2024年双减工作心得体会范文汇聚【优质5篇】

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双减工作心得体会【第一篇】

随着社会不断发展，双减政策被越来越多的企事业单位所应用。作为一名从业多年的职场人士，我也经历了不少的双减工作经验，从中感受到了一些宝贵的心得体会。

一、双减工作能够提高个人自我管理能力

双减工作模式通常会将不同的工作任务交由不同的人员来完成，因此在实施该模式时，我们需要更好地规划和管理自己的时间和工作内容，以便更好地完成我们的工作任务。在这个过程中，我慢慢学会了如何利用自己的有限时间来规划和安排工作任务，以及如何更加高效地进行工作。在这个过程中，我的自我管理能力得到了很大的提升。

二、双减工作能够促使团队协作更加高效

当不同的人承担不同的工作任务时，就需要团队成员之间互相协调，在配合中达成共识，进而促进团队工作效率的提升。这种模式在工作中比较常见，这也促使了我在日常工作中更加重视协作和沟通，加强团队与团队之间的联系和交流，并能够在更加有效地利用各项资源的同时，因为提升了团队协作，整个工作效率被大大提升。

三、双减工作能够增强个人专业能力

在实施双减之后，我们可能会承担更多的工作任务和更加广泛的职能，这一点有利于个人成长和专业能力的提升。对于这些新工作任务，我们是需要准确把握需求和目标的，通过充分的学习和研究，为自己的工作更好地服务，不断提高自己的专业技能。当然，就是在这个过程中，我们更多的体会到了参与团队以及在参与中提高的过程。

四、双减在繁忙的工作中也能够加速员工的休闲时间

随着业务的扩展，工作量越来越大，员工需要花更多的时间准备和完成工作，这会影响员工的休息时间和生活质量。但是，在采用双减工作模式的企事业单位中，劳动力分配更加合理，使员工能够充分享受自己的个人时间。缩短工作时间并不会降低效率，反而可以帮助员工获得更宝贵的休息时间，从而提高生活质量和减少因工作而引起的压力。

五、在应用双减的过程中也面临着一些挑战

尽管双减工作模式在工作管理方面大为改善，但也会存在一些挑战。比如，分配工作出现了问题，个人能力和责任心不足，工作效率有所下降等。除此之外，还可能存在一些沟通上的问题，彼此了解不够，难以顺利组成一个高效的工作团队。面对这些问题，我们需要采取一些措施来调整和改进，比如加强沟通、普及培训和完善管理制度等等，才能在实现企业的业绩和效益的同时不断推进各项工作的稳步发展。

总的来说，双减工作模式在现代企事业单位已经成为了非常流行和必要的一种工作形式，并且在工作中我们也需要不断地与之探索实践。通过自己的满满经验，我们能从中得到技能提升、团队协作加强，个人能力增强等等多重收益，同时也会遇到各种挑战和问题，尽量克服，才能在日复一日的工作中达到更加良好的成果，个人心态也不会受到太大压力，达到一个更好的工作和生活。

双减工作心得体会【第二篇】

作为一名工作者，在职场上不断成长与进步是我们每个人的追求。在我工作的这些年里，我结合自身的实际经验，逐渐总结出了一些双减工作经验与心得体会。今天，我想通过这篇文章，与大家分享我是如何在工作中双减，提高效率，提升自己的能力的。

第二段：学会双减

所谓双减，是指时间管理和精力管理。时间管理是指让时间变得更加有用，避免浪费时间；精力管理则是指让我们的精力得到更好的利用，提高工作效率。在日常工作中，我会通过制定工作计划、分类管理任务优先级、合理安排时间等方法，进行时间管理。同时，我还会通过中途休息、健康饮食、合理安排工作强度等方法来进行精力管理，让自己的精力和状态处于最佳状态，从而提高工作效率。

第三段：培养自我管理能力

在工作中，自我管理能力的重要性不言而喻。一个具备良好自我管理能力的人，不仅可以更好地管理自己的情绪，还可以在工作中更好地控制工作进度，提高工作效率。而具体的自我管理方法包括：避免拖延症、控制情绪、学会规划、定期反省自己等。在自己的工作中，我也一直在不断地培养自我的管理能力，从最初的控制情绪开始，逐渐形成了一套适合自己的自我管理方法。

第四段：展现自我

在职场上，要想更好地发展自己，展现自我尤为重要。展现自我并不是在别人面前卖弄自己的成绩，而是在工作中通过行动和实力，让别人看到你对工作的热爱和能力。在实际工作中，我通过不断地努力、学习和实践，积累了丰富的经验和能力，在工作中也得到了同事和领导的认可和信任。

第五段：总结

在工作中，双减工作和自我管理能力的培养，无疑是我们每个工作者必须要掌握的方法和技能。同时，我们还需要在积累经验和提升能力的同时，不断地展现自我，让自己的成长和发展得到更好地展示和体现。我相信，通过不断地实践和学习，我们都能够成为一个更加出色、更加优秀的工作者。

双减工作心得体会【第三篇】

xx中学缪华良校长的讲座令我感受颇多。缪校长在介绍凤凰中学的“校本化实践的三项行动中”中提到“有所不为，做好五个‘无’”。“双减”下的作业设计确实需要“有所为有所不为”。

沙龙交流中，各位教育专家碰撞智慧火花。特别是素养导向下的作业设计与落实的探讨，为作业优化设计提供了思路、阐明了方法。浙江省教研室喻伯军老师总结了八个字：“精编、先做、全批、返回”，高度凝练，醍醐灌顶。如何击破这八个字，如何落实这八个字，我想可以采用以下四种方式：

主题式作业是对学习资源的一种重新整合，这类作业有利于拓展学生的知识视野，融通学科，使语文外延得以充分展开，构建大语文。如学习了《燕子》一课，让学生把课文内容画出来，并用简短文字说明，或根据内容制作小燕子。美术课上老师进行评价，讲解，修改作品，实现语文与美术的整合，培养学生的创新能力。

实践式作业的.设置要激发学内化课本知识的作业，学会把语言内化为技能。如学习了《守株待兔》一课，可以组织学生把它改编成课本剧表演出来。这样的.作业训练了学生的运用语言文字的能力，也培养了学生的合作能力，让语文学习充满挑战。

作业的设置的要尊重学生的差异性，增加学生对作业的选择性，让学生自主选择不同层级的作业。我们可以为学生设置基础性作业（侧重字词句等基础性知识训练的习题），能力性作业（侧重于段落、篇章和习作等练习题），拓展性作业（侧重于读写结合，内容拓展性习题），三种作业自助餐供学生选择，使不同学力的巩固知识，形成能力，学有所获。

单调的学习活动容易让学生产生疲劳，并会心生厌倦。因此作业的设置也应贯彻愉快教学原则，增强趣味性。如在学习了“田”、“地”“雪”字之后，布置学生猜谜语作业。这样既激发了学生的学习兴趣，又让学生形象地记忆生字，一石二鸟。

思想引领行动，行动践行思想，聚焦“双减”，深化课改，不断提升作业设计能力，减轻学生作业负担，为学生全面、协调、可持续发展赋能。

双减工作心得体会【第四篇】

双减政策一下来，各种各样的声音也随之而来，有欢喜的，有发愁的，对我们教育者而言，我倒是希望，双减，让我们的教育也有幸福感。

说到教育的幸福感，其实我很久都没有拥有过了，在我看来，教育的幸福感就是真正爱自己所任教的专业，爱自己的课堂，爱自己的学生！双减，让我感受到了教育的幸福感。首先，我们也改变了作业的布置形式，作业的主体对象没有变，依旧是学生，高光时刻到了，作业可以是多种形式的，从跳绳，做手工到亲子阅读，无不昭示着幸福感的来临。由于之前一直任教的都是低段，接触的都是一二年级的学生，真的很为这个作业形式的改变感到开心。小学生嘛，就应该有小学生的朝气与活泼，每天快快乐乐，开开心心的，这才是正常的状态。其次，我们自身业务能力的提升成为了重中之重。如何抓紧一节课的时间让学生感受到知识的力量，感受到学习的快乐成了我们工作的一部分。

就拿我来说把，我开始更加争分夺秒的利用课堂的时间，争取不浪费一分一秒，把每一天所要做的事情尽可能提前规划好，每完成一个就做一个记号，哪里存在问题，我也能够及时的记下来，防止下次问题的出现。对于课堂上出现的问题，记在纸上，回去分析研究，和同组的老师研究解决的方法，感觉工作充实了许多。其次是，在学生的学习方面，我们特别重视孩子的习惯培养和多种形式的学习，比如，背诵儿歌，唤起孩子们对母语的热爱，感受母语带来的快乐。下课的时候，让孩子们尽情的玩耍，感受课间十分钟带来的乐趣。还有和学生们一起跑步，跳绳，研究植物，感受天气变化等等。其实最终目的就是让学生重视课堂上所学习的知识，也能够真正的把学习的自律性转移到自身上来，其实就是把被动学习转化为主动学习，并能够合理的安排自己的时间和生活。对我们教师也是同样的，我们也要在双减政策下学会工作，学会生活。

双减政策的实施，也是对教师工作的一种激励，鼓励我们从一定的方面改变自己的教学方式和方法，让教师也能够幸福的工作。愿我们也能够像先辈李大钊同志那样：铁肩担教育，妙手教学生！

随着“双减”政策的发布，“政策透露了哪些信号”“怎样落实政策”“学校教育如何进一步提高质量”等问题成为近期社会关注的焦点。对此，青岛市西海岸新区超银学校也发起了“双减”大讨论，今天，听听区优质课获奖老师们分享自己的“双减”感悟！

“双减”政策的目的在于让教育回归本真，全面落实立德树人，培育学生核心素养。教会学生学习是重点，教会学生做人是关键。

要减负学生更需抓实备课，提高备课精度，注重实效。物理组研究学情与教材，提高备课实效，不仅增加了授课知识点的分层，也在课堂上增加了学生在哪个环节可以进行展示的的集备，充分将学生主体落实，时时不忘培养学生的学科素养。

1、在教学中关注学生的参与度和课堂投入度，强调学生学习的积极性和主动性，体现从物理走向生活的思想，课上引入具有典型意义的事例和学习材料，从事例和材料中获取知识，让学生将知识与生活联系起来，促进知识的实践转化和综合应用。

2、充分利用课堂，打造高效课堂，当堂学、当堂测、当日清。做优课后解惑服务，让疑惑的及时消化，让消化的及时巩固，不留疑惑至明日。

3、注重知识的结构化建立，强调从“做中学”获取知识，将实验室搬进了课堂，将实验仪器放在教室内，方便学生随时进行实验，利用实验解惑遇到的困难，注重了学生的学科素养的培养，能力的提升。

减轻学生过重作业负担，作业原来每天15分钟，而现在不留作业。但对学生的要求却没有放松，留更多的时间给学生让他们更好有针对性的.提升能力，让他们关注科技的魅力，教育他们成为一名关心国家、服务社会的人才。有效的减负，价值的高效，为国育才，强国有我。

教师要提高教学质量，努力让课堂做到“精”和“实”，以高效的课堂来落实“双减”政策。关于打造“高效课堂”的建议：第一，要研读课标，熟记课标，明确重难点。第二，要回归课本，单元整合，主题设计。第三，要现实模拟，优化提升，做足准备。此外，确保课后服务工作有质有量、有条不紊地推进，让行之有效的减负增效措施落地开花，为学生的健康全面发展保驾护航。

“双减”政策的稳步推进，离不开高效的课堂教学，这就需要老师们突破现有的惯常模式，提高“教学效能”。因此，我们要把功夫下在课前的备课上，充分备教材、备学生、备资源、备教法、备习题，才能在教学中有的放矢，实现高效课堂。

“双减”政策下的教育教学，需要我们每一个教育人勤于学习，勇于实践，善与反思，乐于分享。只有这样，教师才会有更加清晰的奋斗目标，我们的教育人生才会更有意义。

双减政策的实施对我们一线教师的工作有了更高的要求，我们必须要领会政策的精神，提高自己实施素质教育的意识，才能用新理念来开展教学，创造新的经验方法。在其中我认为最重要的是要以学生为主体，发展学生的核心素养，不能简单的以分数来衡量孩子的能力。信息技术的教学内容一直走在时代的前端，处于不断地创造和改革中，内容不在是局限于课本上，我们通过课堂上巧妙的设计活动，给孩子们提出问题，让孩子们自己动手解决问题，将课堂还给孩子，极大的提高孩子们的课堂参与度跟积极性，来确保教育教学目标的有效达成，相信在我们的有效教学下，孩子们的综合能力会更上一层楼。

“双减”政策的出台，对学生，对老师都是新的挑战与机遇。超银每一位教育人，都将为打造更高更优的教育质量，培养更加全面的新时代接班人，办人民满意的教育而贡献自己的一份力量！

双减工作心得体会【第五篇】

双减工作是当前中国经济发展的重要战略，而其中的“双减”核心之一就是减少企业负担。近年来，各省市推出了各自的双减政策，包括减税、减费、减证等，而其中最值得注意的莫过于“双减工作视频”，它既是企业减负的重要途径，也是加强政府与企业之间沟通的重要平台。在这个学习视频的过程中，我有了一些心得体会。

第二段：关于减负的体会

在学习视频的过程中，我发现减负措施涉及的内容非常全面，包括税费、资质、审批等等，而且政策实施也很务实，有针对性地针对性地解决企业所面临的负担问题，真正给企业带来了实质性的减负效果。通过减轻企业的负担，企业能够有更多的精力和资源来进行技术创新和企业发展，这将促进经济的发展和就业的增加。

第三段：关于政企沟通的体会

双减工作视频的重要性不仅在于减负，更在于它加强了政府与企业之间的沟通，让政府了解了企业的真实情况，知道哪些政策对企业有用，哪些政策对企业无效。政府可以及时地收到企业的反馈，也可以方便地向企业传达最新的政策和措施，这样可以促进政府与企业之间的良性互动，让政策更加适用于企业的需求，促进了政府和企业的双赢。

第四段：关于宣传推广的体会

双减工作视频的推出，除了减轻企业负担和加强政企沟通以外，还有一个重要的作用，就是它为政府带来了推广理念和政策的一个好机会。政府可以通过视频展示政策的出台背景、政策的落地情况以及未来政策的预期目标，让更多的企业和社会公众了解政策的意义和重要性。政府还可以通过视频宣传企业的创新和发展成果，提高公众对企业的信心和认同度，为企业进一步拓展市场提供有力的支持。

第五段：总结

通过研究和学习“双减工作视频”，我从中深刻地体会到，政府在推进经济发展和减轻企业负担中起着至关重要的作用。政府必须不断地优化政策，加强与企业的沟通，推进改革创新，使得本地区经济可持续地发展。与此同时，企业也应该通过不断创新和提高管理水平来适应和把握市场机遇，加强自身的竞争力，为实现更高质量、更高水平、更可持续的发展做出应有的贡献。