协商离职证明(精彩29篇)
离职证明需明确离职原因、工作表现及离职日期,确保双方认可,是否符合相关政策?以下是阿拉网友分享的“协商离职证明”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
协商离职证明 篇1
兹证明______先生/女士,身份证号码:______,原系我单位______部门员工,因______原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
单位名称(加盖公章)
______年______月______日
协商离职证明 篇2
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
协商离职证明 篇3
____(姓名),____________(性别),身份证号:______,于________年____月____日申请离职,经研究,________年____月__日批准其离职。
双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的`遗留问题,______(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,______(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。
特此证明!
________公司(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇4
兹证明____________先生/女士原系我司超市营业员岗位,在职时间为________年____月____日至________年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
____________公司(加盖公章)
________年____月____日
协商离职证明 篇5
__原为我单位__的__,于__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
企业负责人签字:(单位盖章)
____年__月__日
协商离职证明 篇6
____先生自__年09月28日入职我公司,至__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
____有限公司(公章)
__年__月__日
协商离职证明 篇7
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章):________
____年____月____日
协商离职证明 篇8
兹证明______(身份证号码:___)自____年05月______日入职我公司担任______部门______职务,至____年06月______日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
特此证明!
______有限公司
____年06月22日
协商离职证明 篇9
该同志于____年____月至____年____月期间在____单位(或____执业机构)工作,____职务,于____年____月离开____单位,并办理了相关离职手续,至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
____单位(或____执业机构)公章
____年____月____日
协商离职证明 篇10
员工____于____年____月____日至____年____月____日期间在我公司担任_____职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_____原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
证明人:
____年____月____日
协商离职证明 篇11
兹有员工_______,在(原)_______公司工作期间任_______一职,于_______年_______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)_______公司造成损失,由本人承担。
特此证明!
公司名称(加盖公章):_______
_______年_______月_______日
协商离职证明 篇12
员工_________(身份证号),自______年___月入职,在公司担任______部门______职务,由于个人原因提出辞职,现已交接完工作,自______年___月___日离职,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
_________公司(公司的公章)
______年___月___日
协商离职证明 篇13
兹有__________(单位)____同事,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同事从____年____月____日起辞职。
特此证明
________公司(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇14
____先生/女士/小姐(身份证号为:________),自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务,每月薪酬是____元+绩效奖金,由于个人原因提出辞职,与公司已解除劳动关系,现已办理所有离职手续。
以此证明!
公司名称____________(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇15
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年__月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的.发展!
________有限公司(盖章)
____年____月____日
协商离职证明 篇16
兹证明,_______(姓名)因健康原因,在____年____月__日向公司提出离职申请,离职时间为____年____月__日,该员工在公司期间工作认真负责,表现优异,为公司的发展做出了贡献。公司对该员工的离开表示遗憾,并祝福她(他)早日恢复健康。
公司名称(加盖公章)
__年_月__日
协商离职证明 篇17
兹有我公司员工____________(身份证号:_______)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。
特此证明!
__有限公司(盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇18
兹有__________(单位)____,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。
特此证明!
________公司(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇19
兹证___自____年1月3日入职我公司担任销售部大区经理,至____年7月26日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,现已办完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
____年10月21日
协商离职证明 篇20
本公司员工______,身份证号:______,自____年______月____日入职我公司担任______,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
特此证明。
______有限责任公司(盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇21
姓名:______,性别:______,年龄:______。
身份证号__________。
自____年____月至____年____月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
________公司(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇22
兹有____,性别:女;年龄:32;于____年__月__日被我单位录用,从事__工作。____年2月1日因个人原因自动离职终止(解除)合同,特此证明。
单位(盖章)
____年__月__日
协商离职证明 篇23
兹证明____先生,身份证号:________,自__年____月____日加入我公司,于__年____月__日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为__年____月__日。任职期间,在担任____一职,系正式员工。
特此证明!
__有限公司人力资源部
____年____月____日
协商离职证明 篇24
兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。
现已离职,并办理交接手续。
因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。
特此证明!
签字:__________
日期:_____年_____月_____日
协商离职证明 篇25
兹证明____,身份证号码:______________,自__年7月起就职于我公司,因个人提出解除劳动合同,现已于__年9月终止劳动合同,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。
特此证明!
__有限公司
__年9月21日
协商离职证明 篇26
____先生/女士自____年____月____日入职我公司担任______职务,至____年____月____日。因_________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明!
________公司(加盖公章)
____年____月____日
协商离职证明 篇27
我公司员工______(身份证号码:____)于________年____月____日入职到________年____月____日离职,在公司担任______职位,任职期间的劳动保险手续已办理,后因合同期满原因离职,故社保手续已于________年____月____日转出,特此证明。
______公司(公司的公章)
________年____月____日
协商离职证明 篇28
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
以资证明!
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
协商离职证明 篇29
甲方:_________________________(单位名称)。
乙方:_____身份证号:_________________________。
乙方原为甲方_____(部门)的__________(职务),于_____年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
乙方签字:_____甲方代表签字:_____。
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