解除劳动合同共几份（精彩3篇）

解除劳动合同通常包括解除通知书、经济补偿协议、工作交接清单等文件，确保双方权益得到保障。下面是阿拉网友整理编辑的解除劳动合同共几份相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

解除劳动合同共几份 篇1

解除劳动合同证明书(一式三份)

解除劳动合同证明书

本单位与________________签订的劳动合同由于________________

_________________

___________原因于_____________年_____________月_____________日解除，其档案及社会保险转移手续于_____________年_____________月_____________日转移。

特此证明

单位(盖章)

解除劳动合同共几份 篇2

甲方：

乙方：

甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。

三、 甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。

四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、 补充说明：

八、 甲乙双方没有其他争议。

九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：（签字或盖章）

乙方：（签字或盖章）

日期：

解除劳动合同共几份 篇3

先生/女士：

您好！

我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。

特此通知

单位（签名或盖章）

_____年_____月_____日