加油站个人先进事迹热选(10篇)
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加油站个人先进事迹【第一篇】
我是xx年应聘进入中国石油的一名普通员工,在从我第一次穿上工装的那一霎时,我便真实的与中国石油结下了很深的缘分。
10年3月经过岗前培训,我成了xxx这个大家庭中的一员分配到临沂6站。因为朋友开加油站,所以在刚开始工作的时候总是粗心大意,加冒油那是常有的事,司机师傅也有不满,我也感觉自己是那样的没有脸面。站长便告诉我,别看加油简单,需要大胆,但同样需要细心,不管做什么事,细节决定成败,加油不能凭感觉自由发挥,要按照操作规范要求进行加油服务操作,只有够细心,失误就能避免。从那时起我便把这句话记载心中,时刻的提醒自己。超市员工先进事迹所以到现在为止没有加错过一次油。
记得刚来6站的时候,这边员工的平均年龄都比较老一些,没事的`时候总是给我讲一些应该注意的事项,还有为人处世的很多道理,他们给了我家一般的温暖。随着时间的推移,我也在工作经验积累中逐步的成长,也慢慢的发现只要以一颗平凡的心去做工作中的每一件事,用公正无私的态度去对待每一位顾客,像对亲人一样去细致认真的对待每一位顾客,那么,每一个人都将是一位合格的加油员,合格的服务行业工作者。
都说360行,行行出状元,只要也爱自己的工作,就可以再小小的舞台有大的发挥,从进入中石油的第一天我就告诉自己,不能在像以前一样,我要热爱我所选择的行业,不能再两分钟的热度,我要已在xxx作为荣,也要xxx有我这样的员工为荣。
我们每天都会接触到良多顾客,企业员工先进事迹并且性情各有不同,没时每天都会跟钱打交道,这样就需要本身的职业素养和道德油很高的标准。其实不管做哪一种行业,都有他们自己的懊恼,来加油和他们聊聊天,谈谈国际油价的静态,聊聊家庭杂事,说说工作懊恼,既能相识顾客信息同时拉近了与顾客之间的距离,总能让他们带着微笑离开,我的心里也充满了成就感。
在提高服务质量的基础上‘安全责任重于泰山’这句话我始终铭记于心。在站上每月的15号都会进行安全培训演练,通过各种各样的活动,不仅有效的提高了我的安全意识,并让我对‘安全责任重于泰山’这句话有了更深刻的认知。由于临沂6站在下边乡镇,白天的摩托车比较多,而且他们的安全意识也没有那么强烈,总是不能理解我们为什么用铁壶加油并推离米以外打火,心中充满这许多的不愉快。在这时我们总是耐心的给他们解释我们这样做的原因目的是什么,女员工先进事迹告诉他们所有的事故都是因为存在安全隐患而造成的,被我们忽略的小细节就有可能引发大的事故。听到我们的解释他们总是连连点头,说我们做的对,等到下次再来总是特别自觉的离开加油机。
加油站个人先进事迹【第二篇】
为进一步做好“外防输入、内防反弹”疫情防控工作,确保全员核酸检测工作顺利完成,近日,如意湖办事处天时路社区根据实际检测工作的进展情况,迅速整合资源、调动力量,开展“敲门行动+上门服务”核酸检测志愿服务活动。
采样过程中,医护人员与社区工作人员全副武装,带着采样试剂进家入户,根据社区工作人员前期排查好的情况逐户敲开群众家门,为行动不便的老年人、残疾人等特殊群体提供上门服务,避免因人员流动出现传播风险。登记信息、消毒、核酸检测采样,工作人员全程规范有序、高效推进,快速完成了特殊群体的核酸检测采样工作,确保了重点人群应检尽检、不漏一人,全面筑牢疫情防控安全防线。
为确保辖区核酸检测全覆盖,办事处各社区进一步强化管理、查漏补缺,督促群众自觉进行核酸检测,在大力推进全员核酸检测的同时,各社区结合“我为群众办实事”实践活动,积极做好辖区居民生活保障、医疗服务等方面的.工作,为特殊群体排忧解难,切实为群众筑起阻击疫情的“健康防线”。
加油站个人先进事迹【第三篇】
扫黑除恶,意义重大。如今全国都在进行扫黑除恶专项斗争,开展这场专项斗争,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策。这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。所以不管是党员干部,还是人民群众一定要引起高度重视,保持意见统一,共同努力扫黑除恶。
黑恶势力的存在,让不少群众遭受欺压,有的黑恶势力为求“保护伞”腐化党政领导干部,也导致相关管理部门想惩治却怕惩治,最后诉求无果;有的是相关部门管理松懈,不引起重视,只在群众反映是进行管理,这样长久以来,导致黑恶势力不断壮大。扫黑除恶,任重而道远,不是一朝一夕就能完成的,所以我们都要参与其中。首先是相关部门要要加强管理,更要敢于管理,不能因畏惧黑恶势力的“保护伞”而放弃,继续给黑恶势力滋生的机会。也要大力宣传,让群众了解,呼吁群众参与,发现问题能及时举报。其次是人民群众一定要参与,不能置身事外,这样才能保证扫黑除恶专项行动全面开展。
通过开展这次专项行动的方式,必然会给黑恶势力以沉重打击,但不仅仅只在这次专项行动中加强管理、打击力度,应该建立长效机制,在平日里对黑恶势力进行不间断打击,当黑恶势力出现苗头时即被痛击,就不会有坐大的机会,这样对人民群众利益造成的损害也能降至最低。
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加油站个人先进事迹【第四篇】
我叫王玉标,男,汉族,现年51岁,中共党员,现担任嵩阳桥居委会民调员,负责社区维护社区治安稳定和矛盾纠纷调解工作。
我于20xx年五月担任居委会民调员,一年多来,我从摸清辖区实情入手,掌握辖区人口3803人,其中常住人口879户,3276人;流动人口527人,辖区共有法人单位103个,个体工商户426户,我花费近一年的时间走遍了辖区的每个角落,对辖区居民的基本情况做到心中有数。同时以调解矛盾纠纷,维护辖区稳定,构建和谐社区,保障人民安居为己任,在提高自身素质、完善调解网络、健全调解制度上下功夫,坚持把居民的事情放在首位,发现矛盾立即着手解决,事前下功夫了解情况,事后跟踪回访调解结果落实情况,发现一起,解决一起,全年共成功调解大小矛盾纠纷27起,且未发生当事人反悔、案件反复的情况,调解成功率100%,群众满意率100%,为维护社区的稳定和谐作出了积极贡献。
一、学习调解知识,提高自身素质调解工作中,我深知提高自身素质的重要性,没有过硬的素质就无法驾驭人民调解工作,甚至会适得其反,掌握过硬的调解技术不仅是调解工作的'前提,也是对人民负责的工作态度。在工作中,我先后认真学习了《人民调解工作程序》、《合同法》《婚姻法》以及人民调解的一系列法律法规,通过不断学习积累,我的业务本领有了较大提升,在调解纠纷时,也能始终能够做到以事实为根据、以法律为准绳,尊重诉权,依法调解,以理服人、依法教人,逐渐成为一个能够熟练化解各种矛盾的行家里手。二、建立排查队伍,完善调解网络调解工作中,健全的矛盾纠纷排查化解队伍是及时发现矛盾,化解纠纷的保证,是调解工作的重点,我协调社区班子成员选出调解经验丰富,办事公正的社区干部每月定期走访各分包网格了解情况,定期同各小区楼栋长联系沟通,同时与各小区楼栋长、信息员定期碰面交流,深入了解居民工作生活情况,通过层层调解网络,确保了社区大事小情能够及时掌握,各类矛盾纠纷能在第一时间发现并采取处理措施。三、严格工作程序,健全调解制度为使调解工作能顺利开展,圆满结束,结果能得到较好执行,我在调解开始前下足功夫,深入了解矛盾的产生原因,调解过程中同当事人积极沟通,力求结果使双方满意,调解结束后1个月内及时回访结果执行情况,做到调解有始有终。
四、重视预防工作,坚持调防结合基层问题错综复杂,群众矛盾千变万化,仅靠调解解决不了所有问题,在调解工作中,我始终努力带领社区调委会成员把工作重点放在“防”字上,认真摸索研究各类纠纷的特点和发生规律,采取得力措施,防范到位,抓早抓小抓源头,对可能诱发的苗头性问题及时化解,确保矛盾化解在萌芽状态,充分发挥人民调解工作“第一道防线”作用,发现矛盾纠纷后,立即组织力量进行有效化解,做到“早发现,早解决,坚持调防结合,标本兼治。”
五、保持公道正派,甘于默默奉献法律是公正的。但掺和进了感情的因素,法律的天平自然就会失衡。面临着权与法、情与法、钱与法的考验,我始终严格用共产党员的标准要求自己,自觉抵制不正之风,遇到人情因素干扰调解时,能够始终坚定地做到人情和公正之间选择后者。一年多来,我时刻对自己自警自律,面对怀有目的或者善意的请吃、送礼,一概拒之。严格自律、笃守公正的品德,赢得了领导、同事和社区居民的好评。
以上是我在基层人民调解工作中践行社会主义法治理念所做出的一点成绩。虽有成绩,但也存在不足,我决心在以后的工作中加以改进,以实际行动为构建社会主义和谐社会创造良好的法制环境做出新的更大的贡献。
加油站个人先进事迹【第五篇】
---xxxx我是10年前应聘进入中石油的一名普通员工,由于有朋友也开加油站,没事的时候也会去玩,看着他们工作的时候总是那么的简单没有挑战性,所以在刚开始的时候只是抱着一个打法时间的心态去面试。等到公司培训的时候,才知道一切没有我想的那么简单,中石油与个体的加油站是截然不同的。在从我第一次穿上工装的那一刹那,我便真正的与中石油结下了很深的缘分。
虚心学习,使自己素养不断得到提高。
经过岗前培训,我成了中石油这个大家庭中的一员分配到加油站。因为朋友开加油站,所以在刚开始工作的时候总是粗心大意,加冒油那是常有的事,司机师傅也有不满,我也感觉自己是那样的没有脸面。站长便告诉我,别看加油简单,需要大胆,但同样需要细心,不管做什么事,细节决定成败,加油不能凭感觉自由发挥,要按照操作规范要求进行加油服务操作,只有够细心,失误就能避免。从那时起我便把这句话记载心中,时刻的提醒自己。所以到现在为止没有加错过一次油。记得刚来加油站的时候,这边员工的平均年龄都比较老一些,没事的时候总是给我讲一些应该注意的事项,还有为人处世的很多道理,他们给了我家一般的温暖。随着时间的推移,我也在工作经验积累中逐步的成长,也慢慢的发现只要以一颗平凡的心去做工作中的每一件事,用公正无私的态度去对待每一位顾客,像对亲人一样去细致认真的对待每一位顾客,那么,每一个人都将是一位合格的加油员,合格的服务行业工作者。
爱岗敬业,用心服务。
都说360行,行行出状元,只要也爱自己的工作,就可以再小小的舞台有大的发挥,从进入中石油的第一天我就告诉自己,不能在像以前一样,我要热爱我所选择的行业,不能再两分钟的热度,我要已在中石油工作为荣,也要中石油有我这样的员工为荣。
在提高服务质量的基础上‘安全责任重于泰山’这句话我始终铭记于心。在站上每月都会进行安全培训演练,通过各种各样的活动,不仅有效的提高了我的安全意识,并让我对‘安全责任重于泰山’这句话有了更深刻的认知。很多司机对于安全意识还是很淡薄,心中充满这许多的不愉快。在这时我们总是耐心的给他们解释我们这样做的原因目的是什么,告诉他们所有的事故都是因为存在安全隐患而造成的,被我们忽略的小细节就有可能引发大的事故。听到我们的解释他们总是连连点头,说我们做的对。在加油站这个服务的窗口,我经历了很多,也学到了很多以前不曾接触到的知识,在以后的工作中,我会不断的给自己灌入新的知识,把各项工作做的更好!
加油站个人先进事迹【第六篇】
关于xx区黑出租车情况的报告。
xx区交通局:
自xx市临港大工业的建立以来,经济的发展带来了大量的人流和物留。出租车作为城市的交通基础设施,城市文明的'窗口在近两年得到了迅猛的发展。在区交通局的正确领导和亲切关怀下,xx旅游出租公司出租车从xx年的xx辆发展到xx年的xx辆,为城市经济的发展,方便市民的出行,树立城市形象等方面发挥了重要繁荣作用。
出租车市场中无合法经营手续的车辆从事应运性出租的黑车现象是最近合法经营者反映最多最强烈的问题,也受到了区交通局领导的高度重视。这些黑车,没有经过象应运性车辆一样的技术检测和车辆等级评定,车况一般都比较差。有的已经接近报废,存在相当大的安全隐患。由于没有相关的应运手续,也不能办理旅客意外伤害保险,一旦发生重特大交通事故,人民群众的利益根本得不到保障。同时这部分黑车严重的破坏了整个运输市场的秩序,偷漏税费,压价竞争,影响了合法应运车的经营。更有黑车主对合法的营运车主打击报复,x年x月x日,我公司xxxxx号出租车主在xx地遭到了黑车主的殴打。这严重的损害了广大合法营运车主的利益,打击了广大营运车主的积极性,阻碍了我区出租车业的发展。
出租车行业作为服务性行业,只有坚决取缔黑车运营,保护正当经营者的合法权益,才能促进道路运输市场的规范,实现我区出租车市场有序、健康的发展。
特此报告。
x年x月x日。
加油站个人先进事迹【第七篇】
我是2019年应聘进入中国石油的一名普通员工,在从我第一次穿上工装的那一刹那,我便真正的与中国石油结下了很深的缘分。
2019年3月经过岗前培训,我成了中石油这个大家庭中的一员分配到临沂6站。因为朋友开加油站,所以在刚开始工作的时候总是粗心大意,加冒油那是常有的事,司机师傅也有不满,我也感觉自己是那样的没有脸面。站长便告诉我,别看加油简单,需要大胆,但同样需要细心,不管做什么事,细节决定成败,加油不能凭感觉自由发挥,要按照操作规范要求进行加油服务操作,只有够细心,失误就能避免。从那时起我便把这句话记载心中,时刻的提醒自己。超市员工先进事迹所以到现在为止没有加错过一次油。
记得刚来6站的时候,这边员工的平均年龄都比较老一些,没事的时候总是给我讲一些应该注意的事项,还有为人处世的很多道理,他们给了我家一般的温暖。随着时间的推移,我也在工作经验积累中逐步的成长,也慢慢的发现只要以一颗平凡的心去做工作中的每一件事,用公正无私的态度去对待每一位顾客,像对亲人一样去细致认真的对待每一位顾客,那么,每一个人都将是一位合格的加油员,合格的服务行业工作者。
都说360行,行行出状元,只要也爱自己的工作,就可以再小小的舞台有大的发挥,从进入中石油的第一天我就告诉自己,不能在像以前一样,我要热爱我所选择的行业,不能再两分钟的热度,我要已在中石油工作为荣,也要中石油有我这样的员工为荣。
我们每天都会接触到很多顾客,企业员工先进事迹而且性格各有不同,没时每天都会跟钱打交道,这样就需要自身的职业素养和道德油很高的标准。其实不管做哪一种行业,都有他们自己的烦恼,来加油和他们聊聊天,谈谈国际油价的动态,聊聊家庭琐事,说说工作烦恼,既能了解顾客信息同时拉近了与顾客之间的距离,总能让他们带着微笑离开,我的心里也充满了成就感。
在提高服务质量的基础上‘安全责任重于泰山’这句话我始终铭记于心。在站上每月的15号都会进行安全培训演练,通过各种各样的活动,不仅有效的提高了我的安全意识,并让我对‘安全责任重于泰山’这句话有了更深刻的认知。由于临沂6站在下边乡镇,白天的摩托车比较多,而且他们的安全意识也没有那么强烈,总是不能理解我们为什么用铁壶加油并推离米以外打火,心中充满这许多的不愉快。在这时我们总是耐心的给他们解释我们这样做的原因目的是什么,女员工先进事迹告诉他们所有的事故都是因为存在安全隐患而造成的,被我们忽略的小细节就有可能引发大的事故。听到我们的解释他们总是连连点头,说我们做的对,等到下次再来总是特别自觉的离开加油机。
在加油站这个服务的窗口,我经历了很多,也学到了很多以前不曾接触到的知识,在以后的工作中,我会不断的给自己灌入新的知识,把各项工作做的更好,为创建青年文明号做出更大的贡献!
近年来,加油站始终把优质服务作为首推项目,以“创优质服务,树样板加油站,争当领头雁”为活动目标,加强对《加油站管理规范》的学习,将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话,形成评分考核排名制度,营造你追我赶的工作氛围,并要求每一名员工用微笑与顾客架起亲情的桥梁,让服务在微笑中开始。同时,做到亲情服务。为每位员工分发放小本子,用作记录顾客的姓名、地址、电话、及对本站的建议、一线员工先进事迹要求等,节日来临之时,他们还对有影响力的客户进行回访。真正做到了以实际行动让顾客从心里感动,把亲情化发挥到极致。为拓展服务内涵,积极调动青年员工的服务热情,想方设法为客户提供更多、更快捷、便利、实用的服务项目,他们免费为顾客提供况信息、天气预报、油品知识咨询、茶水、维修工具、医疗救护用品、便民雨伞、零钱兑换等便民服务项目。并且走出加油站,定期开展“为老年人送温暖”活动,到敬老院为老年人打扫卫生,洗衣叠被,培养站内青年员工应有的社会责任感,也受到了司机朋友和社会各界的广泛赞誉。用优质服务谱写新时代的青春之歌。
精神、铁人精神是石油战线的宝贵精神财富,是中国石油企业文化的核心和灵魂,员工个人先进事迹是石油人共同的思想基础。乌鲁木齐销售分公司注重把弘扬精神作为员工思想教育的重要内容。分公司党群科下发的内部刊物,成为各个加油站提供展示自我的舞台,面向广大员工大力宣传精神、铁人精神。加油站的员工也以学习心得、板报等载体介绍“精神、铁人精神”,与其他加油站进行沟通交流,大张旗鼓地宣传基层一线涌现出的有精神特征的好人好事,对员工思想意识教育起到了激励与促进的作用。
”化“,这是一个独特的称呼,十佳员工先进事迹也是加油站的所有规范化服务的总和。加油站的服务质量在全疆闻名。他们的服务宗旨是“亲情化服务,人性化管理”。这种“化”了的服务宗旨,其核心就是“情”。“说话和气、待人和善、操作和缓、环境和谐;工作节奏合拍、言谈举止合适、亲密合作共事、合力促销上量”这是原加油站经理朱育容工作笔记中的一段文字。这段文字也体现出加油站实施“亲情化管理人性化服务”的宗旨,在细节管理上不断完善。自从向经理任命加油站经理的那天起,就开始琢磨如何从细节入手,把加油站管理规范的严肃性和执行过程的人性化结合每位员工的性格特点和优势,让他们便于操作,易于执行,在平凡的工作中感受着快乐。提升了服务质量,也加强了员工的综合素质。加油站坚持多年的站经理为员工庆祝生日,站经理看望慰问生病员工,站经理与当班员工共度除夕等关心员工的“细节小事”早已由惯例变为不成文的制度。正是这点点滴滴看似平凡但却感人的小事汇聚起加油站强大的凝聚力。众多耀眼荣誉的取得看似偶然、实则必然。加油站作为中国石油“明星加油站”名副其实。这也正真意义上的体现了加油站所倡导的精神,农业银行员工先进事迹增强了全站员工的亲和力和向心力。
为了贯彻、落实党的十x大精神,乌鲁木齐销售分公司根据集团公司的总体规划,着力推进加油站“五小”文化建设,精心构筑着宝石花下和谐家园,潜移默化中陶冶着员工爱岗敬业、扎根中油的情怀。工作之余下下棋、打打乒乓球,丰富多彩的小娱乐让人放松心情多开心;干净敞亮的小食堂饭菜飘香;图文并茂的文化宣传小园地,成为员工茶余饭后学习交流的平台;干净整洁的小浴室洗去加油员一身的疲劳;温馨的小宿舍为员工提供了休憩的港湾。十x大是指明灯,将引领加油站驶向胜利的彼岸。加油站通过五小文化建设,改善加油站员工工作生活环境,营造和谐的氛围,稳定了员工队伍,增强了加油站的凝聚力和向心力。
降本增效对于从事经营销售的石油企业来说,是个永恒的主题,为了贯彻集团公司关于加油站降本增效的文件精神,加油站的全体员工在向经理的带领下,将降本增效落实到实际工作中,他们采取了采取了降低电话费、电费、企业优秀员工先进。
减少低值易耗品费用、强化执行节能降耗等措施将降本增效发挥的淋漓尽致。持续降本增效是人的一种习惯,是人的一种素质,是人的一种意识形态,把这种好的习惯和好的素质持续的保持下去,利人、利己、利社会;同心、同德、共同赢!
加油站个人先进事迹【第八篇】
根据会议要求,现将我镇打击整治非法加油站点有关情况汇报如下:
一、基本情况。
目前,我镇共有加油站点10处,其中镇政府驻地1处,展家街4处,贾乔苏村南1处,西庄科村1处,郭桥村1处,光明村1处,左家村1处。只有展家加油站、村中心加油站两家证件齐全,为合法加油站,其余8处均为非法加油站。展家村的凤卿加油站、笃兴加油站、爱英加油站和左家加油站4家,原来隶属于中石化,但没有相关证件。
二、整治存在的问题。
一是原隶属于中石化的4家加油站,当时与中石化签订了协议,并按照中石化公司的要求,进行投资建设,现在户主对拆除工作难以接受,存在一定难度。
二是由于我镇版图面积较大,现在只有两家加油站属于合法站点,取消非法加油站点后,将给群众生产生活带来不便。并且部分非法加油站点由来已久,群众有同情心,不愿意将其拆除。三是由于乡镇权限所致,仅靠乡镇自身力量,难以落实非法加油站点拆除工作。
三、整治工作建议。
一是要广泛宣传,形成强大的舆论氛围。利用电视、广播、公告等多种形式,宣传整治关闭非法加油站点的重要性、必要性和具体步骤安排,使业主主动配合,自行拆除设施,减少执法工作的难度。
二是疏堵结合,制定长远规划。按照区域布局和加油站点的辐射范围,对符合规划的非法加油站点予以保留,并完善相关证件手续,对不符合规划的依法进行取缔。
三是形成长效机制,加强对加油站点的监管。集中整治工作结束后,要认真总结经验,查找问题。根据各自分工,制定规范加油站点的监督管理办法,以促进我县成品油经营市场健康、有序发展。
以上汇报不当之处,请马县长及各位领导批评指正!
加油站个人先进事迹【第九篇】
各位领导、青年朋友们:
今天,我给大家汇报的题目是:
我叫xx,今年28岁,xx矿采一区副区长,中共党员。自九四年毕业以来,已经在生产一线摸爬滚打了七年,七年中,我热爱本职工作,苦心钻研,力求上进,曾多次被评为“技术革新能手”,九九年还被公司团委授予“杰出青年岗位能手”、“优秀青年突击队长”等荣誉称号。下面,我把自己几年来的成长过程和工作学习体会向大家作一汇报:
1994年8月,我怀着激动的心情和干一番事业的愿望来到了煤矿,心里憧憬着令人满意的工作岗位,舒适的工作环境。但现实与理想大相径庭,形成强烈反差。当时,我被分到xx矿采一区。采一区施工现场是我矿条件最差的采区,淋水大、断层多,煤层中部还有夹石,局部机采无法通过,还要放炮出煤,职工要趟在水里一干八九个小时,而面对如此恶劣的条件和高强度的体力劳动时,我高涨的工作热情变得低沉了,心情十分烦闷。心里想,自己的青春就这样交给这没有阳光、没有鲜花的地层深处了吗?心灰意乱之中开始打起了退堂鼓。也正在这时,我两个下海经商的同学找到了我,他们当时小发了一笔,穿的挺阔,腰里还别着呼机、手机;动员我下海和他们一块干,而对当时枯燥单调的工作,微薄的收入,我真有点心动,上班心不在焉。别忘了,手机可不像现在这么多、这么滥。那时还是有点贵族身份的象征啊!这时,区对领导和工人师傅们,好像看透了我的心事,找我促膝谈心,告诉我这世上从来没有天上掉馅饼的美事,任何事情都是靠脚踏实地的干出来的,并对我说:“有作为,才能有地位。煤矿正需要你们这种有知识、懂技术的年轻人。”当时,我的思想斗争十分激烈,是去,还是留?我们所学的知识到底有多大价值?带着满脑的疑问我度过了一段时光。可后来的一件事,确使我的心灵受到强烈的震撼。也彻底改变了我的思想,改变了我的人生道路。那是在94年12月18日的一个凌晨,我的同室好友因在井下违章作业,搬道岔时被电机车吞噬了年轻的生命。当时,他才21岁,与我同岁。多么年轻的生命啊!鲜花一般的年龄。当时我想,是什么原因让他带着那么多遗憾走了呢?假如当时他不违章,假如他有自动道岔,还会出现那样的情况吗?我想,也许不会。在处理后事时,他年迈的父亲留着泪说:我只有这一个儿子,走的这样早,今后的日子我靠谁呀?是呀!老年丧子,其痛苦的程度难以言表。好友的死和这位老父亲的话深深触痛了我的心灵,也是我时刻深切的感受到作为一名煤矿技术人员,责任有多大、担子有多重。这十多年学我不能白上,如果父母的教育、国家的培养培养的人员都不愿吃苦,那还有谁去改变这煤矿的落后面貌呢?把好安全关口,不再让事故发生,不再让工人师傅流血流泪,我们责无旁贷。人总是要有点精神的,正是在这种精神的支配下,我决定留下来,扎根矿区,为我国煤炭事业的发展建功立业。由于我思想想通了,观念变了,工作也就有了内动力,我不仅舍得出大力,流大汗,而且还积极为工区安全生产出主意、想办法,和工人师傅打成一片,把自己的工作和生活融到奉献中去。
敬业才能爱岗,爱岗才能干好本职工作。我的出色表现很快得到领导的肯定和同志们的信任,见习期满,就被任命为采一区主管技术员,也就是在同年,矿上把采用200新机组试采3402工作面的重任交给了我区。3402面长210米,是我们xx矿改扩建投入生产的第一个工作面。200机组当时还是全局首家使用,采煤工艺和支护方式都要作相应改进,职工都是第一次接触。难度很大,试产被称为全矿的“希望工程”,并且受到了局领导的关注。接受这一任务,作为一名技术人员我深感责任重大。试产成功,就会大大提高效率,增加产量,也使矿区机械化程度迈上新台阶,万一失败了,我个人丢面子是小事,可影响全矿长远规划和经济效益可是大事!我暗下决心,就是搭上自己这百十斤,也要保证试产成功。绝对不能从技术方面出问题。那些日子,我吃不好饭,睡不好觉,心里就装着两个字“试产”,我天天和职工一块跟机组、挂顶梁、移溜子,样样带头干。为了排除故障,一天下两三次井是常有的事。新设备移转载机好出毛病,经常影响生产,为改造移转载机的方式方法,每次我都从头至尾盯着,边干边琢磨更加科学的办法。一次夜班移机,我上井已经4点半了,来不及洗澡,穿着湿漉漉的工作服开了早班班前会,工人们说我有使不完的劲。其实,我自己明白,我也就是硬撑着,真要一躺下,全身骨头就象散了架,三个多星期后,我终于招架不住,病倒了。但就在趟在病床上的时候,我忽然想起一个更加科学合理的移机办法。我的精神一下子振奋起来,病也好了一半,没听医生的劝阻,我便骑车上矿下了井,做起了试验。上井后,对转载机推移方式做出了改进设计方案。三天后,问题得到了圆满解决,我高兴的流出了激动的泪水。功夫不负有心人,经过四十多天的艰苦努力,辛勤的付出终于换来了可喜的回报,试产圆满成功,达到了预期的效果。
作为一名青年岗位能手,光有吃苦精神和十足干劲还远远不够,还要具备干好工作的过硬本领,要向实践学,象他人学习,走知识与实践相结合的路子。有一次,大溜子出了故障,两名工人正在处理,我正巧走到那里,他们叫住我说:技术员,帮个忙。电机不转高速,维修工不在,你帮我们处理一下吧!经过几次查找,却没有找出原因,急得我满头是汗。从理论上讲,电机转高速跳闸,十有八九是接地,尽快找出故障点我却没了主意,最终还是找来维修工,发现外段接线盒进了水,才把问题解决。这件事对我触动很大,光学理论不懂实践不行。但光有实践不会总结也不行。只有把理论与实践结合起来,学以致用,才能更好的地干好本职工作。工作中,我坚持学中干、干中学,遇到不懂的问题,打破沙锅问到底,非弄个水落石出不可。七年来,生产的各道工序,机组、溜子和一些设备的日常维修,我基本上都干过,并把所学的知识融会贯通到实践中。
俗话说:失之毫厘,缪之千里。在技术上一线之差就可能造成几万、十几万的损失。所以,我始终在安全的前提下,把提高经济效益放在首位,并勇于创新、大胆改革。1996年8月,采一区3404工作面在末采时,遇到了一个大断面底板老巷,且和工作面交角很小。技术、安监部门提出提前停止回采,留下该段煤柱,但我经过仔细观察分析,认为用打日字型底垛、放炮冲填的方法可行,在经过经济指标对比,回采老巷煤柱的经济效益明显优于停采。方案经矿批准后,区对决定由我负责编写措施病指挥施工。在我的组织和指挥下,顺利的回采了老峒煤柱,取得了可观的经济效益,受到领导同志们的好评。同时,根据现场实际,我大胆提出了三层煤坚硬顶板厚煤层开采用点柱带帽的支护方式提高经济效益。另外,我还大胆改革200机组屏蔽电缆托挂装置,减少钢卡损坏和电缆破损接地。仅此一项,就为矿节约资金近十万元。几年来,我提出20多项合理化建议和10多项小改小革方案,得到矿和区队的肯定,个别还在全矿推广。累计为矿创造经济效益30余万元。在做好各项工作的`同时,我还善于总结经验,整理措施。几年来,由我主笔撰写的《完善回采工艺,提高经济效益》、《加强设备管理,提高200机组开机率》、《加强顶板管理,促进高产高效》等qc成果均获集团公司优秀成果奖。作为一名工程技术人员,我在做好本职工作的同时还注重带动青工投身到矿团委组织的创新创效活动中去,为全区培养了一大批技术业务骨干。激发了全区青年学业务、学技术的积极性。青工小孔,干劲大、积极性高,悟性也好,就是干事鲁莽。为了培养他成为业务技术骨干,我经常到他家里给他讲一些理论知识,并把我的书借给他。在现场,我手把手教他如何正规操作,在我的带动下,大大激发了他改革创新的积极性。去年,由他发明创造的“砸钎假顶速控分层冒顶法”被全矿推广,受到了良好的经济效益。他本人也被集团公司评为技校生标兵,去年青年节,他还在大会上发了言。另外,还有技术革新能手马保庆,省煤劳模刘成明都在我的带动下成了“学业务、学技术”的标兵,成为生产一线的行家里手,为煤矿生产做出了较大贡献。
这些年,我把自己主要精力都用到了我所从事的事业上,家里的事情就很少顾及。妻子教初中,工作也挺忙,可是因为我没有空闲照顾孩子和收拾家务,一些比较繁重的家务活都落到了她身上。累得她整天疲惫不堪,孩子方面,由于我照看的少,见了面跟陌生人似的,有时连理都不理。看到这些,我心里也很不是滋味。尤其愧疚的还是我的父母,母亲身体不好,愿意我们多到家看看,可是,毕业7年来,我总共只走了几趟家。一次母亲犯了气管炎,转为肺气肿,病情危重,要求我必须回家,可区队正赶上采场变化大,困难重重,我不能说走就走,只有让妻子把母亲接来,住到了中心医院,我下班便去照顾她。那些天,我整个人都瘦了一圈。母亲看到我的样子,眼里含着泪只想哭,她总觉为我添了麻烦,没等身体康复就直接从医院回了老家。我多想让母亲多住几天,也尽尽孝心。可是,每当想起这些,我的心都一片茫然。到现在,我也不能忘记。为了回报母亲的知情达理,我只有更加努力的工作来回报社会、回报母亲。对待自己,我更是苛刻。只要是能动弹,我就要带在工作岗位上。去年11月份,在下半的路上,我被一辆飞奔的卡车撞翻到沟里,左臂划伤,鲜血直流,手术时缝了10余针,但当时正赶上3602工作面初压,全矿决战四季度,各项工作都很繁忙,一个星期后,伤口还没有拆线,我便下了井。区长劝我多休息一段时间,可我在家呆不住。在下井期间,我的左臂两个星期没洗澡,只是在伤口处每天用酒精清洗一次。四季度,经过我们采煤一区全体人员的一致努力,安全产煤10多万吨,我矿经济效益的好转,做出了较大贡献。
就这样,在7年工作生活中,我立足岗位,真诚奉献,踏踏实实度过每一天,作了一些应该做的事情,而各级组织却给了我很多荣誉,在这里,我衷心感谢共青团组织的培养和同志们的厚爱。我决心进一步干好本职工作,以更加优异的成绩报答组织的培养和教育。
加油站个人先进事迹【第十篇】
陈某,预备党员,工程部经理。自20xx年担任工程部经理以来,勤勤恳恳、兢兢业业,组织和带领部门员工积极开展工作,较好完成公司及领导布置的各项工作任务,创新思路、锐意进取,为公司市政建设发展贡献力量。
该同志坚持参加理论知识的学习,尤其是对十八届三中全会精神的深刻领会,让他在自身缺点和不足之处有了更清醒的认识。一年来,他牢记宗旨,忠于公司和党的事业,思想觉悟和引领作风得到提升,理论水平、业务能力和党性修养得到进一步提高。作为一名部门经理,针对部门工作特点,经常组织员工学习各类工程管理规定、办法,参加集团和公司举办的创先争优、比学赶超活动,尽心尽职打造一支职业素养高、业务能力强、岗位业绩优的团队。
该同志勤奋好学,钻研工作业务。在内部管理方面,他能根据年初工程部管理方案,制定部门岗位职责,细化各项工作流程,并根据以往工程检查惯例,组织并参与制定优秀项目部评比制度、施工队评比制度,积极落实和完善工程资料归档管理办法;带领部门员工根据各工程实际情况,制定工程施工计划,组织项目部对各项施工开展情况进行具体细化,做到分工明确、层层落实、严格把控安全质量管理关,在同事中树立起工作严谨的良好形象;积极完成每月工程完成量统计汇总上报工作,完成每月工程安全、质量、文明施工情况及各类影像资料汇报工作,真正做到每月的工程施工有计划、有安排、有落实、有检查、有汇总。该同志在部门内部组织开展下属五个项目部的年度考核评比活动,成立检查小组,按计划每周对一至二个项目部的在建工程进行检查打分,每月初在工程例会上进行汇总,对上月五个项目部检查情况进行考核评比;在每年1月初对上一年五个项目部检查情况进行年终考核评比汇总打分,根据评比结果进行批评、表扬,并上报公司,对落后项目部予以批评,对分包施工队也进行评比。通过年终考评,得到较好成效。为进一步规范、强化工程项目的资料归档要求,进一步提高送审资料的'齐全、完整度,同时便于工程对上、对下的结算,提供完整的文件、图像、图纸资料,该同志能积极提议并组织相关人员建立工程资料归档制度,对工程档案资料分工程施工档案资料和工程审计、结算资料两大块进行收集整理,为工程对上审计、对下结算提供合格的、完整的档案资料。同时他组织工程技术人员到其他单位项目工地进行标准化管理学习,提高管理理念;组织技术人员对相关施工新工艺、新技术进行学习,达到提高员工技术能力的效果。他还组织部室员工与公路署设施科结对共建,搭建交流平台,通过学习交流提升各自的管理水平。
今年,在他的带领下,工程部完成了平庄西路、南桥路、万顺路等工程,其中承建的区重点工程瓦洪公路还积极创建奉贤区重大工程立功竞赛活动;完成20xx年的绣竹路、奉贤自来水深度处理工程技术标的编制、投标工作,并中标,目前正积极组织,准备施工;他在积极开拓水务系统建设市场方面出谋划策,在承建奉贤三水厂深度处理工程方面表现突出。
一年来,他管理的各个项目部施工管理水平得到有效提高,项目施工管理更高质高效,为培养和打造多支高素质的工程项目管理队伍,为公司能承建更多、更大的工程项目,为打造工程优质、队伍优秀的双优目标打下良好的基础。