工匠精神为的论文【参考19篇】

工匠精神强调专注、精益求精和责任感，推动个人与社会的持续发展，体现了对品质与创新的追求。下面是可爱的小编为大家收集整理的工匠精神为的论文优秀范文，欢迎阅读参考，希望对您有所帮助。

工匠精神为的论文 篇1

精工利器，匠心铸魂。

厚德至诚，精工至善，创新致远，实干争先。

精工铸就品牌，匠心成就精彩。

匠人匠心，至诚至精。

匠心独具精于件，世代流芳成伟业。

匠心，平和报本；匠魂，精进传承。

敬业守信、精湛精致。

探索创新，精益求精。

精益求精于物，严谨传承于神。

巧手成就卓越，匠心创造非凡。

专于职，勤于工，敬于业，精于技。

平心做平凡之事，精工筑精品之魂。

乐业敬业，追求卓越。

工于至善行天下，匠心筑梦金平湖。

凝神聚力铸匠心，精心雕琢金平湖。

以工匠之赤心，铸工匠之忠魂。

勤勤恳恳为工，兢兢业业为匠。

金铸平湖，慧眼匠心。

与时俱进瓜乡人，精益求精工匠魂。

平和专注，磨砺精进。勇猛创新，报本追远。

工匠精神为的论文 篇2

关于“工匠精神”作文优秀首段展示：《弘扬“工匠精神”》例一：

一个个精密的零件，一件件完美的工艺品，一个个死起回生的钟表，正是因为这些“工匠”们的专注和精益求精的“工匠精神”，这些事物才能如此精密与完美。因此我们要弘扬“工作精神”。（15班潘英朔）例二：

严谨精益求精。因此，我认为各行各业都应该弘扬这种“工匠精神”。（15班王圣贤）例三：

随着社会的发展，那些“工匠”逐渐淡出人们的视野，退出历史舞台，但是“工匠精神”仍是我们这个时代所需要的。它是专注精神，是坚持不懈的精神，是精益求精的精神。我们在社会生活中一定要弘扬这种“工匠精神”例四：

16班葛一萌。

程秀秀。

作文开头段非常好，特此表扬！

（部分同学有3个分论点，但是论点一致，没有区分开，没有差别。

或者三个分论点之间的逻辑混乱）4分论点必须单独设行5绝对不能先事例分析再分论点。一定先写分论点，再对应事例论证。

工匠精神为的论文 篇3

3、在科学上，我们应该注意事，不应该注意人。--居里夫人。

4、科学就是不断地认识，不仅是发现，而且是发明。--鲁巴金。

5、科学要求每个人有极紧张的工作和伟大的热情。--巴甫洛夫。

6、对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。--李约瑟。

7、灿烂的科学需要美好的理想，美好的理想需要行动来实现。--谚语。

8、在科学上进步而道义上落后的人，不是前进，而是后退。--亚里士多德。

9、在科学工作中，不愿意越过事实前进一步的人，很少能理解事实。--赫胥黎。

10、教育!科学!学会读书，便是点燃火炬;每个字的每个音节都发射火星。--雨果。

11、不要因为长期埋头科学，而失去对生活、对美、对待诗意的感受能力。--达尔文。

12、在科学的世界里，谬误如同泡沫，很快就会消失，真理则是永存的。--寺田寅彦。

13、科学是实事求是的学问，来不得半点虚假。关于科学精神的名人名言。--华罗庚。

15、科学是到处为家的，不过，在任何不播种的地方，是决不会得到丰收的。--赫尔岑。

20、工作不仅仅是我们赚钱谋生之道，更应该是我们追求目标，梦想，实现人生价值的舞台。

21、在资源日渐匮乏的'后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。

工匠精神为的论文 篇4

工匠精神是一种秉持高质量、追求卓越的态度和信念，是对自己及工作的尊重和热爱。在工匠精神课上，我深深地领悟到了什么是工匠精神，它对于一个人的成长和职业发展的重要性。本文将从课程的启发、工匠精神在工作中的应用、工匠精神的培养和我对工匠精神的认识四个方面，分享我的心得体会。

首先，工匠精神课给我带来了重要的启发。课程中通过丰富的案例和实践让我认识到，工匠精神是在每一个小细节中展现出来的。工匠精神要求我们做到对工作的全情投入，精益求精。古人云：“工欲善其事，必先利其器。”这也正是工匠精神的内涵所在。只有在做好基本功的基础上，才能根据实际情况调整，不断追求卓越。这对于我而言是一次深刻的启发，让我明白了工匠精神的真正含义。

其次，工匠精神在工作中的应用也给我留下了深刻印象。无论是从工艺设计到产品制造，还是从项目管理到服务交付，工匠精神都是不可或缺的一环。工匠精神要求我们在工作中做到精雕细琢、持续改进，以达到最佳的效果。我在自己的工作中体会到了工匠精神的重要性，只有将其贯彻到每一个环节，才能真正提升工作效率和质量。通过应用工匠精神，我不仅让自己能够获得更多的成就感，还能取得更好的职业发展。

工匠精神的培养是一个长期而艰苦的过程。在课程中，我对工匠精神的培养有了更加深入的认识。首先，要加强对工作的热爱和专注，注重细节，不断提高自己的专业技能。其次，要积极思考和学习，不断汲取新知识，提升自己的创新能力。最后，要保持持久的耐心和坚持，面对困难和挑战不轻言放弃。这些都是培养工匠精神必备的素质和态度，只有通过不断的努力与实践，才能真正培养出工匠精神。

对于我个人而言，工匠精神是一种人生的追求。在工匠精神课程的学习中，我也有了自己对工匠精神的认识。工匠精神不仅仅代表了对工作的敬业和追求卓越的态度，更是一种对自己的要求和追求。我认为，工匠精神是一种修养和境界，是一种对生活和工作的态度。只有在追求卓越的过程中，我们才能真正实现自我价值，取得更好的成就。

工匠精神课让我深刻地认识到了工匠精神的重要性，它不仅是提高工作效率和质量的关键，更是一种人生态度和信念。通过不断培养和践行工匠精神，我相信我能够在自己的工作中取得更好的成就，实现自己的价值。同时，我也呼吁更多的人加入到工匠精神的行列中来，共同努力，共同追求卓越，为社会的进步贡献自己的力量。让我们用工匠精神铸造更美好的未来！

工匠精神为的论文 篇5

第一段：引入工匠精神的概念和重要性（200字）。

工匠精神是一种在职业发展中追求卓越、精益求精的态度和价值观。它是对工作的热情和专注，对每一个细节的严谨把控和精湛技艺的追求。工匠精神并不只是属于手工艺人或技术人员，它贯穿于各个职业和领域。工匠精神的鼓励和培养可以彻底改变一个人对工作和成就的态度，同时也对社会和经济有着深远的影响。

工匠精神的核心价值在于追求品质和执着追求完美。工匠精神告诉我们，只有通过给予工作最大的热情和最高的标准，我们才能创造出令人瞩目的成就。当我们把工作当作一种艺术来对待，用心和技能去表达，我们就能够创造出让人们感到惊叹的作品。而工匠精神也教会我们反思、总结和改进，不断追求卓越，让我们的工作更加完美。

第三段：分享工匠精神的重要作用（250字）。

工匠精神对个人和组织都有着重要的影响。对个人而言，工匠精神能够提升自信和满足感，增强自律和自我管理能力，并培养持续学习的能力。在团队合作中，工匠精神能够促进团队凝聚力，提高组织效率和创新能力。而在社会层面，工匠精神能够推动整个产业链的发展，提升国家的产业竞争力。用工匠精神对待工作的人，往往能够产生更大的价值，为社会创造更多的财富和福祉。

从我的职业经历中，我深刻体会到工匠精神的重要性。当我全身心地投入工作，追求卓越，我发现自己的能力和成就都得到了极大的提高。而且，我对工作的热情也影响着周围的人，激励他们也更加认真地对待工作。此外，工匠精神还教给我反思和改进的意识，我能够不断寻找提升和创新的机会，以保持持续改善和成长。通过培养工匠精神，我逐渐发现，工作不仅仅是为了挣钱，而是一种对自己、对他人、对社会的责任和贡献。

第五段：呼吁大家发扬工匠精神（250字）。

工匠精神是一种宝贵的品质，它需要我们从内心深处去追求和培养。我们应该积极主动地对待工作，无论它是什么，都要以精益求精的态度去完成。同时，我们也应该学会反思和改进，不断追求进步。无论是在学习还是工作中，我们都应该把工匠精神作为一种价值观和生活态度。让我们一起行动起来，发扬工匠精神，为社会的发展做出更大的贡献。工匠精神的传承将使我们的生活更加丰富和有意义。

工匠精神为的论文 篇6

近日，我参加了一堂关于工匠精神的学习课程，这堂课让我深刻地体会到了工匠精神的重要性和丰富内涵。在整个学习过程中，我不断地反思自己的工作态度和价值观，也找到了提升自己的方向和方法。以下是我对这堂课的心得体会。

首先，工匠精神是一种高度专注和追求卓越的态度。工匠在其所从事的工作中追求完美，注重每一个细节，不求功成名就，而是寻求技能的精湛和自我价值的实现。这让我深受启发，醒悟到只有付出更多的努力和时间，以及对工作的热情和耐心，才能够实现真正的卓越和成功。因此，我下定决心，在自己的工作领域中，不管是什么，都要全身心地投入，毫不马虎和懈怠。

其次，工匠精神是一种追求终身学习和不断进步的态度。工匠终身刻苦学习，不断充实自己的知识和技能，始终保持年轻和求知的热情。在课堂上，我认识到现代社会的发展日新月异，技术和知识的更新速度非常快。为了保持竞争力，我们必须不断地学习和进步。因此，我发现了提升自己的路径，包括阅读更多的书籍、参加各种专业培训和学习新的技能等。只有这样，我们才能跟上时代的步伐、适应变化的环境并且取得成功。

第三，工匠精神是一种注重质量和专业的态度。工匠追求卓越，对自己的工作充满热情和责任心。他们追求的不仅仅是完成任务，更是追求的质量，注重每一个细节。课上，老师提到了一个案例，一个把咖啡当作艺术来做的咖啡师。咖啡的味道是很容易辨别的，但只有少数人能够品味到咖啡背后的工匠精神。这让我想到，不管是什么样的工作，只要我们能够保持对工作的投入和专注，努力提高自己的工作质量，那么我们就可以在其中找到快乐和成就感。

第四，工匠精神是一种团队合作和分享精神。在课程中，我意识到在现代社会，一个人的能力和智慧是有限的，只有通过团队合作才能够实现更大的成功。工匠在卓越的背后，也隐藏着无数人的付出和贡献。因此，在工作中，我将更加重视团队合作，积极分享自己的经验和知识，并且学习倾听和尊重他人的意见。只有这样，我们才能合作愉快，互相学习，共同进步。

最后，工匠精神是一种持之以恒和坚持不懈的态度。工匠不怕困难和挑战，他们持之以恒地追求卓越和完美。课堂上，老师给我们讲述了很多成功的案例，其中最令我印象深刻的是迈克尔·乔丹。他是一位篮球界的传奇人物，他在一次次的失败和挫折中坚持不懈，最终成就了伟大的辉煌。这给予我巨大的勇气和鼓舞，告诉我只要坚持不懈，没有什么是不可能的。

通过这堂工匠精神的课程，我受益匪浅。我深刻体会到工匠精神的重要性和丰富内涵。作为一名现代人，我们应该秉持着高度专注和追求卓越、追求终身学习和不断进步、注重质量和专业、团队合作和分享精神以及持之以恒和坚持不懈的态度来面对和应对工作和生活的挑战。只有这样，我们才能够在竞争激烈的社会中立于不败之地，迎接成功与成就的到来。

工匠精神为的论文 篇7

从本质上讲，“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。在新的时代弘扬和践行“工匠精神”，须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。

“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。

其一，敬业。敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。中华民族历来有“敬业乐群”“忠于职守”的传统，敬业是中国人的传统美德，也是当今社会主义核心价值观的基本要求之一。早在春秋时期，孔子就主张人在一生中始终要“执事敬”“事思敬”“修己以敬”。“执事敬”，是指行事要严肃认真不怠慢；“事思敬”，是指临事要专心致志不懈怠；“修己以敬”，是指加强自身修养保持恭敬谦逊的态度。宋代大思想家朱熹将敬业解释为“专心致志，以事其业”。

其二，精益。精益就是精益求精，是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。所谓精益求精，是指已经做得很好了，还要求做得更好，“即使做一颗螺丝钉也要做到最好”。正如老子所说，“天下大事，必作于细”。能基业长青的企业，无不是精益求精才获得成功的。瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典，靠的就是制表匠们对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢的精益精神。

其三，专注。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神，这是一切“大国工匠”所必须具备的精神特质。从中外实践经验来看，工匠精神都意味着一种执着，即一种几十年如一日的坚持与韧性。德国除了有人们耳熟能详的奔驰、宝马、奥迪、西门子等知名品牌之外，还有数以千计普通消费者没有听说过的中小企业，它们大部分“术业有专攻”，一旦选定行业，就一门心思扎根下去，心无旁骛，在一个细分产品上不断积累优势，在各自领域成为“领头羊”。其实，在中国早就有“艺痴者技必良”的说法。古代工匠大多穷其一生只专注于做一件事，或几件内容相近的事情。《庄子》中记载的游刃有余的“庖丁解牛”、《核舟记》中记载的奇巧人王叔远等大抵如此。其四，创新。“工匠精神”强调执着、坚持、专注甚至是陶醉、痴迷，但绝不等同于因循守旧、拘泥一格的“匠气”，其中包括着追求突破、追求革新的创新内蕴。这意味着，工匠必须把“匠心”融入生产的每个环节，既要对职业有敬畏、对质量够精准，又要富有追求突破、追求革新的创新活力。事实上，古往今来，热衷于创新和发明的工匠们一直是世界科技进步的重要推动力量。新中国成立初期，我国涌现出一大批优秀的工匠，如倪志福、郝建秀等，他们为社会主义建设事业做出了突出贡献。改革开放以来，“汉字激光照排系统之父”王选、“中国第一、全球第二的充电电池制造商”王传福、从事高铁研制生产的铁路工人和从事特高压、智能电网研究运行的电力工人等都是“工匠精神”的优秀传承者，他们让中国创新重新影响了世界。

二、“工匠精神”的当代价值现代科技时代，“工匠”似乎远离我们而去。但是，实现中华民族伟大复兴的中国梦，不仅需要大批科学技术专家，同时也需要千千万万的能工巧匠。更为重要的是，“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义。

一是社会文明进步的重要尺度。实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。也就是说，物质文明与精神文明是推动社会文明进步的“两个轮子”，是实现中华民族伟大复兴中国梦的“一双翅膀”，二者缺一而不可。事实上，“工匠精神”的发育程度，同一个社会的物质文明、精神文明的进步程度都直接发生着关联。从精神文明来看，“工匠精神”作为一种职业精神，在本质上它是同社会主义核心价值观特别是同其中的“敬业”“诚信”要求高度契合的。从物质文明来看，“工匠精神”在物质文明的创造过程中可以发挥强大的精神动力及智力支持作用。

二是中国制造前行的精神源泉。经过改革开放近40年的发展，我国早已成为世界第一制造业大国。尽管我们成了“世界工厂”，贴着“madeinchina”标签的产品在世界随处可见，大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，但这里面却依然缺少真正中国创造的东西，甚至一些外国人将其等同于“山寨”产品。这严重损害了中国企业和中国品牌的形象。在许多业内人士看来，我国制造业大而不强，产品质量整体不高，背后的重要根源之一就是缺乏具备“工匠精神”的高技能人才。为实现中国从全球制造大国到制造强国的跨越，2015年5月8日国务院正式印发《中国制造2025》，提出了中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。中国要迎头赶上世界制造强国，成功实现中国制造2025战略目标，就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神。只有当敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢得未来。三是企业竞争发展的品牌资本。随着市场经济特别是知识经济的到来，现代经济越来越呈现为一种品牌经济。在现代市场经济视域下，作为知识资本形态的品牌形象也是一种可经营的企业资本，是一种潜在的、无形的、动态的、能够带来价值增殖的价值，是传统的会计体系反映不了的无形资本。塑造良好的品牌形象，有效开发、经营品牌资本，是企业参与市场竞争、占领市场至高点的重要手段。事实上，“工匠精神”在企业品牌形象塑造和品牌资本创造过程中具有十分重要的作用。“工匠精神”也是企业品牌内涵的重要体现，也是企业品牌知名度、美誉度以及顾客忠诚度培育的有效途径，更是企业品牌资本价值增殖的重要来源。其实，中华老字号全聚德烤鸭能够驰名世界，也是得益于其“食不厌精、脍不厌细”的“工匠精神”。

四是员工个人成长的道德指引。尊重员工的价值、启迪员工的智慧、实现员工的发展，不仅是员工个人成长的强烈需求，同时也是现代企业的责任和使命。而“工匠精神”作为一种职业精神，是企业员工提升个人精神追求、完善个人职业素养、实现个人成长进步的重要道德指引。美国旅馆业巨头康拉德·希尔顿年轻时有过在酒店打工的经历。最初，上司安排他打扫卫生，刷马桶是其中必要环节。希尔顿对这份工作不满意，对待工作很懈怠。有一天，一位年龄稍长的女同事见他刷的马桶很不干净，就亲自为他做示范，并告诉他，自己刷完的马桶，是有信心从里面舀水喝的。这件事对年轻的希尔顿触动很大。从此他一改对工作的懈怠应付，逐渐树立起踏实认真、一丝不苟的职业精神。后来，希尔顿拥有了自己的酒店,并在行业内独树一帜。回顾他的成功之路，不难发现，他年轻时所遭遇到的“喝马桶水”的职业精神教育这一课，是他成长、成才、成功的重要精神财富。事实上，企业员工所具有的高尚职业操守和强烈“工匠精神”，同拥有较高专业知识技能一样，是其自身立足职场的重要条件和在未来职业生涯中脱颖而出的制胜法宝。

如今全社会已经形成了一个强烈共识，这就是在中国必须加强、加快“工匠精神”的培育。那么，其路径何在呢？首先，必须形成良好社会氛围。在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的良好社会氛围，是培育和弘扬“工匠精神”的必要条件。在我们的文化传统里，工匠在古代等级社会中一直处于社会下层，在职业“士农工商”的排名中，工匠往往不入统治者的“法眼”而被归为“三教九流”。唐宋以后，手工业者身份地位有所提高，但封建王朝依然奉行“重农抑商”的基本国策，将工商业视为末业，对工商业者进行压制。元代又开始通过严格的“匠户”户籍制度对工匠进行种种限制和奴役，使工匠一直难以获得与普通劳动者平等的社会地位。特别是儒家主流思想向来强调“万般皆下品，唯有读书高”，倡导“君子不器”，轻视职业技能教育，认为匠人们营营役役都是些奇技淫巧，君子应该修齐治平，不为物役。而当代中国虽早已是世界工厂，但社会和企业依然缺乏对工匠和“工匠精神”的重视和尊重。反观欧美文化，古时的出色工匠，可以跟艺术家和作家齐名，地位是非常高的。在全社会形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”的氛围，其实质是对劳动、知识和创造的尊重。这既是培育和弘扬“工匠精神”的必要条件，也是社会文明进步的重要表征。

其次，必须畅通职业培养机制。有资料表明，我国制造业生产一线技工特别是具有“工匠精神”的高级技能型人才的短缺，已经成为制约我国成为制造业强国的瓶颈。那么，如何畅通技能型人才职业培养机制呢？一要深化现代职业教育改革。也就是要以改革的思路，加快发展与技术进步和社会需求相适应、产教学同“工匠精神”深度融合的现代职业教育，培养数以亿计的工程师、高级技工和高素质职业人才。二要继承古代“师徒制”教育传统。古代流行的中国艺徒制度和西方行会的学徒制，采取的都是一种“心传身授”的默会教学方式，学徒都是在实践中不断磨炼技艺，体验并形成精雕细琢、精益求精、严谨专注的职业精神。特别是，“师徒制”中形成的“亲师合一”关系，注重“手把手”“一对一”的言传身教，有利于那些非物质传统技艺的传授和“工匠精神”的养成。三要实行国家工匠技能认证制度。也就是在加强现行职业教育法规执行力度的同时，借鉴德国职业教育举行国家考试制度，全面实行工匠职业从业资格考试制度和工匠技能等级认证制度，不断提高职业资格水准和职业荣誉感。再次，必须融入企业文化建设。企业文化是指企业在长期的生产经营管理实践中形成的具有本企业特色并为全企业所认同和遵循的价值理念、共同信念、经营思想、道德准则与行为规范的总和。显然，以“工匠精神”为核心的工匠文化是企业文化建设必不可少的组成部分。正如《周易》所言：“观乎人文以化成天下”。文化价值来自于“人化”的过程，同时又必须回归于“化人”的过程。无疑，“工匠精神”中蕴涵的巨大力量，也需要通过融入企业文化建设而得到发扬光大，并使之在滋养员工精神、推动企业发展中得到验证和释放。

最后，必须建立激励保障制度。建立科学有效的激励保障制度是“工匠精神”得以延传和发扬不可或缺的重要措施。其一，要建立传统工匠技艺知识产权保护制度。针对传统工匠“传内不传外、传儿不传女、传大不传小”现象，通过运用法律、制度等形式加强与工匠相关的知识产权、技术专利的保护工作，最大程度地保护传统工匠的合法权益不受侵害。其二，要建立濒临失传的传统工匠技艺抢救制度。要建立专项基金，抢救性保护那些濒临失传断代的民间传统技艺、工艺，抢救挖掘那些濒于失传的独门绝技，请大师名匠著书立说或为他们撰写人物志和传记，发扬光大传统技艺和“工匠精神”。其三，要建立优秀民间传统技艺表彰奖励制度。可借鉴当今建筑界“鲁班奖”、工艺美术界“金奖”“银奖”形式，对技艺界的精品、优品实行专项奖励制度，以此树立标杆鼓励赶超。同时，对于那些德艺双馨的工匠大师、技师要授予荣誉称号，并不断提高他们的薪酬待遇。其四，要建立名品优品特品甄别追究制度。为增加工匠的责任心和荣誉感，可借鉴古代社会“物勒其名”的办法，利用条形码、二维码等现代网络技术手段，对工匠、技师的每一件作品、产品实行甄别认证，既保障他们的著作权、让他们“扬名立万”，又对他们实行终身责任追究，以此强化“工匠精神”的建设。

工匠精神为的论文 篇8

工作是一种修行，世间只有必然性却没有偶然性!

截止到2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们反复研究了这些长寿企业，发现他们都在传承着一种精髓——工匠精神!

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他们代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功的企业家身上都具有这种工匠精神。

瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心来制造产品的态度就是工匠精神的思维与理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，别无所求。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销全球、成为传承百年的经典典范。

工匠精神并不是瑞士的专利，在日本的企业之中，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。

在获得奥斯卡最佳外语片奖的日本影片(入殓师)(入殓师就是殡仪馆里的葬仪师)里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。

厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁有声，无一不和音律的。

梁惠王问：“你解牛的技术怎么竟会高超到这种程度啊?”

厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。

厨师还说：每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。

庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。

工匠精神为的论文 篇9

《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。

迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。

其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。

并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。

可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……

作为一个海大工作三年的我，首先上述情况我亲身体会过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。

可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛。

但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。

只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。

《工匠精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。

德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干)，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候，才有可能把工作做得出色。

所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。

被动地执行程序，也就是完成任务而已。

只有充满热情地去工作，才会取得完美的成果。

也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。

品管工作重质，向来要求对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是如此。

化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。

“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。

“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。

态度决定一切。

当近红外上线后，很多化验员担心自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担心完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。

足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。

姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。

工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。

它既是一种平凡的体现，亦是一种伟大的升华。

其平凡，在于无论何人，无论何时，无论何地，只要心所想，工匠精神便可始;其伟大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教条式的灌输，而是真诚的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

工匠精神让人懂得：一切烦恼皆源于心。

俗语有：天下本无事，庸人自扰之，说的就是这个道理。

由于人心的偏移，烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心，失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱，以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足，追求一时的浮华，视工作为获得金钱、名声、权利的工具，殊不知是一种舍本逐末的追求。

如斯追求，带来的满足，必然只是昙花一现，何来长久?打工的状态并不可悲，可悲的是打工的心态。

一个人所做的工作，就是他生命价值的体现。

这里谈的不是工作的高低贵贱，而是对待工作的态度心性。

如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒，是重新认知生命存在的价值，那么在面对工作之前，请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

工匠精神让人领悟：立志要如山、行道要入水。

不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。

梦想是行动的开始，动力的源泉。

空有梦想，永远是空中楼阁，人生有梦，重在执行。

工作，即是实现梦想的开始。

工作不仅仅是一种换取物质利益的行为，更是一种生命态度和价值的呈现过程。

如何由一个打工者，变身为工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人，后做事;先专注，后专业;先增值，后回报;先沉淀，后成才;先有为，后有位”的正念重思成败，引领生命新航道。

工匠精神让人知觉：拥有知识，不等于拥有常识。

人的一生在不断追求着知识，却漠视了常识。

常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。

工作中，我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷，却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。

人们犯错的根本原因，不是没有不犯错的能力，而是没有绝不犯错的心态。

很多人忙着的不是创造新价值，而是制造新问题。

工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学态度。

它不仅培养发现问题的意识，确定和定义问题的能力，更培养解决问题并执行的能力。

信息技术的革命，科技的高速发展，让现代人适应了快节奏的旋律，忘却了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起来，却不愿意好好学习走路。

因为快，错失风景;因为快，疲于纠错;因为快，难堪重负。

要懂得慢，能慢才比较快，慢才是快的真谛。

学会慢，才能懂得欣赏;学会慢，才能避免错误;学会慢，才能增强韧性。

如果我们走得太快，停一下，让灵魂跟上来。

工匠精神传递着：大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神，你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事，胜过爱这些事给我带来的钱。

我在工作中要精益求精，品质至上。

我视岗位如生命……

第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。

我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。

这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。

重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。

”在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。

我也问过身边很多朋友，多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。

也许物质程度能满足，却唯独失去了内心的幸福。

前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光，其实互联网时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍然是最本质的核心。

何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的.寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。

用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。

用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。

很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。

试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。

成功其实很简单。

成功不在大小。

工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。

敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。

我们经常被宣导，“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的，单纯的知识储备不会成为生产力，更不会给你力量，只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。

所谓知道并不一定会做到，做到不一定会做好，做好才能产生成就感。

手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。

匠人们把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自己与别人的心弦，感动自己的灵魂。

所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。

“砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。

不要让自己走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。

西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。

其实，打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。

敬畏自己的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自己的生命。

实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。

真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。

我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!

工匠精神为的论文 篇10

各位敬爱的领导，同事们：

大家好，我们当代为什么要弘扬工匠精神?我想这是时代所赋予的使命感!

工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。不只是现代，任何时代都要弘扬工匠精神，中国企业大多缺乏最基本的节约意识，通过减少浪费、优化流程降低成本的观念薄弱，很多时候，管理者的眼睛更是紧盯着订单，却无暇顾及企业管理。那么谁来解决减少浪费，最终能解决当然是基层员工，可员工却往往对浪费熟视无睹，他们认为这是一份谋生饭碗，没有专心做成一门技术的动机，打工意味着流浪，谁给的待遇高就给谁干，至于干什么、干的怎么样、干多久，完全看待遇和自己的心情，至于企业发展的品质、流程、成本控制、品牌……那都是老板和管理层的事情。西方制造业能够成功，非常重要的一点就是企业员工拥有“工匠精神”。

工匠精神是什么呢?首先是对自己做出的产品有一种荣誉感和责任感，他们更热爱自己生产的产品，而不是产品带来的利润。工匠不是商人，他们身上或许会少了商人的敏锐，但他们却多了一份对事业的执着。他们喜欢手中所做的事胜过这些事情给他们带来的钱，只有这样，他们才能不断雕琢自己的产品，不断提升自己的技能，改善自己的'工艺，努力创造新的管理模式。制造型企业实现转型升级，降本增效是必由之路。企业要降本增效，就必须在内部注入一种灵魂——“工匠精神”，激励员工以“工匠精神”取代“打工思维”。因为伟大的工人才是制造业真正的核心所在，当他们不仅仅是为了赢利而做的时候才能全身心地投入，而唯有全体员工都全身心地投入，企业才有真正的生命力。

我的演讲完毕，谢谢大家!

工匠精神为的论文 篇11

第一段：工匠精神的定义和意义（引入）。

工匠精神是指在工作中以专注、执着、严谨的态度追求卓越的精神品质。作为一种宝贵的工作态度和价值观，工匠精神在推动社会进步、培养人才、提升产品品质等方面起到着不可忽视的作用。近年来，东阳迅速发展为一个富有创造力和创新能力的城市，工匠精神在这里得到了充分的体现。在我与东阳工匠交流学习的过程中，我深深领悟到了东阳工匠精神的重要性以及对我个人的启发。

第二段：工匠精神的自我要求（主题）。

在东阳，工匠精神得到了普及和弘扬。我与东阳的工匠们交流，了解到工匠精神对他们个人的要求。首先，东阳的工匠们自觉追求精益求精的工作品质。无论是在制作家具、陶瓷，还是在雕刻、绘画等领域，他们都严格要求自己，不断提高自身技术水平，追求完美的艺术表达。其次，东阳的工匠们对待工作极其尽责，事无巨细。他们注重细节，丝毫不马虎，力求将每一个细节都做到最好。再者，东阳的工匠们注重团队合作和交流学习。他们以分享经验、帮助他人为乐，相互支持、相互鼓励，形成了学习型的工作环境。最后，东阳的工匠们对待工作充满激情和创造力。他们对自己的工作充满热爱，并且能够时刻保持激情，持续不断地创新和改进。

在东阳工匠们的身上，我看到了他们追求卓越的信念和态度。他们的努力和坚持对我个人有着重要的启发。首先，我意识到工匠精神需要我们注重细节和全面性。在工作中，我们不能只顾表面功夫，要注重每一个环节。只有做到细致入微，才能将工作做到极致。其次，东阳工匠们的团队合作和交流学习让我明白了合作的重要性。团队的力量是巨大的，只有相互支持和帮助，才能够共同完成优秀的作品。再者，工匠们对工作充满热情和专注让我深感自己对工作应该怀有激情和投入。只有对工作充满热爱，才能够做到尽善尽美。最后，东阳工匠们的创造力和创新精神让我看到了学习的持续性和重要性。只有不断学习、保持创新才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

第四段：如何培养和弘扬工匠精神（方法）。

既然工匠精神对个人有着如此重要的作用，那么我们应该如何培养和弘扬这种精神呢？首先，我们要树立正确的价值观。无论是在工作上还是在生活中，我们都要注重专注、执着和严谨的工作态度。其次，我们要通过学习和实践不断提升自身的技术水平和综合素质。只有不断学习和提高自己，才能应对不断变化的市场需求。再者，我们要善于倾听和分享，积极构建合作的工作环境。最后，我们应该保持对工作的热爱和激情，时刻保持创造力和创新思维。

第五段：结语（总结）。

工匠精神是东阳人民一直以来的宝贵财富。通过与东阳工匠的交流学习，我深刻领悟到了工匠精神的重要性和对个人的启发。工匠精神不仅是一个工作态度，更是一种生活方式和价值观。只有通过不断地学习、实践和坚持，我们才能够培养和弘扬工匠精神，让自己在工作和生活中都能够成为一名真正的东阳工匠。

工匠精神为的论文 篇12

工匠精神是一种强调专业技能、追求卓越和严格要求的精神，它体现了对工作的热爱和责任感。在我的成长过程中，我逐渐意识到工匠精神的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和启发。

首先，工匠精神教会了我专注和细致。无论是做一件小小的手工艺品还是处理一项复杂的工作，都需要我们全神贯注地投入其中。只有通过专注和细致的努力，才能将工作完成得更好并获得满意的结果。在我做作业的时候，我会花费更多的时间来仔细审查每一个细节，并不断追求更完美的结果。这种专注和细致的态度对我的学习和工作都产生了积极的影响。

其次，工匠精神教会了我耐心和坚持。在现代社会，很多人都追求速成和即时满足，而工匠精神却强调长期的投入和努力。我曾经喜欢上了滑板运动，但要掌握滑板技术并不容易。在练习滑板的过程中，我摔倒了很多次，但从不放弃。我告诉自己只有坚持下去，才能克服困难，取得进步。最终，我成功地掌握了许多技巧，并获得了成就感。这段经历教会了我耐心和坚持是成功的关键。

此外，工匠精神也教会了我团队合作和互助。在现实生活中，没有什么工作是可以一个人完成的，与他人合作是很重要的。作为一个优秀的工匠，不仅要精通自己的技能，还要善于与他人沟通和合作。我曾经参加过一个文化艺术活动，我们需要一起设计和制作舞台道具。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，并发现通过互相帮助和交流，我们可以更快、更好地完成工作。团队合作不仅能够提高效率，还能够培养人际关系和团队精神。

最后，工匠精神还教会了我追求卓越和创新。作为一个工匠，我们追求的不仅仅是完成任务，更重要的是追求卓越，并不断寻找创新的方法和方向。没有人能一直停留在原地，只有不断学习和探索，才能在竞争中保持竞争力。这种追求卓越和创新的精神激发了我的探索欲望和创造力，让我愿意去尝试新事物和面对挑战。

在我的成长过程中，我逐渐领悟到了工匠精神的重要性。它让我明白了专注和细致的重要性，教会了我耐心和坚持的力量，激发了我的团队合作和互助意识，并让我追求卓越和创新。这些经验和启发将伴随我一生，并指引我在未来的学习和工作中不断成长和进步。只有具备了工匠精神，我们才能在竞争激烈的社会中立足并取得成功。

工匠精神为的论文 篇13

第一段：引言（200字）。

工匠精神是一种执着于追求卓越、注重细节和完美的精神态度。它源于对自己所创造的产品的热爱和自豪感，不论是手工艺品、工艺品还是科技产品，都需要工匠精神的支撑。在现代社会，工匠精神的传承和践行变得尤为重要。本文将从自己在实际工作中的体会出发，探讨工匠精神对个人和社会的意义。

第二段：追求卓越的信念（200字）。

工匠精神的核心是对自己所从事工作的热爱和专注。作为一名软件工程师，我发现只有将自己融入到所做项目中，才能真正体会到工匠精神的价值。在开发过程中，常常要克服各种困难和挑战，我坚持追求卓越的信念，不放过任何一个细节。我相信付出的努力和专注一定会带来成就感，同时也会提升自己的技术水平。

第三段：注重细节的态度（200字）。

工匠精神的另一个重要方面是注重细节。无论是设计、制作还是销售过程，我们都需要把握细节，追求完美。在我的工作中，我时刻关注用户体验，注意到每一个细节对整个用户体验的影响。有时候，我会花费更多的时间和精力去完善某个细节，尽可能让产品更加优越。这种注重细节的态度不仅提高了自己的技术水平，也给用户带来了更好的体验。

第四段：创新与持之以恒（200字）。

工匠精神并不仅仅是追求卓越和注重细节，它还需要与创新相结合。工匠们通常会努力探索新的技术和方法，以保持他们的工作充满活力。对于我来说，创新意味着持续学习和不断提高自己的技能。我经常参与技术交流会议和培训课程，与同行交流并吸取新的思路。同时，我也鼓励团队成员提出新的想法与创新的解决方案，以推动整个团队的发展。

第五段：工匠精神对个人和社会的意义（200字）。

工匠精神不仅对个人的成长有着重要意义，也对社会发展起到推动作用。作为一个工匠，我深深体会到通过执着于打磨细节和追求卓越所创造的产品，能够为用户带来更好的体验，为企业赢得良好的口碑。而对社会而言，工匠精神的践行能够推动产品质量的提高，提升整个社会的生产力和竞争力。工匠们的用心和才华，为社会的发展做出了重要贡献。

结尾（200字）。

工匠精神是一种追求卓越和注重细节的态度，它体现了人们对自己所创造的产品的热爱和自豪。通过持之以恒的努力和不断创新，工匠精神不仅对个人成长有着重要意义，也为社会的发展作出了贡献。作为一名工匠，我将继续践行工匠精神，在自己的领域中不断追求卓越，不断改进细节，并与团队合作推动技术的创新。相信通过每个工匠的不懈努力，社会将会变得更加美好。

工匠精神为的论文 篇14

工匠精神是一种追求卓越、精益求精的态度，它突显了个人对工作的热爱和专注。参加工匠精神课程，我体验到了工匠精神对个人成长和职业发展的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，从课程的启发、工匠精神的价值和在实践中的应用等方面进行阐述。

首先，工匠精神课程给予我很大的启发。课程以一些知名的工匠为案例，介绍了他们的工作态度和对自身职业的追求。通过他们的故事，我深刻认识到成功背后付出的努力和坚持不懈的精神。这些工匠们对于细节的追求和完美主义精神，使我意识到只有通过对工作的热爱和精益求精的态度，才能真正做到出类拔萃。同时，课程强调了工匠精神的重要性，它不仅是个人职业发展的关键，也是企业获得竞争优势的重要因素。

其次，工匠精神不仅对个人成长具有重要意义，也对职业发展起到促进作用。在职场中，那些拥有工匠精神的人往往更容易脱颖而出。他们通过专注、负责和追求卓越的态度，能够在工作中表现出色，受到上级和同事的赞赏。而那些缺乏工匠精神的人，则可能只会按部就班地完成工作，缺乏创新和进取的精神。因此，拥有工匠精神对于个人职业发展来说，是一种重要的竞争优势。

随后，我在实践中努力应用工匠精神，并取得了一些积极的成果。在工作中，我每天都会以工匠的心态对待自己的任务。我学会了从细节入手，做到每一个环节都井井有条。同时，我不断追求卓越，不仅要完成任务，还要保证质量和效率。我与同事充分沟通合作，共同努力，争取做出更好的成绩。这种工匠精神的应用促使我在工作中进步迅速，取得了颇多成就。

最后，工匠精神使我对自己未来的职业规划有了更清晰的目标和更高的追求。我意识到只有不断改进和提高自身的能力水平，才能在职业道路上走得更远。因此，我明确了自己的职业发展方向，并制定了相应的学习和实践计划。我决心在行业中成为一名真正的工匠，通过不断学习和磨砺，不断提高自己的专业水平和技能。

总结起来，参加工匠精神课程是一次非常有意义的经历。它让我对工作有了全新的认识，对职业发展有了更高的追求。我深刻体会到，工匠精神的重要性不仅体现在工作中，也渗透到了生活的方方面面。通过不断努力和追求卓越，我相信我能够成为一名优秀的工匠，为社会做出更大的贡献。

工匠精神为的论文 篇15

老王，爱岗敬业，练就一手绝活，将技艺变技术，成为“大国工匠”。他凭借着专注、认真、坚持，把技艺发挥到极致，达到较高的境界。不是在简单地做重复劳动，而是将全部精力集中到一件事上，忠于它，发现其中的规律，在将“活计”做向完美的境界中领略到无穷的乐趣!孔子自述生平：“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至。”孔子，这就是将“教书匠”做到极致，终成“万世师表”的人。

我们总想在做事时胸有成竹，其实胸有成竹是在画竹前，认真专注地观察竹子，日积月累后，在心里有了深刻的印象，等到画竹时，自然一挥而就。要做到胸有成竹，就需要有专注、认真和坚持的工匠精神。这种精神是自信的来源。不仅画竹如此，对待生活、学习和工作也该有工匠精神。日本有一家1965年创立的寿司店，只卖寿司，门面不起眼，只有10个座位。但他的主人限定客人用餐时间15分钟，座位需要提前一个月预定。尽管如此，食客们依然坚持去吃这个“值得一生等待的寿司”。因为这取决于这个店89岁的创始人小野二郎的工匠精神：寿司店自创建以来，直到他70岁以前，一定是亲自去市场挑选食材，会在柜台后重复着看似简单的寿司制作，几十年如一日，练就了魔术般的娴熟手法，制作出一个个看似普通却有着独特匠心的寿司，成就一个小却极有竞争力的品牌。而这娴熟的技法需要多年的反复练习。正如他所说：“一旦你决定好职业，你必须全心投入工作之中，你必须爱自己的工作，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀。”小野不是单纯地在做寿司，也就是在享受其中的乐趣。我们喜欢做工精巧的商品，喜欢高品质的物品，而这些物品的背后，渗透着工匠的精神。

德国凌美钢笔、双立人菜刀、菲仕乐锅价格不菲却备受欢迎，瑞士的军刀、机械手表，日本的电子产品，甚至马桶盖?我想，人们在追求品牌的背后，追求的就是制作产品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在产品中注入了独有的认真专注，把技术变成艺术，其价值才不言而喻。

我们不禁要反思，国人的工匠精神去哪儿了?一位地注重速度利润，不重质量，金玉其外败絮其中，让人望而生畏：粗制滥造的工程，充满添加剂的食品?我们吃得不放心，住得不安心，走得不舒心，当这一切都和我们密切关联时，我们应该找寻属于“中国制造”的工匠精神。毅然销毁质量有问题的冰箱，除了诚信，不就是一种关注品质的工匠精神吗?正因为这样，才有代表“中国制造”的海尔集团走向世界。工匠精神在哪儿?一念执着，一生坚守!

文档为doc格式。

工匠精神为的论文 篇16

工匠的精神是一种深深植根于工匠血脉中的追求卓越的品质，他们追求精益求精、精雕细琢的态度和工作方式。作为工匠精神的持有者，我们从自己的实践中总结出了一些体会和心得，这些体会和心得可以帮助我们更好地理解和拥抱工匠精神，进而提升我们自己的技能和能力。本篇文章将介绍五个主要的心得体会，以帮助读者更好地理解工匠精神的内涵与实践。

首先，作为工匠，我们深信没有银弹，只有持之以恒的不懈努力才能够达到目标。我们了解到，在任何事情上，缺乏长期的坚持是无法取得成果的。所以，我们不仅在自己的工作上保持持之以恒的努力，也鼓励其他人做到这一点。我们相信，只有通过长时间的耕耘和不懈的努力，我们才能够在自己的领域中成为大师。

其次，工匠精神也教会了我们如何追求完美。我们相信每一个细节的重要性，我们相信每一个细微的差异都可能影响到整体的效果。所以，我们不断地追求更好的品质和更高的标准。我们在自己的工作上不厌其烦地打磨每一个细节，确保每一件作品都是完美无缺的。并且，我们也不断地思考和努力寻找改进的方向，追求更高的境界。

第三，工匠精神还教会了我们如何从失败中汲取教训。我们并不害怕失败，因为我们知道每一次失败都是一次宝贵的学习机会。当我们遇到挫折和困难时，我们会坚持不懈地寻找解决问题的方法，而不是轻易放弃。我们从每一次失败中挖掘教训，并加以改进，最终取得成功。

第四，工匠精神还教会了我们与他人合作的重要性。我们明白一个人的力量是有限的，只有与他人合作才能够实现更大的价值。我们具备良好的沟通和协作能力，能够与不同背景和专业的人合作，凝聚团队的力量。同时，我们也乐于与他人分享自己的经验和知识，以便共同提高。

最后，工匠精神教会了我们如何追求卓越而不是功名利禄。对于我们来说，做好工作本身就是我们的追求和动力，金钱和地位只是附属品。我们相信通过追求卓越，我们所获得的回报和成就感会远远超过物质的满足。因此，我们不会为了功名利禄而放弃追求更高的标准，而是坚持始终以高质量的工作成果作为最大的奖励。

总之，工匠的精神心得体会是一种追求卓越和完美的态度和行动方式。通过持之以恒的努力、追求完美、从失败中汲取教训、与他人合作以及追求卓越而不是功名利禄，我们可以更好地拥抱工匠精神，提升自己的技能与能力。希望读者在了解和体会这些心得体会后，也能够在自己的工作和生活中以工匠精神为指引，追求更加卓越的成就。

工匠精神为的论文 篇17

第一段：引言-工匠精神的定义和重要性（200字）。

工匠精神是一种不断追求卓越和完美的态度和价值观。工匠的职业操守，专注和良好的技术能力是这种精神的关键组成部分。工匠的精神乃是在他们对工作的热忱和承诺中培养起来的。在现代社会中，尽管市场竞争日益激烈，但工匠精神仍然至关重要。本文将讨论工匠精神的重要性，并探讨如何培养和发扬这种精神的实践。

第二段：工匠精神的价值（200字）。

工匠精神的价值体现在多个方面。首先，它注重品质和细节。一个拥有工匠精神的人会在每一个细节上都力求完美。他们对每一个工作的标准都极高，从而保证了最终产品的品质和价值。其次，工匠精神鼓励创新和独特性。工匠们不会满足于现有的方式和方法，他们不断探索新的技术和创新，以提供更好的解决方案。最重要的是，工匠精神鼓励对工作的自豪感和责任心。工匠们将自己的工作视为一种艺术，因此他们对每一个产品都有强烈的自豪感，并承担起完美呈现的责任。

第三段：培养工匠精神的实践（300字）。

工匠精神的培养需要通过具体实践来完成。首先，良好的技术能力是培养工匠精神的基础。只有具备扎实的技术知识和技能，才能在工作中发挥出自己的才能。其次，工匠精神需要一种专注的态度。这意味着在工作时要全身心地投入，不被外界的干扰分散注意力。此外，对于工匠来说，反思是一种重要的能力，他们要不断总结经验和教训，并不断改进自己的工作方式。最后，工匠精神需要持之以恒的努力。他们知道取得卓越需要付出持久的努力和坚持不懈的追求。因此，只有不断地学习和进步，才能真正培养出工匠的精神。

第四段：工匠精神在现代社会中的价值（200字）。

在现代社会中，工匠精神有着重要的作用。首先，在全球化和市场竞争日益激烈的背景下，拥有工匠精神的人更容易在职场中脱颖而出。他们的品质和专业能力使他们成为雇主和客户的首选。其次，工匠精神有助于提升生产效率和企业竞争力。专注和精细的工作态度可以减少错误和浪费，提高产品的质量和效率。最后，工匠精神具有传承的价值。工匠们将他们的技艺和经验代代相传，确保传统技术和艺术在现代社会得以保护和继承。

第五段：总结-工匠精神的重要性和未来展望（300字）。

工匠精神是一种追求卓越和完美的品质和态度，无论在个人生活还是职业领域都具有重要的价值。通过培养工匠精神，人们可以提高自己的品质要求，创造出更优质的产品和服务。在现代社会，工匠精神对于个人和社会的发展都具有积极的影响。我们应该鼓励年轻一代培养工匠精神，并给予他们发展的机会和支持。只有通过传承和发扬工匠精神，我们才能不断进步和提高，为社会的进步和发展做出更大的贡献。

工匠精神为的论文 篇18

截止2012年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗？他们长寿的秘诀是什么呢？有人研究过他们大都传承着一种精神——工匠精神！

很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功的企业都秉承着这种工匠精神。

2016年3月5日，李克强总理作政府工作报告时首次正式提出“工匠精神”。同年12月14日，“工匠精神”入选2016年十大流行语。2017年6月22日，总书记在太原考察了两家制造企业。总书记同职工亲切交流，勉励他们发扬工匠精神，为“中国制造”作出更大贡献。工匠精神，是对精品的坚持和追求，其利虽微，却长久造福于世。这恰恰也是我们路桥集团精品意识的精髓所在：苦在当代，功在千秋。

在我们路桥集团，他们喜欢阳光下架桥机美丽的金属光泽，默默的在骄阳酷暑中坚持，在烈烈长风中挺立；他们喜欢简单却美味的工作餐，在发动机的轰鸣中谈笑风生；他们喜欢每天熬夜工作后倒在床上美美睡上一觉的惬意，暂时忘却夜班的漫长和工程进度的压力。

总有这样一群人，他们喜欢纯净液压油淡淡的紫色，却忘了被它浸泡过的双手会脱皮发痒；他们喜欢钻研那一份份的图纸和计算书，却忘了桌上的工作餐早已变凉；他们喜欢黎明前天边的那一抹曙光，打着哈欠把工具和苦累放入皮箱，憧憬着栉风沐雨的光荣与梦想！

公司在制造业的第一线，率先响应国家提倡的“工匠精神”，不断的树立精品意识。那么，怎样培育“工匠精神”呢？既是“精神”，就要在培育上下工夫。在2017年3月，设备制造公司开展了员工“大讲堂”的活动，围绕公司安全生产、技术质量、研发创新、施工管理、经营管理、党群政工、财务管理及企业管理等工作开展大讲堂，在广大职工中倡导终身学习的理念，鼓励员工带着问题学习，培养员工的学习习惯，提高学习能力，为公司培养出一支技术过硬、勇于创新的管理队伍。

针对一线员工，我公司开展了“焊接工艺及专业技能培训”系列讲座。培训特邀专家为工人做指导，让工匠精神在全公司形成一种共识，使其成为公司制造过程的内在支撑。

公司还建立了对“工匠”的奖励机制——“制造工匠”的选拔活动。加大“工匠精神”的宣传力度，营造“精品工程”的工作意识。公司设立“制造工匠”交流选拔活动领导小组。组长，副组长分别由公司总经理，党委书记、副总经理、党委副书记担任。并严格制定了选拔条件、选拔流程、以及对“制造工匠”的考核及待遇提升的方案。

在设备制造公司的大力推动下，在公司各个岗位上涌现出一批批的“能工巧匠”，在各自的岗位上发挥着示范引领的作用。

每一次移动模架的打开与关闭，都有桥梁事业部的技术员穿梭在现场，紧握对讲机，确保各工况安全就位；每一次浇筑完成成功过孔，我们研发设计团队都深深的松一口气，但马上又提起勇气，接受新的考验；每一个良辰美景，机加工事业部的安全员都坚守在岗位上，双眸时刻流动着警惕，呵护安全。每一个花好月圆，我们设备制造公司都肩负着责任与期望，把思念压在枕下，藏在心间。

今年3月，商合杭公铁大桥完成预压浇筑，移动模架面临着首次过纵移过孔。3000m平曲线半径和%的纵坡，对于任何工程师都是一个头疼的难题。这台mss40型移动模架是我公司新研发的自行上行式造桥机。虽然进行反复的模型计算，虽然仔细的分解了移动步骤，但理论与现实，总是有很大的差距。临近退休年纪的王殿学总工主动请缨带队，赴一线工地，现场指导。双鬓斑白的他，细心的观察着移动模架的每一个动作，“一听声音、二看油漆”他耐心的教导着，“轻敲钢板发出清脆的声音是代表此处在受力，如果油漆出现崩裂就证明此处有大变形，是很危险的征兆。”在30m的高空，他临危不惧，坚持爬到模架最前端，细心交代，不放过任何关键节点。到了中午就在坐在设备的钢筋上和工人们一起吃饭。大家被他的精神所感动，众志成城，认真扎实的进行纵移准备工作，调试液压、开合模板实验、解除锚固……当移动模架行走到位时，已是第二日傍晚。历时2天，移动模架首次纵移顺利完成！当听到项目经理给上级领导满意的汇报时，所有人好像都感觉累了。满意背后的困难、研发背后的艰辛，也许只有我们才知道。也正是这专注、坚韧、精益求精的精神，鼓舞着设备制造公司克服万难，敢于攻坚。

我明白了一件事：敬业会让人出类拔萃。超越平庸，选择完善，精益求精。无论从事什么行业，只有全心全意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里卓尔不群，这也是敬业精神的直接表现。不论回报，但求问心无愧；不论公道，但求初心不忘。

“工匠精神”是一种人生态度，更是人生原则。如果你希望成为被需要、被尊重，成为众望所归的成功者，就从当下做起，成为一个充满魅力的工匠。拥有工匠精神，活在当下，强在内心。

工匠精神为的论文 篇19

做事要见微知著，精益求精，这就是所需要的工匠精神，更弘扬和传承工匠精神，是我们干事的核心和关键。以下是小编为大家整理的关于工匠精神的。

作文。

供大家参阅。

当我听到耳熟能详的品牌名字，如“百达翡丽、江诗丹顿、万国、卡地亚”时，我脑海中常常浮现出一位年迈的老人，戴上老花镜，在深夜的台灯下，一次次打磨着不足几毫米的零件。手表，在生活中或许是件奢侈品，但也因此体现出了工匠精神的伟大。老钟表师们夜以继日的坚持着每一个没有丝毫偏差的零件，才做出百年不停的机械手表。

工匠精神是坚持认真、坚持细致。

日本赛车手井田在职业生涯结束后开始着手改装汽车，每一辆保时捷都由他亲手只用眼睛与彩笔在模具上画出，精心打磨剪裁一星期甚至一个月后，才安装在车体上，完美无缺。不得不讲，日本人的工匠精神着实让人佩服。

德国人生产的汽车每年都会限量，但他们只用半年工资便买得起，每一辆汽车都可以使用二十到四十年。对于工匠精神，可谓完美的诠释。

相反，马虎与凑合终酿恶果。

旧时，有一位画家在画马时觉得不像，便将其改成了老虎。他的两个儿子问他时，他便解释道一个是马，另一个是老虎。于是他的儿子出去打猎时，一个将马误看，射死了一匹千里马，另一个将虎误看，骑上去被咬死了。凑合看着像，却终酿成了悲剧。

中国目前的工匠精神是稀缺的。

历时间的淬炼，依然散发出灼灼的光芒，就如我们头顶的苍穹一般，日升日落，亘古如斯，那便是工匠精神的产物。

我们必须具备工匠精神。或许现在的我们如少年般浮躁豪言“差不多”，但成熟后，反观自己的不足，由虚而实剥落浮华，将自己从一弯急流瀑布点化为静水深流时，我们才会发觉工匠精神如此重要。所谓工匠，亦是认真细致。

提到工匠精神，我们最先想到的便是“匠人”这个日本词汇了，日本人自古便推崇“匠人精神”，就以食物为例吧，在日本，人们心中对饮食的最高标准，不是法餐、意菜或某个菜名这种单一的词汇，而是某某人做的某种食物，这便是匠人精神的体现了。日本京都的四大料理之神都是像寿司之神、天妇罗之神这样的以单一食物所形成的，这也就体现出了匠人精神的另一个特点，就是力求在单一领域做到完美。在日本，人们甚至可以说出细分到某一种茶点的匠人的名字，而这种崇尚匠人的社会气象又能使许多传统技艺在匠人手中流传至今，可以说，工匠精神代表着传承。

不只是日本，其实工匠精神存在于世界的每个角落。瑞士的制表师能不借助电脑和机械，一把镊子、一副眼镜，就能组装出世界上最复杂的机械表芯。每当我们捧起一块这样的手表，陀飞轮、星相、音乐、报时等功能之下，我们能听到齿轮咬合的轻响，这便是制表师日日夜夜在工作台上创造的奇迹。同样的工匠还有许多，法国的高级皮具师，德国的跑车发动机调效师，捷克的水晶工艺师，他们在世界上的不同角落，用自己的双手和技艺，创造出一件又一件完美的艺术品。可以说，在现代社会，工匠精神是高档、完美的代名词。

那么在中国呢?中国的工匠精神在哪里?我们可以在博物馆中找到它：一件件精美的漆器、玉器、青釉、粉彩，古代的匠人们将这些精美的艺术品创造出来，保留至今，当我们对着这些文物惊叹古时匠人精神的伟大时，又会不会疑问：“我们现代的工匠精神在哪里呢?”当中国变为世界工厂，当机器替代了灯下工人的双手，当人们开始对千篇1律的电子产品热情不已，又有几个人会想到保护我们濒临灭绝的工匠精神呢?也许我们可以从外国的事例中为中国工匠精神看似黑暗的未来中找到一点光亮。工匠精神是冰冷的机器所代替不了的，当工匠精神被大众所重视，当手工的艺术与流水线上的产品区别开来，当工匠精神带上本应属于它的高贵，我们的工匠精神才能得以发扬光大。

时代飞速发展，从前“车马很慢，书信很慢”的时代早已离我们远去。取而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国，而现在很多企业都追求“投资少，见效快”的理念，从而能忽略了“工匠精神”，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求“日本制造”，对中国制造敬而远之。

这类现象的出现正是因为现在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生蔓延，所以我们才需要工匠精神。

工匠精神，需要它让我们追求完美。荣宝斋的王玉良大师一生追求完美，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份，因为他所做的太精妙，难度太大。他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完美的工匠精神令人叹服。正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。相信有了这样追求完美的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。

工匠精神，需要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。著名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神需要坚守，情怀和修行。她精心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受称赞。她肯静心做事，如同修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对“中国制造”失去信心，假如有金大师一般的不顾浮躁，只专心做自己的产品，“中国制造”一定会大放异彩。

逯耀东先生说：“我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗?是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今天开始抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总“向外看”的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。