新媒体运营岗位职责

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新媒体运营岗位职责 篇1：

1、负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达；

2、带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标；

3、负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化；

4、负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作；

5、协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队；

6、带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作；

7、负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的.官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护；

8、协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场；

9、服从上级领导安排的其他工作。

新媒体运营岗位职责 篇2：

职责：

1、负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度；

2、负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作；负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；；

3、不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题；

4、紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式；

5、根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验，建立有效的运营手段；

6、负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。

岗位要求：

1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验；

2、熟悉并玩转微信的"微信控"，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的`网络、媒体运营策划案例；

3、掌握新媒体（如微信、微博等、特征、营销技能、运营推广方式，有服务运营过大号优先；

4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案；

5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用；

6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。

新媒体运营岗位职责 篇3：

1、负责煤炭物流货源及车源信息资料搜集整理及发布;

2、与粉丝建立良好关系，挖掘潜在客户需求，并帮助潜在客户答疑解惑;

3、负责QQ群、客服QQ、微信群维护及运营，并协助策划组织线上和线下活动;

4、将煤炭物流信息梳理，找出有价值的业务信息提供给业务经理;

5、负责新媒体第三平台资源收集以及合作媒体的外联工作;

6、能充分利用微博、论坛、微信、百度知道、贴吧、问答等第三方免费平台进行品牌推广。

新媒体运营岗位职责 篇4：

职责：

1、负责微信公众号的搭建、运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

2、负责社交媒体运营(如微博、微信、抖音、今日头条、知乎等)，业务、活动信息发布，信息采编、编辑等工作；

3、负责网络媒体内容、线上活动的策划及推广工作；提升粉丝活跃度，增强与粉丝的互动性；

4、跟踪推广效果，进行数据分析并反馈，提升新媒体影响力；

5、针对公司经营需要，结合新媒体特点，制定推广方案并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行；

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出新媒体运营有针对性的措施方案；

7、完成领导交办的`其他工作。

任职要求：

1、广告、新闻、中文、编辑、电子商务等相关专业，本科及以上学历，三年以上微信、微博、直播平台等新媒体运营管理及相关工作经验；

2、有网感觉；具备良好的文字功底，熟悉微信后台的搭建及公众微信号的运营流程，可熟练使用相关设计软件及推广平台软件；

3、思维开阔，有创意，能从企业所处行业、业务角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划；

4、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享；

5、逻辑思维清晰，做事有条理，善于沟通，责任心强，注重团队合作，一定的抗压能力。

新媒体运营岗位职责 篇5：

职责：

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织;

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案;

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度;

4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度;

2、有一定的'文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的能力，熟练使用word, excel和ppt;

3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。

新媒体运营岗位职责 篇6：

职责

1、脑洞够大，能够独立策划并运营玩具品牌的微信公众号、抖音号、小红书，熟悉后台及前端;

2、策划与提供优质、有高度传播性的内容。撰写原创话题，增加粉丝互动机会，能解答粉丝提出的关于产品的相关问题;

3、善于捕捉观察社会热点，能够迅速响应，借势营销;

4、通过推广、联合活动增加微信、抖音的用户量，并及时根据数据反馈进行跟踪分析、评价与总结;

5、新媒体领域的'优秀案例、新技术形态跟踪及研究;

6、跟随公司活动参加各种媒体公关活动，进行取材与简易拍摄工作，并撰写公关文案。

7、通过定期撰写朋友圈与社交平台文案，打造人设IP进行营销。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上相关工作经验;

2、热爱社交媒体，有微信、微博、抖音、直播、小红书等新媒体平台的2-5年运营经验;

3、工作主动，有上进心，抗压性强，关注时事，对社会化媒体运营和粉丝经济有独特的见解;

3、具有良好的文案撰写能力，能够独立完成运营策划方案的撰写，能准确把握目标用户心理，影响粉丝;

4、具备一定的美工技能，能够进行简单的图片设计、美化、编辑;

5、具备文案能力、简单视频剪辑和制作优先;

6、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;

7、能接受频繁的短期出差。

8、有相关粉丝运营、社群运营经验货售后客服经验优先;

9、有民宿或酒店行业的新媒体运营工作经验者优先。

新媒体运营岗位职责 篇7：

1、负责公司品牌和产品网络文案策划，主要包括公司相关品牌客户的微博、微信公众号等自媒体运营，进行原创__的输出；

2、结合各类热门话题对客户产品进行及时的'网络__撰写和推广，提高网络关注度；

3、参与策划客户的网络传播及推广活动方案等创意发想；

4、参与网络后台的数据统计及管理。

5、其他与公司业务相关的文字图片编辑类工作。

新媒体运营岗位职责 篇8：

职责：

1、负责新媒体团队的人员建设和日常管理，和新媒体各渠道的日常运营;

2、利用微淘、微博、小红书、抖音等自媒体平台进行推广和引流;

3、结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划活动方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户;

4、配合运营，制定新媒体月度、季度、年度企划;

5、提升粉丝的'活跃度和粘性，促进用户转化和流量变现。

任职资格：

1、本科及以上学历，传媒、新闻、营销相关专业这优先;

2、有从事电商服装行业3年及以上工作经验，至少1年以上团队管理经验;

3、对新媒体具有深刻的理解和把控能力，有一定的运营推广经验;

4、具有较强的学习能力，思维活跃、沟通表达能力强，团队领导能力强。

新媒体运营岗位职责 篇9：

职责：

1、负责官方新媒体平台(微博、微信公众号、知乎等)内容运营，包括：创意策划、内容规划及采编、发布推广、数据分析等;

2、创作符合公司商业需求的原创文案内容;

3、配合阶段性活动与推广需求，开展新媒体的传播;

4、能及时掌握行业聚焦点，能够完成专题策划、线上内容的写作，提升影响力。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄18-28，,优秀应届生亦可;

2、多新媒体平台重度使用者，追热点爱八卦会聊天关注生活品质经常泡群，有自己的可依赖资讯来源;

3、有创作欲望，对图文视频有较好的.感觉和审美;

4、有品牌维护意识，有服务意识，注重了解顾客心理和尊重用户体验，从品牌利益出发考虑事情;

5、热情主动承担工作，善于沟通和团队协作，有无经验均可，要求有一定的学习能力，较好的逻辑思维;基础薄弱者，前期安排项目经理带，快速掌握技能，直到能独立完成项目工作;

新媒体运营岗位职责 篇10：

1、利用互联网工具挖掘更多可合作推广图书的外部流量资源;

2、对外部流量资源有一定的规划性，可针对不同场景下的活动做推广宣传;

3、维护现有KOL资源，并培养长期用户的`粘性;

4、使用站内运营工具提升用户活跃度;

5、探索异业合作的延展性，提升当当在不同行业中的曝光度。