2024年附解除或终止劳动合同关系证明书样例【优秀5篇】
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附解除或终止劳动合同关系证明书【第一篇】
本单位与同志签订的`劳动合同，因原因，依据于年月日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。
（单位盖章）：
经办人：年月日。
同志：
本单位与你签订的劳动合同，自年月日至年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为年月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
附解除或终止劳动合同关系证明书【第二篇】
甲方：
乙方：
甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因___________________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。
本协议由双方签盖章后生效。协议书一式___份，由双方各收执一份。
甲方：(盖章)乙方：(盖章)。
代表人：(盖章)代表人：(盖章)。
附解除或终止劳动合同关系证明书【第三篇】
兹有职工汪盈盈同事，于20-年2月22日经人力资源部(部门)办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除(终止)其劳动合同(劳动关系)。
1、《劳动法》第条第款规定。
4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名。
5、《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条、第十三条予以开除。
6、经单位研究同意辞职。
8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退。
9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位。
10、其他：
20-年4月16日离职。
单位盖章。
附解除或终止劳动合同关系证明书【第四篇】
原因于_____年_____月_____日终止，其档案及社会保险关系转移手续于_____年_____月_____日转移。
单位(盖章):。
_____年_____月_____日。
(一式三份,一联存根留用人单位,一份交职工,一份放职工档案。)。
附解除或终止劳动合同关系证明书【第五篇】
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
用人单位盖章。
注：本证明书一式四份，原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。