人民政府行政服务中心2024年度党建工作要点

    2020年是高水平建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，也是以高质量机关党建推动XX建设新时代民营经济高质量发展强市核心区的开局之年，区人民政府行政服务中心党建工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十九届四中全会和习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实全省机关党建工作座谈会部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“建设清廉机关、创建模范机关”目标，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以党的政治建设为统领，大力弘扬大陈岛垦荒精神，着力深化理论武装，不断夯实基层基础，积极推进正风肃纪，全面提高机关党的建设质量和水平，为高水平全面建成小康社会、高质量推进区域治理现代化、“打好疫情防控总体战、打赢经济发展翻身仗”和建设新时代民营经济高质量发展强市核心区提供坚强队伍保障。
    一、强化政治统领，加强理论武装，建设清廉机关、创建模范机关
    （一）严明党的政治纪律和政治规矩。把学习、尊崇和维护党章作为基础性经常性工作来抓，全面执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真落实意识形态工作责任制，严格规范中心党员干部“八小时”之外政治言行，及时掌握思想政治动态，有针对性地做好正面引导、理论回击、释疑解惑和舆情引导。
    （二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。落实区委“不忘初心、牢记使命”长效化、常态化机制。深入学习贯彻党的创新理论，加强理论学习督促指导。全面深化“蓝本学习法”，以支部学习为主要形式，改进机关理论学习方式方法，进一步明确“10+X”理论学习要求。强化政治机关意识，加强党史、新中国史、改革开放史教育，学习党章党规党纪和国家法律法规，充分利用本地红色资源，大力开展政治忠诚教育。组织党的创新理论应知应会测试，适时开展读党史、忆初心交流会、“品书会”、垦荒讲坛等活动，推动面上学习，促进成果转化。
    二、强化围绕中心，服务发展大局，保障和推动经济社会高质量发展
    （一）积极助力“两手硬、两战赢”。坚决落实中央和省委省政府、市委市政府、区委区政府有关疫情防控工作部署，动员中心党员担当作为、英勇奋斗、经受考验。组织中心党员干部充实防疫一线，参与轮岗值守、监督检查、助力复工复产等工作。积极开展驻点招工工作，着力解决复工企业用工难问题，助力“两战赢”。注重加强防控一线党组织建设，指导基层在防控一线组建临时党组织、设立党员先锋岗等，挖掘宣传先进典型和先进事迹，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。号召全体党员为疫情防控开展“一日捐”活动。
    （二）长效开展“三服务”党员先锋行动。围绕建设新时代民营经济高质量发展强市核心区目标任务，组织开展“答好四问、勇创首位”解放思想大讨论活动，激发中心党员干部担当作为、奋发有为的干事创业激情，在比拼中磨炼提升，在竞技中跨越赶超，比出好业绩、拼出高质量、干出大作为、闯出新天地。深化基层调研活动，围绕健全“最多跑一次”改革，组织发动中心党员干部深入一线访民情、访企情，重点解决好当前企业、群众、基层反映强烈、迫切希望解决的共性问题、深层次问题、老大难问题等。深化专业志愿服务队建设，帮助企业解决实际困难。
    （三）在深化改革中转作风强效能。牢固树立“服务为民”的意识，进一步深化“最多跑一次”、“无差别受理”等改革，组织开展行政审批便民服务、行政审批政策宣讲等活动。以改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务、优服务，不断深化“推进‘最多跑一次’改革，强服务强效能”作风建设专项行动，开展“我参与，我体验，助力‘最多跑一次’”活动，推进机关党组织请示、报告等党建事项“最多跑一次”网上办、掌上办、零跑腿。
    三、强化组织建设，关注身心健康，提升中心党组织组织力
    （一）提高组织生活质量。从基本制度严起，从日常规范抓起，提醒党员领导干部带头自觉做到组织生活“三个坚持”“四条硬规”。督促指导机关基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议和主题党日活动等基本组织生活制度，重点解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严格党员日常教育、管理、监督，严格党员发展程序，严格党费收缴、使用和管理工作。
    （二）抓好党务干部队伍建设。健全中心机关干部思想状况动态分析研判机制。办好党务干部沙龙，分层分类组织专题培训，适时举办党组织书记、党务工作者、发展对象、入党积极分子等培训班，做好新上岗党务干部培训工作。通过中心党建大巡查，在实战中锻炼党务干部业务水平，开展机关党务干部业务比拼，浓厚机关党务干部队伍的“比学赶超”氛围，适时举办党务干部“大比武”，提升业务水平。
    （三）做好关心关爱工作。督促落实支部书记与党员谈心谈话制度，及时了解掌握中心机关党员干部的困惑、压力、情绪和期盼，做好党员干部心理疏导工作，减轻工作压力，提高“战斗力”，切实帮助解决实际困难。充分利用中心党群服务中心，在开展“一季一赛”的基础上，不定期举办机关干部摄影、微党课、文体等活动，增加机关含氧量，以机关文化建设助推中心机关党建创新发展，努力营造积极向上的机关工作氛围。