实用民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划精彩8篇

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民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第一篇】

为更好的开拓北方“京津翼”市场,服务在京企业会员,落实总公司建立“北上广”外商基地的发展战略,特成立环球雄鹰信息科技有限驻京常设机构。常设机构具体筹备方案如下:

一、常设机构性质

常设机构可分为分公司及办事处两种性质,两者区别如下: 从分支机构职能上看,办事处只能做销售协调,不能经营。分公司能与客户签合同,开发票,全面展开业务。

从纳税方面看,由于办事处不能从事经营活动,故无需缴纳企业所得税,企业流转税由总公司缴纳。分公司企业所得税可汇总到总公司缴纳,企业流转税需在当地缴纳。

结合我司情况,建议建立分公司性质的常驻机构,原因如下: 1、建立分公司有助于彰显我司形象,使北京方面更容易开展业务;

2、分公司可以独立与客户签订业务合同,方便应对各种复杂关系客户;

3、分公司组建初期在企业所得税及流转税方面不会过高,且可通过多种方法控制,如:尽量让客户与总公司签订合同、申请相关优惠政策等。

二、分公司业务定位

分公司业务定位于“寻求高层资源合作、协助总公司开展业务、

探索业务发展新模式”,具体业务实施方向如下: 1、日常业务

1) 聚集高层资源,重点开拓国家级商协会、央企等资源,并建立合作关系。

2) 配合总公司实施“走出去”业务,借助北京外国使领馆资源优势,帮助企业境外投资、帮助境外招商机构境内招商。 3) 协助商务部相关部门组织境内外“高访团”,寻求业务发展新模式。

4) 积极发展服务在京平台会员,包括不限于分公司资源辐射下的招商机构官员、外国使领馆人员、境内外投资客商及企业家组织等。 2、协助式业务

1) 协助总公司开拓商务部组织及支持的.项目对接工作。 2) 协助总公司在其他地方组织投资促进活动,并提供相关支持。

三、分公司组织架构

结合分公司业务发展需求,分公司筹建初期人员编制暂定为4人,其组织架构见下图(岗位职责见附件):

分公司总经理

行政助理

业务助理

业务助理

四、分公司与总公司日常管理衔接

分公司行政人事、财务、业务等方面的日常管理需遵照总公司相关《日常管理》中对分公司的管理规定,并根据分公司实际情况制定分公司内部各项管理制度。

分公司与总分公司日常管理衔接方法如下: 1、行政人事管理

1) 分公司应按照总公司《人事管理制度》规定,做好人事管理工作,加强分公司职员管理等,并拟定适合分公司实际情况的人事管理制度,报总公司审批备案。

2) 总公司向分公司委派高级管理人员、职能部门负责人,包括但不限于分公司总经理、副总经理及财务负责人、部门经理等。 3) 分公司内部管理机构的设置、薪酬及绩效考核办法、高管人员薪酬等,需报总公司核准后实施,并报备总公司人力资源管理部门,薪酬由总公司直接发放。

4) 分公司人员的调整和变动,应当报备总公司人力资源管理部门。 2、财务管理

1) 分公司应按照总公司《财务管理制度》规定,做好财务管理基

础工作,加强成本、费用和资金管理等,拟定适应分公司实际情况的各项财务管理制度,包括财务管理、采购及资产管理等方面,并报总公司备案。

2) 分公司负责建账,报税等方面交由总公司负责。

3) 分公司设立一般账户,只限于存取分公司日常运营开支,其他较大金额交易或者合同款项,直接用总公司账户操作。 4) 分公司需向总公司提交月度、年度财务预、决算方案。 5) 分公司应严格控制对外借款。如确有需要,必须按规范履行相应的审批程序后方可实施。 3、业务管理

1) 分公司应贯彻执行总公司《业务管理规范》中对分公司业务管理规定,拟定周、月、年业务计划,并报总分公司备案。 2) 分公司需定期以邮件形式向总公司汇报周、月业务工作进展情况。

3) 分公司按总公司《销售提成制度》中规定享受业务提成。 4) 原则上分公司不能作为“业务合同”的主体,特殊情况需报备并经总公司审核。 五、分公司筹建工作

1、办公地址

分公司办公地址原则上由分公司总经理提出选址方案,提交总公司审核确定。

2、注册登记

为使分公司尽快成立,注册登记工作可由分公司选定专业代理公司办理,总公司提供相关注册资料支持。

3、相关设备配备

为使分公司更好的开展业务,分公司除配备日常办公所需一切设备设施外,特配专车一辆(租赁)。

4、人员招聘

分公司人员招聘需按《分公司筹备方案》中组织架构要求执行,原则上由分公司总经理选择并确定招聘人选,并报总公司人事部备案。

5、开业仪式

分公司开业仪式具体执行方案由分公司负责,并报总公司领导审批。

6、实施时间表

7、筹建费用预算表

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第二篇】

一. 部门组建。

1, 总经理室

每一家公司都配有总经理室,主要职责:接待重要客户,会议举办,总经理办公。

2, 出单部

一家以代理公司为主营业务的公司出单业务部是公司的核心,因为出单业务的存在,才可以让公司平稳持久的发展,刚开始运作的公司基本上是配备二个出单人员,其办公耗材为,电脑,打印机,复印机,扫描仪,传真机,各公司主体pos机(视主体公司的数量,po s机和电脑相对配置)。 3, 办公室

主管公司日常消耗,和人员的进司,离职,福利及各项。先期公司运营可有可无,视业务发展需求再配置,原则上是一人。

4, 财务部,

全面掌握公司财务体系,每天的业务收入,支出,结算手续费,和各司各项税务,报表,

5, 理赔部

保险代理公司查勘为公估,只有主体公司才可以设立理赔部,其业务的开展为本公司代理查勘,主体公司委托查勘,理赔部是公司第二大业务收入来源,可为公司在本地建立良好的理赔服务,使客户不再单一的接受主体理赔,而由每三方委托代理。

二,各部职责

1, 总经理:统筹管理公司,定期的例会,召开公司会议,业务发展方向,手续费的变更,人员通知,大业务的接待。

2, 出单部:每人对应主体公司的数量,每日的保费收入,出单数量,回销单证的报告。业务台账管理。和对接主体公司一切以保单为中心的工作。

3, 办公室:大同小已。

4, 理赔部:每日的查勘,代勘。和当地三级维修厂,二级维修厂关系的建立。因为不是主体公司,无需售后人员,一切以查勘,代勘为主的部门。一人一车,或二人一车。 5, 财务部:同上。

三, 产品范围

1, 车险,

全市及各地在法律上允许的各种车辆,交强险,商业险。 2, 企财险

企业,厂矿,工地楼房,商场(商铺),水险(船厂,海上货物,),火险,意外险,航空运输及各种。

3, 银保险

全市银行销售的理财产品,包括财险,寿险,基金, 4, 个险

企事业人员,厂矿人员。海上货物,公路运输,施工人员。航空货物。驾驶人员,旅行社。

5, 寿险

所有和人身体有半的保险。

四, 人员配置

1, 总经理1人,出单部2人,财务部2人,代勘1人,办公室1人,

五, 销售网络

销售网络是在总经理的牵头下发出的业务销售,业务部是在总经理室下政策调动的刺激下进行全方面的.开展,只有公司政策好,业务人员会自动找上公司,往往公司是没有业务员,而公司能从主体公司拿到好的政策下,一般在全市会有各家业务员来主动上业务,提升保费,而业务员也挣到了相应更高的手续费。促进了公司的逐步扩大。

六, 利润

一般来说对内部业务是维持公司各项运营成本的收入,而能获得更大的利润是来自各家公司的业务员,及社会上的保险代理人,因为他们带来的业务将是公司发展的主要方向。以1000万业务保费来说,公司所能扣下的利润点为1-2个点,视情况而定,河北为1-2个点。一家新建立的保险代理公司一到二年为1000-万。后期五年为4000万-亿不等。 以上是仅以个人想法和看法而定,只待参考意见。如有不尽之处还望见谅。

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第三篇】

1、申办单位要具有法人资格;举办个人要具有政治权利和完全民事行为能力;

2、有组织机构和章程;

3、有符合任职资格要求的园长、教师和保育员;

4、有符合规定的教学活动场所及设施、设备等;

5、有必备的办学资金和稳定的经费来源;

6、符合我市教育机构设置总体规划的布局要求。

办事依据:

1、《中华人民共和国民办教育促进法》

2、《园区管理规定》

办事程序:

一、提交申报材料。

申请举办园区分为申请筹建和办学登记两个阶段。达到设置标准要求的,也可以直接申请办学登记。申请举办园区的,举办者应在每年的第三季度前,向审批机关提出筹建的申请。

(一)申请筹建园区,应当向当地教育行政部门提交下列文件:

1、办学的申请书(包括办学目的、目标,园区名称和办学性质,办学规模、班级设置、招生范围,办学地址、占地面积、邮政编码、电话,已具备的基本办学条件等)

2、办学所在地镇(街)规划部门、环保部门和教育办公室出具的意见;

3、办学的可行性研究报告;

4、新建园舍的需提交《土地使用证》、红线图、建筑设计平面图;租凭园舍的需提交租赁合同、《土地使用证》、《房屋所有证》、园舍布局设计图。

5、园区章程;

6、园区发展规划,校舍、设备、设施、图书资料建设 计划;

7、园区经费概算;

8、办学经费来源及其证明文件;、

9、举办者及拟任董事会成员和园长的姓名、住址及履历等资格证明文件;

10、举办者或法人团体创办人的.法人资格证明或委托书;国有单位在职人员开办园区的,需出具所在单位同意其开办的证明。

11、联合办学的应提交联合办学协议。

(二)筹建的园区达到下列条件的,应填报《广州市园区备案登记表》,并向原批准部门申请办学登记:

1、举办者符合规定的资格;

2、坚持社会主义的办学方向,有正确的办学指导思想;

3、有“筹建园区批准书”(直接申请办学登记的除外)

4、有适合的名称和组织机构;

5、有筹建工作报告、学校章程和相应的规章制度;

6、有符合要求的园舍、场地、设备、设施和图书资料;

7、有符合要求的园长、教师队伍和职工队伍以及学校董事会;

8、建设经费、设备购置经费、办学经费落实,并有法定的验资机构出具的评估证明;

9、能够独立承担民事责任;

10、有规划证(在市规划部门办理)、属园区产权的房产证和房屋安全合格证(在市房管部门办理,新建园舍可免办房屋安全合格证)、防火安全合格证(在市公安消防部门办理)、卫生许可证(在市卫生防疫部门办理)、保健合格证(在市保健院办理)。

11、符合国家规定的其他基本办学标准。

二、市教育局审批。

一)审批筹建申请。

教育行政部门受理筹建申请后,经审核和察看现场作出批准或不批准书面答复。对符合条件批准筹建的,发给“筹建园区批准书”。

筹建的园区,自批准筹建之日起,应在3年内达到办学登记的设置标准。到期达不到设置标准或不申请办学登记的,由原批准部门取消其筹建资格。筹建期间不准招生。

(二)审批登记申请。

教育行政部门受理办学登记申请后,组织评审专家组对申请办学登记的园区进行审核。审核合格的,予以登记,发给批准通知书和《办学许可证》,并予以公告。审核不合格的,将审核结果以书面形式通知申请人。

经审核不合格的,申请人可在筹建期间进行第二次办学登记申请。第二次办学登记申请经审核仍不合格的,取消原筹建资格,3年内不得再申请筹建。

办学机构取得办学许可证后,要到市民政局办理民办非企业单位登记和到市物价局申领收费许可证,方可以招生办学。招生广告、简章须经审批部门审核方可作招生宣传.

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第四篇】

ktv筹备计划书

依以下计划之顺序及施工进度进行规划。

第一阶段:装修期从平面设计到基本装修完成,约四个月时间。

一、工程规划;

(1) 装修材质;

(2) 包厢格局;

(3)平面规划;

(4) 大、中、小包厢比例;

(5) 沙发、桌面、电视柜、计算机位置;

(6) 排气、新风、冷暖气、隔音等要求;

二、功能规划

(1) 超市;

(2) 工作站;

(3) 接待台、留言台、收银台、总机;

(4) 水吧、厨房;

(5) 计算机机房;

(6) 库房;

(7) 办公室;

(8) 教育室兼员工休息室;

(9) 更衣室、置衣柜、梳妆台;

(10) 前、后台人员编制表;

三、音响规划

(1) 公放、效果器、喇叭、话筒;

(2) 服务铃;

(3) 话筒插座、挂座;

(4) 电视机;

(5) 音响计算机配线;

第二阶段:培训期从人员应征、培训到试营业三个月

一、服务动线规划

(1)客人光临:迎宾 带客 进包 巡包

结帐 离场 清包 预备带客;

(2)超市消费:介绍 促销 购物 结帐

货送包厢;

(3)客人点餐:菜单介绍 计算机印单 送餐服务 收拾餐具 工作站;

二、员工培训

招聘 培训 筛选 再培训 淘汰上岗 回训;

三、营业用品

1、供货厂商选择;

2、营业用品订购;

3、超市货品种类、定价、排列;

四、开幕准备

(1)包厢定价、优惠时段划定;

(2)试营业 开幕活动 促销广告;

第三阶段:经营期从试营业开始;

一、经营管理

(1) 日常营运管理:进行严格及有效率的管理;

(2) 促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动;

(3) 建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统

一步调,养成习惯;

(4) 建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物

品浪费提升人员效率;

(5) 每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点;

(6) 每月经营者会议:业绩报告及检讨;

(7) 每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表

扬、庆生会;

2、制度规章

(1) 公司编制;

(2) 出勤规定;

(3) 考核办法;

(4) 服装仪容规定;

(5) 员工训练教材;

(6) 财务、采购、库房制度;

(7) 音响调音及检查规定;

(8) 开场、关场检查规定…等 ;

ktv开业前准备工作计划列表

当您想从事ktv行业时,当您开始着手于ktv开业时您是否做足了准备工作呢?下面我为您介绍一下我开业前自己做的准备工作,仅供参考。有不足之处还望大家指出。

1、熟悉所有区域的设计蓝图并实地察看;

2、了解包房的数量、类别,确认各类包房方位等;

3、了解ktv其它配套设施的配置;

4、了解有关的订单与现有财产的清单(布草、表格、包房用品、清洁用品等);

5、设计部门组织机构、确定人员编制;

6、写出部门各岗位的职责说明;

7、按照ktv的设计要求,确定包房的布置标准;

8、决定有哪些工作项目要采用外包的形式,如:虫害控制,外墙及窗户清洗,对这些项目进行相应的投标及谈判;

9、选择制服的用料和式样;

10、选择ktv包房家具的式样,检查是否有必需的家具、设备被遗漏;

11、选择ktv用品及设备;

12、与ktv供应商联系,核定交货日期;

13、核定员工的工资报酬及福利待遇,制订开业前员工培训计划;

14、确保所有订购物品都能在开业一个月前到位,并与总经理及相关部门商定开业前主要物品的贮存与控制方法,建立订货的验收、入库与查询的工作程序;

15、与清洁用品供应商联系,使其至少能在开业前一个月将所有必需品供应到位;

16、制定ktv运转制度;

17、落实后勤保障系统,落实员工招聘事宜;

18、准备一份包房检查验收单,以供包房验收时使用;

19、实施开业前员工培训计划;

20、对大理石和其它特殊面层材料的清洁保养计划和程序进行复核;

21、核定所有包房的交付、接收日期;

22、准备足够的清洁用品,供开业前清洁使用;

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第五篇】

目录

一、办园简介

二、当前学前教育形势及国家政策

三、硬软件配套设施

四、课程、班级具体规划

五、财务分析

六、组织管理

七、发展战略

八、竞争分析

一、办园简介

随着我国经济的迅速发展以及人们生活水平的提高,学前教育越来越来受到人们的重视,幼儿园发展迅速,然而,城乡幼儿教育存在很大差距,在经济、文化相对落后的农村,学前教育存在着诸多问题急需解决。为此,我们计划在乡村创办一所拥有现代教育理念的幼儿园。

幼儿园拟建在邯郸永年县乡村的交接路口,面向周边各村适龄儿童,使其接受正规的教育。我们以陈鹤琴的“活教育”为理念,本着自主游戏、综合课程、愉快教育、创新教育和素质教育的原则、强调游戏的作用,重视幼儿实践能力的培养,制定符合幼儿发展特点的教学方案,以达到“健康成长,快乐学习”的目的。

为了使幼儿更健康的成长,我园推出“家园合作”的新形式--“妈妈课堂”,使幼儿家长了解到幼儿发展的规律和特点,给幼儿提供良好的成长空间; 充分利用农村的资源,让孩子接触大自然,体验生活;开办亲子班,增加父母与子女间的了解与沟通;加强同其它幼教机构的交流与合作,引进先进的教学手段;建立自己的网站和论坛,及时得到各方面的反馈。

二、当前学前教育形势及国家政策

当前,全球范围内越来越重视教育事业,学前教育是其重要的组成部分。许多发达国家学前教育已达到较高水平,我国学前教育事业也得到一定发展,虽然我国北京、上海等大城市学前教育水平较高,但就我国整体而言仍远远落后于发达国家。我国目前在这方面的问题主要表现为:城乡差距、东西差距较大;人民群众的教育理念较为落后,增大了国家相关教育政策落实的难度;国家对其财政支持力度较小;我国学前教育科研人员短缺;学前教育工作者缺乏高、精、尖人才。

(一)目前,农村学前教育存在的问题主要表现为以下几点:

1.学前教育班少,班容量大。

目前的农村学前教育较城市仍处于较为落后的水平,虽然,近年来幼儿园数量逐年增加,但学前教育班仍旧非常紧张,且班容量较大,不能照顾到每个幼儿的发展,不能满足农村幼儿教育的需要。

2.管理小学化

现在农村幼儿园主要存在形式是小学附属式。作为附属式的幼儿园,仍采用小学式管理方法。小学领导对幼教业务不熟悉,再加上对幼儿教育不够重视,造成农村幼儿教育发展缓慢。

3.农村幼儿教师普遍素质低

农村幼儿园教师有的从小学抽调,有的由学校自主招聘,大多未经过专业培训,缺乏专业技能。从小学抽调到幼儿园的一些教师由于缺乏相应的幼儿教育理论和方法,在幼儿园中“保姆式”看管孩子和“小学化”教育的倾向十分明显。学校为降低教育成本,仅雇用一些低学历、低素质的教师,对幼儿教师的培训也是纸上谈兵。农村幼儿教师中具备幼儿教师资格的少之又少,严重影响了农村幼儿园的办园质量。

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4.家庭式幼儿园

在农村中的家庭式幼儿园,主要采用“保姆式”管理方式,管理方式不科学,只是简单的教孩子们认识几个字,数几个数,而不是开发孩子们的智力、提高孩子们的听、说、唱、画、写的基本素质,降低了农村幼儿教育的保教质量。

5、留守儿童教育问题日益突出

随着农村劳动力的大量剩余,外出务工人员日益增多,留守儿童大多处于无人看管或由老人看管,他们的教育和心理健康没有受到足够的重视,这就对农村幼儿园提出了更大的需求,也对其质量提出了更高的要求。

6.教育条件落后

农村幼儿园由于经济条件较差,造成其规模小、设施简陋。幼儿园场地狭小,孩子们没有足够的活动空间,束缚了他们爱玩爱动的天性,限制了他们个性的发展。部分教室昏暗潮湿,采光和通风条件较差,夏天没有空调,冬天没有暖气,无法达到国家标准,直接影响着儿童的视力和其它方面的健康发展。

农村幼儿园硬件设施不齐全,有的幼儿园连电子琴、录音机等简单的教具都没有,缺乏基本的游乐设施,达不到“使幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展”的教育目的。同时在农村幼儿园中,保育工作非常落后。

7.家长教育观念落后

大部分农村家长只是停留在关心自己孩子的身体健康,给孩子创造更好物质环境,没有关注孩子心理,缺乏与孩子的心灵对话。片面地认为教育就是教师的事,缺少对孩子的家庭教育。家长与教师的.沟通甚少,即使有沟通也只是简单的询问一下孩子的成绩和表现,不去关注孩子心理上的成长。有校车接送的幼儿园家长与老师的沟通就更少了。目前,大多数农村幼儿园也不组织家长座谈,没有给家园合作创造条件。

家长由于自身的局限性,对孩子仍采用传统式教育,有些家长甚至过多干涉幼儿园教育工作,使一些幼教机构的教育方式小学化。严重影响了我国幼教事业朝着正确的方向发展。

8.安全缺乏保障

大多数幼儿园卫生条件不达标,如,餐具不及时进行消毒,不能保证儿童的饮食安全。幼儿园保健工作、保育工作,全部由教师一人去做,由于教师知识和精力的有限,因此,不可能照顾每一个小朋友。幼儿园没有科学的食谱,孩子们的伙食不尽人意。大部分的幼儿园每天只是给孩子们吃馒头、面条、咸汤之类的廉价饭食,有的幼儿园还不让孩子们吃饱,不能为幼儿的成长提供充足的营养,严重影响了孩子们的身体的正常发育。

幼儿园中普遍存在医疗、应急设备不齐全,缺乏专业的保健医师。对传染性疾病的防控能力差。

安全意识差,处理突发事件的能力差。

9.财政支持力度小,乡村幼儿教育缺乏周转资金

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国家的财政大部分倾向于城市教育,对乡村教育多停留在口头政策上。乡镇公立幼儿园地的资金多来自县级政府,县里的经济发展程度直接影响到了教育的发展,乡村幼儿教育资金相对更加短缺。

企业的投资多投向有实力的教育集团,条件相对落后的幼儿园得不到发展的空间,这样,使幼儿园的教育差距增大,好的幼儿园更好,差的幼儿园更差。

(二)国家和地区政策

针对我国这方面存在的种种问题,我国政府出台了一系列政策:

1.创办幼儿园地条件提供养育服务获得地收入,免征营业税;

2.创办幼儿园地条件自用地房产、土地,免征房产税、城镇土地使用税;

3.对创办幼儿园地条件经赞同征用地耕地免征耕地

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第六篇】

工厂筹建项目计划书

一、项目意义

为配合公司业务拓展建设,促进集团公司建设新型现代化标准化厂房及扩大产能,提高集团公司营运效率,改善集团公司经营环境,实现集团公司安全生产,促进集团公司和谐发展,走出集团公司现有厂区各方面约束,全方位提升集团公司品位,加速实现大型集团公司的目标。

二、主要目标

至,完成500亩标准厂房建设,其中:完成亩,20完成亩,成为产业特色明显、规模效益显著、资源利用高效的新型现代化标准厂房示范单位。

三、基本原则

1、合理规划。新厂房建设项目应符合市政总体规划和土地利用总体规划,布局选址原则上在奉贤经济开发区内,符合环境保护和安全生产要求。新厂房的建设规模在占地亩以上,一次规划建成。

2、集约高效。按照节约、集约用地的要求,建设企业新型现代化标准厂房。

3、产品集聚。亲厂房的建设应与公司主导产品发展相衔接,努力把标准厂房建设成同类产品集聚、向产品自动生产线前后道工序延伸拓展的生产基地,有助于推动产品结构优化升级。

4、功能配套。标准厂区内的道路、电力、通讯、给排水及污水处理等基础配套设施必须满足集团公司生产经营的基本需要,要配套建造集团公司职工生活、文化娱乐等附属设施,为集团公司长远发展创造良好环境。

四、政策措施

1、用地保障。为保证新厂房建设项目用地,集团公司将动用各种资源,确保在奉贤区政府每年的工业用地指标中申请亩工业用地,用于新厂房建设。

2、建设方式。集团公司将以招标形式引进专业合格资质建筑企业建设新厂区。

3、建设管理。集团公司成立新厂区筹建领导小组,任组长,任副组长,筹建领导小组下设筹建办公室,全面负责新厂区筹建的各项具体工作。包括对外与政府相关部门对口业务的申报、与建筑单位的协调,以及对内与集团公司各子公司和职能部门沟通。筹备小组的工作期限可以持续到老厂全部搬迁到新厂,新厂全面正常营运之后。在新厂区建设期间,集团公司各子公司及相关部门对筹建办公室工作应予积极支持和配合。办公室负责人与全体工作人员必须分工明确,各司其职,加强沟通,密切配合,建立一月一考核、半年一督查、年度一小考、三年一大考的工作考核机制,切实推进新厂区建设工作顺利完成。

五、项目概况

1、项目名称:集团新厂筹建项目计划书

2、项目介绍

新厂区坐落于上海市奉贤区路号,经济技术工业开发区。东西自至,最大跨距米,南北自至,最大跨距米,占地总面积亩。东距港口(或机场、高速、国道)公里,西距港口(或机场、高速、国道)公里,南距港口(或机场、高速、国道)公里,北距港口(或机场、高速、国道)公里,水陆交通便捷,四通八达,地势开阔符团长远发展战略。

按初步规划,该项目包括

(1)车间栋,每栋占地面积平方米;

(2)车间栋,每栋占地面积平方米;

(3)车间栋,每栋占地面积平方米; (4)仓库栋,每栋占地面积平方米; (5)办公楼栋,每栋占地面积平方米; (6)宿舍栋,每栋占地面积平方米; (7)食堂平方米,运动场平方米; (8)道路条,占地面积共计平方米; (9)花园、景点、绿化占地平方米;以及其他集团用建筑。

3、新厂筹建项目前期报批工作安排

(1)立项审批:由奉贤区经济发展局负责;

(2)用地审批:由奉贤区土地管理局负责;

(3)项目规划审批:由奉贤区规划局负责;

(4)项目建设审批:由奉贤区建设局负责;

(5)项目扶持政策审批和落实:由奉贤区政府、财政局、地税局负责;

(6)项目环评审批:由奉贤区环保局负责;

(7)项目安全生产审批:由奉贤区安检局负责;

(8)项目消防安全审批:由奉贤区消防大队负责;

(9)项目融资政策支持:由奉贤区政府、人民银行及各商业银行;

六、项目投资估算

根据有关定额、市场调查资料及近期集团工程结算分析资料统计,对本项目的前期费用、基础设施建设、车间厂房建设、办公设施、建筑安装费、税费及其他投资费用的.估算如下:

1、项目审批费元;

2、征地拆迁费元、拆迁安置费元、耕地补偿费元;

3、征地管理费元、土地使用费元、土地出让金元、土地使用税元;

4、勘测设计费元、征地测绘费元、土地规划设计费元;

5、三通一平费元、临时供水电费元、土地平整费元;

6、临时通道费元;

7、投资方向调节税元、城建费及其他各种税费元;

8、土建工程款元、厂房建筑工程款元、新设备购置款元、旧设备拆迁费元;

9、其他费用元。

七、项目实施进度及投资安排

本项目自年月至年月竣工,总工期为年,为了节约投资,决定按生产经营需要分块分阶段进行,建好一块,搬迁一块,正常运营一块.

1、项目申报审批期:自年月至年月,需投入各项报批手续费元;

2、基础设施建设期:自年月至年月,需投入基础设施建设款元;

3、厂房建设期:自年月至年月,需投入厂房建筑款元;

4、新设备安装调试期:自年月至年月,需投入新设备购置款元,新设备安装调试要根据实际集团公司正常生产进度分期分批进行;

5、老厂设备搬迁调试期:自年月至年月,需投入旧设备拆迁及重新安装调试款元,旧设备拆迁及重新安装调试须严格按照新厂及老厂可正常运行的设备生产能力及销售任务,相互兼顾,统筹安排,最大限度地保证市场需求

6、搬迁后期清理期:自年月至年月,需投入后期清理费。清理期大量废旧设备及其他废旧物资回收收入,可以抵消清理费用,甚至还有赢余。

八、项目实施期间对集团经营的影响

1、项目申报期:集团公司派遣申报人员办理前期项目申报审批工作,不直接影响老厂生产经营;

2、厂房基建期:需要集团公司分批投入工程资金,不直接影响老厂生产经营;

3、新设备安装调试期:需要集团公司生产性子公司投入部分熟练技术人员、熟练机修及操作人员,进行新设备安装调试,同时培训新的技术工人,会少量影响老厂生产经营;

4、老厂设备、物资、人员搬迁期:需要集团公司投入较多的人力,对老厂生产经营有较大;

5、新厂房投入正常使用期:本项目全部竣工,所有新厂房、设备、人员投入正常生产经营,集团生产能力达到或超过设计水平。

九、项目融资及还贷时间计划

1、融资来源:本项目所需投资资金 %来自银行贷款,贷款总额为万元; %来自民间借款,民间借款总额为万元; %来自于集团自筹资金,自筹资金万元。项目所需全部资金到位时间尽量按工程进度安排,以降低财务费用。

2、还款时间计划:在新厂建设期间,前期老厂还在正常生产经营,在新厂房建成验收使用后,新设备购置安装调试好,新工人招聘培训到位后,新厂房新设备又快速投入生产经营中。所以,在整个新厂建设项目中,集团公司基本保持正常的生产经营能力,而且在新厂房新旧设备全部调试好后,集团公司整体生产经营能力达到或超过设计生产能力,比原来老厂的生产经营能力要提高 %,加之市场销售正处旺季,可以保证集团公司能按时或是提前完成还款计划。

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第七篇】

场调研分析

一、目标市场地理环境

1、市场地理特点:区域的地貌,政治区域,城市的中心地带。

2、市场气候消费特点

二、行业环境分析

目标市场主要经济指标:

1、企业所在市场当年的国内生产总值,以及历年的数据。

2、该市场的投资状况。

3、对娱乐市场影响较大的旅游方面的数据,特别是一年来接待的游客数量,以及是呈发展趋势还是衰退趋势。

4、把当地城镇居民人均可支配收入,全市职工平均工资,提供娱乐消费的收入比重,作为企业定价的参考依据。

5、全市人口统计数量,包括非农业人口及农业人口数量,用来预测ktv的客流量的大小及该地居民的消费水平和消费能力。

6、消费者受教育程度

7、消费者生活方式、休闲娱乐偏好习惯。

8、消费者人均收入。

产业环境:

1、商业繁盛情况。

2、商业化的趋势与潜力。

3、地方政府优惠、扶持政策,包括消防、治安、文化、工商等政策情况。

社会环境:

1、当地风俗习惯。

2、历史文化。

3、民族结构。

4、国际交往,

三、市场分析

1、经济指标:当地企业经营状况、实力排列;经营形式及所占的比重;营业网点数量;从业人员数量。

2、分店所选市场的原有企业经营现状:企业数量与竞争能力(是否已形成规模竞争?);经营管理水平高低;经营档次高低;消费价位。

3、竞争对手分析:

a、传统型竞争者现状:数目、业绩水平、营业额、利润收入统计分析;成功原因:管理水平先进?服务优秀?社会环境条件优越?失败原因:基础设施较差?政策因素?市场定位不准?运行机制故障等?

b、传统型竞争者优势:传统优势;经营规模优势;位置优势;政策优势。

c、新兴高档ktv经营者:经营类型?市场取向?是否平民化、贵族化等。经营地段:哪一区,段,装修的风格特点及选用装饰物件。经营状况:营业额、营业利润、客流量、订房数等。经营规模:店的面积、可容纳客人数量。大小各类性包厢分布及所占比例状况等。

4、消费者分析:

a、该市场消费者习惯、消费者类型、选择偏好等。

b、该市场消费者的消费特点,包括消费者的消费意识,个人或家庭的消费所占比例如何,消费水平的高低。

c、目标市场消费者分类:政府、军队、企业、家庭消费、游客。

5、在该地开店的优势策略:

第一阶段:装修期

1. 期间:从平面设计到基本装修完成,约三个月时间。

[1]. 工程规划

[2]. 装修材质

[3]. 包厢格局

[4].平面规划

[5]. 大、中、小包厢比例

[6]. 沙发、桌面、电视柜、计算机位置

[7]. 排气、新风、冷暖气、隔音等要求

2. 功能规划

[1]. 超市

[2]. 工作站

[3]. 接待台、留言台、收银台、总机

[4]. 水吧、厨房

[5]. 计算机机房

[6]. 库房

[7]. 办公

[8]. 教育室兼员工休息室

[9]. 更衣室、置衣柜、梳妆台

[10]. 前、后台人员编制表

3. 音响规划

[1]. 公放、效果器、喇叭、话筒

[2]. 服务铃

[3]. 话筒插座、挂座

[4]. 电视机

[5]. 音响计算机配线

第二阶段:培训期

1. 期间:从人员应征、培训到试营业二个月

[1]. 服务动线规划

[2]. 客人光临:迎宾 带客 进包 巡包

[3]. 结帐 离场 清包 预备带客

[4]. 超市消费:介绍 促销 购物 结帐

[5]. 货送包厢

[6]. 客人点餐:菜单介绍 计算机印单 送餐服务 收拾餐具 工作站

2. 员工培训

[1]. 招聘 培训 筛选 再培训 淘汰

[2]. 上岗 回训

3. 营业用品

[1]. 供货厂商选择

[2]. 营业用品订购

[3]. 超市货品种类、定价、排列

4. 开幕准备

[1]. 包厢定价、优惠时段划定

[2]. 试营业 开幕活动 促销广告

第三阶段:经营期

1. 期间:从试营业开始

[1]. 经营管理

[2]. 日常营运管理:进行严格及有效率的管理

[3]. 促销活动规划:依照不同时期规划合乎时宜之促销活动

[4]. 建立企业文化:企业识别系统、管理模式、运行轨道,均需统一步调,养成习惯

[5]. 建立成本观念:增加经营绩效同时也要降低经营成本,减少物品浪费提升人员效率

[6]. 每周主管会议:本周业务检讨并改善管理,下周工作重点

[7]. 每月经营者会议:业绩报告及检讨

[8]. 每月员工大会:精神讲话、鼓舞士气、政令宣达、优良员工表扬、庆生会

2. 制度规章

[1]. 公司编制

[2]. 出勤规定

[3]. 考核办法

[4]. 服装仪容规定

[5]. 员工训练教材

[6]. 财务、采购、库房制度

[7]. 音响调音及检查规定

[8]. 开场、关场检查规定………..等等

3. 1500平方投资预算:建设35间包厢、一个中庭、一条风情走廊。

[1]. 装修:100万

[2]. 家具设施布置:50万

[3]. ktv设备:50万

[4]. 宣传广告:10万

4. 人员配置(按24小时服务)

[1]. 客 服 3名

[2]. 现场经理 2名

[3]. 现场领班 4名

[4]. 后台管理员 1名

[5]. 前台接待 6名

[6]. 服 务 员(含巡场) 30名

[7]. 收 银 员 6名

[8]. 保 洁 员 3名

[9]. 理 货 员 3名

[10]. ktv看房公主

[11]. 酒水推广促俏员

每周时段利润表

13:00-19:00 19:00-00:00 00:00-03:00 累计利润 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 7560 星期日 7560

每月收入

3

开业前期计划书

以当今娱乐业的总体发展和日益激烈的竞争趋势来看,传统模式和模仿他人的手段已很难在现今的娱乐市场平稳生存了。特别是新场的开幕,怎样在这个市场立足?怎样策划营销方案?这些都是很关键的问题。做好这些一定要制订一个完善的开业管理计划,因为它将直接影响到企业今后的发展并能为企业带来良好的经济效益。

根据目前本人所了解的营业现场规模以及对今后的娱乐业发展方向看法,结合自身对此行业的认识,以及多年的经营 管理经验,制定出以下开业计划:

一. 管理规章制度的制定:

a.员工守则 b.奖惩制度

二. 各级主管部门人员的职责制定。

三. 现场作业流程的制定:

a. 外场工作的流程

a. 点餐式ktv外场工作流程

民办幼儿园筹建计划书 幼儿园的筹建计划【第八篇】

当前,全球范围内越来越重视教育事业,学前教育是其重要的组成部分。许多发达国家学前教育已达到较高水平,我国学前教育事业也得到一定发展,虽然我国北京、上海等大城市学前教育水平较高,但就我国整体而言仍远远落后于发达国家。我国目前在这方面的问题主要表现为:城乡差距、东西差距较大;人民群众的教育理念较为落后,增大了国家相关教育政策落实的难度;国家对其财政支持力度较小;我国学前教育科研人员短缺;学前教育工作者缺乏高、精、尖人才。

㈠目前,农村学前教育存在的问题主要表现为以下 几点:

1.学前教育班少,班容量大。

目前的农村学前教育较城市仍处于较为落后的水平,虽然,近年来幼儿园数量逐年增加,但学前教育班仍旧非常紧张,且班容量较大,不能照顾到每个幼儿的发展,不能满足农村幼儿教育的需要。

2.管理小学化

现在农村幼儿园主要存在形式是小学附属式。作为附属式的幼儿园,仍采用小学式管理方法。小学领导对幼教业务不熟悉,再加上对幼儿教育不够重视,造成农村幼儿教育发展缓慢。

3.农村幼儿教师普遍素质低

农村幼儿园教师有的从小学抽调,有的由学校自主招聘,大多未经过专业培训,缺乏专业技能。从小学抽调到幼儿园的一些教师由于缺乏相应的幼儿教育理论和方法,在幼儿园中“保姆式”看管孩子和“小学化”教育的倾向十分明显。学校为降低教育成本,仅雇用一些低学历、低素质的教师,对幼儿教师的培训也是纸上谈兵。农村幼儿教师中具备幼儿教师资格的少之又少,严重影响了农村幼儿园的办园质量。

4.家庭式幼儿园

在农村中的家庭式幼儿园,主要采用“保姆式”管理方式,管理方式不科学,只是简单的教孩子们认识几个字,数几个数,而不是开发孩子们的智力、提高孩子们的听、说、唱、画、写的基本素质,降低了农村幼儿教育的保教质量。

5、留守儿童教育问题日益突出

随着农村劳动力的大量剩余,外出务工人员日益增多,留守儿童大多处于无人看管或由老人看管,他们的教育和心理健康没有受到足够的重视,这就对农村幼儿园提出了更大的需求,也对其质量提出了更高的要求。

6.教育条件落后

农村幼儿园由于经济条件较差,造成其规模小、设施简陋。幼儿园场地狭小,孩子们没有足够的活动空间,束缚了他们爱玩爱动的天性,限制了他们个性的发展。部分教室昏暗潮湿,采光和通风条件较差,夏天没有空调,冬天没有暖气,无法达到国家标准,直接影响着儿童的视力和其它方面的健康发展。

农村幼儿园硬件设施不齐全,有的幼儿园连电子琴、录音机等简单的教具都没有,缺乏基本的游乐设施,达不到“使幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展”的教育目的。同时在农村幼儿园中,保育工作非常落后。

7.家长教育观念落后

大部分农村家长只是停留在关心自己孩子的身体健康,给孩子创造更好物质环境,没有关注孩子心理,缺乏与孩子的心灵对话。片面地认为教育就是教师的事,缺少对孩子的家庭教育。家长与教师的沟通甚少,即使有沟通也只是简单的询问一下孩子的成绩和表现,不去关注孩子心理上的成长。有校车接送的幼儿园家长与老师的沟通就更少了。目前,大多数农村幼儿园也不组织家长座谈,没有给家园合作创造条件。

家长由于自身的局限性,对孩子仍采用传统式教育,有些家长甚至过多干涉幼儿园教育工作,使一些幼教机构的教育方式小学化。严重影响了我国幼教事业朝着正确的方向发展。

8.安全缺乏保障

大多数幼儿园卫生条件不达标,如,餐具不及时进行消毒,不能保证儿童的饮食安全。幼儿园保健工作、保育工作,全部由教师一人去做,由于教师知识和精力的有限,因此,不可能照顾每一个小朋友。幼儿园没有科学的食谱,孩子们的伙食不尽人意。大部分的幼儿园每天只是给孩子们吃馒头、面条、咸汤之类的廉价饭食,有的幼儿园还不让孩子们吃饱,不能为幼儿的成长提供充足的营养,严重影响了孩子们的身体的正常发育。

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