双方单身同居协议书【精选3篇】

双方就单身同居事宜达成一致，明确生活安排、财务分担及责任义务，确保和谐共处，维护个人权益。下面是阿拉网友整理编辑的双方单身同居协议书相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

双方单身同居协议书 篇1

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规、行政规章的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

（一）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（二）无固定期限：自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。

（三）以完成一定的工作为期限：自_______年_______月_______日起至______________完成之日止。

其中试用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要，具体工作内容和要求是：____________________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后、或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

（三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的150%、200%、300%的工资报酬。

四、劳动报酬

（一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

（二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为_______元。试用期满为_______元。以后，按企业工资制度工资。

（三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

（四）乙方在探亲假、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。

（二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利

（一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。

（二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

七、劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度。

（二）甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

（三）甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

八、甲乙双方约定劳动合同终止的条件如下：

（一）__________________________________________。

（二）__________________________________________。

（三）__________________________________________。

九、劳动合同的变更、解除、终止

（一）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

（二）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。其中由甲方提出解除劳动合同的，应按规定支付乙方经济补偿金。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、在试用期内被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的。

3、严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、被劳动教养或依法追究刑事责任的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按规定支付乙方经济补偿金：

1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排的工作的。

2、不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

4、法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。

（五）乙方解除劳动合同。应当提前三十日或按本合同约定的提前通知期，以书面形式通知甲方。但有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4、用人单位支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的。

5、用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。

（六）乙方有下列情形之一，且未有本合同第九条（三）项规定情形的，甲方不得解除劳动合同。劳动合同期限届满时，应当将期限颇延至下列情形规定的到期时间：

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的。

3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的。

4、法律、行政法规规定的其他情形。

（七）本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。

十、甲乙双方协商约定的其他事项

（一）__________________________________________。

（二）__________________________________________。

（三）__________________________________________。

十一、甲乙双方协商约定的违反劳动合同的责任

（一）甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担如下违约责任：

1、甲方的违约责任：__________________________________________。

2、乙方的违约责任：__________________________________________。

（二）甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同一式____________份，甲乙双方各持____________份，存乙方档案____________份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

双方单身同居协议书 篇2

甲方：________男，身份证号码：________工作单位(学校)：________家庭住址：________联系电话：________

乙方：________女，身份证号码：________工作单位(学校)：________家庭住址：________联系电话：________

甲乙双方均保证自己属于未婚或属于未再婚的单身，经过一段时间恋爱，彼此对对方都有了一定的了解。现双方自愿同居一段时间，一方面彼此在生活、经济和工作(学习)上、可以互相照顾，在精神上可以促进双方互相更深层次的沟通。而且两个人可以更容易多积累一些物质及金钱等财富，为双方最终步入婚姻殿堂打下坚实的物质基础。为明确双方的权利义务，公平、公正的保护双方的合法权益，切实保证本协议能得到较好的履行，故双方达成如下协议：

一、本协议签订之目的、意义：双方均把同居当成一件很严肃的事情，把结婚作为同居的最终目标。同居期间，双方均应尽最大的努力和耐心，谨慎地、小心地维护同居关系，应该互相尊重、互相忠诚、互相体谅、互相迁让，遇事要冷静处理，务必珍惜上天赐给彼此的这一缘分。

二、本协议有效期限。原则上至双方领取结婚证，二人成为合法夫妻之日起自行终止。非正常终止情形(双方没有共同步入婚姻殿堂结为夫妻，包括自签订之日起两年内双方没有结为合法夫妻之情形)，下文有详细陈述。

三、本协议履行期间双方的权利义务：

1、各自保持财产独立，即各自的收入、购置的财产归各自，各自的支出由各自承担。

2、同居生活所需的住房租金，由男方承担(或男女双方按比例承担)。

3、同居生活期间购置生活必须品、家电家具以及生活费，由男方承担或者男方承担__%，女方承担__%(或按双方收入比例承担);此款之费用由女方统一管理使用。且因此部分开销剩余款项形成的财产为双方共同共有。

4、在同居生活期间双方均应采取严格、科学地避孕措施，确保同居期间不怀孕。如果避孕失败，男方应全额负责因采取终止怀孕而造成的各项经济损失，包括女方的误工损失，并应按终止怀孕的次数赔偿女方身体损伤费元。因多次引产导致女方不能生育或习惯性流产，男方应与女方结婚或赔偿女方身体损伤费__元。女方故意不采取避孕措施而导致怀孕，男方不承担女方的身体损伤费(真正签署本协议时，此句应去掉，因为从举证责任上来说对女方不利)。

5、双方均应保证彼此之间相互忠诚，双方均认可在本协议履行期间，对方是自己唯一的伴侣，(如若出现与其他异性之间的性行为均应视为违约，且任何一方出现同性恋之情形亦属违约。)。

6、双方均有权提出提前终止本婚前协议，并按本协议清算同居期间财产，依法承担因违反本协议而产生的经济责任(即特别条款所指违约方应无偿赠与守约方人民币____万元或等值有形财产)。

7、双方在本协议履行过程中，如有不同意见，双方应通过友好协商的方式自行解决，禁止使用暴力，禁止到对方家庭及成员处、工作单位或学校处寻求帮助，否则视为违约。更不得于户外及公共场所处尾随对方而大吵大闹。同时在双方非正常终止本协议，且在双方妥善解决因本协议而产生的经济纠葛之后，任何一方不得以任何形式干扰另一方的正常生活(包括在网站等媒体上公布二人同居之时的一些生活细节)。

8、因为双方的共同利益而造成一方人身伤害、失去工作或其它收入减少的情况，并致该方严重生活困难。在此期间另一方不得提出终止本协议，而且还应在经济上、生活上、精神上予以扶持和照顾，并最终结为合法夫妻，否则视为违约，并按特别条款予以解决。

9、本协议履行期间非因对方责任而是因第三方的原因造成另一方人身伤害、失去工作或其它收入减少的情况，受损害一方所得到各项赔偿金，归受损害人或其亲属。而且对方应在力所能及的范围内在经济上给予另一方必要的帮助。

10、本协议履行期间，一方非因另一方责任而因第三方之故导致死亡，另一方无财产继承权，而且还应给付死亡一方的直系亲属一定的精神安慰和礼节性的经济补偿。

四、违约责任：

1、违反忠诚义务的(即本协议第三条第5)，另一方有权提出终止本协议，并要求违约方支付守约方经济补偿费____元。

2、违反经济责任条款，经多次催促不改的，另一方有权提出终止本协议，并可要求违约方承担违约金额的____(建议按30%)的违约金。

3、违反本协议第三条第7之规定的另一方有权提出终止本协议，并要求对方承担违约金____元;情节较为严重的，守约方有权要求有关部门依法追究其行政乃至刑事责任。

4、在按本条解决违约方应承担的责任后，守约方还有权选择按本协议特别条款的规定，处理本协议第四条所涉及的内容事项(即另行要求本协议的违约方承担因赠与条款生效而产生的赠与合同义务)。

五、特别条款：鉴于本协议签订之目的系为双方共同步入婚姻殿堂而准备，正是因为该缘故，双方才有同居的行为，如最终因违约一方的原因双方没有步入婚姻殿堂，违约方在放弃同居期间共同财产归属守约方之外，还应无条件支付守约方人民币____万元(也可是价值人民币万元的房产等有形财产，此为违约方在此情形下无偿赠与守约方的财产或金钱)。本条款在本协议非正常终止(即二人没有成为合法夫妻以外的情形)时生效。另外考虑一方有可能无限期的要求延长本协议，故本协议自签订之日起两年之内双方没有成为合法夫妻亦应自行终止，由不愿结婚的一方承担本条款约定的因附条件赠与条款生效而产生补偿守约方的经济责任。同时前述一、二、三、四条款有与本条款因理解上的原因而产生的冲突时，以本条为准。

六、案件管辖。因本协议发生纠纷，由____法院管辖(不要违反法律关于级别管辖的规定，最好是守约方户籍地)。

七、附则：订立本协议时，双方根据意思自治，已充分了解双方各自的权利义务及签订本协议的法律后果，双方是在无任何外在压力、胁迫情况下签署的，本协议由双方共同签字后立即生效，不得反悔。本协议一式二份，双方各持一份。(本协议由双方选择是否去公证)。

男方：(签名并按指纹)_____年__月__日

女方：(签名并按指纹)_____年__月__日

双方单身同居协议书 篇3

甲方(用人单位)全称：

法定代表人：

单位地址：

委托代理人：

本市(县、区)办公地址：

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号码：

户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街)

本市(县、区)住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条 本合同期限为(从下列a、b中选择)

a.有固定期限的劳动合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;

b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：

第二条 试用期约定为(从下列a、b中选择)

a.无试用期;

b.试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)

a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥ 元(人民币大写： );

b.按工日工资标准(1工日=8工时)根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥ 元(人民币大写： );

c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：

第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。

第七条 工资按月支付，具体支付、结算方式为

(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)

a、每月 日前结算付清上月工资;

b.每月 日前支付￥ 元(人民币大写： )，余款按如下约定结算支付：

第八条 工资发放方式为(从下列a、b中选择)

a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放均通过此账户进行;

b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间

第九条 工作时间为(从下列a、b中选择)

a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作4小时，休息2天。

b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第十条 甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：

六、劳动保护

第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。

第十二条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-24)

第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

七、劳动纪律

第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应严格遵遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

八、本合同的解除、变更、终止

第十六条 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

第十七条 有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;

2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

4.乙方有偷窃、打架斗殴、等行为，经教育仍不悔改的;

5.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

6.乙方被依法追究刑事责任的。

第十八条 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的;

4.甲方不能按照国家规

定和本合同约定确保劳动条件的。

第十九条 有下列情况之一的，劳动合同终止：

1.固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

2.以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

第二十条 本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。