实用退休制度规定通用5篇
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简短的退休人员工作总结【第一篇】
一、加强团结,坚持民主集中制原则:
离退办党总支一年来,一直十分重视贯彻执行院党委及组织部的各项精神,从离退办工作和发展的全局出发,加强沟通,团结合作共事的精神,认识团结问题,作到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。工作中注意发扬民主,领导和同志间主动相互沟通,坚持民主集中制原则,虚心听取下面同志的意见,有事相互商量、形成共识。全处同志之间,能够坦诚相待,形成了较好的、宽松的、团结的氛围。通过工作实践及开展各项活动,加强了领导之间、同志之间、工作人员和老干部之间的相互沟通和理解,充分体现出党总支的凝聚力。
二、不断探索和改进新形式下老干部的思想政治工作和党总支的建设
1、党组织的自身建设情况
我总支现有党员214人,非党员91人,下设六个离退休党支部,一个教工直属支部。为了便于管理,根据老同志的居住情况,对新退休的老同志都及时纳入了各党支部。
2、认真做好新形势下老干部的思想、政治工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用在学院党委的正确领导下,在各只能部门的配合下,按照学院党委的统一部署,我总支不断改进和探索新形式下如何做好老干部的思想工作和政治学习的新思路、新方法。是摆在老干部工作人员面前必须思考的问题。面对改革开放以来我们党所取得的巨大成就,必须使老干部们充分认识到所取得的巨大成就的来之不易,让他们也能够为国家的建设发一份光和热。同时依靠离退休党支部,充分发挥他们的核心作用,相互配合共同努力,将老干部的思想统一到学院的大局上来。
3、 从老干部的实际和特点出发,采取多种形式、灵活多样、因时制宜,增强针对性、时效性和创造性,安排好他们的文体娱乐活动。
三、按时做好党支部换届工作,班子健全,配备了年富力强、有责任心的党支部书记。
四、在组织健全的基础上,认真落实老同志的政治待遇。
在组织健全的基础上,我们根据学院20xx年政治理学习按排意见,结合离退休人员的实际情况,有针对性的制定了政治理论教育和组织活动的安排意见,认真落实了下半年学院开展的保持共产党员先进性教育活动,为每位离退休党员发放了学习材料,并组织了各支部的学习,老同志们都认真的作了读书笔记,写了各阶段的总结。
五、充分发挥老干部的自身建设
1、是做好“关心下一代工作”,积极发展会员、落实各项措施,发挥老同志的政治优势,进一步推动我院“关工委”工作的健康发展。
2、是支持老同志们参加各种学术团体、举办会议和各种学术交流活动。
六、做好各离退休党支部党费的交纳工作。
七、做好离退休人员入党积极分子的培养和发展工作,做好离退休人员子女入党的政审工作。
存在的问题
1、全体党员的政治理论水平还有待于提高。
2、政治理论学习,思想政治工作还有待于加强。
今后要以邓小平理论为指导,按照“内强素质、外树形象”的要求,努力学习政治理论和业务知识,树立全心全意为老同志服务的意识和勤奋敬业精神。不断提高自身素质和管理水平,增强事业心和责任感。做到有“坚定的政治立场,无私奉献的精神,廉洁自律的觉悟,精通业务的能力”,成为一支高素质的老干部工作工作队伍。
简短的退休人员工作总结【第二篇】
为了加强社区退休人员社会化管理服务工作,及时了解退休人员健康和生活状况,切实保障退休人员的晚年生活,xx社区民生站于20xx年11月4日至11月17日组织本社区退休人员到天洋中西医医院进行免费体检。
参检前,xx社区开展了多种形式的宣传,深入发动,精心组织安排好本次体检。社区每天都安排工作人员前往医院带领退休人员进行体检,维持秩序,体检结束后,送上早餐券,让退休人员吃上可口的早餐。本次体检,社区发放体检表559份,因我社区公交公司宿舍周边棚户区、玻璃厂宿舍周边棚户区、园林宿舍周边棚户区存在大面积拆迁,实际参检人员482人,体检率%。
下一步,积极配合医院对退休人员体检结果进行跟踪服务,对检查中有异常的退休人员及时进行了联系,保证参加体检的各位老人充分了解自己的健康状况。
通过此次退休人员免费体检的活动,有效地提供对退休人员有针对性的管理和服务,确保退休人员的生活质量得到稳步提高,极大地推动了企业退休人员社会化管理服务的宣传工作,使社会化管理服务深入人心。
简短的退休人员工作总结【第三篇】
按照县委安排部署,紧密结合纪念建党九十周年活动和党员创先争优活动,进一步推动离退休干部工作,我镇认真扎实开展了对离退休干部及遗孀的走访慰问活动,并且按照相关文件要求向离休干部发放增发的生活补贴。现将该次活动总结如下:
一、领导重视,统一部署
我镇领导十分重视开展这次走访慰问活动,专门对活动进行布置:一是由主管领导带队,对在我镇居住的离退休干部及遗孀进行一次走访慰问;二是对在我镇外居住的离退休干部及遗孀亲自逐一登门走访;三是对个别不方便进行探访的离退休干部及遗孀进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了这次慰问活动的开展。
二、突出重点,措施有力
以强烈的使命感和责任感,把慰问走访活动摆上议事日程,切实抓好离退休干部及遗孀的政策落实和生活保障工作。
1、组织调查,摸清情况。为了切实做好慰问走访工作,对我镇离退休干部及遗孀的家庭生活状况进行了一次普遍摸底调查,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了离退休干部及遗孀生活中存在的问题,通过核实摸底工作,及时调整活动方案,为走访慰问活动提供了可靠的依据。在整个活动中,共走访慰问离退休干部7人,向离休干部发放增发的生活补贴xxxx元,解决具体问题10余件。
2、突出重点,分类解决。在实施慰问走访活动中,注重突出重点,将生活一般问题和特别困难区别开来,进行有重点的排列和确认,采取有针对性的措施和办法,切切实实的为离退休干部及遗孀排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的离退休干部和遗孀得到了及时的帮助,收到了较好的效果。
3、做实做细,落到实处。在走访慰问活动中,注重把日常走访工作与集中走访慰问活动有机结合起来,把离退休干部及遗孀走访慰问工作做细做实。做好共性服务的同时,加强个性化服务工作,坚持走访慰问制度。做到“四必访”,即重大节日必访,生病住院必访,长期生病卧床在家的必访、家中有重大变故必访。通过走访慰问,送去党组织的关怀,给老同志以精神安慰。并建立联系机制,通过定期和不定期同的沟通联系,让老干部切身感受到他们的话有人听,反映的情况有人问,他们的事情有人管。
三、结合实际,深入落实
结合这次走访慰问活动,深入贯彻离退休干部相关政策,建立长效机制,将离退休干部工作落到实处。
1、加强政治思想工作。要满足老干部思想观念不落伍需要,把加强思想政治工作作为重要措施,开创一条以创先争优主题教育为抓手的加强离退休干部思想教育、促进作用发挥的有效途径,组织引导老干部学政治理论、学科技知识,了解情况、掌握形势,让老干部感受到党委、政府的重视和关心,激发老干部发挥余热的积极性和主动性。
2、落实生活待遇保障。确保了离退休干部离退休费按时足额发放和医药费按规定实报实销,老干部的生活待遇得到了切实保障。同时,还建立了老干部特殊困难帮扶机制,确保老干部在生活中遇到的特殊困难能得到及时有效的解决。坚持服务与管理相结合,寓管理于服务之中,不断丰富服务内容、转变服务理念、创新服务方式、拓宽服务渠道。
3、丰富精神文化生活。要把责任融入服务,营造夕阳人文环境,从符合老干部特点和身心健康出发,把室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动与节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来,鼓励他们参加文艺演出、书画展览、体育比赛、诗词创作等,让老干部“走出来、动起来、乐起来”,建设和谐文化,陶冶情操,升华人生,展示老干部风采。
简短的退休人员工作总结【第四篇】
在校党委、校行政的正确领导下,我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求,紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作,结合离退休工作的实际,扎扎实实地开展了各项工作,较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下:
一、基本情况
我校现有离退休人员313人,其中离休人员41人,退休人员272人。上半年新增退休人员10人,自然减员4人。
我处各级组织较好地履行了职责,积极开展了各项学习教育和文体活动,保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份,我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号;我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”,分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理,平安校园建设先进单位”,受到通报表彰。
二、主要工作
(一) 理清了工作思路,确定了工作目标
我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点,结合我处的工作实际,认真研究制定了《20xx年离退休工作要点》、《20xx年离退休干部党总支工作要点》、《20xx年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》;修改完善了《特殊对象亲情服务计划》;根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法,制定了迎接考核预案;还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册,供大家学习执行。通过各种计划的制定,理清了工作思路,明确了工作目标,量化了工作任务,落实了工作责任,规范了工作秩序,使各项工作开展的有条不紊,规范有序,为完成年度工作奠定了扎实的基础。
(二)认真准备,积极做好老干部工作目标责任制考核工作
1、学习文件,吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后,我处及时向学校领导汇报,组织全处工作人员进行了学习讨论,依照考核标准,逐条进行了对照检查,研究分析了我们工作的实际情况,部署安排了迎接考核的工作。
2、积极准备,认真落实。按照考核内容10条44项标准,我们有27项已经落实,有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作,明确分工,责任到人,经过大家认真细致的工作,较好地落实了各项工作,使各种档案资料整理齐全,完整规范,达到了考核标准要求。
3、领导重视,政策落实。学校党委领导高度重视离退休工作,严格执行党和国家的老干部方针政策,比较好地落实了老干部的政治、生活待遇,充分体现了党委对老干部的关怀和照顾。老干部对党委的工作满意,离退休职工队伍思想稳定。
4、互相支持,新老和谐。通过认真落实老干部政策,为老同志开展亲情服务活动;改善老干部活动中心的环境;为老同志办实事,开展政治学习和文体比赛等活动,比较好地密切了和老同志的关系,我处工作人员与老同志关系融洽,开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护,产生了凝聚力、亲和力,形成了互相支持,新老和谐的一种良好氛围。
虽然省委老干部局未考核我校,但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后,到我校老干部活动中心来看后表示,你们活动中心变化很大,对你们的工作放心,这次就不检查你们了。
(三)进一步加强了离退休职工活动中心的建设
根据省级示范老干部活动中心的标准,针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题,学校领导也比较重视,今年上半年我们进行改进和完善。
1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁;更新了走廊和活动室的窗户;改建了卫生间,安装了安全扶手;购买了饮水机,解决了活动人员饮水问题,创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境,体现了人性化服务的理念。
2、突出了老干部活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来,请他们为活动中心提供书画作品,我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所,既展示了老同志的作品,又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。
通过改善活动中心的环境,加强文化建设,在老同志中产生了良好的反响和影响,老同志都比较满意和高兴,有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。
(四)扎实开展了创建“平安单位”的活动
今年是教学评估年,创建“平安单位”,确保老干部队伍稳定,为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工。
简短的退休人员工作总结【第五篇】
xx年,我局围绕离退休干部工作要点,依据年初工作计划,认真开展离退休干部工作,积极落实离退休干部政治、学习待遇,丰富离退休干部们的精神文化生活,将离退休干部工作落到实处,具体情况如下:
一、基本情况。
我局今年上半年新增退休干部1人,减少1人(因病去世)。截至目前,我局共有离退休干部42人,其中离休干部1人,退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)认真落实老干部政治待遇。
1、局领导高度重视我局老干部工作,成立分管处室负责老干部工作。年初围绕省局离退休干部工作要点,制定XX市气象局离退休干部工作计划,并将落实情况纳入局年度目标考核;
2、我局离退休设有独立支部,20xx年结合离退休支部活动,定期开展按职级阅文、通报经济政治和社会发展等重要情况等活动;给予离退休干部党支部书记300元/月的工作补贴;给离退休老干部订阅《XX日报》、《中国老年报》、《XX广播电视报》、《银潮》等报刊;每季度召开一次老干部座谈会,邀请老干部代表参加政治理论学习并通报部门内部重要会议内容。
3、加强离退休干部党员教育管理。20xx年,结合十九大召开学习宣传要求,组织离退休党员进行专题学习。及时向离退休干部传达党和国家、中国气象局、省局以及地方政府有关重要文件和会议精神。
(二)完善落实老干部生活待遇。
1、为更好的服务离退休干部,继续安排局财务核算中心每月一次派专人到老干部活动中心集中办理医药费、老年大学学费等费用的现场报销,彻底解决了老同志报销费用出行不便问题。
2、落实在职联系老干部制度,安排在职专人与老干部定期联系沟通,及时听取老干部的要求,及时解决他们的实际困难。
3、继续做好离退休干部支部活动、老年大学学习、重病慰问、重阳节活动等经费的保障,同时,严格执行有关规定,做到不超支、不滥用。今年,局领导亲自带头,走访慰问重病离退休老同志2人,春节慰问离退休干部5人。
4、根据需求,专设离退休干部活动场所,内设阅览室、棋牌室、乒乓球室等,方便了离退休干部活动日常活动。
(三)丰富老干部精神文化生活。
派专人负责老干部活动室的管理、服务工作。同时,积极鼓励老干部组织并参与各类文体活动。今年组织老干部参加市级机关老年体协运动会;组织老同志参加全省气象部门“喜迎十九大”摄影书画作品比赛,重阳节围绕“阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”安排了一次主体活动,离退休老同志一同参观了东山气象台站新风貌,以座谈会的形式畅谈气象现代化发展。各项活动的开展,丰富了老干部们的精神文化生活,陶冶了情操,促进了身心健康。
20xx年,我局离退休干部工作取得了一定的成效,但仍存在不足之处,需要进一步健全走访慰问制度,探索社会化服务管理模式。同时,要把落实离退休干部管理机制和加强离退休干部工作部门人才培养工作相结合,确保离退休干部工作的长效开展。
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