2024年专题民主生活会和组织生活会开展批评意见25条

1. 会议准备不足，缺乏深度思考。 2. 参与人员积极性不高，交流氛围淡薄。 3. 批评意见不够直接，缺乏针对性。 4. 会议记录不够详实，难以形成有效反馈。 5. 对问题的分析不够全面，缺乏数据支持。 6. 领导发言时间过长，影响其他人发言。 7. 会议组织不够规范，流程混乱。 8. 对整改措施的落实情况缺乏跟踪。 9. 对个人表现的评价偏差，缺乏客观性。 10. 会议内容重复，缺乏新意。 11. 对外部环境变化的分析不足，缺乏前瞻性。 12. 会议时间把控不当，影响工作效率。 13. 对参与人员的意见重视程度不够。 14. 会议结束后缺乏总结和反思。 15. 对问题的讨论深度不足，流于表面。 16. 会议目标不明确，缺乏导向性。 17. 对整改落实的责任分配不清晰。 18. 互动环节设计不合理，参与度低。 19. 会议资料准备不充分，影响讨论效果。 20. 对于批评意见的反馈不及时。 21. 会议后续跟进措施不够明确。 22. 对于不同意见的包容性不足。 23. 会议时间安排不合理，影响其他工作。 24. 对于历史问题的反思不够深入。 25. 会议决策执行力度不足，缺乏监督。 以下是网友为大家整理分享的专题民主生活会和组织生活会开展批评意见25条相关资料，供您学习参考！

20xx年专题民主生活会和组织生活会开展批评意见（25条）

通过开展批评与自我批评，引导党员干部对照党的初心使命，认真学习党史，对照党员干部特别是领导干部职责要求，对照先进典型，既深刻剖析和检查自己，又开展诚恳的相互批评，触及思想和灵魂，既红红脸、出出汗，又明确整改方向，增进团结，促进工作。

1、进一步做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作，熟悉和掌握党员发展工作的全过程。

2、主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。

3、与党员思想沟通交流不够,还缺少统筹思维和团队意识。

4、党史学习还不够全面，思考还不够深入，还需要进一步加强。

5、沟通交流不够，仍需加强与其他同志之间的思想沟通。

6、注重支委角色转换，不能将自己等同于一名普通党员，在充分发挥党员先锋模范作用上下功夫。

7、要强化党史的深入学习，特别是要加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。

8、对总支和支部的指导还不够，还存在以"会议落实会议、以文件落实文件"的情况，结合支部实际提出有针对性的指导意见还不多。

9、统筹做好党总支和各部门之间的工作,解决好工学矛盾，在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。

10、由于业务工作繁重，支部工作参与度不高，希望能够为支部工作开展多出谋划策。

11、充分发挥综合协调、对外衔接能力，带领支部多开展一些"走出去"活动。

12、协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调。

13、注意工作的方式方法，有时还不关于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。

14、多和办公室人员沟通交流，多为年轻人传授经验。强化理论学习，提升服务意识。

15、与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。

16、党史学习的积极性和主动性都还不够，在深度和广度上有所欠缺，还不能联系实际、指导实践、推动工作。

17、对新知识、新事物的学习热情不够，干事创业激情有所弱化，存在求稳固化思想。

18、对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。

19、工作取向上过于求快，还存在问题考虑不周、细节上把关不严的情况。

20、党史学习不够，对党的基本理论系统学习还不够深入，学用结合方面还存在不足。

21、与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解党员思想动态还不经常。

22、给予支部党建工作指导、讲授党的理论知识还不多。对支部工作提要求的时候多，指导支部解决实际问题的方法和经验不多。

23、对支部开展活动给予现场指导不够，对支部党员上廉政党课不够。

24、对党的创新理论学原著不够，理论学习还不全面、不系统、不深入。

25、要加强与支部其他同志沟通交流。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，综合协调方面做得还不够好。