工伤期间工资补偿协议书(通用3篇)

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工伤期间工资补偿协议书明确了工伤员工在康复期间的工资支付标准及补偿方式,确保员工权益得到保障。下面是阿拉网友整理编辑的工伤期间工资补偿协议书相关范文,供大家学习参考,喜欢就分享给朋友吧!

工伤期间工资补偿协议书

工伤期间工资补偿协议书 篇1

于_________年__________月__________日拖欠_______________工资,今欠金额为人民币_____元(大写),定于_____年_____月_____日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日_____执行。

特此为据

欠款人(单位):_________________

地址:_________________

电话:_________________

_________年__________月__________日

工伤期间工资补偿协议书 篇2

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20__________年__________月__________日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

敬礼!

_________年__________月__________日

工伤期间工资补偿协议书 篇3

甲方:_______________身份证号码:_______________

乙方:_______________身份证号码:_______________

甲乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行:

1、乙方于今年20__年月日在甲方木厂家具封边过程因操作过失右手中指不慎受伤,甲方及时送往嘉兴武警医院接受治疗,并已支付其在工伤治疗期间一切费用(含医疗费)现已愈合出院。

2、乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职,解除双方劳动关系。双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用),共计人民币贰万叁仟元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任,乙方今后身体出现任何问题均与甲方无关。

甲方:_____________

乙方:_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

50 4086702
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