合作联营合同实用【优秀5篇】

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专卖店合作联营合同范本(精编55篇)【第一篇】

甲乙双方经协商一致，本着诚实信用、互利互惠的原则，依据《^v^合同法》，以及相关法规的规定，就甲方技术服务外包一事达成如下协议：

一、合作内容。

乙方接受甲方委托，完成甲方关于____________平台客户端开发外包工作。

二、合同期限。

自______年______月______日始至______年______月______日结束。

三、交付和验收。

1、乙方提交的成果，是否符合本合同的交付标准，以项目成果验收为准。

2、乙方应积极配合甲方验收，不得无故拖延验收时间。

四、甲方的权利和义务。

甲方有权对乙方的服务提出建议和思路，以使乙方的服务更符合甲方的项目需求。

五、乙方的权利和义务。

1、乙方有权要求甲方提供相关系统开发工作所需的参考资料和设计数据。

2、乙方应当按照甲方的要求进行开发工作，并接受甲方提出的修改要求。

六、费用的结算与支付。

经甲方验收乙方开发成果合格后，甲方一次性支付乙方研发费用______元人民币。

七、违约责任。

1、若因甲方未按本合同履行相应的义务，乙方可告知甲方，若甲方在收到甲方告知后______个工作日内仍未履行相应义务，乙方可选择单方面终止本协议而不用向甲方承担任何责任，同时若因甲方未履行义务而给乙方造成损害的，乙方保留追诉甲方违约责任的权利。

2、若因乙方未按本合同履行相应的义务，甲方可告知乙方，若乙方在收到甲方告知后______个工作日内仍未履行相应义务，甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任，同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的，甲方保留追诉乙方违约责任的权利。

八、协议的生效、变更和终止。

1、本协议从双方当事人签字盖章之日起生效，一式______份。双方各执______份，具有同等的法律效力，自签署之日起生效。

2、本协议在履行过程中如有未尽事宜，或因业务发展需要对本协议现有内容进行补充、变更、修改时，由双方协商并以书面形式形成补充协议，经双方签字盖章后方可生效，生效的补充协议与本协议具有同等法律效力。

九、适用法律、争议解决。

1、本协议的签订、履行和解释均适用^v^法律。

2、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向______所在地人民法院起诉。

甲方(签字)：______________。

签订地点：__________________。

______年______月______日。

乙方(签字)：______________。

签订地点：__________________。

______年______月______日。

联营合同【第二篇】

乙方(单位名称)：________。

(注：若有两个以上联营单位，依次称丙方、丁方……)。

联营各方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定联合出资共同经营________公司(企业)，(以下简称公司)，特订立本协议。

第二条联营企业的生产(经营)项目。

第三条联营企业名称____________市(县)____________公司。

地址：____________。

隶属：____________。

经济性质：________________(所有制)联营。

核算方式：共同经营，统一核算，共负盈亏。

第四条联营范围与经营方式。

_____________________________________________________________。

第五条联合出资方式、数额和投资期限。

公司投资总额为人民币____元。

甲方投资额________元，占投资总额________%;。

甲方以下列作为投资：

现金：____________元;。

厂房：________元，折旧率为每年____%;。

机械设备：____________元，折旧率为每年________%;。

专用工具：________元，折旧率为每年________%;。

土地征用补偿费：________元;。

专利权：________元：

商标权：________元：

技术成果：________元。

乙方投资额：(略……)。

投资缴付日期：________

第六条公司资金增减由董事会决定，并报请联营成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

第七条公司财产为全体联营成员所共有。任何一方不经全体联营成员一致通过，不得处分公司的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

第八条联营成员出资额及其因参加本联营获得之权益不得转让。

第九条联营成员的权利和义务。

第十条纳税、利润分配与风险承担公司所得，依法纳税后，由联营各方在其所在地税务部门交纳所得税。

公司所得，在提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金后，按下述比例分配：

联营各方按上述比例承担公司亏损或风险。

前款所列储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金的提取比例由董事会制定，但不得超过毛利的________%。

第十一条联营企业的组织机构。

公司实行董事会领导下的经理负责制。董事会为公司的最高决策机构，定期举行董事会集体会议，决定公司的一切重大事宜。遇有紧急情况，可以不定期召开董事会。

董事会由________名董事组成。其中甲方委派________名，乙方委派________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事会成员任期________年，经委派方继续委派可以连任。

董事会成员如有临时变动，可由该董事的原单位另派适当的人选接替。

董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。

第十二条公司的经营管理。

公司由出资各方派人共同经营管理。公司的经营方针、重大决策(包括生产销售计划，利润分配，提留比例，人事任免等)采取董事会一致通过的原则。

公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设经理一名，由________方推荐;副经理____人，由____方推荐。经理、副经理由董事会聘请，任期____年。

公司的主管会计由________方推荐，____方推荐____名协助之。

公司的财务会计帐目受联营成员监督检查。

第十三条违约责任。

1.联营成员任何一方未能按本合同规定依期如数提交出资额时，每逾期____天，违约方应交付应交出资额的____%的违约金外，守约方有权要求终止合同，并要求违约方赔偿损失。如双方同意继续履行合同，违约方应赔偿因违约行为给公司造成的经济损失。

2.对不可抗力情况的处理：________。

3.协议履行中如发生纠纷，由各方派代表协商解决，或请双方主管部门仲裁。

4.联营成员不得中途退出联营。如中途退出，除赔偿造成的全部损失外，另付出资额的____%作为违约金。

5.联营成员在联营存续期间不得加入其他半紧密型联营。如违反本规定，视为中途退出，按前款处罚。

第十四条本合同经双方代表签字后，报请有关主管部门审批后生效。合同中如有未尽事宜，由联营成员共同协商作出补充规定。

第十五条本合同生效日，即公司董事会成立之时，由公司董事会负责监督检查各方履约情况。

第十六条本合同正本一式____份，双方各执一份。副本一式____份，送____、____、____各一份。

甲方：____________________公章。

法定代表人：____________________。

银行帐户：____________________。

地址：____________________。

乙方：____________________公章。

法定代表人：____________________。

银行帐户：____________________。

地址：____________________。

____年____月____日。

公证或鉴证机关：________(公章)。

____年____月____日。

联营合同【第三篇】

______________________称（甲方）。

______________________称（乙方）。

第二条联合经营企业名称。

________________联合经营店。

第三条组织领导。

甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名。

委员会的职责是：

1．对联营店实行领导和监督；

2．决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；

3．研究决定联营企业的重大经营问题；

4．联营店的正、付经理均由乙方担任。

第四条甲乙双方的工作职责。

甲方：

1．根据业务经营的需要，提供_______专项经营的流动资金；

2．掌握经营政策和价格政策；

3．进行日常业务辅导。

乙方：

1．全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排；

2．合理调整和使用人员；

3．组织好日常购销业务工作。

第五条经营范围。

1．_____________________；

2．有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务；

3．有权经营________________地区的购销业务；

4．经过批准，有权与省内外开展_______的经营业务；

5．认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。

第六条价格权限。

1．联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作；

2．执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价；

5．市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。

第七条财务管理。

1．建立完整的财务核算制度；

2．按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报有关领导部门；

3．严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用；

4．帐目清楚，核算准确；

5．定期向管理委员会提报工作情况资料。

第八条人员及盈亏分配。

1．联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。

2．甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。

3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。

4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。

5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担。

6．联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。

7．联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用。如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。

8．未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。

9．联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。

10．联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。

第九条甲乙双方联营时间自_______年______月______日至_______年______月______日。如双方都同意继续联营，须另立联营合同，或延期执行原合同条款。

第十条本合同在执行期中，如有一方需要变更合同条款，必须在两个月以前提出书面意见，经双方同意后执行，不经双方同意，均不得单方违约。否则，由违约一方承担责任，双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。

第十一条本合同双方签章后，经双方上级批准和合同管理机关签证之日起生效，并按规定办理工商企业登记，领取营业执照，以及办理税务登记手续。

第十二条企业终止联营后，库存商品均按帐目数量、金额，由甲方自行处理。

第十三条本合同书正本一式两份，甲乙双方各执一份，副本若干份，送交有关部门备查。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______。

签订地点：_____________签订地点：_____________。

专卖店合作联营合同范本(精编55篇)【第四篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方本着平等互利的原则，根据《^v^合同法》等有关法律法规的规定，为促进双方共同发展，甲乙双方经认真协商，现就甲方_____连锁餐厅特许经营权授权乙方一事达成如下一致协议，以供双方共同遵守。

2、合同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方;。

3、_____餐厅产品：含甲方自行设计、开发、生产的_____系列产品及甲方取得全国连锁销售代理的其它相关产品。

1、甲方特许乙方在_______省_______市______(县)区，开设_______连锁餐厅。

2、在合同执行期间，连锁加盟店经许可后可使用甲方商标、服务标志及表达这些标志、记号、样式的标签和招牌，乙方须按本合同的规定，遵循甲方统一的营销模式，服从甲方统一的规范管理。

3、乙方未经甲方许可，不得擅自将甲方授予的连锁特许权以任何形式转让给第三方。

4、本合同双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系，加盟店员工由乙方自行招聘，甲方对其劳动关系，及员工行为不承担任何民事法律责任。

1、乙方必须在本合同签订之日起30个工作日内，在当地工商、税务部门办理合法的登记手续，开办独立的快餐店。乙方自筹资金，自负盈亏，自主经营，承担一切经营债务。

2、_____在未经甲方同意的情况下，不得擅自销售非甲方的产品和更改甲方制定的全国统一价格。销售过程中，部分产品零售价根据当地市场状况需要下调的，可报甲方总部，批准后方可执行。

2、甲方有权对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等情况随时进行检查核对;。

第二者同样的经营权;甲方必须保证货源充足，提供乙方办店所需相应的文件、资料等;。

2、负责随时提供系列产品供给乙方，并不断设计开发系列新产品;。

3、全程向乙方提供定期或不定期的专业培训，包括加盟店实施标准化管理。

2、有权拥有加盟店对外经营过程中所产生的一切合法权益;。

3、负责加盟店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销等;。

5、有权依合同之规定维护自己的合法权益。乙方的.义务。

1、遵循甲方制定的全国统一营运操作规程，努力做好加盟店销售与服务工作;。

5、乙方自行办理相关经营手续，合法经营，自主承担期间的一切民事法律责任;。

6、为保证产品质量，乙方必须在公司统一采购原材料，甲方有权定期检查;对损害品牌形象、违反进货规定的行为，将扣除乙方合同保证金。

1、甲方实行低门槛加盟政策，加盟费______元整(大写：____________)，及支付后期服务咨询与宣传费用每年______元整(大写：____________)，后期服务咨询与宣传费用每年需提前1个月交纳，如15天内未提前交纳后期服务咨询与宣传费用，甲方有权对乙方的区域限制发展加盟店的原则取消区域保护。

2、乙方在本合同签订时，一次性向甲方支付合同权益保证金____元整(大写_______)。此保证金主要是为了保护总部的知识产权不被滥用，同时避免加盟店之间产生恶性竞争，以规范完善整个连锁体系，达成全国所有加盟店共同发展之目的。保证金在乙方合同期满无息退还。

3、零风险退出机制：甲方全程指导服务乙方的经营活动，对于确实难于改善经营的加盟店有确保加盟商切身利益的前提下，甲方总部可根据乙方申请，制定完善的退出方案。或关闭或转让。其库存货品在不影响第二次销售的前提下，可全部退还甲方货品在验收后7个工作日内将全部货款退还给乙方。

1、为维护____餐厅的全国统一形象，保证售出商品质量，乙方不得擅自销售其它产品;合同签订日起，乙方必须到甲方处进货(注：部分冷冻货除外)，否则视为违约，甲方有权单方面提前终止合同，并取消乙方许专卖权。解约后，甲方可在该区域重新设立加盟店。

2、乙方店址及代表人变更须书面通知甲方，获准甲方同意;如私自出让经营权则视为乙方违约。

3、合同执行期间，甲方须严格按合同条款履行义务;否则视为违约，乙方有权要求赔偿相应经济损失。

4、甲乙双方任何一方因不可抗拒的非人为因素影响合同的执行，须在12小时内通知对方，并在事件发生的____日内，向另一方提交合同无法履行的书面报告。

1、本合同期限为________年，从________年____月____日起至________年____月____日止;合同期满，乙方在该区域拥有优先续签权。

2、合同期满，如乙方不再继续经营，则应全部归还甲方各种操作手册及所有商务机密文件等资料，并归还所有带有甲方商标、标识等商业标志的招牌和材料。

3、本合同双方代表签字即可生效，如有争议可协商解决，无法协商解决的情况下，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

4、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人(签字)：

签订日期：________年____月____日

乙方(盖章)：

法定代表人(签字)：

签订日期：________年____月____日

联营合同【第五篇】

______________________称（甲方）。

______________________称（乙方）。

________________联合经营店。

甲方出_______名，乙方出_______名组成联营企业经营管理委员会，设正主任_______名，付主任_______名。

委员会的职责是：

1、对联营店实行领导和监督；

2、决定联营店正、付经理及主要人员的选配和调整；

3、研究决定联营企业的重大经营问题；

4、联营店的正、付经理均由乙方担任。

甲方：

1、根据业务经营的需要，提供_______专项经营的流动资金；

2、掌握经营政策和价格政策；

3、进行日常业务辅导。

乙方：

1、全面负责回收网点，存放货场和各种加工运输工具的安排；

2、合理调整和使用人员；

3、组织好日常购销业务工作。

1、_____________________；

2、有权接收规定划区内代购点和自营户的收购业务；

3、有权经营________________地区的购销业务；

4、经过批准，有权与省内外开展_______的经营业务；

5、认真贯彻执行合同法，对外签订的合同，须经市工商行政管理局签证后生效。

1、联营企业成立物价评议小组，在市物资回收公司物价科的管理指导下进行工作；

2、执行全市统一规定的收购价、交换价、销售价；

5、市区不得采取违犯统一价格的手段，吸引代购点和自营户的回收业务。

1、建立完整的财务核算制度；

2、按照上级规定，按月、季度编报进、销、费用、利润、计划，报有关领导部门；

3、严格执行财经纪律，按国家财税部门规定，支付各项费用；

4、帐目清楚，核算准确；

5、定期向管理委员会提报工作情况资料。

1、联营店的工作人员，要本着精简节约的原则从实际出发，合理定员。如业务发生变化需要增加时，必须管理委员会批准，原则上从待业青年中挑选。

2、甲方派驻联营店的辅导员，其工资和一切待遇，仍由甲方负责，派驻人员，不得从联营店索取额外利益。

3、联营店工作人员平均每人月工资不得超出_________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。

4、联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。

5、联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作人员发生意外工伤，联营店要负责查明原因，提出初步意见报请联营企业委员会研究经上级批准，做一次性处理。费用从利润中按三、七比例甲乙分担。

6、联营店实行每月结算一次，经营利润所获纯利，采取按季统算的办法，实行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利润分成后，双方各自按上级规定缴纳所得税和利润上交。如因形式变化及政策性原因发生正当亏损，甲乙双方按上述利润分成比例分担。

7、联营店只负责与日常经营商品有关的直接费用、间接费用以及管理委员会核定的行政办公费用。如果发现任意扩大开支、乱摊费用的时候，除按规定扣回，并追查有关人员责任。

8、未经管理委员会批准的经营，发生违犯市场管理和价格政策所造成的损失，由从事经营方和直接负责人负责，不能从费用中列支。

9、联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准，其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决，不列联营企业费用支出。

10、联营店在经营中发生的商事纠纷所造成的经济损失，应由联营企业负责。

如双方都同意继续联营，须另立联营合同，或延期执行原合同条款。

否则，由违约一方承担责任，双方意见一时不能统一，可报请签证机关裁决。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。

代表人（签字）：_______代表人（签字）：_______。

签订地点：_____________签订地点：_____________。