2024年责任培训心得体会总结模板（最新12篇）

责任培训增强了对责任意识的认识，提升了团队协作能力，明确了个人在工作中的重要角色，促进了整体执行力的提升。以下是小编整理的优秀范文“责任培训心得体会总结”，希望您喜欢。

责任培训心得体会总结 篇1

一、一般保证责任。

其所付的责任是，在债务人不能清偿到期债务时，担保人要为其承担该责任，即清偿到期债务。

二、连带保证责任。

其所付的责任是，当债务以到清偿期，债权人有权要求债务人或保证人偿还债务。当保证为一般保证时，保证人有先诉抗辩权，即保证人在债权人未就债务人的财产申请强制执行或执行担保物权未果前，拒绝债权人的请求偿还的权利。连带保证人没有这种权利。撤消担保人的责任：

同一债权既有保证又有物的担保的，债权人在主合同履行届满后怠于行使担保物权，致使担保物的价值减少或者毁损、灭失的，视为债权人放弃部分或者全部物的担保，保证人在债权人放弃权利的范围内减轻或者免除保证责任。

责任培训心得体会总结 篇2

督职责。 两个责任 抓住了问题的关键和源头,把 两个责任 落到了实处,就是牵住了 牛鼻子 ,必将为反腐败增加新动力、 增添新活力,有力推动党风廉政建设和反腐败各项工作深入 开展。 我们每个党员都很清楚，这样明确提出党委负党风廉政 建设主体责任,在党的历史上是第一次。从《关于实行党风廉 政建设责任制的规定》提出的 全面领导责任 ,到xx届三中 全会提出的 主体责任 ,内涵得到了进一步的深化和发展,更 加明确了 各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动 者 ,也就是说,党委对党风廉政建设不仅要进行领导,而且还 要亲自做执行和推动的工作,否则党风廉政建设和反腐败斗 争就是无源之水、无本之木。现在，有个别党委没有把党风 廉政建设当成分内之事，开个会、讲个话就万事大吉了;有 的疏于教育、 管理和监督， 放任一些党员干部滑向腐败深渊; 有的领导只表态、不行动，说一套、做一套，甚至带头搞腐 败。

落实、工作层层到位。重点建立健全四项机制。一是协助工 作机制。各级党委、纪检组织要协助和配合上级组织谋划和 推动党风廉政建设工作，拟定工作规划、计划和要点，召开 党风廉政建设工作会议，抓好各项工作的落实。二是定期报 告工作机制。年中和年底，各级党委、纪检组织要分别向上 级党委、纪委报告本单位党风廉政建设情况，特别是落实主 体责任、监督责任情况。三是督促检查机制。要通过列席党 委民主生活会和中心组学习、开展约谈等方式，指导各级党 委实施党员领导干部的监督，听取意见，如实向上级组织反 映。四是工作交流机制。要通过民主谈心、经验交流会等形 式，交流好的经验和做法，发挥典型引路作用。 深入落实党风廉政建设 两个责任 ，推进党风廉政建设 和反腐败斗争，是党的建设的重大任务，是我们党必须始终 高度重视并紧紧抓住不放的重要工作。各级党委、纪委和其 他相关职能部门，都承担着重要责任，唯有做到尽职尽责、 齐抓共管、形成合力，才能遏制腐败蔓延势头，取得人民群 众满意的进展和成效。

责任培训心得体会总结 篇3

近年来，我所在学校积极响应国家教育改革的号召，加强督学责任培训，以提高学校整体素质和教育质量。在参加督学责任培训的过程中，我深受启发和触动，收获颇多。以下是我的心得体会。

首先，督学责任培训使我对自身工作有了更深的认识。督学责任培训通过讲座、讨论和实践等方式，深入探讨教育变革和教育发展的趋势，对教育理念和教育目标进行深入分析和研究。通过与同行的交流和分享，我逐渐认识到自身工作中存在的不足和需要改进的地方，明确了进一步提高自身教学水平和教育质量的方向和途径。

其次，督学责任培训增强了我的教学技能。在培训过程中，我学习到了许多新的教学方法和策略。例如，在教学设计方面，通过系统学习了探究式学习、合作学习和个性化教学等方法，使我更加注重学生的主体地位和积极参与，激发学生的学习兴趣和动力。在教学实施过程中，我学会了运用多媒体教学和信息技术手段，使教学内容更加生动、形象，提高学生的学习效果。这些新的教学技能和理念使我更加自信和有能力面对教学工作的挑战。

第三，督学责任培训提升了我对学校管理的认识。在培训过程中，我了解到学校管理不仅仅是行政管理，更需要注重教育管理和文化建设。督学责任培训通过理论探讨和实践案例分享，加强了我对学校管理的了解和认识。我明白了学校管理需要注重目标导向和结果导向，需要注重激励和引导教师，通过团队合作和学习共同提高学校整体素质。这些认识使我在日常工作中更加重视学校管理，提高了学校管理的效果和质量。

第四，督学责任培训拓宽了我的教育视野。通过与其他学校督学的交流和互动，我了解到了其他学校的先进经验和成功案例。督学责任培训通过组织参观和交流活动，使我深入了解了其他学校的教育特色和优势，进一步拓宽了我的教育视野。我意识到教育不仅仅是在自己的教室里进行的，还需要与其他学校和教育者分享和交流。这些新的教育观念和理念使我更加积极主动地参与学校和区域的教育交流活动，提高自身的教育水平和素质。

最后，督学责任培训激发了我对教育事业的热爱和责任感。在培训过程中，我不仅从专家学者和同行的讲座和交流中汲取营养和能量，更感受到了教育事业的伟大与光荣。我意识到教育是塑造人才和推动社会发展的重要力量，作为一名教师，肩负着培养未来人才和传递知识智慧的使命。这使我更加热爱教育事业，并坚定了我的责任感和使命感。

总之，督学责任培训是一次宝贵的学习和成长机会。通过这次培训，我对自身工作有了更深的认识，提高了教学技能，加深了对学校管理的认识，拓宽了教育视野，激发了我对教育事业的热爱和责任感。我将把这些学习和体会运用到实际工作中，不断提高自身的教育水平和教育质量，为学校的发展做出更大的贡献。

责任培训心得体会总结 篇4

兹有我村，因于年月日，被人民法院判决有期徒刑(年月日)至(年月矫正期间，我自愿承担该矫正对象的担保责任人。

村干部责任人签字(盖印)：

联系方式：

亲属责任人签字(盖印)：

联系方式：

协作站责任人签字(盖印)：

责任培训心得体会总结 篇5

第一段：介绍公司培训的重要性和目的（大约200字）

公司培训对于员工的成长和发展来说是至关重要的，它提供了提升技能和知识的机会，帮助员工更好地适应工作和应对挑战。公司培训不仅仅是为了提高员工的业务水平，还涉及到培养员工的责任感。只有具备责任感的员工才能在工作中展现出更高的效率和绩效，从而为公司的发展做出更大的贡献。

第二段：谈论个人对于公司培训的心得和体会（大约300字）

在公司培训中，我深刻体会到了责任的重要性。首先，我需要对自己的学习和成长负责。培训课程是提供给我个人提高自己技能的机会，但只有我自己愿意去学习、去应用，才能真正从中受益。通过积极参与培训，我明白了持续学习的重要性，以及在不断学习中如何将所学应用到实际工作中。其次，我需要对团队的发展负责。作为一个团队的成员，我应该通过培训的学习和应用，为团队提供更好的工作质量和效率，同时也帮助团队其他成员提高他们的能力。最后，我需要对公司的发展负责。公司培训是为了提升整个公司的绩效和竞争力，只有每个员工都充分发挥自己的能力，才能共同为公司的目标而努力。

第三段：讨论公司对于员工责任的培养（大约300字）

公司要想培养员工的责任感，可以采取一系列的措施。首先，公司可以建立一个积极的学习文化，鼓励员工不断学习和提升自己。公司可以提供培训资源和机会，同时激励员工参与培训并将所学应用到工作中。其次，公司可以通过设立明确的目标和绩效评估体系来激励员工承担责任。员工对自己的工作目标有清晰的认识，并且能够主动参与到目标的制定和达成中，从而增加对于工作的责任感。另外，公司可以提供团队合作的机会，鼓励员工之间的互助和支持，从而建立起共同承担责任的意识和文化。

第四段：谈论员工的责任对公司的意义和作用（大约200字）

员工的责任感对于公司的发展和成功至关重要。首先，员工的责任感可以提高工作效率和质量。具备责任感的员工会更加主动地完成工作任务，并对工作质量负起更大的责任，从而提高工作效率和质量。其次，员工的责任感可以增强团队合作和协作精神。责任感使员工愿意为团队付出更多的努力，主动与他人合作和分享知识，帮助团队整体提升。最后，员工的责任感对于公司的声誉和信誉有着积极的影响。具备责任感的员工能够诚信守约，保持职业道德和职业操守，给公司树立良好的形象，赢得客户和合作伙伴的信任和支持。

第五段：总结公司培训心得和责任感的重要性（大约200字）

通过公司的培训和学习，我深刻理解了责任感的重要性。责任感是一个员工在工作中必备的素质，它关乎到个人的发展和公司的成功。公司应该通过培养学习文化、设立明确目标和绩效评估体系、鼓励团队协作等措施来培养员工的责任感。而具备责任感的员工可以提高工作效率和质量，增强团队合作和协作精神，为公司赢得良好的声誉。责任感不仅仅是一种个人的品质，更是展现公司文化和价值观的重要标志。

责任培训心得体会总结 篇6

第一段：引言（120字）

公司培训是每个员工职业发展的重要环节，参加培训不仅是一种机会，更是一种责任。我通过参与公司的培训项目，深切体会到员工在培训过程中肩负着重要的责任。在这篇文章中，我将分享我的培训心得，探讨员工在公司培训中的责任和体会。

第二段：责任的觉醒（240字）

在培训的过程中，我认识到作为员工，我们必须要有责任心。首先，我们需要对自己负责，要全力以赴地参与培训课程，并且认真完成各项任务。我们不能抱着漫不经心的态度参加培训，而是要充分利用这个机会，将培训内容与自己的实际工作相结合，不断提升自身的职业能力。同时，我们也要对团队负责，培训过程中要关注他人的学习进展，给予帮助和支持。只有这样，我们才能最大程度地发挥团队的协同效应，共同达到培训的目标。

第三段：责任的践行（240字）

除了对个人和团队的责任，我们还需要对公司负责。培训课程通常是由公司为员工提供的，旨在提高员工的知识和技能，以更好地为公司服务。因此，我们需要尊重公司的安排，遵守培训规定，按时参加培训课程。在培训期间，我们要积极与老师、同学进行交流和学习，同时也要将所学应用到工作中，为公司创造更大的价值。此外，我们还应该积极提供反馈和建议，帮助公司改进培训内容和方式，使培训更加符合员工的实际需求。

第四段：责任的感悟（240字）

通过参加培训，我深刻感悟到责任对于个人成长的重要性。只有拥有责任心，才能不断学习和进步，提升自身的职业素养。同时，责任也是团队合作的基石，只有每个人都能履行自己的责任，才能形成一个高效、和谐的团队。此外，责任也是对公司的忠诚和奉献，只有将所学落实到工作中，才能为公司的发展贡献力量。责任是一种品格，也是一种意识，只有不断强化对责任的认识，才能真正体会到责任的意义。

第五段：责任的影响（360字）

在职场中，责任是一种宝贵的品格，它能够影响我们的事业和人生。拥有责任心的员工会受到更多的信任和赞赏，获得更多的机会和发展空间。而没有责任心的员工往往会被认为不可靠，错失发展机会。同时，责任心也会影响我们与他人的关系，一个责任心强的员工通常更容易与同事合作，建立良好的人际关系。而那些缺乏责任心的员工，常常会让同事和上司感到失望和不满。因此，作为员工，我们要时刻保持责任心，不断提高个人素质，为公司的发展贡献自己的力量。

总结（60字）

通过公司培训，我深刻领悟到员工在培训过程中肩负着重要的责任。培训不仅是一种机会，更是一种责任。只有拥有责任心，才能全力以赴地参与培训，为公司的发展贡献自己的力量。责任不仅影响个人的成长，也影响团队的合作和公司的发展。责任是一种宝贵的品格，我们应该时刻保持，并不断提高。

责任培训心得体会总结 篇7

怀着美好的希望和归零的心态，我加入了集团云南工程职业学院这样一个充满生机与活力的团队，开始了一个新的征程。学期伊始，参加了由人事处组织的。这次培训的内容非常丰富，主要有企业文化、学校发展历程、校情、学校文化、学校组织架构、管理体系及部门职能和办事流程、人事管理及薪酬体系、教师职业发展规划等，虽然整个培训的时间并不长，但使我深刻地了解了企业文化、学校文化、组织架构及规章制度，为自己能更快地融入工作环境、适应工作岗位奠定了基础，增强了我对集团、学校的归属感与责任感，使我受益匪浅、深有体会。

通过培训，我意识到要在以后的工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：

一、高度认同集团的企业文化和核心理念

我们选择一个单位，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。企业文化是集团实现“做大、做强、做长”企业理想的根本保障。任何一个企业，其员工都是以文化为归属的，其称谓是与企业紧密相连的、区别于其它企业或社会人的特殊身份标识。在__，所有员工都应该有一个共同的、且是的归属，都是“__人”。它标志着__集团全体员工是一个不可分割的整体，大家心连心，手牵手，为共同的理想而奋斗。在__，不论就职于__集团哪个部门、哪个子集团，不论在何种岗位工作，不论何时、何地，所有员工的称谓只有一个，即“__人”。“以人为本”，尊重人、培养人，使每一个和企业血脉相连的__人获得健康、丰盛的人生是__核心的价值理念，是__文化鲜明的标志。

二、尽快完成角色转换

对于初入__的我来说，面对新的环境和新的工作任务，如何更快地完成角色的转换是非常重要和迫切的问题。从原单位的管理岗位到现单位的管理岗位，既然换了新的环境，就要以一个新人的身份要求自己，把过去归零，严格遵守集团和学校的各项规章制度，而不能再像以前那样“任性”。

三、忠诚企业，敬业爱岗，高效执行

集团对员工职业素养的要求是：忠诚企业，敬业爱岗。忠诚企业，是__用人原则的关键内容，也是每一个__人都应当具备的基本素质。要做到忠于集团，一心一意为集团工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只要把自己放在主人的位置，真正以集团为家，才能对集团绝对的忠诚，也才会有的工作热情。而好的执行力是一个团队、集团成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。

四、用心工作，用心生活，做一个快乐的人

集团倡导的人生态度是用心工作，用心生活。用心工作，会让我们发扬主人翁精神，谦虚务实，努力提高专业技能和知识水平，在工作中做到认真、负责，使工作效率高，工作质量好，在用智慧和才华实现企业效益和企业理想的同时实现自我价值。用心生活，会使我们付出全部的努力去追求美好的生活，不虚度光阴，能够仔细品味生活的韵味，使人生充实而幸福。

五、珍惜生命，珍惜机会，珍惜彼此，低调做人，高调做事

正如董事长所言：“集团的精神是团结、拼搏、高效、进取，我之所以有今天，缘于我的珍惜，珍惜生命中所得到的每一次感动，珍惜每一份关爱，珍惜每一次机会，这样，无论人生走出什么样的结果，我都无悔今生。”每个人都有他的优点和长处，集团的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多新的知识，而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必须表现出高调、积极的一面，对自己应该做的事情要毫不犹豫地承担责任。

责任培训心得体会总结 篇8

第十二条：

同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任，没有约定保证份额的，保证人承担连带责任，债权人可以要求任何一个保证人承担全部保证责任，保证人都负有担保全部债权实现的义务。

第十七条：

当事人在保证合同中约定，债务人不能履行债务时，由保证人承担保证责任的，为一般保证。

一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，对债权人可以拒绝承担保证责任。

有下列情形之一的，保证人不得行使前款规定的权利：

(一)债务人住所变更，致使债权人要求其履行债务发生重大困难的;

(二)人民法院受理债务人破产案件，中止执行程序的;

(三)保证人以书面形式放弃前款规定的权利的。

第二十一条：

保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的费用。保证合同另有约定的，按照约定。

当事人对保证担保的范围没有约定或者约定不明确的，保证人应当对全部债务承担责任。

第二十二条：

保证期间，债权人依法将主债权转让给第三人的，保证人在原保证担保的范围内继续承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。

第二十七条：

保证人依照本法第十四条规定就连续发生的债权作保证，未约定保证期间的，保证人可以随时书面通知债权人终止保证合同，但保证人对于通知到债权人前所发生的债权，承担保证责任。

第二十八条：

同一债权既有保证又有物的担保的，保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。债权人放弃物的担保的，保证人在债权人放弃权利的范围内免除保证责任。第三十一条：

保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。

责任培训心得体会总结 篇9

近年来，随着社会发展和经济进步，主体责任的概念逐渐在各个领域深入人心。为了推进主体责任的落实，许多企事业单位和政府机构都开展了主体责任培训。我有幸参加了一场主体责任培训，并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。

首先，主体责任培训的目的非常明确。通过培训，我更加深入地了解了主体责任的概念和内涵。主体责任，简单来说，就是每个个体在自己的岗位上，应承担起相应的职责和义务，做好自己的本职工作，为组织和社会做出积极贡献。主体责任培训的目的就是让每个人都意识到自己的责任，用行动践行主体责任。这对于提升组织的整体效益和推动社会的进步具有重要意义。

其次，主体责任培训的内容丰富多样。这次培训内容包括了主体责任的基本概念、主体责任的意义和重要性、主体责任的内外部要素等。除了理论知识的传授，培训还通过案例分析、小组讨论和角色扮演等方式，让我们更加深入地了解和体验主体责任的具体实践。这种培训方式的多样性，既增加了培训的趣味性和互动性，又提高了培训的实效性和针对性。

第三，主体责任培训强调个体与组织的结合。在培训中，我们不仅学习了个体层面上的主体责任，也了解到企事业单位和政府机构在培养主体责任意识方面所扮演的角色。培训中，我们通过与企业管理者和职业经理人的互动交流，了解到了企事业单位是如何通过工作环境设计、岗位责任明确、激励机制设置等方式来培养和推行主体责任的。这让我深感组织和个人之间的相互作用是非常重要的，个体的表现和组织的支持是相辅相成的。

第四，主体责任培训让我受益匪浅。在培训中，我深刻意识到作为主体责任的实施者，自己的每一份工作都会对组织和他人产生影响。因此，我应该时刻保持责任意识，在每个岗位上尽心尽力，为组织和社会做出贡献。同时，培训也增加了我对主体责任的认同感和归属感，我深信只有通过每个人的努力，才能实现组织的发展，推动社会的进步。

最后，主体责任培训的成果应该得到充分发挥。组织和个人要共同努力，将培训的成果转化为实际行动，通过实际工作的开展来验证和巩固。同时，培训中收集到的问题和建议也应得到重视和改进。只有不断总结经验，改进培训方式，才能更好地发挥主体责任培训的作用。

以上是我对主体责任培训的心得体会。在今后的工作中，我将不断提升自己的主体责任意识，努力做到承担起自己应有的职责和义务，为组织和社会做出更大的贡献。

责任培训心得体会总结 篇10

主体责任培训是一种提高员工责任感和自我认知的培训方式，通过培训，能够让员工更好地理解自己的职责，并对工作中的问题负起责任。在最近的一次主体责任培训中，我对自己的认识发生了很大的改变，这让我深受启发和感动。

第二段：培训内容

在主体责任培训中，我们学习了许多关于责任的理论和方法。其中，最重要的一点是明确职责和目标。在过去的工作中，我常常只是完成任务，而没有深入思考任务背后的意义和目标。通过培训，我意识到每个任务都有自己的价值和影响力，只有将任务和目标绑定在一起，才能更好地发挥自己的责任和作用。

第三段：担当责任的意义

主体责任培训让我明白了担当责任的重要性。在工作中，每个人都是一个环节，如果有一个环节出现问题，整个工作流程就会受到影响。我们每个人都应该意识到自己的责任，勇于担当起来。只有每个人都能做好自己的工作，整个团队才能更好地运作，达到目标。

第四段：提高工作效率

责任感的提升不仅能够促使我们更加认真地对待工作，还能提高工作效率。在过去，我常常拖延任务，无法及时完成，并且存在较高的错误率。但经过主体责任培训后，我明白了时间的重要性，学会了合理规划时间和任务。时刻保持责任感，自觉地完成任务，不仅能够提高工作效率，还能赢得他人的信任和认可。

第五段：培训的启示

通过这次主体责任培训，我获得了许多启示。首先，我明白了责任感是一种自觉的行为，需要自己去培养和提高。其次，明确的职责和目标能够让人更好地工作，避免无效努力。最后，担当责任能够提升工作效率，使整个团队更加协调和高效。在今后的工作中，我将更加注重培养和发展自己的责任感，做一个有担当的员工。

提示：

- 本计数为标准词数。请注意，一些锻炼在设计上更实际，这意味着在这些情况下将获得更少的词数。

- 标点符号对总字数没有贡献。

责任培训心得体会总结 篇11

作为一名教育系统中的一员，我有幸参加了一次督学责任培训，这对于我个人和教育工作来说都是一次难得的机会。通过培训，我深刻认识到了作为一名督学的责任和使命，也明白了如何履行这一责任。以下是我对督学责任培训的一些心得体会。

第一段：培训受益

通过这次督学责任培训，我受益匪浅。首先，我对于督学的概念有了更深入的理解。督学并不仅仅是对教师进行评估和考核，更重要的是促进教师的专业发展和教育质量的提升。其次，我学会了如何进行有效的观察和记录。在培训中，我们学习了利用观察和记录来发现教育中的问题，并提供有针对性的建议和帮助。这为我后续的督学工作提供了很大的帮助。最后，我意识到督学是一项团队工作。在培训中，我们有幸和其他督学一起学习和交流，这拓宽了我的视野，并培养了我的团队合作能力。

第二段：责任和使命

作为一名督学，我们肩负着很重的责任和使命。首先，我们要为教育质量负责。督学是促进教育发展的重要力量，我们应该确保教育工作的质量和效果。其次，我们要为教师的专业成长和发展贡献力量。督学可以通过提供反馈和指导来帮助教师改进教学方法和教育策略。最后，我们还要推动教育改革。督学作为教育体系中的监督者和推动者，应该积极参与到教育改革中，为教育发展贡献自己的力量。

第三段：履行责任的方法

在履行督学责任中，我们可以采取一些方法来提高效果和效率。首先，我们应该注重教师的反思和提升。通过和教师进行交流和互动，我们可以分享经验和启发教师的思考，帮助他们不断提升自己的专业水平。其次，我们还应该注重培训和学习机会的提供。通过组织各类培训和学习活动，我们可以帮助教师不断更新知识和教育理念。最后，我们应该定期进行评估和反馈。督学的目的不仅是发现问题，更重要的是给予教师具体的建议和指导，帮助他们改进教学。

第四段：面临的挑战与应对

在督学责任中，我们也会面临一些挑战。首先，我们可能会遇到抵触和拒绝。有些教师对于被督学和评估持怀疑态度，这需要我们耐心和智慧去化解。其次，我们还可能面临时间和资源的限制。督学的工作需要投入大量的时间和精力，而资源有时候是有限的，这就需要我们合理安排和利用资源。最后，我们还要面对不同学校的差异和特点。不同学校的教育环境和需求是不同的，我们需要灵活应对，因地制宜。

第五段：总结与展望

通过这次督学责任培训，我深入理解了督学的责任和使命，学会了观察和记录的方法，锻炼了团队合作能力。未来，我会将培训中学到的知识和技巧应用到实际工作中，履行自己的督学责任。同时，我也希望通过自己的努力，为教育质量的提升和教师的专业成长做出积极贡献。督学责任培训是我教育工作的一个新起点，我相信在不断的学习和实践中，我会不断成长和进步。

责任培训心得体会总结 篇12

县委、县政府要求加强新任副科级领导干部的责任意识和作为意识的培训，我认为是十分必要和及时的。这次培训活动，必将进一步提高新任副科级领导干部在思想上的认识，为认真落实科学发展观，贯彻落实党的xx届五中全会奠定坚实的思想基础。通过参加学习培训活动，我的思想认识得到了进一步提升，对干部责任意识和作为意识有了较深刻的认识。

一是认识到了思想是行动的指南。我们日常的理论和业务学习的过程，是思想观念不断更新的过程，是从量到质逐步转化的过程。通过培训学习活动，我从思想的深处增强了共产党人的宗旨意识和社会责任意识，增强工作的成就感和事业感;增强了求真务实、埋头苦干、不计名利的大局心态，增强了主动干好本职工作，真正把责任心落实到加快事业发展的实践中，落实到“争先创优“的过程中，落实到检验工作的成效中去的作为意识。

二是认识到了工作态度决定工作的热度。良好的工作作风是责任心的具体体现，也是做好工作的前提条件。要高度重视思想作风建设，自觉地用科学发展观指导各项工作，踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。在工作中注意顾全大局，切实做到令行禁止，用创新的思路、创新的方法，大胆探索，创造性地工作。

三是认识到了领导干部必须具备强烈的责任意识。党的宗旨要求我们党的干部特别是领导干部要时刻牢记自己的使命，在其位就要谋其政，尽其责，多做顺民意、谋民利、得民心的事，始终心系群众，依靠群众，群众利益无小事，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，吃苦在前，奉献在前，做人民群众的“贴心人”。领导干部要真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。其次是领导干部本身涵义的基本要求。党的干部既是党的路线、政策的制定者和执行者，又是完成党和政府各项工作任务的组织者和领导者。对于领导干部来说责任就是第一位的，因为，在党的正确的路线和政策制定以后，如果没有一大批既熟悉党的路线和政策，又具有高度责任心的干部去积极地组织和发动群众为实现党的路线和政策而奋斗，党的路线和政策再好也会落空。岗位的责任要求我们必须把全部心思和精力都放在干事创业上，放在为人民服务上，只有做到了心系群众，真抓实干，才能做出经得起实践、群众和历史检验的业绩。

要做到不断提高工作责任意识和作为意识，不断增强责任感，我今后要做好以下工作：

第一、要知责。作为领导干部，要时刻把更好地为广大人民群众服务作为行动准则，特别是要自觉摆正自己的位置，清醒认识自己肩负的职责，处理好各种利益关系，既经得起风浪，又抗得住诱惑，始终以如临深渊如履薄冰的谨慎态度行使权力，使自己植根于人民群众，切实做到谨言慎行、克己奉公、勤勉敬业。

第二、要守责。排解困难、解决问题、化解矛盾，是人民公仆的重要职责。履行好这一职责，主要取决于其谋事的能力。谋，在做事的所有环节至关重要，谋得对、谋得好，就能推进事业顺利向前，尤其是对那些事关各项基础性、全局性、长远性的工作，更要以科学发展观为指导，积极谋划，科学求证，努力克服谋的过程中的官僚主义、经验主义、形式主义，防止盲目决策、武断拍板。

第三、要尽责。埋头苦干，尽力工作，既是领导干部应有的品质，也是党和人民对各级干部的殷切期待。履职不尽职，做事不尽力，怕苦怕累、安逸度日，不求有功、但求无过，既是觉悟不纯的表现，也是人民群众所深恶痛绝的。构建和谐社会，实现全面小康目标任重道远，需要我们的实干精神，有得“十分力”，不发“九分功”，以昂扬奋发的姿态，破解改革发展中的矛盾问题，办好群众关心、关注的事情。

古人云：俯仰不愧天地，褒贬自在人心。履行好自己的职责是领导干部的天职，作为领导干部绝不能图虚名，只有脚踏实地工作，坦坦荡荡做事，清清白白为人，组织自有公认，群众自有评说。

总之，作为一名新任的副科级领导干部，在自己的工作岗位上，我将不断增强责任意识，牢固树立执行理念，不断提高执行能力，认真履行职责，勤奋努力工作，争取做一名合格的领导干部，以不辜负上级的重托和群众的信任。