正确“有心人”候选人)。

(7)、对两个大系统分别选出的6位“有心人”候选人(生产3人、内勤3人)进行收集资料，并把他们的个人事迹通过网络(oa)和公司食堂、车间板报等进行宣扬。

(8)、宣扬两天后，针对选出的6位“有心人”候选人再制定肯定选票平均发放到各个部门的员工手里，主办方在综合楼前摆放6个人的投票箱与宣扬海报，各个部门得到选票的`员工务必两天内到投票箱前投票。

(9)、主办方收回投票箱并进行统计，选出票数最多的前两名作为xx“有心人”(生产1人、内勤1人)。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进行。

4、奖项及奖金设置：

竞赛共设8个奖项，最终评比出的两名“有心人”依据他们的工种分别拟两个“xx有心人”称号，并分别颁发1000元的奖金。入围候选人的其他四名员工分别颁发500元以资鼓舞。并把从调查表中选出的最合理化建议的员工2名分别颁发300元的奖金。

经费预算：

8个奖项的奖金：4600元。工作人员每人发放100元补助费(约1200元)。横标费用与其他制作费用：800元。总经费约：6600元。