2024年清廉村建设情况汇报范例【优质4篇】

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2023年清廉村建设情况汇报【第一篇】

今年以来，在园区党工委的正确领导下，坚决贯彻落实中央和市委全面从严治党的会议精神。按照园区党工委党风廉政建设工作的总体部署要求，对照年初签订的党风廉政建设目标责任书，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过半年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、主要工作开展情况 

(一)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强 为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部门党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照园区党工委关于加强党风廉政建设教育的要求，切实加强思想政治建设。

(二)严格落实招投标法律法规制度，项目招标文件按规定范本进行编制，并由园区、商投领导和各部门负责人共同审核，在项目招标备案和信息发布方面严格按照行业主管部门规定要求执行，实行全过程监督。同时，在招标代理、造价咨询、监理、检测等限额以下服务类中介的选取，严格按照市里相关文件要求采取邀请招标或邀请抽签的形式选定中标单位，并邀请工程部、综合办或财务部进行现场监督，力争做到公平、公正、公开。上半年，我部门共开展限额以下服务类中介的选取项，其中监理项、检测项、招标代理项、预结算审核项。

(三)狠抓内部管理，源头治腐，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部干部均未利用公款进行各种高消费娱乐活动；召开会议和公务出差严格执行食宿接待标准，未出现超标；未参与各类封建迷信、赌博、色情活动；均未参与公款旅游；未发生贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、财产等。

二、存在的主要问题尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照园区党工委对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。

三、下步工作打算下一步

一是加强教育。全面加强部门队伍建设和党风廉政建设，进一步增强每一个干部的防腐能力。

二是强化责任。按照年度廉政目标责任书和廉政风险排查情况，要求干部对照自己的工作职责，坚决贯彻落实园区党工委的决策部署，认真履职尽责，不能出现任何差错

三是提升素质。采取“干中学”和“学中干”相结合的方式，在尽快提高本部室工作人员业务理论水平的同时，进一步加强对部室人员的培训教育，增强部室人员的理论素质和工作能力。

2023年清廉村建设情况汇报【第二篇】

2021年以来，XX镇认真贯彻市委、市政府关于党风廉政建设工作的重要部署，紧密结合实际，周密安排部署，狠抓党风廉政建设责任制落实，取得了明显成效，现将相关工作开展情况报告如下。

一、具体工作情况

（一）狠抓思想建设，补充精神之钙

思想就是一面旗，为了充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，筑牢反腐倡廉根基。我镇把思想教育工作作为重点任务来抓，制定了“学、看、查、谈、讲”五字方针，全面提升党员干部的思想认识。

一是学精神，积极组织带领全体党员干部，深入学习党的十九大精神，十九届二中、三中、四中、五中全会精神和***总书记系列讲话精神，筑牢党员干部的思想基石，2021年共开展中心组学习8次，结合工作例会、党员活动日，集中组织党员干部学习《条例》《准则》等党规党章，实现了以学促廉。

二是多次组织党员干部观看《警钟长鸣》等警示教育片，在思想上划清红线，敲响反腐警钟。组织党员干部参加廉政知识竞赛，发送廉政提醒短信，形成人人倡廉，人人守廉的良好氛围。

三是写自查，按照上级要求，积极组织党员干部撰写学习笔记和自检自查报告，让党员干部从内心深处提升思想认识。

四是约谈话。在换届、选举、干部调动等重点工作节点时，镇党委书记与班子成员，班子成员与中层干部开展廉政谈心谈话20余次，把常提醒、拉袖子作为常态，将反腐倡廉高压态势直导末端，形成震慑力、催生自觉力。

五是讲党课。我镇党委以党史教育学习、大学习大讨论大调研、庆祝建党100周年等活动为契机，多次组织党员干部上党课，使清正廉明的思想入脑入心。

（二）加强监督制约，筑起防护之墙

一是加强制度监督。严格履行“两个责任”和“一岗双责”制度，党政主要领导发挥“头雁效应”，将党风廉政建设的责任细化分解到每个班子成员。制定下发了《XX镇党风廉政建设工作主要任务分解表》、《XX镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》，《XX镇纪委落实党风廉政建设监督责任清单》，形成了我镇党风廉政建设工作的基层网络。

二是加强民主监督。在换届选举、人员调动、农惠农政策落实等关键时期，深入群众家中相继对我镇人员任用选拔、农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”等重点工作征求群众意见和建议，使党风廉政建设工作民主渠道进一步拓宽。

三是加强信访监督。积极化解民诉、维护和谐稳定，认真做好来信来访和案件查办工作。建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全信访网络。2021年上半年，我镇共受理各类信访件79件，结案79件，来访75人次，回复75人次，镇纪委党纪立案审查2人。

四是加强村务公开。针对阳光村务固定公开栏、网上公开和电视公开情况，及时公开农业、计生、民政、林业等各项惠民政策，做到公开透明。镇纪委对各村操作人员开展培训6次，做到公开人员再明确、公开方式再完善、公开流程再培训，进一步推动我镇“阳光村务”公开。

（三）抓社会评价，提升群众满意度

我镇结合实际，制定出台了《XX镇党风廉政建设社会评价工作实施方案》，调整充实了工作领导小组，并明确专人负责协调落实。

一是创新外宣方式。制作社会评价标语28余副，利用场镇文化广场上的大型电子显示屏播放宣传视频30余次。利用流动宣传车（每周赶集日在场镇、各村社宣传）、“村村响”（每周2、5、8）在村组人口集中地宣传政策，利用XX镇政府微信公众号和各村微信群等网络载体，及时发布有关党风廉政建设社会评价相关信息，让广大群众积极支持、主动参与，实现全覆盖宣传。

二是做好入户宣传。结合“清风直通车”活动，持续开展我为群众办实事，整治办好十件民生实事，各班子成员带队分组前往各村（社区）召开宣讲会议。同时正确引导群众客观公正评价党风廉政建设工作，截止目前发放宣传资料2000余份，挂历海报700余份。

三是开展电话抽查。由镇纪委牵头，对全镇各村干部群众进行电话抽查，建立问题清单，每周定时通报情况，对连续两周排名倒数第一的支部书记运用“四种形态”给予及时处理，以推动全镇党风廉政建设的深入开展。

二、工作中的不足

虽然我镇在党风廉政建设上取得了一点成绩，但是离上级的要求还有一定的差距，主要表现在：部分干部党风廉政建设责任意识有待提高。有的村社党员干部对党风廉政建设仅停留在学习文件，参加会议的层面上，未严格按照要求把党风廉政建设责任落到实处。

三、下一步工作打算

在下一步工作中，我镇将继续全力支持镇纪委各项工作，切实督促镇纪委将责任抓在手上、放在心上、扛在肩上。提高党员干部政治站位，强化“四个意识”，树立严管厚爱的理念，坚持把纪律挺在前面，用好执纪问责“四种形态”，把经常性监督检查和专项抽查结合起来，不断加大执纪检查力度，坚持深挖细查、决不放过。做到严在经常、管在平时，抓早抓小、防微杜渐，将党风廉政建设向深处走、往实处落，推动全镇党风廉政建设工作再上新台阶。

XX市XX镇人民政府

2021年6月20日

2023年清廉村建设情况汇报【第三篇】

为深入贯彻落实党的十九大精神和省、市关于推进清廉村居建设的系列部署，切实推动全面从严治党在基层落地生根，促进农村基层干部廉洁履职，根据衢州市农业农村局衢州市民政局《关于印发关于推进清廉村居建设的实施方案的通知》（衢农发〔2020〕11号）和中共衢州市衢江区纪委、衢州市衢江区监委《强化清廉村居建设强力助推基层治理专项工作实施方案》（区纪发〔2020〕9号）的精神和要求，双桥乡党委以溪滩村创建区级清廉村居示范村为重点，实现以点带面，力促全乡6个行政村清廉村居建设整体推进。

一、加强谋划部署，强化主体责任。加强组织领导明确工作责任。召开党委会，认真研究细化实施方案，编制计划，倒排时序，成立了以乡党委书记为组长，乡长为副组长，其他班子为成员的“清廉村居”建设领导工作小组，领导小组下设办公室，设在大生态（大服务）模块下经济发展服务中心，乡其它模块各司其职、各尽其力，共同抓好清廉村居建设各项任务的落实。落实好乡党委对清廉村居建设的主体责任，村党支部落实各村清廉村居建设的主体责任，联村班子“一岗双责”具体指导负责联系村创建工作。各模块协同推进确保工作进度按时完成，将清廉村居建设与基层党组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等工作统筹安排、有机结合，以清廉村居建设为切入点，精心组织，按照方案要求、创建时限，积极探索、创新工作，确保清廉村居建设工作稳步推进，保质保量完成。

二、加强队伍建设，锻造清正干部。坚持党建统领清廉村居建设，把党的政治建设摆在首位，村党组织要切实履行主体责任，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，规范三会一课，全面推行“党性党纪一刻钟”活动，列入支部主题党日活动内容之一，结合主体党日安排15分钟学习近期全国各地查处并公开发布的各类违反党风廉政的违法违纪案例，警钟长鸣，形成常态。开展廉政风险点排查，引导党员、村民自觉参与清廉村居建设，全乡党员干部结合工作共梳理出潜在廉政风险点96个，并逐一排出风险等级和具体防控措施。健全完善村务监督工作机制，切实发挥村监会和村监察联络站在村级各类事务中的监督作用，全乡6个行政村均成立村级监察联络站，聘请站长6人，联络员12人，每月按时召开村监会主任例会，开展月度评价和季度评分，按时上报履职清单。做好村干部“一肩挑”人选资格的审查和社会调查，力求通过基层组织换届，选优配强村党组织领导班子。严格落实执纪监督“四种形态”，严把村干部素质关，拓宽来源渠道，优化队伍结构，提升“领头雁”能力，加强干部党性、党风、党纪等方面教育，强化管党治党意识和廉洁履职能力，形成全方位、常态化的监管机制。今年以来，开展立项监督4次，各类会议通报违法违纪案例20余次，开展全员廉政谈话230余人次，运用第一种形态处置15人次，第二种形态处置2人次（其中1人给予党内警告、1人给予政务处分），党纪政务立案3个，结案3个，发挥执纪监督利剑作用，做好提醒教育，防微杜渐，做到真管真严，严肃处置。

三、加强品牌建设，打造清廉村务。在溪滩村结合江文焕革命烈士遗迹等本地元素和“金牛村”集体荣誉，提炼“红色溪滩清廉金牛”清廉村居品牌，建优建强清廉的村“两委”班子，传播勤廉好家风好家训，引领好民风好社风建成。一是拓宽“阳光”村务，锻造清廉金牛。溪滩村以“金牛村”称号为主战线，深化清廉“金牛团队”建设。出台《村级“三重一大”事项集体决策制度》《村“两委”联席会议制度》《双桥乡工程建设项目管理办法》等制度，修改完善村干部履职负面清单18条，建章立制，规范运行，把权力关进制度笼子；实行村级财务报批、“三重一大”事项向乡纪委备案制度，每月定期由业务线干部向乡纪委、监察办备案，接受监督检查；拓宽“三务公开”渠道，在“彩韵双桥”微信公众号上开辟线上“三务”公开、阳光工程栏目，把村级“三务”、项目实施、误工发放、优抚助残等关键内容同步移植到线上公开公示，每月定期推送，接受群众监督，确保村干部“按清单办事、依规矩用权”。二是突出阵地建设，宣扬红色文化。以红色文化为主基调，打造“2馆1墙2广场”的清廉景观，“2馆”即江文焕纪念馆与溪滩村文化礼堂，以革命烈士江文焕事迹为题材，深挖人文历史资源，收集江文焕手信稿进行展览，围绕江文焕革命烈士遗迹，开展“8090”理论宣讲4次，形成具有本地特色的以清朗社会风气为题材的清廉文化资源；“1墙”即廉政文化宣传墙，在塔太沿线、村庄主线，利用现有长廊、围墙等，设计制作廉政文化宣传阵地20余处；“2广场”即溪滩廉政文化广场与红色文化广场，开展贴近基层、贴近群众的廉政文艺展演与“红色记忆”内涵宣讲活动，提升廉洁文化的社会影响力和传播力。

四、加强宣传引导，营造浓厚氛围。利用广播、电视、报刊、网络、新媒体等平台，加强对清廉村居建设的宣传，增进社会各界对清廉村居建设的认同支持，在“彩韵双桥”微信公众号中发布清廉村居专题微信6期。以勤廉家风家训为主平台，引领好民风好社风。一方面，修改完善“村规民约”，让好家风家训引领好民风社风得到具体体现，让村规民约成为群众身边的小“宪法”；另一方面，开展不同层面的廉洁家风家训打造，党员干部以“家风助廉”，党员、代表以“家风助德”，普通群众以“家风助勤”，通过家风好故事评选，党员代表层面征集德行家风100余条，并一一上墙展示。开展“弘扬好家风传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，身边事教育身边人的形式，先后开展了“十佳好媳妇”“最美家庭”、晒家风亮家训等评选活动，评选出最美家庭6个、最美媳妇3个，营造良好的慈爱孝贤社会氛围。

下一步，双桥乡将借清廉村居示范村创建，抓实清廉村居建设的整乡推进，打造“一村一品”，通过纵深推进的清廉村居建设，把清廉文化输送到每位党员、代表，输送到家家户户，力促形成清廉的党风、政风，优良的家风、家规，营造清明、勤廉、健康、向上的政治生态和社会环境。

2023年清廉村建设情况汇报【第四篇】

2021年我村在上级党委和政府正确领导下，从思想教育、制度建设等方面入手，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设工作。现将我村党风廉政建设工作汇报如下：

一、工作情况

1.加强领导，确保党风廉政建设责任制深入落实

2.兴宣重教，筑牢廉政思想防线

3.完善制度，建立反腐倡廉长效机制

4.转变作风，强化党员干部队伍效能建设

二、存在的问题

1.抓党风廉政建设的责任感和紧迫感需进一步增强

2.对党员干部廉洁自律监督不力

三、下一步打算

1.继续抓好党员干部理论学习和思想教育工作，全面提高党员干部队伍素质，倾情为民服务

2.进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制

3.以“两学一做”活动为载体，加强做爱好党员干部作风建设，不断改进工作作风

4.加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与各项规章制度落实到实处。