安全生产工作履职情况报告样例（汇总10篇）

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安全生产工作履职情况报告【第一篇】

根据市交通局和县政府关于开展安全生产隐患百日排查治理活动的要求，现将昌图县交通局开展安全生产隐患百日排查治理情况总结报告如下：

安全工作无小事，安全责任重于泰山。要充分认识加强安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，转变作风，狠抓落实。要坚持以人为本，把安全生产作为交通系统的首要任务来抓。为了搞好这次活动，我局专门成立了以一把手为组长，分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产隐患百日排查治理活动领导小组，下属各单位也建立了相应组织和制定了相应方案，做到了组织、有措施、有落实、有检查、有整改、有总结，有力地促进了各项安全工作的开展。

一是各类预案科学完善。交通局先后制定印发了《交通安全事故应急救援预案》，《抗震救灾道路抢险应急预案》、《道路运输重大事故应急预案》等。二是切实做好安全教育培训，提升全员安全素质。我局把面向基层、面向职工作为“安全生产隐患排查治理”活动的主体方向，以安全教育培训、安全生产问答等活动为载体，以推动安全生产工作为目标，从实际出发，在全市交通系统开展了多种形式的安全教育，提高了全行业的交通安全意识和安全管理水平。三是县局多方筹措40万元，在县客运站安装了安全检测仪，县公路局投资3,8万元，安装了监控设备，更新来防火器材，改造了用电设备，添置了施工标志等。

各单位领导对本单位安全生产隐患排查治理工作开展情况进行了检查，表扬先进，处罚后进，及时对工作的方式方法进行改进。局领导小组也不定期对各单位的工作开展情况进行督查，发现问题，责令限期整改。对各单位的整治工作情况严格进行考核，纳入全年安全生产考核内容。对工作认真负责、扎实细致、动真碰硬的单位和个人将给予奖励，对工作落实不力、考核结果不理想的予以通报。

通过开展“安全生产隐患排查治理”活动，我县交通系统的安全生产环境得到了进一步改善，安全管理水平得到了进一步提升，交通干部职工的安全生产意识、安全法意识、安全责任意识也得到了进一步的提高。

安全生产是一个永恒的主题，下一步，我们将认真落实“安全生产百日督查行动”活动的各项措施，坚持以人为本、预防为主，立足长效管理、常抓不懈，不断提高全员安全意识、规范行业安全行为，为构建和谐交通，创造良好的安全环境做出不懈的努力。

安全生产工作履职情况报告【第二篇】

按照公司《关于开展安全生产大检查的通知》（市出字[20xx]80号文件）要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好办公区域安全生产工作，有效防范和坚决遏制事故发生，现将有关措施报告如下：

一、安全制度和责任的落实。

办公室严格执行公司安全生产工作有关制度，按照公司要求大力开展安全生产宣传教育活动，坚持“安全生产重于泰山，安全生产常抓不懈”的安全生产理念，切实贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，防患于未然。办公室全体员工安全生产意识较强，切实贯彻“安全生产人人有责”的思想，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。

二、开展办公区域自查。

办公室于8月26日至29日对安全生产工作进行自查，主要检查：

1、办公室内部：张贴禁止吸烟标识，严禁明火，规定下班后自觉关闭电脑及配套设备电源、检查门窗，要求个人处理资料妥善存放。基本做到消防及安全防范工作到位。

2、财务室：按照要求检查防盗窗及防盗门，张贴禁止吸烟等标识，严格禁止明火，外部灭火器摆放整齐，工作人员下班前检查门窗。

3、gps监控室：电子监控设备装置运行正常并且配备了电脑密码，严禁吸烟，严禁明火，安全防范工作到位。

4、厨房：午餐完毕后关闭厨灶配套设施、定期检查电路、气路安全。安全防范工作基本到位，保证安全。

5、复印室：整齐摆放设备、纸张，做到严禁吸烟、严禁明火，下班前关闭复印设备、复印室门窗。

三、存在的主要问题。

1、投诉办公室门锁松动。

2、对复印室、厨房内配备灭火器。

四、整改措施。

1、更换门锁。

2、购买摆放灭火器。

3、建议对值班室安装监控设施。

公司办公室。

20xx年8月25日。

安全生产工作履职情况报告【第三篇】

按照《xx市人民政府办公室关于印发xx市集中开展消防安全大检查实施方案的通知》（万府办发[2014]32号）文件精神，我局高度重视，周密部署，紧密结合民政实际，集中开展了安全生产大排查大整治工作。现就开展情况汇报如下：

为切实加强安全生产工作的领导，我局高度重视，将安全生产纳入了重要工作来抓，及时调整了安全生产工作领导小组，以局党组书记、局长刘世勇任组长，纪检组长余辉任副组长，下属单位负责人和机关股室负责人为成员，下设办公室，具体负责安全生产的日常工作。建立健全了消防工作责任制，成立了消防安全工作机构，做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对安全生产工作的领导，明确管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全生产环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，我局按照要求，分别与殡仪馆、光荣院、社会福利救助中心、农村敬老院等单位签订了消防安全责任书，对消防安全责任进行了细化分解和落实，坚持对责任制进行检查考核，认真履行对本系统的消防监督管理职责，定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实重大火灾隐患整改。

为了进一步提高全系统广大干部职工的消防安全意识，我局及时组织全局干部职工参加消防安全日的消防演练，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。同时，深入开展消防安全检查和治理。定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。局消防安全领导小组组织人员深入xx市社会救助福利中心、17个农村敬老院、xx市救助管理站、达州市xx救灾仓库、军供站、xx市婚姻登记处、xx市殡仪馆、xx市火化车间、xx市光荣院、xx市儿童救助中心等各类民政服务机构进行了大排查重点检查，确保不留死角、不走过场。在检查内容上，突出落实安全责任制、完善安全管理制度、开展安全隐患排查、落实防范措施、健全完善预防机制等工作情况。对检查中发现的隐患，建立台帐，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。

为了确保消防安全各项工作落到实处，我局将民政工作与消防安全工作一并进行研究部署，建立健全消防安全各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除”的消防安全管理机制。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动，提出了“四字经”的工作要求，即对消防安全工作在安排上要突出“防”字，在督促检查时要突出“严”字，发现隐患时要突出“改”字，最后复查时要突出“好”字，制定了民政系统消防安全事故应急处理预案，真正做到将安全工作责任落实到位。特别是针对“五一”、“十一”、元旦等法定节假日要及时对消防安全工作进行安排部署，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。

安全生产工作履职情况报告【第四篇】

恶劣的特点，各市、区安监部门在配合有关部门搞好农民工培训的同时，加强执法检查，指导、督促生产经营单位做好农民工安全培训。要重点指导危化品、职业危害、矿山、冶金等重点企业加强对农民工的安全生产技能培训与日常教育，落实企业安全生产“三级教育”责任，将农民工安全培训工作落到实处。（时间：全年。）。

创新培训形式，切实提高安全培训复训质量。

干安全生产管理水平较高的中小企业作为实训联系点。各地建立的实训联系点应至少包括危化品生产、存在职业危害、冶金等三个以上不同行业的实训联系点。（时间：8月份完成。）。

2．探索企业主要负责人和安全管理人员复训新方法。各培训机构要探索行之有效的教学模式，力争在培训内容和形式上有所突破。今年，高危企业安全生产主要负责人和管理人员复训要增加实操课时，组织复训人员到安全培训实训联系点进行参观学习；市安监局将适时举办“企业管理人员复训示范班”,组织各地有关人员进行教学观摩。（时间：全年。）。

3．探索安全培训形式的创新与提高。要加强对授课教员的教学指导，实行复训教案备案制度。所有从事复训授课任务的教师应在授课当日将教案送培训机构书面备案，同时要将各级最新法律法规、事故案例和当地安监部门的最新工作要求等列入授课内容；要继续加强对授课质量的考核考评，各培训机构对教师的授课情况，应用书面形式向学员征求意见，并及时反馈相关教师；要提倡采用电脑演示、课堂互动等先进教学手段与形式，增加安全培训的有效性。

工作措施。

20xx年，各市、区安监部门要根据全市安全生产工作会议精神和市委、市政府领导有关加强安全文化宣传教育的指示要求，进一步加大安全培训宣传、组织和日常执法检查力度，不断提高生产经营单位各类人员依法参加安全培训的主动性和自觉性，着力推进安全培训工作的日常化、规范化、制度化，全面完成全年安全培训工作任务。

1.进一步强化责任落实，推动培训工作的深入开展。

各市、区安监部门要切实把安全培训工作纳入重要议事日程，把安全培训工作同安全监管工作统一部署，根据年度安全培训任务和自身实际，加强对安全培训工作的组织领导，制定切实可行的年度安全培训目标责任制，进一步建立健全辖地培训组织网络，落实专人负责，明确责任，集中精力开展安全培训工作。同时各地要积极完善培训工作奖惩机制，充分调动基层培训工作人员的主观能动性，切实增强培训工作的推动力。

2.进一步强化宣传力度，不断提高依法参训的意识。

各市、区安监部门要借助新闻媒体的舆论导向作用，结合开展“安全生产月”、“安康杯”活动和向企业发放有关安全培训法规宣传手册等形式，大力宣传国家法律法规有关企业安全培训的规定，努力增强生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员依法参加安全培训的意识。今年，苏州市安监局将组织有关人员编制《企业安全培训指南》，免费发放企业。

3.进一步强化培训质量，务求培训工作取得实效。

各市、区安监部门和培训机构，要从实际出发，讲实效、重质量，因地制宜、因人施教，进一步增强培训工作的针对性和有效性，使参训人员学有所获，学有所用，真正发挥安全培训在减少和预防事故伤害上的保障作用。一要根据培训对象、行业类别和岗位性质的不同，尽可能的在办班分类、教材使用、岗位性质、教师选择上与国家有关培训要求相符；二要严格按照国家培训大纲要求进行培训，不随意删减课程内容、培训时间；三要继续落实教考分离原则，各地要加强对特种作业人员考核的组织领导，未通过考核标准的坚决不予发证；四是各地安监机构要加强对培训机构培训质量情况的随机抽查，督促培训机构进一步注重培训质量。

4.进一步强化执法检查，努力营造良好的法制环境。

各市、区安监部门要认真落实省、市安监局企业监督检查有关规定，加强对企业安全培训情况的执法检查力度，努力为安全培训工作营造一个良好的法制环境。一是在日常安全监督检查中，坚持将企业从业人员的培训情况和企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员安全资格持证情况纳入必查范围，督促企业依法落实对本单位从业人员的安全教育和培训；二是开展对企业各类人员持证上岗情况的专项检查。市局拟在上下半年各开展一次企业法定培训人员的持证上岗情况专项检查，依法查处无证上岗人员，各地也应定期开展专项检查；三是强化监管手段。要通过安全培训工作与各类专项整治相结合，与企业“三同时”审查验收相结合，与安全生产许可证管理相结合，与事故查处相结合，推动安全培训工作的广泛开展，确保完成全年培训任务；四是各地要加大对境内非法机构开展安全生产法定培训的检查与打击力度。

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安全生产工作履职情况报告【第五篇】

市住房和城乡建设局：

根据《关于转发四川省住房和城乡建设厅关于切实加强农村建房安全管理的通知》文件要求，我局高度重视，认真抓好贯彻落实，现将农村住房质量安全隐患排查相关情况汇报如下。

一、农村建房质量安全总体情况。

20xx年，我县共实施农房建设120xx余户，其中农村危房改造7739户，异地扶贫搬迁4618户。在农房建设中，我们始终坚持“安全第一、质量至上”的原则，把农房建设质量安全作为重中之重贯穿于工作全过程。一是以标准保证质量安全。我局制定并下发了《xx县异地扶贫搬迁农房建筑设计方案图集》，严格执行《四川省农村居住建筑抗震技术规程》、《农房重建安全选址技术导则》等一系列技术标准规范。二是以加强关键环节监管保证质量安全。建立了“县包乡镇、乡镇包村、干部和技术人员包户”的质量监管机制，将农房建设质量监管责任落实到村、到点、到户，严格把规划、选址、勘察、设计、施工、监理及竣工验收各个关键环节。三是以加强督促检查保证质量。坚持每月定期或不定期的深入农房建设现场督促检查，帮助指导和协调解决农房建设中存在的困难和问题。

二、本次安全隐患排查情况。

本次农村住房安全隐患排查采取乡镇自查，县抽查的方式进行。我局下发了《xx县农村住房质量安全隐患排查登记表》，对排查出的房屋安全隐患及整改情况进行跟踪督查，指定专人定期巡查，及时消除隐患。

（一）思想上高度重视。认真吸取近期各地房屋安全隐患造成人员伤亡事件的经验教训，强化安全工作的“红线意识”和“底线思维”，坚决克服麻痹侥幸心理，落实好镇乡（街道）的属地管辖责任和行业主管部门的监管责任，层层传导压力，齐心协力把工作抓实抓到位。

（二）排查做到全覆盖。要求各乡镇对本区域内所有农房在建项目和现有农村住房进行“地毯式”排查，做到“全覆盖、深排查、严整改”。在全面排查的基础上，建立健全整改工作档案，确保不留死角。

（三）分类处置科学管用。因地制宜推进老旧小区、农村危旧房整治，根据排查出的隐患情况分别采取加固、拆除、腾空等方式对现有村镇危险的房屋进行应急处置，确保人民群众的生命和财产安全。对农房在建工程，发现未严格按照图纸施工或违法施工安全的，责令停工，限期整改，确保农房在建工程施工过程和施工质量安全。

（四）建立健全管理机制。全面落实日常巡查、动态监测、应急处置等制度，健全督查机制，密切关注农村房屋质量风险变化，及时消除安全隐患。

三、下一步工作措施。

我局将针对本次自查和抽查中发现的问题，会同乡镇就抓好农房建设安全工作进行再部署、再安排、再落实。

（一）进一步强化质量意识。进一步树立农房建设“质量第一、安全至上”的原则，通过广播电视、报纸、网络、宣传册等多种形式，加大对农户建房的质量意识宣传，确保质量意识不松懈、监管指导不掉链。

（二）进一步强化整改落实。要针对此次自查中发现的安全隐患问题，举一反三，进一步查找薄弱环节、分析问题原因，落实各方责任，强化监督指导，认真整改，排除隐患。

（三）进一步强化现场监管。通过政府购买专业技术服务等方式，加强农房建设抗震设防和质量安全的现场监管，将监管指导落实到实处。

安全生产工作履职情况报告【第六篇】

按照市档案局《关于开展档案安全专项检查的通知》的要求，12月份，我局对照档案安全检查内容及评分表逐项进行了落实、完善，并认真进行了自查，自查评分为94分。现将有关情况汇报如下：

xx县史志档案局是1994年全县机构改革时由原县党史办、县志办、县档案局、县档案馆四个单位合并而成，局内现设有办公室、党史县志科、业务指导科、保护利用科四个科室，其中业务指导科在县政务服务中心办公，兼有“xx县现行文件服务中心”功能。另有“中共xx县地方史编辑部”、“xx县志办公室”、“xx县年鉴编辑部”三个临时机构。主要负责中共党史征集、编纂、宣传的日常工作；负责续修《xx县志》的日常工作；负责监督指导本行政区域内机关、团体、企事业单位的档案工作，依法查处档案违法行为；负责收集和接收、保管本行政区域范围内对社会有保存价值的档案。全局共有干部职工17人（其中的政府雇员2名），班子成员一正二副三名。

xx县档案馆成立于1958年12月。现馆建于1987年，建筑面积1820平方米，保存着1949—1994年全县党、政、群团机关的全部档案资料，以及部分明、清、民国时期的档案。现有馆藏档案及资料20万余卷（册）。馆藏档案中最早的有明朝嘉靖年间的《长沙府志》，清乾隆年间的《xx县志》，有清朝满、汉文字的《圣旨》和1876年（光绪三年）的《善化县志》原件20册等价值较高的档案资料。

（一）加强组织领导，着力制度建设。

安全工作无小事，档案安全更是至关重要，确保档案安全是档案局(馆)和档案工作者的天职。一直以来，我局(馆)领导班子一直都十分重视档案安全工作，实行安全领导负责制，成立了档案安全工作领导小组，明确由局长全面负责，分管副局长主抓，并将各项工作落实到人，健全了档案安全工作网络，保障了档案安全工作的顺利开展。按照档案安全工作的有关要求，我们及时清理登记了馆内的接收、利用、鉴定、查（借）阅、档案库房安全检查等十余项统计台账，建立健全了档案安全责任制、档案安全定期检查制度、档案实体安全管理制度等20多项制度，并严格实行档案安全隐患整改工作跟踪督办制度、重大档案安全事故逐级上报制度和责任追究制度，进一步完善了档案安全应急处置预案。由于制度健全，狠抓落实，执行到位，因此我馆一直没有发生任何档案安全事故。

（二）夯实基础设施，改善保管条件。

一是档案馆库建设符合标准。县档案馆按照1986年《档案馆建筑设计规范》进行设计、建设，1988年建成，为钢筋混凝土结构的独立建筑，建筑面积1820平方米，共7层，一楼为局馆办公用房，共300平方米，二—六楼为库房，面积为1500平方米。库房顶层有隔热层，每层库房内均有封闭外廊，采取了保温隔热、防潮、防光、防尘、通风等措施。办公用房、技术用房等功能性用房与库房严格分开，均符合《档案馆建筑设计规范》的要求。

二是档案库房设施设备完好。为了加强档案的安全保管，全面推进档案馆内工作以及全县档案事业的发展，我局积极争取县委县政府的重视与支持，近几年来共计投入资金70余万元，购置了集电动、手动、电脑控制于一体的智能型密集架24组计130立方米，安装了省档案局推荐的温湿度自控系统一套（有2个节点），添制了计算机6台、空调7台、去湿机2台、静电复印机1台、防磁柜1个、摄像机1台、消毒柜1个、目录柜4张、刻录机1台、扫描仪1台等现代化的设施设备，较好地满足了档案馆内当前工作的需要。目前所有设备状况良好，运行正常。

三是档案保管保护措施得力。为了保管保护好馆藏档案资料,县档案馆严格实行了“九防”措施：每层库房均安装了金属防盗门，以确保防盗；每层库房及走廊过道内放置了干粉灭火器、泡沫灭火器等消防设备，明确专人每天上班后对库房认真进行检查，下班前及时关好电源，以确保防火；库房位于位置较高的二—六层，七楼顶层有隔热层。库房内无给排水设施，安装了温湿度自控系统，配备了2台去湿机、2台3p空调，并按照有关标准将库房温度控制在14—24℃之间，湿度控制在45—65%之间，从而实现了防水、防潮、防高温；2楼密集架每格内及其它档案柜内均放置了防虫防霉药，库房内备有消毒柜，及时对接收进馆的档案资料进行了杀菌消毒，以实现防虫、防霉、防鼠；库区内有环形封闭走廊，窗户面积小于墙面面积的1:10，并配有纱窗、窗帘，以确保防光、防尘、防污染。库房内东西向消防走道经常保持了畅通。每年我们都邀请了省消防协会的教员来局里讲授消防安全知识的课程，档案工作人员更全面地了解了消防知识，掌握了灭火器材的性能和使用方法，安全工作意识得到明显增强。

四是档案保管保护经费有保障。档案保管保护费按照每卷2元的标准纳入县财政预算，全年合计40万元。每年县财政将5万元房屋维修费纳入预算，及早排除了一切不利于档案安全的隐患。县委县政府还特别重视音像档案收集保管工作,已明确将5万元的音像档案保管保护费纳入了每年财政预算范围。

（三）切实采取措施，加强库房管理。

为了加强库房安全管理，我们切实做到严把“三关”：一是严把库房“进出关”。建立了库房管理制度，对库房实行专人管理，明确规定除档案馆工作人员，其他人员都不允许进入库房。二是严把库房“检查关”。建立并执行了档案馆库房检查登记制度，做到日常检查与定期全面清查相结合，有检查记录，对存在的问题进行了及时处理。档案馆明确一名专人每天对库房进行日常检查，法定节假日期间则安排1名局领导和1名干部职工专门值班，局领导每季度对档案库房安全、水电线路全面检查一遍，并不定期地进行抽查，发现安全隐患及时整改。局领导班子多次在干部职工会议上强调安全工作的重要性，研究做好安全工作的方法，解决工作出现的问题，将隐患和问题消灭在萌芽状态，确保了档案馆各项工作的顺利开展。三是严把档案“质量关”。一方面，认真及时做好档案的接收进馆工作。属于归档范围的文件材料，我们进行鉴定后及时接收进馆，2005年以来完成了各乡镇、县直机关各单位1984—1994年档案的鉴定移交工作（部分单位已移交至2000年），共接收文书档案3万多卷，并对全县改制企业的3万余册文书、会计档案进行了鉴定、整理和接收，将所有档案重新划分全宗号，科学分类。2009—2010年，我们集中人力对馆藏档案进行了一次全面检查，造册登记，对卷内文件目录、卷内文件是否一致以及缺失情况等进行了彻底清查和处理。另一方面，组织人员对破损、褪变档案进行了抢救。根据清理过程中发现的档案破损、褪变等情况，集中组织人员进行了抢救。目前，县委、县政府、县委组织部等90多个全宗内档案的抢救复制工作已基本结束，去年我们将征集进馆的珍贵档案《善化县志》送到省档案馆请专家进行裱糊、复制后收藏进馆。另外，我们还对征集进馆的房地产交易契约书6份进行了整理裱糊，对征集进馆的2本吴姓族谱、15本《红旗》杂志、22盒党史资料以及有关田汉的14件史料进行了整理装盒。目前正在积极申请专项经费，拟将509件反映民风民俗的实物档案收藏进馆并进行整理抢救。此外，我们还严格执行档案查（借）阅制度，原则上一律不对外借阅档案，特殊情况下必须经局（馆）长批准并履行借阅手续。定期对馆藏档案缺失情况进行全面清查，对检查情况进行了登记，并有处理意见和结果。2005年利用搬运档案上密集架的机会对所有档案的存放位置缺失情况进行了一次清理，共清查出缺失档案20余卷，均通过有关借阅手续追回。通过采取以上各项措施，有效地改善了馆藏档案的保管保护条件，确保了馆藏档案没有发生丢失、霉变现象。

（四）完善网络平台，确保信息安全。

随着信息化建设的日益发展，信息安全面临着严峻的考验。为进一步加强我局档案信息安全保密工作，堵塞网上泄密漏洞，我局进一步完善了《计算机网络安全制度》，着力加强了计算机信息安全的保密管理。2007年，斥资30万元开发建设的“xx县数字档案管理系统”在全县正式运行，全县20个乡镇、80多个县直机关均可通过政务网进入该系统，同时，xx县史志档案信息网也于2007年7月正式运行，实现了档案信息资源的共享。为确保信息安全，我们将系统管理软件安装在县信息中心机房内的专用服务器上，设立了防火墙，安装了杀毒软件，并为每个县直机关和乡镇（乡镇）设立了用户名和密码，定期进行数据备份。局内每台计算机都安装了杀毒软件，利用计算机网络发布信息时，严格按照“谁主管谁负责”的原则，在网上对外发布信息，实行保密审批制度和登记制度。不断完善档案信息系统安全管理制度，确保档案信息系统安全。

由于我县各乡镇（街道）、县直机关各单位已统一使用“xx县数字档案管理系统”，目前系统内案卷目录已有6万余条，卷内文件目录50多万条，归档文件目录20多万条，经数字化处理后上传的原文达2万多页，所以在查阅档案方面极为方便。根据档案公开的有关规定，对涉密不能公开的档案暂时没有进行上传。

从此次安全工作自查的情况看，我馆档案安全工作还存在以下几个方面的安全问题：

1、设计落后，功能不足。由于县档案馆当时是按照老标准建造的，设计标准、功能用房、技术用房存在一定的不足，特别是近几年间，县档案馆陆续又接收了大批的实物、音像、照片档案，随着馆藏档案种类的增多，档案库房的容量已达到饱和，不能再接收大批量的档案，至今仍有部分县直机关的到期应移交进馆的档案资料没有接收进馆。而且新建时安装的防火防盗报警系统由于技术原因等现在已不能使用。

2、电子文件保管工作起步较迟。我馆到现在为止所分享的“安全生产工作履职情况报告样例（汇总10篇）”，只有100多张光盘，因此还没有采取定期备份制度，也没有进行异质备份，但电子文件可读性状况良好。

3、档案信息化建设进展不快。由于现有档案馆面积较小，库房和办公场所都不能满足需要，因此无法进行大规模的档案数字化加工处理，导致目录数据库、原文数据库、多媒体数据库建设进展缓慢或者没有启动，给档案查阅利用带来了不便，也给档案安全保管保护带来了隐患。这项工作只能在新档案馆落成以后正式全面铺开。

通过此次档案安全自查，我们清醒地认识到我局（馆）在档案安全保管保护工作中存在诸多问题与不足。今后，我局将在市档案局的精心指导下，在县委县政府的直接领导下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以档案安全保管保护为核心，以“对历史负责，为现实服务，替未来着想”的使命感和责任感，大力推进档案馆内各项业务工作发展与创新，为服务县域经济社会发展作出更大更多贡献而不懈努力。

安全生产工作履职情况报告【第七篇】

车间。是企业生产的基本实施组织。工业企业的车间一般有适度的规模，承担一个独立的产品或一个独立部件的生产加工任务，其中的安全管理也是很重要的一环。

20__年6月份安全生产工作总结为了切实做好项目部安全生产工作,在稳定维系日常安全生产工作的基础上,我项目部从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全生产工作，一边落实一边检查，现将6月份工作总结如下：

一、加强组织领导，提高责任意识我项目部高度重视安全生产工作，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全工作的领导，我项目部成立了专门的工作领导小组；设置了专职安全员，并建立了安全生产管理台帐。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实指挥部的工作安排部署。通过召开安全会议、“六月安全生产月”“平安工地”宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。与各院各部门分层签订了安全生产责任书，明确了安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。

二、精心组织，分阶段落实安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使安全生产工作落在实处，我项目部分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我公司各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出安全管理工作具体方案。董事长兼总经理黄华勇为安全生产第一责任人，负全面领导责任；公司副总经理为第二责任人，负直接领导责任。各部设置兼职安全员，并由公司综合部主要负责安全管理各项落实工作；坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通；加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全；加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。

四是做好安全生产管理台帐，严格督查落实安全生产责任制；五是多开展安全知识活动和检查，加强安全过程管理，坚决杜绝安全事故的发生。总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保我标段安全生产形势良好。

安全生产工作履职情况报告【第八篇】

2022已经走完了大半路程，在新一年到来之前，我们需要就这一年的履职情况做一份详细的工作述职报告。以下是网友收集分享的“安全生产工作履职情况报告样例（汇总10篇）”，欢迎大家前来阅读。

尊敬的领导：

您好！

参加工作已有一年，一年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己一年的工作情况总结如下：

我所在的岗位是____支行现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。____支行位于市中心繁华地带，每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己。

由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的大哥哥姐姐们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到__好。

20_年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

此致

敬礼！

述职人：______。

20____年__月__日。

时间飞逝，转眼我已经与_银行共同走过了五个春秋。当我还是一个初入社会的新人的时候，我怀着满腔的热情和美好的憧憬走进_银行的情形还历历在目。入行以来，我一直在一线柜面工作，在_银行的以“激人奋进，逼人奋进管理理念的氛围中，在领导和同事的帮助下，我始终严格要求自己努力学习专业知识，提高专业技能，完善业务素质，在不同的工作岗位上兢兢业业，经验日益丰富，越来越自信的为客户提供满意的服务，逐渐成长为新区支行的业务骨干。五年来，在_银行的大家庭里，我已经从懵懂走向成熟，走在自己选择的_之路上，勤奋自律，爱岗如家，步伐将更加坚定，更加充满信心。

进入_银行伊始，我被安排在储蓄出纳岗位。常常听别人说：“储蓄出纳是一个烦琐枯燥的岗位，有着忙不完的事。”

刚刚接触，我被吓到过，但是不服输的性格决定了我不会认输，而且在这个岗位上一干就是五年。当时的我，可以说是从零开始，业务不熟、技能薄弱，在处理业务时时常遇到困难，强烈的挫折感让我在心里默默地跟自己较劲，“要做就要做得。”平日积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及同事请教。我知道为客户提供优质的服务必须拥有一身过硬的金融专业知识与操作基本功。

俗话说“业精于勤，荒于嬉。为此，我为自己规定了“四个一点，即：早起一点，晚睡一点，中午少休息一点，平时少玩一点。班前班后，工作之余我都与传票、键盘、点钞纸相伴。每天像海绵吸水那样分秒必争地学习业务和练习基本功。相对其它技能，点钞是我的弱项，为了尽快提高点钞的速度和准确率，我虚心向行里点钞能手请教点钞的技巧和经验，改正自已的不规范动作。一遍遍地练习，虽然一天工作下来已经很累了，但凭着对_银行工作的热爱和永不服输的拼劲，常常练习到深夜。

离乡背井的我在接到母亲电话的时候，总是说我过得很好让她自己保重，其实有多少心酸只有自己知道。为了尽快适应工作岗位的要求，一年中只是回家一次与家人团聚，其他时间用来不断的学习工作，功夫不负有心人，经过长期刻苦地练习，我的整体技能得到了较大的提高。

我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。_银行是一家年轻的银行，每一位客户都是员工辛辛苦苦开拓来的。这不仅要求我们具有熟练的业务技能，更要求我们能针对每一位客户的不同心理和需求，为他们提供快捷优质的服务。在日常工作中，我都以“点点滴滴打造品牌的服务理念来鞭策自己，从每件小事做起。记得有一次我正准备下班时，一位客户一脸焦急地冲进来，说自己的卡和身份证被偷了，要求挂失。按照规定挂失要提供有效证件的，但是面对焦急的客户，我一面安抚这位客户，让他不要着急；一面重新开机，按照客户提供的身份证号码进行查询，查出他的卡号，协助客户通过我们95577客服电话进行口挂，避免可能发生的损失。这样的小事在我们身边时常发生，虽然是点点滴滴的小事，这些小事，却折射出员工的素质、企业的文化。

我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了_银行的形象，为此我常常提醒自己要坚持做好“三声服务、“站立服务和“微笑服务，耐心细致的解答客户的问题，面对个别客户的无礼，巧妙应对，不伤和气；而对客户的称赞，则谦虚谨慎，戒骄戒躁。

失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。

1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。

做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。

2、加强内控制度建设，防范和化解金融风险。

行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。

3、努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务。

__年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案；要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务；要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

4、工作中存在的不足及今后的打算。

一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。

二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：

1、加强学习，我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应建行发展的需要。

2、努力提高工作效率和质量，积极配合行领导和同事们把工作做得更好。

最后，一年来工作取得了一定的成绩，但也还存在着诸多不足。

在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年里我将制定自己新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲，要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成绩。

一年又将要过去了，现在我将这一年来的工作、学习情况汇报一下。

我所在的岗位是我们__的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我们__的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。

由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们__所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我们__就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

20__年对我来说，是加强学习，克服困难，开拓业务，快速健康成长的一年，这一年对我的职业生涯的塑造意义重大。我从事综合柜员工资岗也已整整两年，从21团支行调至焉耆分理处，接触到了主出纳以及交换业务。在领导的带领与指导下，我学到了很多业务知识和做人的道理，从中体会到的酸甜苦辣也是最深刻的。领导在工作的各个方面都能够充分地信任我，大胆放手让我施展才能，从中我得到了很好地锻炼。柜台营销方面是我的弱点，可是领导仍然对我给予充分的鼓励，使我更加信心百倍地迎难而上，进而能够更有针对性的学习、改善，并不断提高。

现将工作情景总结如下：

首先，在思想与工作上，我能够更加进取主动地学习农行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自我在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。在工作方面，我有强烈的事业心和职责感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，经过对客户的研究从而到达了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，经过自身的努力来维护好每一位客户。

其次，在技能方面，我个人也能够进取投入，训练自我，这一年中，我始终坚持着良好的工作状态，以一名合格的农行员工的标准严格的要求自我，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自我能在平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。

对我个人而言，点钞技能已经基本达标，可是abis与熟练的同事相比还有必须的距离，所以，我利用一点一滴的时间加紧练习，因为我明白，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自我的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户供给方便、快捷、准确的服务。

第三，在日常的工作生活中，我能够及时地融入到农行这个大家庭中，进取应对工作，与大家团结协作，相互帮忙。在实际工作中，无论从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水仅有在大海中才能生存。仅有不一样部门之间、同事之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，创造出更多非凡的业绩。

第四，服务方面。银行做为服务行业，除了出售自我的有形产品外，更重要是出售其无形产品——服务，银行的各项经营目标需要经过供给优质的服务来实现，由此可见，服务是银行最基本的问题。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要。

每一天我都被同事们的微笑所感染，被同事们的满腔热情所打动，农行的服务处处体现着“客户第一”的理念。在农行工作过程中，逐渐地，我也明白了“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨，是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。银行就像生活，偶然发生的小插曲，客户轻轻的一声“多谢”，燃起了心中的活力；客户不解的抱怨，需要的是耐心的讲解。活力让我对工作充满热情，耐心让我细心地对待工作，力求做好每一个小细节，精益求精，活力与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自我的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。此刻社会日益提高，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转服务意识，切实为不一样的客户供给最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。

“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。还要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。不一样的客户需求心理不一样，要深度挖掘、动态跟踪。我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如大堂经理的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语；对于vip客人，则更多的要研究如何为其缩短等待时间、节俭交易成本和个性化服务及增值服务问题。为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。

在时时处处把客户放在心中的同时，还不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段必须要依法合规，防止过头服务。

最终，谈谈我的不足之处：由于岗位限制与个人因素，柜台营销是我的一个弱点。在领导的指导和同事们的帮忙下，我的个人营销技巧有所提高。俗话说得好：不要怕麻烦，就怕没人找麻烦。麻烦越多，朋友就越多；朋友越多，发展业务的机会才越多。所以，今后我会进取认真践行营销技巧，抓住每一个发展业务的机会，做好日常营销工作。

我叫徐__，现所在岗位是工商银行__支行的综合柜员。__年8月，我满怀着对金融事业的追求和对神秘西藏的向往走进了工商银行西藏自治区分行，在这里释放青春的能量，点燃事业的梦想！__年12月，经分行党委决定，将我分配到新成立的__支行参加工作，从此承担着为__支行发展做贡献的责任，也是我人生的另一个新起点！光阴似箭，到工行参加工作已半年，来__支行也近一个月，我的人生也经历了较大的改变，告别了学生时代，无论是工作、学习，还是思想都渐渐成熟起来。现将近半年的银行柜员工作向大家做如下述职报告。

一、快速转变角色，进入职场。

这半年来有规律的工作学习，我已经转变了以前的学生角色，遵守国家有关法律法规和行里规章制度，按照员工行为手册和业务规范流程办事，思想和行为有了较大改变，成为了一名正式的银行职场人士。

二、端正思想态度，时刻保持积极工作状态。

首先，作为一名新入行员工，在各方面都很欠缺，我深知必须虚心求教，这半年我不断加强对业务知识和技能的学习；其次，要求自己要有强烈的事业心和责任心，任劳任怨，积极工作；最后，坚持对自己高标准，严要求，按照操作流程和指南办事。

三、增强安全意识，及时杜绝安全隐患。

进行的时的员工座谈会和__支行开业前员工大会上，彭行长等行领导强调在西藏这个特殊的环境下，要在确保安全经营的前提下，推进跨越式发展。我也深知，银行是经营货币，同时也是经营风险的行业，业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。班前班后及时检查安全，在办理业务过程中，严格按规章制度及操作流程办理，及时做到现金、帐、证以及重空的安全。

四、自身还存在不足和问题。

经过这半年的工作学习，我发现自己存在一些不足和问题。第一、银行理论知识和业务技能水平不足，许多理论知识还模糊不清；第二、学习还不够，时代在变，环境在变，银行工作时刻在变，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫性和自觉性；第三、工作还不够耐心细致，偶尔还会犯一些错误。

五、努力学习，不断进取，全面提高自身素质。

作为一名银行前台工作人员，需要以客户为中心，进一步对新理论知识的学习和提升业务技能，全面提高综合业务知识水平，强化风险意识，严格按照操作流程办事。同时，克服年轻气躁，做到脚踏实地，积极主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。最后，在西藏工行工作，需要不断加强对政治理论学习，不断提高自身政治修养。

青春是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢拼敢闯，活力四射，因为有太多的梦想和希望！但我认为青春的宝贵还有不懈的追求与团队融合，崇高的道德修养，坚强的意志，耐得住平凡，勇于奉献！今天，我把青春献给平凡的工行岗位，正值青春时期的__支行，一步一步向前迈进，在她的年轮上，必将深深烙下我青春的的印记。我作为一名成长中的青年，只有把个人理想与__支行的发展有机结合起来，才能发挥自己的积极性、主动性和创造性，才能在__支行蓬勃发展中实现个人价值！

20_年在支行和营业部领导的正确领导下，在同志们的支持和帮助下，团结营业部的同志一道，紧紧围绕支行和营业部年初制定的工作思路，认真贯彻执行党的_大会议精神，认真贯彻执行中央、省、市、县行制定的金融方针政策，以强化内部管理和执行制度为重点，充分发挥三农管理的职能作用，正确处理好工作关系，积极为营业部的工作建言献策，并做好文明、优质服务工作，敢于坚持原则，大胆管理，认真执行支行的规章制度，有效地促进了营业部三农组工作的开展，较好地完成了肩负的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、学习等方面的情况总结如下：

一、学习政治钻理论，提高水平强素质。

三是认真学习各级行和县上的文件，吃透精神，掌握实质，提高自己的办事效果和对工作的督办能力。

二、认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

1、加大信贷支农力度，切实解决县域农民贷款难的问题。

一是积极调整信贷投向政策，寻求适合农行特点的信贷客户群。随着股改的推进，资产剥离后，我行信贷资产严重空心化的问题。加之我行整体实力与信用社相比，处于相对弱势，信贷产品单一，不能办理大额担保、信用证贷款业务等因素，在客观上制约了我行向大中型贷款客户提供信贷支持。面对金融同业机构的激烈竞争，以及我行贷款风险较为集中的问题，积极调整信贷投向，着手推行限大抓小的信贷投向政策，极力扩大信贷客户数量，相对控制单户贷款金额。二是严格限制向行业前景黯淡、贷款风险度高的客户发放首笔贷款，包括保证担保贷款、抵押担保贷款等。三是对信用良好、风险度低的客户采取好中选优、额度封顶、风险控制、适时退出策略，不一味地为了客户做大做强而垒大户，也绝不和贷户同生死，共存亡。四是加大信贷支农力度，切实解决县域农民贷款难的问题。从今年以来，一直把三农信贷工作做为一项日常性、基础性的工作来抓，与此同时，注意正确处理巩固老客户和拓展新客户的关系。一方面，我们重点稳固一批项目前景好、经营管理水平高的客户，积极扶持一批规模发展快、效益好、担保风险低的一般客户，适度筛选一批信誉良好、有市场优势的控制类客户，坚决淘汰一批信用差、风险高的客户。另一方面，我们主动出击，根据城区经济的发展特点和产业政策，只要客户项目有效益、有前景，都将预见性介入，确保信贷投入不滞后于县域经济发展的步伐，为县域经济的发展提供了积极、有效的金融支持。

2、控制源头，抓好贷款风险管理。

一年来，我坚持一手抓增量风险的防范，一手抓存量风险的化解，进一步提高了我行的贷款质量，降低了贷款风险。至12月末，累放小额农户贷款kk万元，累收kk万元，新增贷款到期回收率达到了kk%。不良贷款余额控制为kk万元，剔除年末调整因素，实际收回账面反映不良贷款余额kk万元。一是狠抓增量风险的防范。在农户小额贷款方面，要求信贷人员要严格按程序发放，每笔贷款都要做好详尽的贷前调查，明确签署贷款责任人员，实行贷款终身追究责任制。二是狠抓存量风险的化解。要求清收人员做到一笔一策、一贷一法，对原管片信贷人员落实不良贷款清收责任，在岗清收和绩效考核挂钩等方式进行督导清收；对赖债不还的钉子户，采取集中清收；对百元以下的小额贷款实行销户清收；对村组集体拖欠贷款的清收，实行上门、协调、督促村组干部清收，宣传我行的信贷政策，积极营造清欠氛围。

3、盘活不良资产，打好清收攻坚战。

入行以来，我凭着对农业银行的无限忠诚和对自己事业的执着热爱，特别在不良资产清收管理中，我怀着行兴我荣，行衰我耻的职业责任感，凭着一股蚂蚁啃骨头的老农金精神，克服夏季阴雨连绵、道路泥泞，冬季天寒地冻等不利因素影响，带领清收人员在清收盘活不良资产的小天地里，实践探索出了一条清收新路子，全年共清收自营不良贷款ll万元，处置贷款lll万元。今年进入三季度以来，在支行党委的大力支持配合和同志们的共同努力下，我即当指挥员又当战斗员，率领清收队员，抓机遇，强时机，深入乡镇、村组，采取各种措施抓清收。一是采取定目标，定任务。清收人员充分发挥特别能吃苦、能战斗的老农金精神，每天晚上召开清收小组人员会议，对第二天将要清收的对象研究、分析、分类排队，摸清底子，明确对象，采取先易后难，敲山震虎之策，不达目的不收兵的办法。二是采取三堵措施，强化清收手段。杜绝了人不在家跑回回，逛趟趟，清收无效果的漏洞。三是发挥人多力量大的清收优势。针对一人清收势单力薄，对难玩户、钉子户形不成震慑效果的局面，充分发挥群体优势，死缠硬磨、软硬兼施，帮助农户出主意、想办法、讲信贷政策，达到了农户主动还贷效果。四是借助外界力量进行清收。五是灵活运用清收政策，清收处置贷款。对处置贷款，充分利用先收本、后收息的优惠政策，最大限度的清收不良贷款，为全行资产质量的提高和改革发展起到了有力的推动作用。

4、抓机遇、促营销。

一是随着农行股改不断深化，新业务新产品不断出台，尤其在电子银行业务方面，该业务种类多，任务重，想尽一切办法，在全行各位同仁的大力支持和艰辛努力下，使各项银行产品均完成了上级下达的任务。二是自己在学中干，干中学，积极主动上门为亲戚朋友推介我行金融产品，使广大群众了解，并能够熟练掌握使用该产品；三是按照上级行服务三农要求，积极与县农保中心，洽谈代理农村保险资金，增进了友谊，既维护了老客户，有拓展了新资源。

在过去的一年里，有喜也有忧，有苦也有乐，但我无悔、无憾、无愧。新的时期，新的机遇，新的挑战，还在等着我去拼搏、去努力。我非常感谢组织对我的信任和培养，更感谢同志们对我的支持，使我在工作中得到了锻炼和进步，我虽然尽心尽力做了不少工作，取得了一些成绩，但离上级的要求仍有一定的差距，经过认真反思，自已还存在着一些不足，一是业务工作规范化管理力度还不够大，与其他同志有较大差距，跟不上新时期农行改革和发展的需要；二是在严格执行规章制度上，力度不够；三是有时脾气急躁，在处理问题时工作方法需改进。在今后的工作中，我将扬长避短，不断改进工作方法，提高自身能力，只要意志不减，心气不灭，无论什么工作都没有走不过的火焰山，跨不过的沟和坎，同时希望各位领导和同仁多给我提出一些宝贵意见，指出工作中的缺点，我一定虚心接受，并同大家一道，尽力做好各项工作。

安全生产工作履职情况报告【第九篇】

十周年营造阶段性安全环境为抓手，关注重点部位和薄弱环节，狠抓现场预警监控，消除各类安全隐患，安全生产取得了明显成效，各项指标均低于母体公司考核指标。无火灾事故，无工伤事故，无刑事、治安案件，无职工违法犯罪案件，治安秩序稳定。在此，我谨代表总经理室向一贯来对安全生产工作关心支持、倾注心血、辛勤工作的各级领导和全体员工表示衷心的感谢!

回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作，主要做了以下工作：

一、适应调整，理顺关系，建立健全安全保障体系。

公司成立之初，边建设，边运营，又恰逢祖国六十周年大庆，安全形势复杂，安全任务繁重。针对新形势、新情况、新问题，在安全管理上把建章立制放在首位，在生产安全上以反恐防暴为重点，在基本建设上以施工安全为抓手，完善安全保障体系，牢筑安全防线。

1.完善安全组织机构。公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构，加强了安全生产的组织领导。各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上，结合体制调整，对安全管理机构进行了同步调整，为开展安全生产提供了组织保障。

2.落实安全生产责任。公司严格贯彻落实安全生产责任制，总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》，各基层单位也自上而下层层签订责任书，做到横向到边、纵向到底，形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系。

3.制定安全规章制度。根据体制调整和公司主营业务特点，对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善，明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程，汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》，先后制定了16个安全管理制度，其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系，使安全工作能够有章可循顺利开展。

二、加强安全宣教，增强安全意识，营造良好安全氛围。

公司成立以来，通过加大安全宣传教育、培训、激励力度，有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高，为确保安全生产提供了强有力的人力保障。

1、加强宣传教育，增强安全生产意识。结合全国“安全生产年”和国庆60周年安全工作要求，公司根据集团公司整体安排，开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育。通过发放小册子等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规，贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣传活动形式。通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等，大大增强员工安全生产意识，使广大员工能深入了解安全，广泛重视安全，极大地提高了全员安全意识。

2、重视安全培训，提高队伍素质。为加强安保工作人员的安全意识和责任意识，增强工作自觉性和责任性，确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高，去年9月中旬，我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训，使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法，提高了危险品查堵的工作技能。同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训，提高安全管理知识和水平。

三、预警防范，注重实效，努力提高安全管理水平。

打造“平安站场”是公司努力的安全目标，在管理上注重各项预警防范措施的落实，不断加大检查力度，加密检查频率，对查到的问题及时纠正、整改，有效防范、遏制了各类事故，生产经营平稳有序，工程建设稳步推进。

1、加强安全检查，排除事故隐患。

2、狠抓反恐防暴工作，突出假日重点20xx年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周，恰逢中秋佳节，同时又逢第十一届西博会，天气晴好，会展多，活动多，人气旺，客流最高峰达到了万人次，连续二天超过历史记录，各大车站均处于满负荷工作状况，安全管理难度大、风险高。为此，公司紧紧围绕“安全、有序、优质、畅通”的八字方针，以奥运安保要求为基本标准，对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实，真正做到了认识到位，责任到位、措施到位、管理到位，较好地完成了双节期间的安保工作。

3、加强防控力度，确保综合安全。

公司不断加大安全投入，狠抓消防、治安等综合安全。期间公司联团安全技术部开展了车站停车场车辆紧急疏散消防演练，与公安交通治安分局一起开展车站反恐防暴演练，通过应急演练，实地观摩，既检验了应急预案的实效性，又提高各单位应对突发事件的整体处置能力。同时，我们又针对中心站项目工程建设的重点部位、特殊岗位给予重点关注，签订项目安全目标责任书，定期检查、分析上报，做到预防为主，前置管理，防控结合，切实消除建设施工安全隐患。

4、高度重视东站搬迁安全工作，确保搬迁安全有序。

东站的整体搬迁给安全管理工作提出了新课题，尤其是东站部分班次分流到南站，给南站的安全管理带来极大挑战。为确保搬迁工作安全有序，制定了详细的搬迁应急预案，对安全管理各个环节进行细化。中心站、南站增加监控探头等设施，各车站强化对站场内车辆的现场指挥，根据雨雪天气特点，排查临时设施的安全隐患，对临时候车室进行加固。各站加大对危险物品的查处力度，南站针对旅客剧增的情况，及时组织危检人员进行培训，做到搬迁工作越忙，查危工作越不放松。

5、配合运管部门，维护经营秩序。

积极与驻站公安、交警、运管、城管等政府职能部门配合，打击票贩子、“黄牛”拉客、站外非法营运等违法行为，维护正常客运秩序，净化客运市场。尤其在东站分批搬迁过程中，对东站周边非法营运猖獗的现象，配合运管加大打击力度，减少客源流失。

6、完善考核激励机制，提高员工工作积极性。

一是按照安全管理目标责任制的要求，年终对各单位的安全工作进行了考核，并将安全检查、考核与绩效挂钩，建立安全激励机制。二是结合各站危检人员实际情况，对危检人员的考核体系和激励机制进行探索，建立了一套行之有效的考核体系，调动了危险人员工作积极性。全年共查获旅客携带的危险物品11118件。

20xx年安全生产面临的形势及存在的主要问题。

(一)总体安全形势严峻，高危态势不容松懈。去年是全国安全生产年，我们经历了国庆繁重的安保任务，抵制社会各种不稳定因素的侵袭。今年我们又将迎来为期七个多月的上海世博会的到来，杭州作为上海的后花园，有许多分会将安排在杭州举办，来自世界各地大量游人将涌入杭州，安全形势严峻，公司的安全保卫任务不亚于去年国庆安保，甚至标准更高、要求更严，工作任务更艰巨。

(二)全员安全生产意识、工作责任心和主动性有待提高。安全是企业的生命线，安全重于泰山，公司上下对安全生产形势都非常重视，但是我们也清醒的看到在安全生产中还存在着“漂浮”和应付的现象，场站管理安全形势严峻，一些工作尚未做细做实，全员安全生产意识、遵纪守法意识急待提高。在安全检查中，我们发现各类细小问题时有发生，究其成因，虽有客观因素，但是只要我们的员工有足够的安全责任心和工作主动性，许多问题完全可以弥补，安全隐患可以消除的。

(三)危险品堵查形势较为严峻。随着各种新型违禁物品的出现，其隐蔽性更强，查堵难度更大。从去年公司查堵的危险品次数、总量分析，部分乘客或托运行包的客户仍抱有侥幸冒险心理，这给场站管理造成很大的安全隐患。为此，急需对危检人员进行业务技能、检测水平强化培训，同时也要进一步加大旅客和司乘人员的宣传力度。

安全生产工作履职情况报告【第十篇】

根据工作部署，截止到xx年7月5日，各镇、循环园、开发区、横山公共服务中心和16家安委会成员单位已按时报送xx年6月份安全生产工作开展情况。现报告如下：

6月份，全县共发生1起生产经营性道路交通死亡事故、死亡1人。其他领域均未发生生产安全事故。

1-6月份，全县共发生10起死亡事故、死亡10人。其中：8起道路交通死亡事故，死亡8人（其中4起4人为生产经营性道路交通死亡事故）；1起工业企业生产安全死亡事故，死亡1人；1起铁路交通死亡事故，死亡1人。死亡人数占市下达控制指标22人的%。

1、繁阳镇：一是认真组织开展“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全大检查；三是成立11个检查组，开展安全生产大检查工作。截止目前，共排查安全隐患22处，已整改17处，限期整改5处。

2、荻港镇：6月份，共下达执法文书笔录55份（领导带队36份），排查隐患16处，其中：已整改15处，正在整改1处。一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是在全镇范围内开展了一次安全生产全面检查；三是聘请市级专家对全镇高危企业进行隐患排查；四是对非煤矿山开展平时监管和夜间巡查工作，严厉打击非法开采现象。

3、孙村镇：一是继续开展汛期安全检查工作。共检查单位49家，下达检查记录57份，排查安全隐患20处；二是开展了第14个全国“安全生产月”活动；三是对全镇选矿行业的安全隐患进行了全面排查；四是对关闭的孙村镇畚箕涝铁矿井口及其附属设施进行了封闭、拆除；五是会同镇派出所等部门对红花山膨润土清水塘矿1采区东侧高陡边坡安全隐患爆破作业进行全程跟踪监管；六是会同市县安监局及专家对繁农化工进行了安全检查。

4、平铺镇：一是召开了第二次安全生产工作会议；二是开展主题为“加强安全法治保障安全生产”的第14个全国“安全生产月”活动；三是开展汛期安全生产工作；四是邀请县消防大队专家开展消防安全培训；五是积极落实企业安全生产责任体系“五落实、五到位”规定；六是开展防学生溺水安全教育活动；七是开展加油加气站专项安全检查。

5、新港镇：一是开展汛期隐患大排查工作，其中检查各类工贸企业8家、非煤矿山企业4家、渡口4次、化工企业1家、冶金企业1家、地质灾害点4处；二是召开镇安委会第二次工作会议，重点部署“全国安全生产月”活动；三是对福潮建材进行专项检查和约谈，督促其开展隐患排查治理工作；四是和安徽科瑞咨询服务公司签订服务合同，并组织专家对富鑫钢铁进行专项检查，排查各类安全隐患10条；五是开展用人单位职业卫生摸底调查，摸排相关企业26家。

6、峨山镇：一是开展高温和汛期安全生产大检查工作，检查企业20余家，排查隐患10处，已督促相关企业立即开展整改；二是扎实开展全国“安全生产月”活动；三是召开安全生产工作会议，组织企业负责人、相关人员学习安全生产法律法规；四是开展打击非法开采巡查8次，重点巡查境内整治矿山和关闭矿山。

7、循环经济产业园：一是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是持续开展春季和汛期安全生产大检查。共出动人员41人次，填写执法检查记录20份，排查隐患26条，隐患整改率达99%以上；三是园区主要负责人等带队进行安全检查；四是协助市县安全专家组来xx市制己装饰新材料科技有限公司，排查安全隐患。

8、开发区管委会：一是积极开展第14个全国“安全生产月”活动；二是认真组织开展汛期安全生产隐患排查工作。对园区永泰气体等8家重点企业进行了全面排查，排查安全隐患15处，均已要求进行限期整改；三是对5月份开展的安全检查企业进行了复查，复查企业11家，企业隐患整改率达74%。

9、横山公共服务中心：一是及时调整了安全生产委员会组成人员；二是认真开展汛期安全生产专项检查活动；三是对汽车加油加气站进行专项安全生产检查；四是突出重点，做好道路交通安全工作，确保道路交通安全无事故；五是对辖区内12家烟花爆竹经营点进行彻底排查，确保安全无隐患。

1、县安监局（安委办）。

6月份，下发或转发各类安全生产方面文件18份,共检查单位49家，排查隐患77余处，均已按要求实施整改。一是组织开展第十四个全国“安全生产月”活动；二是聘请专家对大象陶瓷有限公司等4家企业开展安全生产专项检查；三是迎接市安监局来我县开展职业卫生基础建设示范标准企业验收工作；四是完成职业卫生基本情况调查统计工作，并上报市安监局；五是组织召xx县政府安委会xx年第二次（扩大）会议；六是部署开展全县安全生产大检查工作。

2、经信委。

一是开展了“安全生产月”宣传咨询日活动；二是开展了电力设施保护区树木清障专项行动和电力工程建设范围内施工方案专项行动；三是制定了《xx县xx年度有序用电预案的通知》（繁经信[xx]101号），确保居民生活用电；四是对所辖行业领域进行了一次全面安全大检查。其中，对非煤矿山开展了21次检查。

3、县教育局。

一是印发《xx县教育系统xx年“安全生产月”活动方案》，并转发xx市教育局、xx市公安局系列文件，要求学校、幼儿园结合实际，认真贯彻落实；二是要求各校园认真做好暑假前安全隐患排查整改和假期安全保卫工作；三是落实强降雨防范应对工作和预防青少年儿童溺水工作；四是继续开展暑期大家访活动，加大安全宣传教育工作力度。

4、县公安局。

民用爆炸物品安全：本月共出动警力210余人次，出动警车90余台次，检查涉爆涉危单位145家次，排查各类安全隐患26处，下发安全隐患整改通知书7份，现场督促整改安全隐患19处。本月未发生生产安全事故。

一是开展缉枪治爆专项行动；二是开展民爆物品安全大检查大整治行动；三是深入开展治安隐患大排查工作；四是开展临时性爆破工程安全监管工作。

交通安全管理：本月开展集中统一行动4次，出动警力150人次，查纠各种交通违法行为2091起，排查道路交通安全隐患8处,发生一般程序道路交通事故12起,死亡1人，受伤14人,直接经济损失28500元。与去年同期相比，起数下降25%,死亡人数上升100%,受伤人数下降%,经济损失上升43%。

消防安全管理：本月消防大队共检查单位99家，发现火灾隐患26处，下发责令改正通知书37份。本月未发生火灾事故。

5、国土局。

矿山执法巡查方面:一是继续加大对持证矿山的监管力度，共巡查持证矿山10家次，制作矿山巡查记录10份；二是开展第14个全国“安全生产月”宣传教育活动；三是继续组织开展春季和汛期安全生产大检查活动；四是加强地质灾害巡查工作，开展防治督查工作6次，发放《地质灾害防治指导手册》200本；五是在地质灾害隐患点开展了一次应急演练；六是紧急撤离朱冲地灾隐患点群众8户25人，确保群众不受威胁。

打击非法开采方面：本月县打击非法开采巡查组对全县可能发生非法开采行为的区域巡查79次，现场制止复垦项目实施过程中违规挖取黄土行为一起。

6、城乡规划建委。

一是精心安排，认真开展第14个全国“安全生产月”活动；二是开展了全县燃气安全生产大检查。共检查燃气企业4家，燃气经营门点56家次，发现安全隐患5处，下发整改通知书45份；三是排除直管公房安全隐患2处，维修加固房屋300多平方米；四是组织芜湖港华燃气公司开展了燃气用户天然气泄漏火灾的应急演练；五是组成六个检查组全面检查了建筑施工工地、燃气门点、防汛泵站、直管公房等委属重点行业和部位。

7、重点局。

一是开展了第14个全国“安全生产月”活动，在施工现场悬挂安全生产月活动标语，宣传安全生产的重要性；二是结合“安全生产月”活动，对在建工程进行日常安全生产检查，发现隐患4处，整改4处。

8、城市管理局。

本月开展安全生产工作自查30次，组织执法检查10次，参加人数35人次。一是做好每天的值班巡查工作，强化一线执法人员和环卫工人的安全思想教育；二是召开系统安全生产工作会议，结合网格化分工，通报并布置各单位安全生产工作情况；三是组织安全生产专题检查；四是认真开展第14个全国“安全生产月”活动；五是对局属重点工作中的安全防范措施进行了拉网式排查整治。

9、交通运输局。

道路安全生产情况：一是对所辖两条主要省道、四条重要县道的重点部位及潜在安全隐患部位进行排查。查出一般安全隐患25起，下发责任抄告2份；二是投入安全资金万元，进行路面维修和保养；三是对客货运、维修检测和驾培企业进行了安全大检查，共检查道路运输企业35家；四是开展了客车驾驶员“安全行车”宣誓签名活动。

水上交通安全生产情况：一是开展了第14个全国“安全生产月”宣教活动；二是举办了一期辖区渡口工作人员安全知识培训班；三是组织繁芜汽渡开展了“船舶失控”、“搁浅”、“火灾”联合应急演习；四是做好恶劣天气防范工作。

10、县农委。

一是县渔政管理站与xx区农委联合开展执法工作，对两家管辖江段进行了巡航检查；二是县农机监理站组织执法人员指导农机大户，农机手进行安全操作。

11、商务局。

一是根据县安委会的安排开展了一系列安全生产月活动；二是加大了安全生产检查工作力度，共计检查4次，历时7天，出动90人次，对7家重点商贸、旅游企业、粮食储存企业以及26家加油站进行了普查，对其他小的便利型社区超市等60余家进行了抽查；三是组成了旅游安全检查小组对马仁奇峰景区、环通旅行社进行了一次安全生产检查。

12、文广新局。

一是开展文化市场夏季消防安全检查；二是开展文物保护单位安全检查，与消防大队组织开展古建筑物消防安全演练，重点抓好防火工作的落实；三是开展图书馆、文物馆、博物馆消防安全隐患排查。

13、卫计委。

一是转发了繁安办系列文件，组织各医疗卫生单位开展学习宣贯活动；二是深入开展安全生产月活动。发放宣传资料800余份，开展安全知识培训16场次，举办消防安全应急演练4场次；三是继续深入开展安全生产大检查；四是继续对14家供水单位进行卫生检测，采集样品32份。

14、市场监督管理局。

食品安全监管。

本月共出动执法人员1212余人次，检查各类食品生产、经营、消费单位463户次。一是继续做好食品许可及认证工作；二是开展“端午、学生中高考”期间食品、保健食品安全专项检查；三是开展食品生产企业风险分级工作；四是开展食品生产、食品经营、消费环节抽样送检工作；五是开展“一大三小”专项整治；六是积极开展食品安全宣传活动；七是对有关食品安全举报投诉及时进行现场检查核实。

特种设备安全监管。

一是对住宅小区电梯开展检查；二是配合市特检中心对１家企业的六台蒸压釜、３家企业的３台锅炉进行了定期检验；三是参加第14个全国“安全生产月”咨询日活动；五是开展特种设备安全知识进社区活动；六是开展了2次电梯应急救援演练活动；七是对５个重点单位开展了巡查。

药品及医疗器械安全监管工作。

一是开展对药品（药包材）生产企业、医疗机构的专项整治工作；二是开展药品医疗器械不良反应报告收集上报工作；三是开展对医疗机构的量化分级检查，共检查药品使用单位26家；四是对辖区内药品生产、经营、使用单位开展了“银杏叶”、“小牛血去蛋白提取物注射液”等问题药品专项核查；五是开展医疗器械“五整治”回头看专项检查。

无照经营查处取缔工作。

本月共计出动执法人员445人（次），引导、督促补办个体营业执照96份，取缔无照经营户15户，立案查处案件15起，罚款万元。

15、环保局。

一是对县内危险化学品、危险固废产生（经营）单位、重点排污企业等的污染防治设施运行情况、危废处置是否符合规范及是否存在环境风险隐患等情况进行检查；二是结合去年开展的尾矿库安全隐患排查，对尾矿库存在问题的整改情况进行检查。截止六月底，共出动环境安全检查60人次。

16、供销社。

一是由主要领导带队，分管领导同志和有关科室负责人参加，分别对东门果菜市场及承租户房屋进行安全生产检查；二是集中开展系列安全生产宣传教育活动；三是针对峨溪路原回收公司房屋倒塌现象，对承租户进行劝导搬迁工作。