2024年度党工委党建工作要点
加强政治引领，强化组织建设，提升服务能力，推动全面从严治党，促进党员素质提升，确保各项工作落实到位。以下是网友为您整理分享的“党工委党建工作要点”相关范文，供您参考！
2024年度党建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现"十四五"规划目标任务的关键一年，是习近平总书记亲自擘画新福建宏伟蓝图10周年。今年，党工委党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和二十届二中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深化拓展"深学争优、敢为争先、实干争效"行动，以高质量党建引领高质量发展，为助力中国式现代化XX实践贡献力量。
一、突出政治统领，筑牢忠诚根基
（一）筑牢"两个确立"政治根基。坚持把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任，引导党员干部矢志不渝拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实工作机制，确保条条落实、件件落地、事事见效。
（二）严明政治纪律政治规矩。落实全面从严管党治党的政治要求，推动机关党员干部聚焦"国之大者"，立足各自职责，推动党的XX大精神、上级重大决策部署落实落地。组织开展经常性政治纪律和政治规矩教育，把党章党规党纪教育作为党员干部教育培训的重要内容，引导党员干部自觉对标对表，及时纠正偏差。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度。
（三）提升政治觉悟政治能力。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，提高领导干部带头过双重组织生活的质量。深化对党忠诚教育，坚持和完善过"政治生日"、重温入党誓词等活动，强化思想淬炼、政治历练，锤炼过硬政治品格。
二、突出学深悟透，凝聚思想共识
（四）深化党的创新理论武装。坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为"第一议题"来学习、"第一遵循"抓贯彻、"第一政治要件"抓落实。实施"五学联动"体系，对照年度党工委理论学习中心组学习计划，深化学习交流，提升学习质效。积极用好"学习强国"等载体平台，用活本地红色资源，引导党员干部深学细悟党的创新理论、传承红色基因。
（五）巩固拓展主题教育成果。贯彻落实《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》，结合实际建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，进一步引导党员干部做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。
（六）提升青年党员学习成效。以管委会青年理论学习小组为重要载体，聚焦政治理论、专业知识、党章党规党纪等主题经常性开展集体学习活动，常态化办好"XX讲堂"，打造青年干部理论武装学习阵地。
（七）守牢意识形态主阵地。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作与党工委各项工作紧密结合，同部署、同落实、同考核，把意识形态工作全面领导责任扛稳扛牢。
三、突出固本强基，建强组织基础
（八）加强党组织规范化标准化建设。认真贯彻落实《组织工作条例（试行）》，进一步优化党支部配备设置，高标准配齐配强专职党务干部队伍。积极学习优秀单位先进做法，切实提升"三会一课"、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活质量。
（九）打造高素质专业化干部队伍。围绕增强"七种能力"、提升"八项本领"，积极组织党员干部参加上级举办的各类培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。继续抓好干部交流轮岗，加强年轻干部的培养管理，通过互动交流、专项行动等方式进行递进式培养，让干部在一线创业打拼、墩苗历练。
四、突出融合发展，服务保障大局
（十）激发干事创业浓厚氛围。深化拓展"深学争优、敢为争先、实干争效"行动，以一批重点专项工作为抓手，通过高效协同、一体联动，实现滚动实施、压茬推进，确保上级决策部署在党工委率先贯彻、深化落实。积极培育选树深化拓展"三争"行动典型案例，进一步营造担当敢为、奋勇争先的浓厚氛围。
五、突出正风肃纪，建设清廉机关
（十二）持续深化廉洁文化建设。努力将严的主基调、廉的主旋律贯穿党建工作全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治享乐主义、奢靡之风，重点纠治形式主义、官僚主义，推动纠治"四风"常态化长效化。经常性开展廉政专题学习，每季度开展一次警示教育，每年度开展一次廉政党课，实现反腐倡廉宣传教育常态化。
（十三）有力提升政治监督质效。强化对"一把手"和领导班子的监督，支持市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展监督工作，推动领导干部在践行"两个维护"、正确行使权力、自身作风建设上当好表率。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。