劳务协议书实用4篇
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简易劳务用工合同1
甲方:
乙方 :
为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在 工作岗位,乙方的工作任务为 ,工作地点为厦航杭州基地项目A地块 机场内10号路。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月15日支付工资,支付的工资为 元/月,其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制,计件单价为 。
第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条 双方其他约定
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章) 乙方签字
签订时间: 年 月 日
违约责任2
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方_________元,否则甲方不予办理离单位手续。
甲方(单位):____________乙方(工人):____________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务协议书3
甲方:(以下称甲方)
乙方:(身份证号)(以下称乙方)
甲方承建的佳木斯市西区污水截留管网工程,根据该工程的实际情况、特点,经甲乙双方商定将该工程的管线安装、检查井砌筑等部分的劳务施工任务委托给乙方施工,为明确双方责任签订如下条款共同遵守。
一、工程名称:xx
二、工程地点:xx
三、开竣工日期:开工日期_____年_____月_____日,竣工日期:_____年_____月_____日
四、质量标准:合格
五、合同造价:柒拾万元(暂定,以实际结算为准),小写700000元。
六、承包方式:劳务费分包。
七、工作内容:佳木斯市西区污水截留管网管线安装工程,其中包括:管线安装、现场文明施工、安全防护、管沟基底土方人工清理、人工夯填管线土方、钢筋混凝土管线管混凝土基施工等工序施工;检查井砌筑工程,其中包括:检查井砌筑及摸灰、砼盖板支模、绑筋及混凝土浇注、井盖安装等,乙方自备常用小型工具。
八、结算方式:单价承包,按实际发生结算。
单价:
1、DN1000玻璃钢夹砂管安装63元/米。
2、DN1200玻璃钢夹砂管安装84元/米。
3、DN1500玻璃钢夹砂管安装105元/米。
4、DN1800玻璃钢夹砂管安装126元/米。
5、DN800钢筋混凝土管线安装238元/米。
6、DN1000钢筋混凝土管线安装266元/米。
7、∮800圆检查井砌筑364元/个;米米方形检查井砌筑840元/个;米米方形检查井砌筑1120元/个;米米方形检查井砌筑1260元/个; 米米方形检查井砌筑1540元/个。
九、付款方式:
1、甲方按该工程进度对乙方拨付工程款,其手续由甲方统一办理,工程竣工后乙方必须向甲方提供完整的工程结算书。
2、乙方必须按照甲方规定提供发票。
十、权利义务:
(一)甲方:
1、甲方全面负责该工程的施工管理工作,负责现场质量监督、检查、发现质量不合格责令其返工。
2、乙方不按甲方要求的进度、质量施工,甲方有权中止合同,并责令其退场,一切费用甲方不予支付。
(二)乙方:
1、乙方必须提供具有承担相应工程的《营业执照》《资质证书》及其它相关业绩。
2、严禁乙方私盖私用甲方公章名章,否则甲方有权停止与乙方合作,由此造成的全部损失均由乙方承担。
3、乙方实行独立核算自负盈亏,如亏损责任由乙方自负。
4、乙方必须按时足额发放农民工工资,否则全部责任均由乙方负责,乙方对外所赊欠的各种财物,均以乙方名义出现,甲方不承担任何责任。
5、乙方负责保管、看护甲方采购的材料,进场的材料如有丢失、损坏等全部责任均由乙方负责。
6、乙方负责及时组织人员进入施工现场,乙方所有参加该工程的施工人员,必须所从甲方项目经理部的指挥、调动。并执行甲方的各项管理规定。
7、严禁乙方所有人员酒后上岗,乙方在运输及施工过程中要注意安全生产并严格按操作规程进行施工,发生一切安全事故均由乙方负责。
8、乙方进退场、食宿、差旅费自理。
9、由于乙方投入的人力不足等原因而造成质量事故、工期拖延以及影响甲方信誉,由此产生的一切后果均由乙方负责。并按工程总造价的10%作为罚金上缴甲方。
10、乙方必须严格按甲方要求的合同条件进行施工,否则发生的一切后果均由乙方承担。
11、乙方必须独立完成该工程施工生产任务,严禁转包或分包,否则甲方有权将该工程收回,所有责任均由乙方承担,甲方不承担任何责任。
12、自本协议生效起,乙方人员不经甲方同意私自退场,甲方将不支付任何工程款。
十一、本协议未尽事宜按照《中华人民共和国合同法》双方协商解决。
十二、该协议一式四份,甲方持三份。乙方持一份,该协议自甲乙双方签字之日起生效,到保修期满、工程费用结清后失效。
甲方:
负责人:经办人:
乙方:
负责人:经办人:
审批机关:
负责人:(签字)
_____年_____月_____日
劳务的协议4
甲方(用工单位):______________________________
地址:________________________
邮编:________________________
法定代表人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
委托代理人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
单位联系人:________________________
联系电话:________________________
乙方(派遣单位):________________________
地址:________________________
邮编:________________________
法定代表人:________________________
职务________________________
联系电话:________________________
委托代理人:________________________
职务:________________________
联系电话:________________________
单位联系人:________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致,签订本合同。
第一条服务
1.工作时间:
2.合同期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
3.派遣人数:________名。派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单记载为准,并由双方共同核定增减变动。
4.工作地址:________
5.人员要求(包括相关证书文件):________
第二条甲方承担的费用及其支付方式
1.每月固定费用的计费方法:________
以实际派遣人数为依据,包括派遣人员的工资、社会保险费和劳保等劳务报酬及福利待遇。社会保险费的数额以当地社保经办机构每年核定的缴费基数和比例为依据。
2.派遣人员的工资及福利
□甲方发放□乙方发放
若乙方委托甲方代发派遣人员工资,甲方应按乙方出具的委托书的规定代发,并书面通知乙方代发数额,代发数额从固定费用中扣除并以书面形式通知乙方。
3.派遣费(管理费)________元/月/人,占每月固定费用的________%。
4.甲方于每月___日支付乙方费用。
5.其他费用
(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金。
(2)工会经费及残疾人保障金。
(3)《工伤保险条例》规定由用人单位承担的费用。
(4)甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间,应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
6.甲乙双方协商一致确定的,派遣人员劳务报酬标准及福利待遇,作为本合同附件。
第三条派遣人员岗位的变更
甲方若变动派遣人员的工作岗位,应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第四条派遣人员的变更
派遣人员有以下情形之一的,甲方有权要求乙方变更派遣人员:
1.在试用期内不能胜任甲方的工作要求。
2.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。
3.派遣人员违反甲方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度。
4.派遣人员失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
5.甲方要求更换派遣人员的,应提前30日书面向乙方提出,经双方协商一致后更换派遣人员。
第五条派遣人员的解约
发生下列情形之一,甲方有权与派遣人员解除合同关系。
1.违反甲方依法制定并公示的工作纪律及规章制度。
2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
3.被依法追究刑事责任的或被依法限制人身自由十五日以上的'。
4.患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,而甲方又无法安排派遣人员从事其它工作的。
5.派遣人员不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
6.合同订立时所依据的客观情况发生变化或不可抗力,致使本合同无法履行的。
7.有酗酒、吸毒、赌博、自残等行为的。
8.解除与派遣人员合同关系的,甲方须提前30日以书面形式通知派遣人员与乙方。
第六条工作纪律
1.派遣人员应遵守相关法律法规、甲方工作纪律、规章制度和工作定额任务。
2.派遣人员应遵守相关技术规范。
第七条工作保障
1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的工作内容、工作量、工具、工作时间和必要的工作保护用品。
2.甲方应如实告知乙方和派遣人员、服务的场所、人员、数量、规模、食宿标准和服务对象中是否有传染病人或精神病人。
3.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任。
4.派遣人员出现工伤、职业病、非因工负伤及患病所应享受的待遇均按照国家有关规定执行;甲方应协助乙方做好工伤认定、劳动能力鉴定的申报理赔工作。
5.派遣人员发生工伤事故后,甲方应采取措施使受伤人员得到及时救治,如发生费用,待乙方按社保规定程序报销后,按社保核定金额全额支付给甲方,甲方应承担《工伤保险条例》规定的由用工企业应支付的其他所有费用部分。
6.派遣人员发生工伤事故后,甲方应在24小时内告知乙方,如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定,由甲方承担全部经济法律责任。
7.派遣人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;在劳动部门做出工伤认定后由乙方负责社会保险基金支付或商业保险赔付部分的申报理赔等事务。
8.乙方负责为派遣人员办理社会保险。
9.甲方应支付的相关社会保险费用,标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
第八条乙方有权终止合同的情形
1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2.甲方采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯派遣人员人格尊严的。
3.甲方未按照法律法规规定或者书面约定支付劳务报酬或提供劳动条件的。
4.甲方隐瞒其单位经营状况、不履行如实告知义务或有违法违规等行为的。
5.甲方拖欠派遣人员劳务报酬一个月以上的。
6.甲方拖延支付服务费、社保等各项费用的。
7.甲方有违反安全生产操作规程的。
8.甲方在生产服务过程中不顾派遣人员生命安全的。
第九条合同的延续
合同期满如双方需要延续合同的,需要另行签订合同。
第十条甲方其他权利
1.有权在派遣人员入职前核查其身份证、学历证及各种资质资格等证件的真实性、有效性。
2.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权。
3.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作。
第十一条甲方其他义务
1.甲方出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证。
2.甲方应须依据合同约定,按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇。
3.甲方应于每月__日将上月派遣人员的劳务报酬发放清册交乙方。
4.甲方应按月将派遣人员的考勤审核与劳务报酬等情况告知乙方。
第十二条乙方其他权利
1.维护派遣人员的合法权益。
2.对甲方不履行合同的,有权追究违约责任。
第十三条乙方其他义务
1.应如实告知甲方有关派遣人员的真实身份、健康状况、文化程度和服务技能等级、是否接受过培训、是否有不良记录。
2.出示必备有效的资质证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、劳务派遣许可证。
3.应与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,乙方进行劳动用工备案,
并负责档案资料收集整理。
4.对派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应协助甲方对派遣人员进行索赔。
5.甲方支付给乙方各项费用,由乙方开具正式发票。
第十四条违约责任
1.合同签订后,单方面终止合同的属于违约,违约方按年度管理费总额的___%承担违约赔偿。
2.一方违反本合同之约定给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
第十五条合同的变更
本合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容,变更内容不得侵害派遣人员的利益。
第十六条合同争议的解决
本合同如果发生争议,应由双方协商解决,也可向消费者协会或行业组织申请调解,协商或调解不成的,按下列第种方式解决:
1.提交仲裁委员会仲裁。
2.向人民法院起诉。
本合同未尽事宜双方另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式四份,双方签字盖章后生效,双方各执两份。
甲方(签字、盖章):________
签署地点:________省________市________区
签署时间:_____年___月___日
乙方(签字、盖章):________
签署地点:________省________市________区
签署时间:_____年___月___日
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