解除劳动合同证明优推5篇

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解除劳动合同证明【第一篇】

兹有本单位职工：xxx，性别：x，年龄：xx，身份证号码为：xxxxxxxxx。

与我单位签订的劳动合同期限为xx年x月x日至xx年x月x日，现因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条第五项之规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

xxxx有限公司（盖章）

xxxx年xx月xx日

解除劳动合同证明书【第二篇】

上海*****有限公司

在职员工解除劳动合同证明书

本公司员工 *** 同志（身份证号码： *********** ），于 2013 年 4 月 1 日入职，从事公司下属工程 钢筋工 劳务作业工作，签订劳动合同期限自 2013 年 4 月 1 日起至合同约定的工作内容完成止，即2014 年 1 月 13 日。因劳动者（薛章荣）工伤疗养等原因，解除劳动合同时间延期至2014 年 3 月 31 日止。 现因（请选择如下其中一项 “■”）：

1、协商一致解除(由用人单位提出)；

2、协商一致解除(由个人提出)；

3、劳动者单方解除；

4、劳动者试用期内解除；

■5、劳动合同到期，协商一致不再续签合同；

6、用人单位裁员；

7、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)；

8、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)；

9、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)； 10、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。我单位决定从 2014 年 4 月 1 日起与该同志解除劳动合同。

本公司将按照法规为其办妥档案和社会保险转移等相关手续。

特此证明！

用人单位（盖章）：

20XX年 3 月 26 日

解除劳动合同【第三篇】

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄　_____________，住址　________________________________，身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)

解除劳动合同证明(模板【第四篇】

解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人： 经营地址：乙方姓名： 性别： 身份证号码： 家庭地址： 第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。第二条：乙方完成以下工作交接手续后，

甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 （2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 （4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按劳动合同法第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 （以下无正文） 甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

单位解除劳动合同证明【第五篇】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称(加盖公章)

____年__月__日