学生会换届策划书实用【热选5篇】

学生会换届策划书【第一篇】

1、通过竞选，一方面，选拔志于为公众服务、具备团队意识和工作能力的广大同学进入学生会；另一方面，希望借此营造和推动我校学生对学生活动的关注和参与意识，体现民主选举机制的优越性。

2、希望通过组织人员方式的变革，使学生会更具有号召力，运作更加具有活力，建立起更为完善的责任机制和激励机制，更好地开展富有成效的学生活动。

1、本次选举的候选人在我校高一、高二各班中产生;。

2、班级推荐和学生会推荐的候选人与经过考察后产生的自荐候选人进入正式的竞选程序；

4、选举方式为全体团员代表选举；

5、机构设置及名额（正一副二）主席团(3人)、秘书处（3人）、学习部（3人）、宣传部（3人）、生活部（3人）、体育部（3人）、文娱部（3人）、治保部（3人）、通联部（3人）；青年志愿者（100人）。

关于本次换届选举的具体操作流程：

1、成立兴泰市第一高级中学学生会选举委员会（名单附后）。

3、学生会根据报名情况发放申请表。

4、报名人填写申请表。

5、按规定时间交于学生会选举委员会。

6、选举方式。

第一轮：(1)学生会推荐及班级推荐的人经考核后进入第二轮。

(3)对候选人予以公示，公示内容包括候选人情况简介、竞选口号、施政纲领等相关内容。对候选人名单有异议者须在公示期内将异议书面提交选举委员会或拨打电话：xx老师反映，由选举委员会三日内作出答复意见。

第二轮：

(1)由候选人举行竞职演说，全方面展示自身综合素质（限时2分钟）。

(2)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(3)确定各部委员。

b主席团产生方式。

(1)由候选人在选举会议当天进行竞职演说，全方面展示自身综合素质（3分钟）。

(2)必答题部分。

(3)选举委员会提问。

(4)观众提问。

(5)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(6)确定主席团成员。

兴泰市第一高级中学第八届学生会选举委员会委员：

时间安排表。

9月8日公布选举方案（初案），如有补充或建议请书面递交x老师处。

9月9日公布选举方案（定案），各班团委书记领取申请表。

9月13日各班产生班级推荐候选人、自荐候选人及学生会产生推荐候选人。

9月14日交候选人表格。

9月15日—9月17日第一轮考核，（考核时间另行通知）确定正式候选人。

9月18日—9月19日正式候选人公示期。

9月20日选举主席团成员和各部门委员。

9月21日—9月26日学生会各部门成员公示期。

9月27日学生会各部门成员确定。

本细则未尽事宜及相关争议，由选举委员会负责解释。

学生会换届策划书【第二篇】

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的.正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届。

本着“公开、公平、公正”的原则，产生新一届的班团干，使更加多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，使咱们的班级在新一届班团干的带领下取得更加的成绩，创造更加辉煌的未来。

时间：9月8日星期四上午8：0010：00。

地点：待定。

班长：1名副班长：1名团支书：1名组织员：1名。

生活员：1名学习员：1名劳动员：1名。

文娱员：2名宣传员：1名纪检员：1名。

体育员：1名心理员：1名。

流程：

1）前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2）过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位之后，将名单确定，按照班长副班长团支书组织员学习员生活员劳动员文娱员宣传员心理员纪检员分为竞选小组。

4、上台演讲（例如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完之后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）。

3）后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干尽快做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元。

合计：9元。

1、做好通知和宣传工作，务必使全班同学知道规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。

一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届。

二、竞选目的。

1、通过这次广部员能够了解工程管理系团总支学生会的程序，关注我院团学生会。

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

四、竞选候选人条件。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的立场，良好的.道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：工程管理系团总支学生。

六、活动时间：xx年9月20日。

七、活动地点：小礼堂（学术报告厅）。

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

学生会换届策划书【第三篇】

我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干伍建设和人才培养，推动我系学生工作的.顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、刘鸿宇、李敏。

1、有奉献精神，乐于为同学服务。

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实。

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理。

4、成绩优良。

5、体育等学生会需相关特长。

第一阶段：部长、副部长换届。

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘学生会、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各学生会干事招新。

10月9日，发布招聘公告。

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对xx级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1、5的比例招聘干事（试用期后2/3的干事将被正式任命）。

4、试用期为期一个月。

学生会换届策划书【第四篇】

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

学生会换届策划书【第五篇】

撰写策划书就是用现有的知识开发

想象

力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。下面，网友为大家分享学生会换届策划书，希望对大家有所帮助！

团委学生会由学生中学有余力、工作

成绩

突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，并且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

xx学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。

怎样

能够更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团委学生会将会以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届的团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，但是更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将会各尽所能，让学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

1、院领导

2、院团委学生会代表

3、各年级团总支学生分会代表

4、各

班级

代表（05、06届每班推选5名代表）

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

2、热

爱

院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能够协调好

其他

部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为

同学

服务的精神。

3、具有较强的工作能力（如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

4、

学习

成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实，具备良好的形象，能够起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

（团总支）副书记1名；

（学生会）主席1名；副主席1--2名

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部

（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。）

团总支副书记：

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

学生会主席：

1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

学生会副主席：

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会的工作，并协调院团委与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

4、主席不在或者受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

组织部：

1、了解和掌握各支部的组织状况，常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织

生活

，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团委做好团员证的颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

学习部：

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化

校园

的学习环境。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径，报道院内动态，了解反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学的联系和交流。

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和

话题

。

文艺部：

1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1、负责组织和开展各项积极有益的'体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生

寻找

兼职机会。

2、负责院学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责大型活动的

保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和

安全

观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女工部：

1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度的“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作

采用个人申报、班委推荐、公开演讲、代表投票、组织考核的选拔方式

1、有志参加经管系第五届团总支学生分会换届选举的同学，需填写《

报名

表》，《报名表》包括报名者简历、竞选职位、对团总支学生会的看法、建议、任职后的工作思路等。由各班班长统一收齐于5月8日（星期二）早上上交到学生分会办公室，逾期不交视为弃权处理。

2、以各班推荐2~3名学生及现任学生会自荐的方式进行报名。先由团总支学生会进行对参选同学资格审查并把名单向团总支领导申报，确定候选人名单（5月10日星期四）；再由我院团总支学生会的全体委员、部长及各班代表组成的选举代表，对候选人进行第一轮投票选举，确定团总支学生会第五届候选委员竞选演说时间（5月17日星期四）。竞选者做3分钟的脱稿演讲。以投票结果占30%、团总支领导评分占30%、委员代表评分占40%来综合评分，选出第二轮候选委员。再将候选委员名单进行公示（5月19日星期六），对不符合条件的候选予以去除。

3、第五届“国际教育学院院团委学生干部缓解竞选大会”，预定于（5月20星期日）召开，由选举代表大会全体代表对第一轮选举出来的候选委员进行第二轮的投票选举。会议议程是选出团总支副书记、学生分会主席、副主席、办公室主任、宣传部长、组织部长、外联部长、学习部长、体育部长、文艺部长、纪检部长、学习部长共21--22人组成的xx原第五届团总支学生会干部。参加委员竞选的同学必须脱稿演讲，时间不超过3分钟。演讲内容包括本人的

自我介绍

及工作意愿、对以往工作的回顾和今后工作的设想等等。随后与会代表对候选委员进行提问并投票选举。

4、组委会根据候选干部的竞选情况（报名表、就职演讲、得票情况、平时表现等）确定为考察对象，进行为期一周的考察。

6、5月27日（星期日）组委会确定新一届团总支学生会全体成员名单并上报上级领导进行审批，审批结果在10号楼宣传栏公示一周。公示期间师生可提出异议，经查确有问题的，不予任用。

-->

-->

-->