企业经营风险与防范措施汇聚【实用5篇】

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企业经营风险与防范措施【第一篇】

随着社会不断的发展，人们日常生活、工作以及学习节奏亦逐渐加快。

而与此同时，由于交通事故与建筑工程事故的逐渐增加，眼科急诊患者也逐渐增加。

而由于这些患者均是在毫无准备的情况下突然患有眼科疾病，因此患者在心理、生理等方面均处于不稳定状态，以至于医护人员在护理过程中存在一定安全与医患风险，从而对患者的救治与医护人员的诊治工作带来一定影响。

本文就当前眼科护理中存在的风险因素进行分析，并总结相应的风险解决措施。

1资料与策略。

一般资料在本院眼科1～12月期间工作过的医护人员当中选取120例作为此次研究对象，其中男4例，女116例，工作人员的年龄23～46岁。

策略通过本院编制的眼科护理工作调查问卷对所选120例医护人员进行问卷调查，依据调查问卷中的内容将眼科护理工作中所存在的护理风险进行总结，并以此提出相应的解决措施。

2结果。

心理因素、睡眠障碍、体位不适、便秘、伤口感染以及生活能力下降等因素均是眼科护理工作中所存在的风险因素。

具体数据见表1。

3讨论。

心理风险因素的预防措施由于大多数患者对眼科疾病缺乏足够的'认识以及自身对当前医院病区住院环境具有一定陌生感，以至于患者往往会在此期间出现悲观与焦虑等负面心理情绪，同时由于视力的骤然下降与消失，导致患者的生活自理能力受到极大限制，这些因素累积起来对患者的心理产生了严重阻碍，对患者的预后以及康复情况具有一定影响。

而针对这些情况，医护人员需依据患者的实际心理情况，结合心理学方面的知识与心理调节技巧和患者进行沟通与交流，找到患者的心理症结所在，并针对这些心理理由采取针对性解决措施来消除理由，从而改善患者的心理状态[1]。

生活能力降低风险的解决措施有些眼科患者在经过治疗之后往往会出现双眼或是单眼被遮盖的情况，视力也因此出现一定下降或是因此造成失明，从而对患者的生活自理能力造成影响，针对此种情况，眼科护理人员应当定期对病房进行巡视，协助有生活自理困难的患者进行起居、进食等。

此外，医院病房在进行布局时应当将这些因素考虑进去，同时保证病床附近的救助呼叫器能够正常使用，保持地面环境的干净与整洁，对于走廊、厕所中的扶手需定期检查，对于损坏的部分需及时予以修理，确保这些辅助器具能够正常使用[2]。

感染风险的预防策略由于患者手术创面的存在以及术后卫生习惯不良等理由，致使患者术后身体免疫力下降，从而在术后极易出现创口感染等症状。

对于这些感染风险，在手术之前，眼科护理人员需做好卫生宣教，同时在术后保持患者眼部患处周围的清洁性，禁止患者用手或是其他物品接触眼部患处，对于日常用具，如：洗漱用品、洗脸毛巾等做好消毒清理工作，每天安排人员做好病房通风工作，使室内的温度与湿度保持在一定范围内，同时时刻关注患者眼部患处的变化，看有无液体渗出或是渗血等情况，若出现此类症状需及时通知主治医师进行处理，尽量做到早发现感染，早治疗。

睡眠障碍风险的预防策略大多数眼科患者由于长期卧床以及日常生活环境的转变，从而往往会出现睡眠紊乱症状，进而引发睡眠障碍。

对于此类症状，医护人员需帮助患者尽快适应病房环境，通过交流使患者的身心得到放松，并通过读书、看电视等策略帮助患者培养良好的睡眠习惯，从而最大限度降低睡眠障碍的发生几率。

体位不适风险的预防措施患者往往会因治疗性的手术反应、强迫性卧位、局部感染、眼压升高以及缝头线刺激等因素而出现体位不适的情况，对于这一类情况，眼科医护人员需详细了解患者引发不适的理由、程度以及性质等信息，并针对这些信息采用合适的解决措施解决理由[3]。

便秘风险的预防策略大多数眼科患者会由于精神紧张、长期卧床、食物结构发生转变以及排便习惯发生转变的理由而出现便秘的情况，对于此类患者，医护人员需依据引发便秘的理由，采取针对性的措施，如：多食用水果、蔬菜，指导患者做一些床上锻炼等，必要时可给与适量的缓泻剂帮助患者进行排便。

参考文献。

[2]黄小华，戴香，冯翠萍.眼科护理风险的理由分析及防范措施.求医问药，2011，9(12)：336.

企业经营风险与防范措施【第二篇】

1.不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算;。

2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施。

1.坚持依法治校;。

2.坚持“三重一大”事项集体研究决定;。

3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督;。

4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;。

2.不坚持执行“三重一大”制度;。

3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施。

1.严格按程序、制度办事;。

2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线;。

3.建立廉政教育长效机制。

2.个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施。

1.严格按制度办事，落实责任制;。

2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生;。

3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定;。

4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;。

2.在违法违纪行为查处中，作人情或收受当事人好处;。

3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施。

1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力;。

2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象;。

3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施。

1.坚持校务公开，接受群众监督;。

2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度。

1.考核中不按工作制度办事;。

2.不按照组织原则和组织程序，发展入党;。

3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;。

4.公章使用把关不严格;。

5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

(二)防控措施。

1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为;。

2.严格按政策办事，努力做到公平公正;。

3.严格按照组织程序和原则开展党务工作，主动接受监督;。

4.设立群众举报电话，严肃工作纪律。

1.教师工作安排未能才尽其用，公心处事;。

2.教学管理中执行制度不力，存在人情关;。

3.组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果;。

4.教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;。

5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。

(二)防控措施。

1.严格执行标准，加强自律意识;。

2.严格按工作程序、要求和工作纪律办事;。

3.按照实事求是的原则抓好教学常规管理;。

4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

1.教师课程的安排有失合理公正;。

2.检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”;。

3.各级考试组织不严密;。

4.教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。

(二)防控措施。

1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;。

2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。

1.不按规定审核学生转入、转出手续;。

2.毕业证办理。审核不严;。

3.招生中核分把关不严或弄虚作假;。

4.对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关;。

5.评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。

(二)防控措施。

1.严格执行标准，加强自律意识;。

2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;。

3.在招生考试工作中严格按制度和程序办理，接受师生和社会监督;。

4.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

1.在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为;。

2.学籍管理中发生不廉洁行为;。

3.招生核分不严或弄虚作假;。

4.学生管理工作中，惩罚不按规定办理;。

5.学生公寓安全检查不到位，造成安全事故。

(二)防控措施。

1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力;。

2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。

1.艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督;。

2.食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力，查处不严;。

3.初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假;。

4.组织各种比赛中存在不廉洁行为。

(二)防控措施。

1.在特长生招生考核中严格自律;。

2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行;。

3.把好校园内食品安全卫生关，严格执行相关制度。

1.特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实;。

2.在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。

(二)防控措施。

1.加强自律意识;。

2.在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。

1.利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为;。

2.不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;。

3.对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;。

4.不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益;。

5.不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关;。

6.项目管理不规范，造成资金流失和浪费。

(二)防控措施。

1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事;。

2.严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审。

批程序和标准，严把支出审批关;。

3.严格执行大宗物资商品政府采购;。

4.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益;。

5.认真审核统计数据，确保数据真实准确;。

6.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;。

7.加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。

1.不按规章制度办事，校门把关不严;。

2.对师生安全教育不到位;。

3.保安人员招聘中发生不廉洁行为。

(二)防控措施。

1.加强工作纪律教育、监督;。

2.学校安全工作严格按制度办事。

1.团员发展未严格按照《团章》规定执行;。

2.团费收缴及使用未严格按规定执行，存在不廉洁行为;。

3.推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。

(二)防控措施。

1.加强工作纪律教育、监督;。

2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责;。

3.接受师生监督。

企业经营风险与防范措施【第三篇】

为有效规避监管风险和廉政风险，推进企业惩治和预防腐败体系建设，最大限度地减少和防止腐败，保护好党员干部，公司以生产经营、电网建设领域、“三重一大”为重点，围绕思想道德建设、制度机制建设、岗位职责等三个方面，突出抓好监管和廉政风险防范管理工作，保证了公司规范、高效、廉洁从政，较好地完成了防范廉政风险和监管风险各项工作任务。

一、加强领导，提高认识，健全工作机制。

成立了廉政风险防范管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责监管和廉政风险防范管理工作的决策、指挥、组织、协调、实施和考核等项工作。各部门分工负责、协调配合、共同参与、形成了“分级管理、权责明确”的工作体系，为全面扎实开展监管和廉政风险防范工作奠定了坚实的组织基础。

二、采取多种形式，认真排查风险点。

一是要求各单位认真组织好廉政风险排查工作，对照自己的岗位职责、工作规程，对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子，无论是领导干部还是普通职员，无论是机关科室岗位还是基层所站岗位，无一遗漏。二是公司领导亲自带领相关人员深入到部门和供电所进行调查研究，通过走访、与基层所人员和监管对象面对面座谈等形式，广泛征求社会各界和基层所人员的意见和建议，在调研的基础上深入剖析各职能部门和基层所存在的监管和廉政风险点。三是采取邀请政风行风监督员、部门负责人等，对廉政风险点工作进行“把脉”，听取他们的意见建议。确保了全公司廉政风险点查找工作不留死角，不走过场。

三、实现重点岗位相结合，确定风险内容。

公司把重点岗位视为重中之重，围绕干部人事、资金使用、电网建设、物资采购等重点岗位，按照每个人、每个环节的工作职责、工作权限和运行流程认真进行梳理、细化，查找廉政风险点。二是与基层窗口相结合。围绕业扩报装、变电运行、电力营销等窗口和一线岗位，认真分析每个岗位行政权力运行和完成监管任务的工作流程，逐一查找容易出现问题或曾经出现问题的薄弱环节，认真查找廉政风险点。同时，将排查出的风险点及时反馈给相关岗位工作人员，进行再次梳理归纳，整理完善，进一步推进风险排查工作。

四、上下联动，全方面推动风险防范工作。

在各单位初步推进风险点排查工作的基础上，公司人员在前期排查风险点的基础上，进一步结合自身工作实际，再次梳理工作流程的每个细小环节，查找出每一个可能发生问题的廉政风险节点，尽可能详细全面的排查出风险点。在前期排查风险的基础上，再次对排查出的风险点进行确定和完善，从而实现边查边改，边改边查。要求存在问题的单位及时整改，制定相应措施，做到边整边防。形成了各单位、各部门全体人员上下联动、齐抓共管、整体推进的工作合力。

五、对照风险点，制定防控措施针对查找出的廉政风险点，结合本单位、本部门和每个人的工作实际，有针对性的制定了廉政风险防控措施，建立健全了相应防控风险的制度和工作机制，构建了一张有效的风险防范管理网络。一是基本建立了风险点制度和工作机制防控体系。我们将每个部门近年来下发的文件、规章制度等进行归纳梳理，结合已制定或正在制定的防范管理措施，对照每一个风险点完善防范措施及规章制度，原来有相应规章制度的该保存的保存，该完善的完善，该修改的修改；原来没有相应规章制度又存在风险的，修订新的规章制度。织就了一张纵到底，横到边，涉及到公司内每个单位、每个部门的制度机制网络。二是基本建立完善了廉政风险防范管理工作的考核评估机制，明确考核范围、考核内容、考核标准及表彰奖惩等具体内容。通过采取日常检查、专项工作督察、实地检查、重点抽查等方式方法，对各单位风险防范管理工作实行考核评估。三是建立了风险处置程序，定期召开领导小组会议，汇总阶段性检查和风险管理监控工作，研究讨论反映比较集中的风险表现，确定本阶段的主要任务。对单位存在的问题，提出整改意见；对个人存在的问题，进行廉政指导、警示提醒、诫勉谈话、责令改正，以实现对党员干部的廉政预警、动态监督和保护挽救。

存在的问题。

（一）、目前公司大班组改革还未全面完成，一些岗位和人员没有落实，为廉政风险点防范措施实施带来一定的困难。

廉政风险的防范不是短期工作、一朝一日就能规范的，而是长期的反腐倡廉活动，为此，我们在制定完善防范制度的基础上，认真总结经验，纠正存在问题，识别新的廉政风险内容及防控措施，逐步建立健全监督检查、考核评估、纠错整改和责任追究机制，达到有效化解廉政风险和预防廉政风险的目的。

企业经营风险与防范措施【第四篇】

防范和规避财务风险不仅仅是一个企业、一个地区、一个部门的事，而是全社会一项十分重要而艰巨的任务。各级党政领导干部、企业主要领导同志，一定要把这项工作作为一件关系到全局的大事来抓，遵循经济规律，树立财务风险意识，正本清源，综合治理，走严格管理、规范经营之路，建立健全适合市场经济要求的约束机制，减少行政干预等人为因素的干扰和影响，为企业规避财务风险创造前提条件。

（二）防范财务风险必须健全内控体系。

一是要抓好企业内控制度建设，确保财务风险预警和监控制度健全有效，筑起防范和化解财务风险的第一道防线。二是要明确企业财务风险监管工作程序，分清监管职责，落实好分级负责制。三是要建立和规范企业财务风险报表分析制度，搞好月份流动性分析、季度资产质量和企业负债率分析。四是要充分发挥会计师事务所、律师事务所以及资产评估事务所等社会中介机构在财务风险监管中的积极作用。

（三）提高财务决策的科学化水平。

财务决策的正确与否直接关系到财务管理工作的成败，经验决策和主观决策会使决策失误的可能性大大增加。为防范财务风险，企业必须采用科学的决策方法。在决策过程中，应充分考虑影响决策的各种因素，尽量采用定量计算及分析方法并运用科学的决策模型进行决策。

（四）防范财务风险必须制定相应政策。

据国家统计局公布的资料，1月至11月国有亏损企业的财务费用是532亿元，其中利息支出为517亿元，占全部财务费用的97%。国家在19三次降低企业贷款利息，在这种情况下，国有亏损企业的财务费用仍比上年同期增长了16%。其主要原因在于国有企业负债太多。在这种情况下要想化解企业财务风险，国家必须出台相应政策，以减少企业债务存量。对特困企业可实行“挂本停息”或优惠利率；对有发展前景而暂时困难的企业实行减息予以照顾。

（五）防范财务风险必须建立御险机制。

为了有效防范可能发生的财务风险，企业必须从长远利益着眼，建立和健全企业财务风险防御机制。主要措施是：（1）积极参加社会保险，建立健全企业风险转移机制。（2）实行一业为主多种经营，建立健全企业风险分散机制，及时分散和化解企业财务风险。（3）建立健全企业坏账准备金制度，适当提高坏账准备金的提取比率。（4）建立健全企业的积累分配机制，及时足额地增补企业的自有资金，提高企业抗击财务风险的能力。

（六）提高管理适应能力和应变能力。

财务管理的宏观环境虽然存在于企业以外，企业无法对其施加影响，但并不是说企业面对环境变化就无所作为。为防范财务风险，企业应对不断变化的财务管理宏观环境进行认真分析研究，把握其变化趋势及规律，并制定多种应变措施，适时调整财务管理政策和改变管理方法，从而提高企业对财务管理环境变化的适应能力和应变能力，以此降低因环境变化给企业带来的财务风险。

（七）理顺企业内部财务关系。

为防范财务风险，企业必须理顺内部的各种财务关系。首先，要明确各部门在企业财务管理中的地位、作用及应承担的职责，并赋予其相应的权力，真正做到权责分明，各负其责。另外，在利益分配方面，应兼顾企业各方利益，以调动各方面参与企业财务管理的积极性，从而真正做到责、权、利相统一，使企业内部各种财务关系清晰明了。

参考文献：

[1]刘小英.企业财务风险的识别与防范[m].北京：中国地质出版社，.

[2]张守合.财务风险的识别与防范[m].北京：中国展望出版社，2002.

[3]兰艳泽.企业财务风险界定的探讨[m].大连：东北财经大学出版社，.

[4]芬尼特.公司财务管理[m].北京：中国人民大学出版社，2002.

企业经营风险与防范措施【第五篇】

根据上级文件精神，我校总务处加强预防腐败制度建设，有效推进总务处反腐倡廉工作和廉政风险排查工作，制定工作方案如下。

1、廉政风险点：一）、参与政府采购、招标项目的实施。二）、学校公用经费的收支管理。三）、各级专项资金的安排使用。四）、普通高中（义务教育）“两免一补”、公益资助金、大学生助学贷款工作。

五）、学校财务管理、监督检查及内部审计。六）、学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。

2、风险等级：一级。

3、防范措施：一）、落实财务管理制度、岗位责任制。二）、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位，参与政府采购、招标项目的实施，增加工作的透明度。

三）、履行财务管理制度，科学合理安排学校公用经费的使用管理，做好经费预、决算工作。

四）、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。五）、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。

六）、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。

二、个人。

1、廉政风险点：一）、参与政府采购、招标项目的实施。二）、学校公用经费的收支管理。三）、各级专项资金的安排使用。四）、普通高中（义务教育）“两免一补”、大学生助学贷款工作。五）、学校财务管理、监督检查及内部审计。六）、学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。风险等级：一级防范措施：一）、落实财务管理制度、岗位责任制。二）、依据政策法规协调落实政府对学校的经费投入及时足额到位，参与政府采购、招标项目的实施，增加工作的透明度。

三）、履行财务管理制度，科学合理安排学校公用经费的使用管理，做好经费预、决算工作。

四）、依据有关政策法规安排各级专项资金的使用并及时结算。五）、对会计人员进行业务培训。对学校财务进行定期监督检查及内部审计。

六）、科学合理安排学校取暖锅炉的更新改造；校园基础设施建设。