市局党组2024年党建工作要点

市局党组2024年党建工作要点

2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，更是机关党建工作提质增效之年。为提升全市XX系统党建工作水平，推动党建工作和业务工作融合发展，根据《2024年市直机关党建工作要点》，结合单位实际，制定如下工作要点。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，认真落实习近平总书记视察我省重要讲话重要指示批示精神，以党的政治建设为统领，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，抓好5类19项具体工作，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为XX事业的高质量发展提供坚强的思想政治、组织纪律保障。

二、重点任务

（一）以严肃政治生活、管好意识形态、创建模范机关为抓手，加强政治建设

1.带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。必须旗帜鲜明讲政治，向党中央、党的理论和路线方针政策、党中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要通过“三会一课”、主题党日、谈心谈话、集体学习研讨，教育党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加大对党忠诚教育力度，引导党员、干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。

2.严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。规范运行学习强国APP，各党支部要及时上传组织活动各项资料，党建办要跟踪督导各党支部组织生活和资料上传情况。

3.认真履行意识形态工作责任。各党支部要协助中心党组认真落实意识形态责任制，并纳入支部党建工作考评内容。机关和各县区管理部要加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及网络信访、网络舆情、社会舆论，要及时研判，妥善处置，化解风险。要教育引导干部职工明辨是非、澄清模糊认识，任何时候不准妄议中央，不准制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。要将意识形态内容列入党组理论中心组和支部的学习计划，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话指示、意识形态工作重要论述、全国全省和全市宣传部长会议精神。

4.开展模范机关创建活动。建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，是新形势下机关党的建设的使命任务。要以讲政治、守纪律、负责任、有效率为目标，以创促建、注重实效，持续深化模范机关创建工作。以模范机关创建成效，推进机关党建高质量发展，推动市委、市政府和中心党组工作要求落到实处。具体按照即将印发的《创建工作实施方案》部署要求，抓好工作落实。

（二）以深化XX大精神、党章党规、重要会议精神学习为抓手，加强思想建设

5.深入学习贯彻党的XX大精神。把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，纳入党支部、年轻干部学习研究小组学习计划。办公室要做好衔接沟通，组织相关人员参加百名机关党组织书记话落实、百名机关党务干部谈感悟活动。

6.进一步深化理论武装。党组和各党支部要制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神，全国、全省、全市两会精神，深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神、省第十四次党代会和市第五次党代会精神。持续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。用好“学习强国”等学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，教育引导党员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题，做到学思用贯通，知信行统一。

7.深化党章党规学习教育。中心党组和各党支部要把《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》《中国共产党支部工作条例（试行）》作为必学内容，尤其是党务人员切实弄通有关规定，提高理论水平。

8.加强年轻干部教育培养。制定年轻干部学习研究小组学习计划，每月开展学习研讨。重点学习办文办会、机关规范、行业政策、业务技能，提高综合素质。各党支部要组织开展“青年干部上讲台，我学我讲XX大”微党课视频制作，党建办择优报送机关工委，对年轻干部学习研究小组和微党课视频制作方面涌现出的“青年学习标兵”进行通报表扬。

（三）以优化基层组织、支部标准化建设、党员教育管理为抓手，提升党建宣传质量

9.持续优化基层组织。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行党组织任期制度，组建成立XX党支部，改选机关支部。党建办要督导届内支部书记、副书记、委员因工作职务等变动出现空缺的及时补选，确保党支部设置合理、运行流畅、凝聚力强。

10.推进支部标准化建设。各党支部要以提升组织力为重点，以建设“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）为目标，建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范党建工作资料、落实党务公开制度、规范党费收缴管理。要结合实际做好退休党员组织关系转移，经常性沟通联系，适时开展慰问，通报单位工作，体现组织关爱。加强衔接沟通和自身建设，力争将机关支部推荐评选为市直机关“最强党支部”。

11.加强党员教育管理。对照党章规定的党员义务和权利，落实党内民主制度，保障党员权利。加大对党员发展对象和入党积极分子教育培训力度，坚持严的标准，力争全年发展党员8名。党建办要规范建立党员、预备党员、入党积极分子、发展对象花名册，衔接做好入党积极分子和发展对象的培训，党员组织关系转接和党费收缴管理，“光荣在党50年”人员统计上报，开展“七一”走访慰问，并对全系统党员做到轮训全覆盖。

12.提升党建宣传质量。党建办要认真学习领悟《市直机关党建信息宣传工作实施办法（试行）》，通过微信平台，普及党务知识，交流工作经验。研究机关工委党建信息宣传平台和党建大数据管理平台，采取适当方式，及时报送系统党建工作动态和有关资料，宣传本系统的特色亮点工作。

（四）以党建文化建设、创建党建品牌、破解党建难题为抓手，提升党建质量

13.加强机关党建文化建设。各党支部要充分利用党员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入党建元素，打造党建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。要利用重大节庆，举办职工运动会、登山比赛、书画展、摄影展、歌唱比赛等活动，持续推进“党建＋机关文化”建设取得新成效，机关工会要全力配合。

14.开展党建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关党建与业务工作有机契合、深度融合，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）党建品牌。机关要围绕实施组合贷业务、转变“商商转公”业务模式等创建党建品牌，县区党支部要结合实际，创建党建品牌，扎实推进。届时，党建办择优报送机关工委参加“优秀党建品牌”评选。

15.着力破解机关党建工作难题。围绕机关党建阵地建设、业务融合、党建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级党组织书记至少确定1项“书记项目”。机关要围绕贷款不见面审批系统建设、压缩贷款时限攻坚行动等工作确定“书记项目”，县区党支部书记要结合实际，确定“书记项目”，扎实推进。届时党建办择优报送机关工委参加优秀“书记项目”评选。

16.充分发挥机关党建服务保障作用。找准党建服务中心工作的着力点，各党支部要开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。持续开展“书记走流程”活动，努力营造更加优质高效的服务，党建办负责向市委机关工委开设的“书记走流程服务高质量发展”专栏推送稿件。与帮扶村、双报到社区加强联系，开展“支部联建、活动联办、党员联培、党群联心”活动，坚持量力而行、尽力而为的原则，为他们提供物资、资金帮助。

（五）以党员廉洁教育、党风廉政责任落实、改进机关作风为抓手，强化正风肃纪

17.加强党员廉洁教育。将党章和“两准则四条例”等党内法规纳入理论学习中心组、党支部学习重要内容，增强党组织和党员、干部维护党章党纪的政治自觉。跟进学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，教育引导全体党员、干部，严守党风廉政纪律规定。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，进一步增强拒腐防变的思想行动自觉。

18.推进党风廉政建设责任制落实。各党支部要认真落实即将印发的《纪律检查工作要点》，责任到个人，发挥党支部在党风廉政建设中的前沿阵地和战斗堡垒作用。要认真落实《中国共产党党内监督条例》赋予的3项监督职责和党员的4项监督义务，发挥纪检委员的职能作用，不断提升监督实效。

19.持之以恒改进作风。机关和各县区管理部要严格落实中央八项规定及实施细则，着力解决行动少落实差、不担当不作为，玩忽职守、不思进取，对群众利益和疾苦冷漠无视，对群众合理诉求推诿扯皮，服务群众态度恶劣，敷衍塞责等问题。

三、保障措施

20.扎实开展“服务质量”行动。各支部要充分发挥党组织的政治功能和组织功能，坚持统筹兼顾，把开展“服务质量”行动与即将在全党开展的主题教育有机融合，一体部署、一体落实。以高质量机关党建，引领保障各项业务、中心工作高质量发展。要结合实际开展“我为高质量发展献计献策”活动，营造谋发展、抓发展、促发展的浓厚氛围。

21.严格落实党建工作责任。要对照责任清单，压实党组的主体责任，靠实党总支组织推动，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。

22.提升党务干部能力素质。积极组织党务干部参加党组织负责人、党建业务骨干培训。选优配强机关党组织书记，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。持续加强党章党规和党建业务学习，不断提升综合素质，切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

23.强化机关党建考评工作。机关党建办负责党总支的日常工作，要加强对中心所属各党支部的业务督导，对标《市直机关党建工作考评办法（试行）》，对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来，促进机关党建各项任务落实落细。

25.加强机关群团组织建设。落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、协调统一，推进党建与群团工作互融互促。