市财政局党组2024年党建工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，抓实固本强基，立足规范提升，突出党建赋能，努力把财政系统各级党组织建设成为推动财政事业高质量发展的坚强战斗堡垒，为服务中国式现代化X新实践贡献财政力量。
1.深化拓展主题教育成果。坚持常态长效，巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，自觉从伟大思想中找理念、找思路、找方法、找举措，把学习成果转化为推动工作的强大力量。严格执行“第一议题”制度，规范组织党组理论学习中心组学习、“三会一课”，运用好财政大讲堂、书记讲党课等形式，教育引导全体财政党员干部将党的创新理论融会于心、见之于行。
2.强化管党治党政治责任落实。认真执行《全面从严治党责任清单》，将党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”一体贯通，确保全面从严治党各项工作有效落实。强化机关党委专职作用，协助局党组落实好基层党建各项举措，每半年开展1次机关党建形势研判分析，着力发现和纠治机关党建短板不足，推动机关党建高质量发展。完善书记抓党建述职制度，组织开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用，推动党组织书记抓基层党建第一责任人职责有效落实。
3.持续深化政治机关建设。牢牢把握财政部门的政治属性，深化对党政治忠诚教育、理想信念教育，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆财政部门绝对忠诚绝对纯洁的政治本色。对标“三个表率”，把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节，引导各级党组织和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神。
4.持续提升学习质效。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中共中央印发的《党史学习教育条例》，不断创新学习形式，推动党员干部做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。强化领导干部“领头雁”作用，每月至少1次开展党组理论学习中心组集中学习。推动各级党组织用好“书记讲党课”“主题党日”等形式，促进理论学习向深处拓展。注重发挥好“学习强国”学习平台、“悦享财政”青年学习社等载体功能，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等理论书籍，做到理论学习常学常新、常悟常进。
5.建强支部战斗堡垒。深入落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，继续实施党支部建设提质增效行动，深入推进“支部评级”创评工作，扎实推进党支部标准化、规范化建设。完善换届提醒机制，确保按时、规范、有序完成党支部集中换届选举工作。以党支部集中换届为契机，开展1次党建业务培训，着力强化党支部班子、党务干部理论素养和履职能力。
6.严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《X省委组织部关于印发民主生活会、组织生活会“十不准”规定的通知》等制度规定，不断提高民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作质量，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等组织生活制度，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，用好智慧党建，持续规范党内政治生活。开展重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等活动，不断增强党员荣誉感责任感。坚持民主集中制，落实请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
7.抓实党员教育管理。建立以全体党员为基础，以“党组班子成员”“党组织书记”“党务工作者”“新发展党员”四个层面为重点的党员集中教育培训机制。发挥党支部管到人头的优势，抓好党员日常教育管理。落实党内关爱机制，落实老党员待遇，切实让困难党员、老党员感受到组织的温暖。突出抓好新发展党员培养，严把党员发展政治关、品行关，加强入党积极分子培养考察，抓好发展党员全程纪实，提升新发展党员质量，优化党员队伍结构。
8.推进党建品牌建设。突出发挥党建赋能作用，对标对表财政系统党建标杆，积极探索新时代财政党建新路径，继续实施“书记项目”，深入挖掘财政党建特色亮点，深化“一支部一品牌”建设，把财政党建品牌真正立起来、亮出去。坚持党建工作“请进来”“走出去”相结合，扎实推进与上级财政部门、同其他机关部门党组织的交流合作，通过理论联学、阵地联建、活动联办，实现资源共享、问题共治。着力强化纪律建设，始终保持风清气正
9.牢固树立纪法意识。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，全面加强纪法教育，延伸学习党内法规和《预算法》《会计法》《采购法》等国家法律，深入开展党性教育、政德教育、法治教育、家风教育，不断加固党员干部拒腐防变思想堤坝。加大对年轻干部、新提任干部、关键岗位干部的纪法教育，注重以案说德、以案说纪、以案说法，促进党纪法规真正入心入脑。
10.锲而不舍纠治“四风”。认真研判“四风”问题的新情况、新变化，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，带头落实“党政机关要习惯过紧日子”要求，严防隐形变异、花样翻新的享乐主义、奢靡之风问题。认真落实为基层减负举措，进一步改进文风、会风、调研风，持续规范财政部门督查检查考核，切实为基层松绑减负。
11.强化机关纪委职能。明确机关纪委监督执纪职能，强化监督执纪能力建设，协助局党组做好巡视巡察、专项整治、党风廉政风险防控、“三重一大”事项监督等工作。健全党组全面监督、机关纪委专责监督、各级党组织日常监督、党员民主监督、派驻组职能监督“五位一体”监督体系，健全监督执纪制度，维护党纪法规的严肃性。精准运用监督执纪“四种形态”，特别是用好“第一种形态”，对倾向性苗头性问题早发现、早报告、早处置，做到抓早抓小、防微杜渐。
12.持续深化效能建设。聚焦落实上级重大决策部署、解决基层企业群众关切问题，落实优化营商环境各项举措，持续改进服务方式，提升办事效率，用实际行动为企业松绑，以高效服务回应群众关切。弘扬“四下基层”优良传统，聚焦党建重点问题、财政业务难点问题，加强工作研究，进一步提升调研工作实效。深入开展“在职党员进社区”活动，常态化开展政策宣讲、开门问计等活动，推动党员干部下沉到基层一线，服务到群众身边。
13.深化精神文明建设。着力强化省级文明单位应有责任和担当，号召广大财政党员干部积极参与我市文明典范城市创建工作。弘扬雷锋精神，广泛开展以乡村振兴、弘扬新风为主题的文明实践活动，全面展示财政干部良好形象。传承弘扬中华民族优秀传统文化，以春节、端午、中秋等传统节日为契机，开展丰富多彩的群众性文化活动，夯实文化底蕴，厚植家国情怀。
14.强化群团组织建设。切实强化党建引领作用，选齐配强工青妇队伍，支持群团组织发挥组织功能，着力形成各司其职、齐抓共管的工作局面。广泛开展干部职工喜闻乐见的文体活动，积极开展业务技能比赛，结合妇女节、青年节等时点，开展青年干部能力素质拓展活动，组织新时代女性文化沙龙、健康讲座等活动，用形式新颖的活动凝聚士气、鼓舞干劲。