市委宣传部部长2025年度民主生活会对照检查材料

深入剖析问题，明确整改方向，强化责任担当，推动工作落实，促进党风廉政建设，提升服务群众能力。以下是网友为大家整理分享的市委宣传部部长2025民主生活会对照检查材料相关资料，供您学习参考！

市委宣传部部长2025年度民主生活会对照检查材料

按照开好2025年度民主生活会的安排部署，会前，本人通过中心组集体学习、集中研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示精神，系统研读党章、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义和战略部署，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，对照"带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一；带头增强党性、严守纪律、砥砺作风；带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新；带头履行全面从严治党政治责任"等4个方面，深入查找本人存在的问题，深刻剖析问题根源，进一步明确了下一步努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的突出问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治站位不够高。在考虑问题和决策时，我常常出发点是宣传部的目标和任务，关注自己分管领域的工作，导致对其他部门的需求关注不够。有时没有从全市工作大局出发统筹考虑，比如在参与筹办市级大型活动时，我更多考虑的是如何提升宣传效果，而忽略了与其他部门的协调，结果出现宣传材料和活动内容不够一致的情况，影响了整体活动的效果。二是贯彻落实中央精神不够精准有效。在贯彻落实党中央精神和上级决策部署时，虽然已经将其纳入到本单位的巡视巡察和党建考核中，但在实际操作中，评价标准相对宏观，没有精准的量化指标，导致考核的组织和实施存在一定困难。比如，在评价某项宣传工作的落实效果时，缺乏细化的标准和量化指标，导致反馈结果不够具体，影响了后续整改和提升的针对性和实效性。三是党内政治文化建设思路不够开阔。在推动积极健康的党内政治文化方面，思路有些局限，缺乏系统性和具体举措。对于如何将传统文化中的政治智慧和革命文化的精髓融入日常工作，思考得不够深入。比如，在组织开展党史学习活动时，安排了经典书籍的阅读环节，但没有增加互动讨论的机会，导致有些党员只是简单浏览，没有深刻理解书中精神。如果增加一些情景模拟或故事分享的环节，可能效果会更好，但这些细节我没有及时想到。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党纪学习与中心工作结合不够紧密。在推动党纪学习教育与中心工作的结合上，我的思路不够紧密，也缺乏深入融合。目前，还没有形成长效机制，使纪律规矩真正成为规范履职行为的自觉。在预判违纪风险和及时纠偏方面，我们的工作也有欠缺。比如，在日常工作中，我有时只是要求大家学习党纪条款，但没有结合具体工作案例进行分析，导致一些潜在的纪律风险没有及时发现和预防，影响了整体工作的规范性和有效性。二是纪律规矩的内化实施有待加强。虽然开展了一些主动学习的活动，但距离党员干部将其内化为行为准则还有差距。例如，有时在日常事务处理中，个别干部对于纪律要求的自我监督没有常态化，面对复杂问题时，容易出现判断不准的情况，影响了决策的严谨性。三是在重大决策过程中民主听取意见不够充分。在推进重大项目和政策实施时，尽管能够坚持集体研究，但对一些急需推进的事项，往往在听取基层群众意见和会前征求意见上不够全面充分。比如，上次的城市宣传活动，由于急于赶上时间节点，在会上讨论不够深入，导致部分宣传内容未能有效接地气，未充分反映群众的真实需求和期待，影响了活动的实际效果。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是是配套政策落实不足。在执行中央、省委新政策时，本人在推动本级政策配套工作中存在滞后现象。由于对新政策的深入理解和宣传力度不够，常导致措施落地效果不佳。比如，在上级下发关于支持文化产业发展的政策后，我未能及时推动本地相关支持机制的健全，导致一些文创项目因为缺乏具体指导和资金支持而迟迟未能启动，影响了本地区文化事业发展。二是求稳心理制约创新。在推动改革创新过程中，我有时存在求稳求全的心理，未能有效解决深层次、顽固性问题。这导致对工作的系统性和协同性把握不足。比如，当面对高质量发展中的潜在风险时，我常习惯于在问题出现后采取补救措施，而事前缺乏有效的监控和预防机制。这样一来，经常导致在风险管理上出现滞后反应，影响了整体发展的前瞻性和主动性。三是减负措施落实不到位。尽管采取了一些为基层减负的措施，但实践中，我在工作推进上仍存在形式主义问题。检查考核和报表填报等环节依然繁琐，未能有效减轻基层负担。比如，在组织调研时，我常要求详细的书面报告，导致基层花大量时间准备材料，而这些资料实际运用有限，未能真正为地方工作提供支持。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实层层递减。在履行全面从严治党主体责任时，尽管制定了相关制度和工作计划，但实际执行中存在层层递减的现象。具体而言，在督导和落实过程中，监督检查力度不够，导致责任传导逐级减弱。比如，在某些关键环节，我仅停留在听取汇报和文件传阅，缺乏深入的实地走访和效果评估，致使一些制度在基层无法有效落实，影响了全面从严治党的实际效果。二是纪律建设认识不到位。本人在引导和监督上力度不够，导致部分干部缺乏主动抓纪律建设的意识。比如，一些干部仍抱有"违纪问题小节论"的错误观念，对待纪律问题轻描淡写，未能在思想上引起足够重视，从而影响了高质量发展所需的纪律保障。三是网上群众路线践行不足。缺乏相应的制度机制和落实举措。及时反映群众意见建议、回应社会关切和舆情信息的能力不足，导致难以有效引导群众形成共识。比如，对于网络上反映的热点问题，我未能快速组织回应和沟通，导致信息滞后，未充分发挥网络平台在民意表达和政策引导中的积极作用。

二、反面典型案例剖析

（一）案件原因剖析。内因方面，尹某在处理大气污染防治工作中表现出显著的责任意识不强和专业能力欠缺。首先，他未能认识到环境治理的复杂性和多样性，导致在决策过程中以简化方式处理实际问题。这种缺乏深思熟虑和不顾实际情况的习惯，反映出其在管理和决策中缺乏应有的责任感和专业判断力。其次，尹某对政策的理解存在偏差，体现出其政策执行能力的欠缺。他未能将上级的政策要求与本地区实际情况相结合，缺乏有效的沟通和协调能力，使政策落地出现偏差。外因方面，县级环保职能部门可能面临资源不足和信息不透明等问题，使得尹某在执行过程中缺乏有效支撑。例如，辖区内企业的分类和生产条件情况复杂多变，环保部门在缺少充分的数据和信息支持下，难以准确判断和处理。如果上级未能提供足够的指导和支持，在人力、物力、财力上未做好统筹安排，也会加剧县级环保部门在执行中出现"机械化"操作的问题。

（二）自我剖析。第一，作为宣传部部长，我有责任反思在信息传递和政策解读中的不足。在我们的工作中，可能没有充分地协助尹某对上级政策进行深刻和现实的解读，也未能提供详实的宣传和指导方案支持，使尹某在政策执行中产生误解和操作偏差。第二，我们在政策宣传和教育上下的功夫不够。对下级干部的政策理解能力和执行能力培养不够深入，导致个别干部在实际工作中表现出依赖性和被动执行的倾向。未能有效开展针对基层干部的多层次、多样化培训，使他们在遇到复杂问题时缺乏灵活处理和具体分析能力。第三，危机预警和监测机制不够健全，对基层执行过程中可能出现的问题预测和解决措施不足。这反映出在系统管理和风险控制上，我没有做好针对性预判和响应，使个别事件在萌芽阶段未能及时处理，扩大至产生严重不良影响。

（三）对策措施。一是在加强政策解读方面，我们将进一步优化信息传递机制，成立专门工作组负责政策深度解读和执行监督，确保各级干部能够准确理解和实施上级政策。通过多渠道开展政策宣传，形成常态化的政策解读反馈机制，确保在执行过程中出现的问题能得到及时解决。二是在干部培训和能力建设方面，我们将加大对基层干部的政策执行能力和专业知识培训。引入多样化的培训方式和实地考察学习，鼓励干部在实际工作中学以致用。同时，引入绩效考核制度，将政策执行效果纳入考核指标，以此激发干部的主动性和创新能力。三是在建立健全监测机制方面，建立快速反应和监控机制，强化部门联动和信息共享。设立专门的监测小组，负责日常工作巡视、问题预警和应急处理，确保在政策执行过程中能够及时发现和纠正偏差，保持执行的一致性和有效性。

三、产生问题的原因分析

（一）理论学习方面。回顾过去的几年，我在理论学习方面存在一定的浅薄和片面性。在快速推进经济社会发展的过程中，常常忽略了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习和系统领会。由于自身理论基础不够扎实，对党的政策理解不够透彻，导致在实际工作中无法做到与时俱进，常常以旧有经验应对新问题。同时，在学习的持久性和深度上存在不足，缺乏将理论学习成果有效转化为实际工作的路径和方法，未能充分发挥理论指导实践的作用。

（二）宗旨意识方面。作为一名党员领导干部，我应当时刻保持宗旨意识，把人民群众的利益放在首位。但在实际工作中，我有时未能真正理解和践行全心全意为人民服务的根本宗旨。在面对复杂的社会问题和繁杂的行政事务时，往往更注重短期政绩而忽视了群众的真实诉求和长期利益。这种思想偏差导致在工作中有时脱离群众、隔靴搔痒，未能深入群众掌握第一手资料，也影响了工作的实效和群众的满意度。

（三）干事创业方面。在干事创业过程中，我对自身角色和责任的认识未能始终保持在正确的轨道。有时因面临困难和挑战，可能产生畏难情绪，导致工作的主动性和创新精神不足。在面对复杂的改革任务时，偶尔会产生只求平稳、回避矛盾的心理，缺乏直面问题、攻坚克难的勇气和决心。这种情况下，容易忽视干事创业过程中应体现的责任担当和创造力，进而制约了发展的速度和质量。

（四）管党治党方面。在管党治党工作中，我的政治责任感和行动力有待进一步加强。对党风廉政建设的重视程度不够，对分管部门干部的管理和监督未能做到经常化和制度化。因对从严治党的认识不到位，偶尔在执行纪律上存在宽松软的现象，导致有些工作没有及时全面地落实到位。这不仅影响了管党治党的效果，也对党内政治生态造成了一定程度的不良影响，需要在今后的工作中引起高度重视，切实提升管党治党的能力和水平。

四、今后的努力方向和改进措施

（一）深化理论研修，增强综合实力。要利用学习班、专题讨论、领导小组、自主研读等形式，系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，及时更新学习内容，特别是习近平总书记考察相关地区的重要指示精神。要仔细研读《习近平著作选编》等理论书籍，倡导原汁原味读经典、脚踏实地学精神、用心领悟其深刻原理，力求在以学增智、铸造灵魂、端正作风、推动实践中提高服务群众的能力，提升为民服务的效率和水平。

（二）加强党性锻炼，坚定信仰执着。要坚持把"夯实信仰根基、补充精神营养、把稳思想之舵"作为加强党性、坚定信念的指引，确立正确的世界观、人生观和价值观，从坚定的理想信念入手，深谋远虑、沉着应对、努力拼搏、精益求精。重视自我锤炼、自我提升、自我反思，与人民群众保持血肉联系，同呼吸共命运，才能在服务宣传的征途中阔步前行、行稳致远。

（三）强化责任担当，提高专业能力。积极应对新形势下的新特点、新问题、新挑战，精准把握舆论导向，坚守阵地意识，广泛传播正能量，弘扬正气清风，持续提升分析研判和预警提示的能力。要充分发挥理论学习中心组的重要作用，开发宣传文化资源，严格把控"思想关""实践关""群众关"，组织开展丰富多彩的宣传文化活动，提升政治站位的高度、履职责任的力度、宣传表达的温度，切实推动新时代宣传思想文化工作再上新的高度。