解除员工劳动合同优推5篇
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双方解除劳动合同协议书【第一篇】
甲方__________
乙方__________
_____年_____月_____日,甲方与乙方签署了《________合同》,合同有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,甲乙双方经协商一致,同意于_____年_____月_____日提前终止此合同,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则,就双方提前终止协议相关事宜达成如下条款,双方共同恪守:
第一条甲、乙双方同意,提前终止双方于_____年_____月_____日签订的《__________ 合同》。
第二条价款结算及支付方式:
1、甲方应于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间的__________费用_____元(人民币大写:__________ 元整)。乙方在甲方付款前,应向甲方开具等额发票。
2、乙方在收到此笔款项后,甲、乙双方因协议存续期间及提前终止本协议所产生的所有债权债务(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)已全部结清。
第三条违约责任
1、甲乙双方应共同遵守本协议,任何一方违反本协议的约定,依法承担相应赔偿责任。
2、乙方违反本协议约定,侵犯了甲方商业秘密等相关秘密,给甲方造成损害的,应承担因此给甲方造成的全部经济损失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益无偿归甲方所有。
3、自本协议签订之日起,乙方不得就协议存续期间及提前终止本协议所产生的任何事宜(包括但不限于价款、滞纳金、违约金、赔偿金等其他债权债务等)提起仲裁、诉讼、申诉、信访;否则,视为乙方根本性违约,乙方应双倍退还甲方已支付的__________费用。
第四条争议解决
因本协议所引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。
第五条其他约定
1、未尽事项,双方另行协商解决并签订补充协议,有关的补充协议与本协议不可分割,具有同等法律效力。
2、本协议自双方签字、盖章之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
授权代理人签字:__________
授权代理人签字:__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
解除劳动合同申请书【第二篇】
尊敬的`XXX公司领导:
首先我衷心感谢您们在我工作以来给予我的关心和帮助,让我增长了知识,积累了经验,得到了锻炼和提高。由于我的个人原因,经过慎重考虑后,我决定向XXXX公司提出解除劳动合同申请,望给予批准为谢!
最后衷心祝愿分公司业绩蒸蒸日上!祝愿分公司领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
年 月 日
劳动关系解除协议书【第三篇】
甲方:_______法定代表人:_______
乙方:_______身份证号:______________
甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:
第一条因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支竿动报酬的';
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
经双方协商,劳动合同到___年___月___日止,双方的权利义务随之终止。
第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计___________元人民币。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。
第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):_______法定代表人:_______日期:___年___月___日
乙方(签字):_______日期:___年___月___日
劳动合同解除协议书【第四篇】
劳单位(甲方):________
职工(乙方):________
甲乙双方订立了________________________________劳动合同合同,期内从事_________________________工作。
现根据《劳动合同法》第_条_款规定解除或终止甲乙双方的劳动合同(关系):
一、职工信息
1、姓名___________________。
2、性别___________________。
3、年龄___________________。
4、身份证号___________________。
5、籍贯___________________。
6、住址___________________。
7、联系电话___________________。
8、邮件___________________。
二、工作期限
自__年__月__日至__年__月__日
三、工作岗位
___________________________。
四、终止劳动合同时间__年__月__日
五、终止劳动合同原因
1、劳动合同期满
2、劳动者达到法定退休年龄
3、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
4、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
5、用人单位被依法宣告破产
6、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者提前解散
7、法律、行政法规规定的其他情
六、支付经济补偿状况_____________________________。
七、其他事项
1、此证明由用人单位出具,一式三份。
一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存。
2、用人单位在______日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
单位(签章):________
法定代表人:__________
联系电话:___________
身份证号码:_________
签订时间:___________
签订地点:___________
职工(签字):________
联系电话:___________
身份证号码:_________
签订时间:___________
签订地点:___________
解除劳动合同的协议书【第五篇】
签订时间: 年 月 日
协议双方:
甲方:(用人单位)
(用工单位)
乙方:
甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
(一) 甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自 年 月 日至年 月日( 年)的劳动合
同。乙方工资发放至 年月 日;经双方协商一致后同意由甲方
一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的
经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠
纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)
(三) 自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续
的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四) 未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五) 双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效, 且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。
甲方-用工单位(盖章): 乙方(签名):
甲方-用人单位(盖章): 身份证号码:
年月
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