劳动合同到期终止通知书【优质9篇】
劳动合同到期,双方协商一致,决定终止合同关系,感谢过去的合作,期待未来的机会,是否有其他需要沟通的事项?以下是阿拉网友分享的“劳动合同到期终止通知书”,供您学习参考,喜欢就分享给大家吧!
劳动合同到期终止通知书 篇1
先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于20__年_月_日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。你的工资结算到20__年_月_日。
特此通知。最后,感谢您在职期间对企业所做的.服务和贡献!
___有限公司人力资源部
20__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇2
__先生/女士:
您好!
您与__公司(以下简称)签订的`劳动合同于__年__月__日到期终止。公司考虑你的工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!
特此通知。
___
__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇3
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
20__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇4
___:
我们双方于__年_月_日签订的劳动合同将于__年_月_日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_条的'规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于20__年_月_日前到__部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年月日
签收回执
本人(单位)已收到单位(职工)于__年_月_日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
年 月 日
劳动合同到期终止通知书 篇5
小姐/先生:
您与公司签订的劳动合同将于__年__月__日期限届满。公司将对你在过去一年里的工作表现、工作进步及技能方面进行综合评估,评估结果将决定是否与你续约。公司若要与你续约,新的`合同条件是:__________________________________;
如果您同意公司提出的续约条件,请于__年__月__日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》并附上合同期内的工作总结送至公司;
如果您不同意公司提出的续约条件,请于__年__月__日前填写《对《劳动合同到期通知书》的回复》送至公司;
逾期未收到任何答复,公司将视作您不愿意续约。
签收人:
签收日期:
劳动合同到期终止通知书 篇6
___:
鉴于你与我公司签订的.劳动合同将于__年__月__日到期,依该合同约定,请你务必于劳动合同到期前30日内,即应在__年__月__日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》,逾期未提交书面申请的,视为你不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内,你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作报酬并出具解除关系证明。
特此通知。
___
__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇7
__:
您与单位签订的劳动合同将于20__年__月__日到期,经单位研究,决定按下列第__种方式进行处理:
一、合同到期不再续签,劳动关系到期终止。请在20__年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第___种:
1)按原劳动合同的条件续订:月工资___,岗位___,劳动合同期限____;
2)其他条件:月工资___,岗位__,劳动合同期限_____,其他_______。
现征询您的`续签意向:
1.同意续签劳动合同;
2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第___种。
___
__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇8
__:
您好!
贵我双方于__年__月__日签订了位于__的商铺租赁合同,合同约定您租赁我的上述商铺,租期为一年,将于__年__月__日期限届满(合同终止条件已出现)。因我司经营需要,您所租用的商铺不再进行出租,因此《合同》期满后,不再与您续约,根据合同法相关规定,我司现向您通知以下事项:
(一)请您在《合同》期满(__年__月__日)搬出商铺,水、电等费用在搬离当日一次性付清。
(二)如您逾期未搬离或者未完全搬离,视为您遗弃剩余物品,我司有权自行收回商铺并进行清理,清理时不会保管您的.任何物品,所有物品将当作废品处理。
(三)若您与我司因合同终止事宜发生纠纷,我司将通过法律途径解决,并要求您承担相应的损失。
本通知书一式两份,一份送达于您,一份公司留存备案。
特此通知!
签订人:
__年__月__日
劳动合同到期终止通知书 篇9
尊敬的先生/女士:
您的劳动合同将于20__年_月_日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的.具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字:
20__年__月__日
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