解除聘用合同关系请示通用3篇

因工作调整，建议解除聘用合同关系，以便更好地适应组织发展需求，是否同意？以下由阿拉网友整理分享的解除聘用合同关系请示相关文章，便您学习参考，喜欢就分享给朋友吧！

解除聘用合同关系请示 篇1

字第 号

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20__]35号)和________________________的有关规定，我单位与____于___年___月___日解除___年___月___日双方签订的聘用合同(编号： )。

特此证明。

甲方(盖章)

法定代表人或

委托代理人(签字盖章)

年 月 日

解除聘用合同关系请示 篇2

X人民法院：

根据破产清算工作需要，经研究，拟解除该破产企业与(写明单位名称或个人)于X年XX月XX日签订的《合同(或协议)》。

事实与理由如下(写明订立合同的事实，解除合同的理由及根据)：……

因解除合同而给对方造成的损害，由你院裁定赔偿数额列入破产债权。

当否，请指示。

X年XX月XX日

解除聘用合同关系请示 篇3

：

于20xx年2月参加我县事业单位招聘考入我局，于20xx年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》，经我局局务会研究，同意从9月起解除双方的聘用合同关系。

以上请示当否，请批示。

X年XX月XX日