党支部上半年度及下步工作打算

    （一）夯实组织基础，规范党内政治生活
    1、精心制定党建工作计划。结合我场工作实际，制定了党支部《2020年党建工作计划》，为今年党建工作和各项活动的谋篇布局明确了工作内容、工作重点和工作思路，促进党建工作进一步提高。
    2、着力夯实党建工作基础。一是严格执行“三会一课”、主题党日等制度。二是认真落实对党员干部的人文关怀制度，开展困难党员的慰问工作。
    3、努力做好发展党员和党员教育管理工作。一是坚持把政治标准放在首位，严把发展党员质量关。二是积极组织在职党员开展志愿服务活动，充分发挥党员先锋模范作用。
    （二）丰富思想教育内容，努力建设学习型党支部
    1.严格落实组织生活制度“三会一课”制度。定期完善更新党支部工作纪实手册的填写。现党支部已开展支委会议6次、党支部大会2次、党课2次。
    2.按照上级规定的学习内容，制定了党员学习计划。利用“杨树沟林场党支部党员群”微信群作用，及时转载传达市委组织部等部门下发的文件精神及学习内容。上半年加大“智慧党建”“雅鲁先锋APP”平台推广维护力度，充分运用平台载体功能，实现了党支部基础数据和工作动态的实时更新。
    （三）巩固作风建设成果，把牢意识形态主动权
    1.强化组织领导。党支部高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，实行一把手负总责,定期分析研判意识形态领域情况。
    2.狠抓学习教育。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。
    （四）党风廉政建设和行业作风建设工作有序进行
    1.加强领导，落实责任。为了进一步做好党风廉政建设工作，我场党支部书记切实履行“一岗双责”制度，在抓好业务的同时履行好党支部书记职责。
    2.认真落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年整体工作与业务工作同部署、同考核。同时，建立健全并严格执行各项规章制度。明确工作职责，严格工作纪律，抓好督查检查，不断提高整体工作效率和水平。
    二、存在的问题
    （一）党务干部教育管理方面。党务工作人员少，推动党建工作力量薄弱，导致工作难以干精、干细。
    （二）意识形态方面。个别职工思想认识不到位。
    三、下一步重点工作
    （一）组织建设方面。一是统筹兼顾，确保党建、业务工作共同推进。把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作紧密结合起来，一同部署，一同落实。二是加强党务干部、支委的工作能力提升。采取参加讲座、观摩学习、个人自学等方式，定计划、定任务，切实提高政治理论水平和工作能力。三是加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，把对党员的管理与考核目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。
    （二）思想建设方面。一是加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。二是以宣传工作促发展，通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题，切实提高全体党员干部职工的思想高度，更好地履职尽责。
    （三）纪律建设方面。一是强化党内监督，建立拒腐防变的有效机制，把遵守党的政治纪律、贯彻民主集中制、干部廉洁自律及廉洁从政的情况作为党内监督的重点内容，开展批评与自我批评，形成良好的监督环境。二是通过领导干部的带头引领作用，依靠落实制度的强大推动力，形成一个良好的纪律约束氛围。三是从严执行纪律制度，只有靠制度管人、管事，才能取得实效、长效。