医院人员解聘协议汇总3篇

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医院人员解聘协议明确解聘原因、补偿条款及双方权利义务,确保合法合规,维护双方利益。下面是阿拉网友整理编辑的医院人员解聘协议相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

医院人员解聘协议

医院人员解聘协议 篇1

甲方(用人单位):____________中医院

乙方(劳动者):_____________ 身份证号码:__________

甲、乙双方于 _______ 年 _____月 ____日签订【为期 ________年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于 _______ 年 _____月 ____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照民法典的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉民法典的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认:合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________

_______ 年 _____月 ____日 _______ 年 _____月 ____日

医院人员解聘协议 篇2

甲方:

乙方:

甲乙双方在平等自愿,互惠互利的基础上,就成立整形美容医院事宜达成如下合作协议:

一、整形美容医院的来源及名称:

双方将原“医学美容诊所”的基础上成立为“整形美容医院”或“美容整形医院”,名称确定以在工商部门登记的名称为准,整形医院购销合同范本。

二、医院的经营范围:

美容皮肤科、美容外科、中医科、口腔科、企业形象策划、技术开发、技术咨询。

三、合作期限:自签订本协议之日起至整形美容医院经营终止之日。

四、双方的合作模式:

该医院为法人企业,在工商部门注册备案,股东为甲乙双方,该医院的注册资金为元人民币,甲方拥有医院%的股份,乙方拥有医院的%的股份,乙方中的%股份为甲方赠送,该%的股份由甲方为其出资。甲乙双方按股份比例进行利润分红,

甲乙双方为按照公司法人治理结构,以公司化经营该医院。具体经营、决策以医院的章程为准。

双方同意聘请乙方的为该医院的业务院长,聘请为年,可连续聘任。

五、甲方的权利和义务:

1、甲方负责该医院的整体运营管理工作,包含但不限于:运营团队建设、企业文化建设、品牌建设、连锁经营、对外宣传、渠道营销、客户跟踪服务、医患纠纷处理等。

2、甲方负责品牌建设的具体内容:甲方负责将“李义医生”打造成国内及国际知名专家品牌,通过参加国内及国际交流会议,外部广告宣传、内部期刊宣传,报刊杂志电视媒体以及营销会议等方式,突出“李医生”专家品牌形象,建立广泛知名度,合同范本《整形医院购销合同范本》。

3、甲方按所占医院的股份享受年度利润分红,承担经营风险。

六、乙方的权利和义务:

1、乙方应发挥其在医疗领域的经验与能力,提高医院内部医疗技术水平,保障医院规范经营,进行业务培训,提高整体员工的业务素质。

2、乙方享受的薪酬待遇:

(1)基本工资xx元人民币,工资组成为基本工资xx元+岗位工资xx元

(2)业务提成:外科业绩%,微整形业务%,该提成比例为不扣除成本的毛收入提成。

3、按所占医院的股份享受年度利润分红,承担经营风险。

4、乙方在与甲方合作期间,不再自行经营与合作的整形美容业务相关的业务。

七、甲乙双方均应严格遵守本协议的约定,不得单方解除本协议。如因特殊原因需提前解除协议应经另一方同意,否则又违约方承担违约责任。

八、甲乙双方根据本协议制定医院的公司章程及聘用院长协议书等协议。

九、未尽事宜,甲乙双方可另行协商,达成补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方:

乙方:

签订日期:

签订地点:

医院人员解聘协议 篇3

甲方:沈阳红十字会医院

乙方:X医院

甲方到乙方处实地考察,了解到乙方所在地区属少数民族聚集区、国家级贫困旗。卫生资源缺乏、医疗技术滞后。甲方从支持老、少、边、穷地区的角度对乙方建设给予支持。

一、协作目的

发扬“人道、博爱、奉献”的“红十字精神”促进少数民族卫生事业的发展。

二、协作范围

医院管理、技术指导、人员培养、物资援助。

三、双方权利和义务

甲方:

1、根据乙方要求,同意挂协作医院的牌子,甲方有关领导应邀出席挂牌仪式。

2、关注和指导乙方内涵建设与外延发展,必要时委派管理人员协助搞好医院管理工作。

3、协助乙方提高技术水平,定期或不定期派专家或以远程会诊等方式技术指导和帮助乙方开展新业务、新技术。

4、为乙方免费培养管理人员和专业技术人员,并达到独立开展相关业务的能力。

5、乙方所派进修人员有违法乱纪、不遵守规章制度者,甲方可拒绝培养。

6、尽可能给予医疗物资(包括闲置或退役设备)援助。

乙方:

1、隆重举行协作医院挂牌仪式,届时邀请甲方领导出席。

2、借助传媒做好宣传、报道工作,着重宣传甲方技术设备及专业优势,并形成宣传长效机制。

3、确定甲方为乙方急、危、重疑难病患者转诊定点医院。

4、负责安排技术指导和坐诊专家教授的食宿问题。

5、每年派3—5名医务人员到甲方处进行深造学习,学习人员应符合甲方要求。

6、学习人员严格遵守甲方各项规章制度,保证不给甲方造成任何负面影响。

四、附则

1、本协议生效后双方努力践行协议书各项内容,期望得到显著成效。

2、协议内容修改或变更需双方协商。

3、本协议未尽事宜双方协商补充或另行文件。

4、本协议自双方签字之日起生效。

5、本协议一式贰份,双方各执一份。

甲方负责人: 乙方负责人:

甲方:公章 乙方:公章

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