简单劳动解除合同范本（优推4篇）

简单劳动解除合同是指在特定情况下，雇主与员工协商终止劳动关系，通常涉及双方权益的合理处理与法律程序的遵循，是否符合相关规定？下面是小编为大家收集的简单劳动解除合同范本（优推4篇）法律文书，欢迎大家借鉴参考，希望对您有所帮助！

解除合同【第一篇】

甲方：

乙方：

双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方自愿离开本公司，根据《劳动合同》第六条二项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至 年 月 日为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

解除合同【第二篇】

甲方： 法定代表人： 电话： 乙方： 授权代理人： 身份证号： 电话：

经协商，双方同意解除茶楼承包经营合同，并达成一致意见，为明确责任，保障双方合法权益，特签定本协议，以资共同遵守：

一、乙方于20xx年 月 日前将茶楼，建筑面积为平方米，退回给甲方。

二、甲方向乙方支付提前解约违约金人民币 元。

三、甲方同意向乙方支付补偿金人民币 元，用于补偿乙方的损失。 四、乙方于20xx年12月支付的中央空调保养费约人民币 元，由甲乙双方协商，甲方根据实际票据金额进行分摊 元。

五、乙方添置2张全自动麻将桌和一台发电机，约人民币10，元，由甲方根据实际票据金额进行分摊 元。

六、乙方第一年承包经营期间(20xx年6月1日——20xx年5月31日)的费用280，元已经交清，乙方实际使用11个月，甲方同意退还一个月的承包经营费即人民币23，元。

七、乙方承包经营期间的水电费、物业服务费、垃圾费等所有费用，由乙方自行结清，并提供相应票据复印件。

八、甲乙双方根据《物资交接清单》，对物业、设备、用具等有关费用一次性交接完毕，上述物品在乙方使用过程中有损坏的，由甲方在乙方缴纳的押金(人民币50，元)中扣除。

九、乙方缴纳的押金(人民币50，元)扣除本协议第七、八款下的费用后，仍有剩余的，由甲方于20xx年 月 日前一次性全部无息退还；乙方缴纳的押金(人民币50，元)不足以抵扣本协议第七、八款费用的，由乙方自行补足或者从甲方支付的补偿款、违约金和承包经营费中抵扣。

十、甲乙双方于20xx年一次性结清所有款项，乙方搬离出茶楼，并将茶楼退还给甲方，承包经营合同于20xx年 月 日解除。 十一、承包经营合同解除后，双方再无任何纠葛。

十二、本合同经双方盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 《物资交接清单》作为本合同附件，与本协议有同等效力。

(以下无正文)

甲方(盖章)：_________20xx年____月____日

乙方(盖章)：_________20xx年____月____

亚足联与乐视体育解除合同消息【第三篇】

亚足联与乐视体育解除合同最新消息

亚足联官方今日正式宣布，解除与乐视体育为期四年的赛事转播权利，黎瑞刚华人文化产业投资基金旗下体奥动力接手。乐视体育回应称球迷将不会在自家平台上看到亚冠、十二强赛等相关比赛的直播，同时愿意补偿球迷的损失。

乐视回应要给会员补偿，但还没有方案

乐视则回应称球迷将不会在乐视体育的平台上看到亚冠、十二强赛等相关比赛的直播，同时愿意补偿球迷的损失，但声明并未提及如何补偿，需要球迷拨打电话。

乐视体育称接下来，乐视体育将加大精细化运营的力度，继续运营好已有版权赛事，不断改善用户体验，迎接新赛季的开始。

网易科技拨打了补偿损失电话热线，乐视还没有为补偿损失设定特有专线，但会员用户可以人工询问到此次补偿事宜。

网易科技在询问过程中工作人员表示尚未有具体补偿方案，客服人员只是在昨天接收到了亚冠、十二强赛等赛事的版权合作终止的信息，如果会员用户反映此事件，客服将会留下电话以及会员号，之后有了补偿措施之后再主动联系会员。

不过，客服人员并未给出反馈时间，按照流程来说是在48小时之内，不过此事有些特殊，具体时间并不能确定。

合同终止没终止？昨夜一波三折

昨日下午，路透社透露知情人士称，由于近期一笔分期款项未交，亚足联中断了与乐视体育为期四年转播合同。

傍晚，事情似乎又有反转，一份标明乐视体育的声明对此表示否认，并表示，乐视体育将会与央视一起直播亚冠。

但后来乐视否认发过此声明。

同时，多名乐视体育会员反映原定于今晚19：00的塔什干火车头VS迪拜国民亚冠直播，无法收看。而当时乐视体育官方群的管理员回复说：由于某些非可控原因，比赛暂未开始转播，我们这边正在积极开展相关工作，请大家稍安勿躁。

乐视体育过去几个月不好过

受到集团公司的影响，乐视体育年末比较动荡。

去年12月乐视体育优化了10%的人员，同时乐视体育成立新媒体及线上事业群、线下商业事业群和体育消费业务事业群。当时公司CEO雷振剑坦言绝不避讳遇到的'问题，会在试错中逐步调整战略与框架，并称乐视体育从开始创业时，就希望以8%-10%的比例进行人员优化， 因此，从下半年开始，组织不够完善、核心能力不够匹配造成的问题开始显现。

但当时一张网络截图称“乐视体育员工正排队离职”，引发热议，乐视回应称此图是员工排队办公积金、考勤休假及离职等所有人事服务事宜。

而乐视在12月末遭遇了英超转播危机，其未在月20日按时支付新英体育3000万美元的版权费，险些被掐断信号。随后，在双方高层的沟通下，于去年12月26日达成谅解备忘录，乐视分四期支付3000万美元，如今来看，这场危机已经解决。

而在上周网传乐视体育高层变动，总裁以及COO都将卸任。

解除合同【第四篇】

甲方：xxxxxx公司

乙方：电话：

鉴于甲�

2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成元，应当在甲方正常发放工资时，按照公司规定打入乙方帐户。

3、甲方应当为乙方交纳的保险，按照国家法律规定予以补交。

4、甲方同意在发放工资时，将乙方的工服款元，同时打入乙方的工资帐户。

5、对于乙方工作过程中延时加班费元，双休日加班费元，法定休息日加班费元，以上共计元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。

6、对于甲方应当支付未支付的销售提成元，迟到、早退罚款元、盘点扣款元、严重违反企业规章制度的处罚元，双方均无异议，不再追究或同意放弃。

7、本协议第1、5、6、项费用，甲方共计应当向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放弃元。在本协议签订时，甲方将该费用支付给乙方。

8、本协议第2、4、项费用，甲方按照公司规定支付时，需全额支付乙方。

9、本协议签订后，双方劳动合同予以解除，在结清上述费用后，双方关于劳动关系的所有费用予以结清，均互不追究。

甲方：乙方：