终止试用合同（最新3篇）

终止试用合同需遵循相关法律法规，明确理由与程序，保障双方权益，确保沟通顺畅，避免不必要的纠纷。下面是阿拉网友整理编辑的终止试用合同相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

终止试用合同 篇1

在各大高校论坛发现，许多大学生对于试用期相当陌生。记者昨从市劳动监察和仲裁部门获悉，试用期并非“无权期”。

上海劳动监察总队副总队长庄雅彪表示，无论试用期长短，单位首先要和求职者签订劳动合同，仅仅口头定个试用期不签合同的行为是违法的。此外，只要劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位就应该支付工资。

此外，试用期长短与劳动合同期限有关：劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。

劳动专家表示，用人单位支付的工资标准是除了保险、福利等待遇之外，不得低于本市最低工资标准，也就是750元，低于最低工资标准属违法行为。

记者在采访中发现，有的大学生认为试用期间可能会被无故裁员，或是觉得试用期间随意辞职也没有关系。

市劳动仲裁部门专家隋伟表示，按劳动法相关规定，试用期间，在合同没有特殊条款的前提下，毕业生辞职须通知单位。此外，用人单位如果想在试用期间辞退毕业生，则必须证明劳动者在试用期间不符合哪些录用条件和详细的情况，否则不能随意解除劳动合同。

终止试用合同 篇2

用人单位(甲方)：

地 址：

职工(乙方)：

身 份 证 号 码：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限

试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。 乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务

乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律

乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2. 在试用期内，乙方工资为 元/月，试用期满根据乙方岗位另定。

3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1. 乙方试用期不符合录用条件的。

2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪腐、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业秘密

维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

七、协议解除

在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

代表：

年 月 日

年 月 日

终止试用合同 篇3

甲方：_______________

地址：_______________

乙方：_______________

地址：_______________

身份证号：_______________

甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,乙方试用期尚未届满,现甲乙双方经过友好协商,达成如下条款：

一、基于协商一致,甲乙双方自________________年______月______日起(含该日)解除原劳动合同。

二、甲方已向乙方支付工资至________________年______月______日为止(含该日)。

三、乙方应按照甲方要求办理相关工作交接手续,并返还所有权或使用权归属于甲方的所有物品,在本协议生效后天内办理完毕。

四、本协议签订之时,如果甲乙双方之前签订有保密协议、竞业禁止协议,则双方仍应对原协议予以遵守。

五、乙方不得有损害甲方利益的行为。

六、自本协议生效之日起,甲方双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效。

八、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方：_______________

法定代表/授权代表：_______________

签订时间：_____________________年____月____日签订时间：_____________________年____月____日