新媒体运营岗位职责（实用3篇）

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招聘新媒体运营的岗位职责1

1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案（包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）以及网络新闻稿件及文案；

2、负责公司官网、（群)、微博、微信(群）等线上平台的管理，提升公司品牌的。影响力与关注度；

3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段；

5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的优化、推广方案；

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；

7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量。

运营新媒体岗位职责2

1、运营公司微信小程序后台，维护管理客户资源；

2、引导新客户注册会员，使用小程序等一系列的操作引导；

3、协助项目部制定长、短期网络营销发展计划；

4、负责策划线上活动方案并且有效实施；

5、分析、评估、建议网站的关键词，管理线上资源；

6、分析、评审用户行为周期，针对性设计线上推广及资源匹配；

运营新媒体岗位职责3

职责：

1、能够独立完成公司所有微信群的日常维护、统计及活动组织；

2、针对日常话题、综合性活动和突发性事件策划参与活动方案；

3、负责在自媒体上与用户的沟通和交流，及时了解用户需求，使品牌与用户之间建立良好的关系，提高品牌知名度；

4、研究新媒体发展、应用趋势，关注新兴传播渠道。

任职要求：

1、熟悉互联网和移动互联网，熟悉新媒体，对新媒体环境富有热情及敏锐度；

2、有一定的文字功底，具备策划、实施新媒体传播活动的`能力，熟练使用word, excel和ppt;

3、踏实肯干，有高度的责任心、团队协作能力，乐于接受新事物，学习能力强，思维活跃、抗压能力强。