重温国有企业党的建设工作会议精神专题研讨

深入学习国有企业党的建设工作会议精神，强化政治引领，推动高质量发展，确保党的方针政策落实到位。以下是网友为您整理分享的“重温国有企业党的建设工作会议精神专题研讨”相关范文，供您参考！

重温国有企业党的建设工作会议精神专题研讨

2016年10月10日，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记亲自出席会议并发表重要讲话，这在国有企业发展史上具有划时代的里程碑意义。在习近平总书记发表重要讲话8周年之际，重温这篇光辉著作，再次深刻感到习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话，站在时代和全局高度，深刻回答了怎样加强党的建设等一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了为什么要做强做优做大国有企业、怎样做强做优做大国有企业这个重大时代命题，为做好新时代国资国企工作指明了方向、提供了根本遵循。通过再次学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话，本人有如下心得与大家分享，如有不妥之处请批评指正：

一、坚持党的领导，加强党的建设

坚持党对一切工作的领导是根本原则，国有企业必须不断提升党的建设质量，将党的领导贯彻至全过程、全要素。作为党组织重要组成部分的国有企业党组织，必须要贯彻落实党中央关于加强党的建设、提升党的建设质量的要求，切实把国企党建工作开展好。要将党建工作与生产经营工作深度融合，把党建工作做到生产经营中去，在生产经营中建立党组织，增强国企党建的有形覆盖。

二、完善工作机制，优化管理体系

要时刻以生产经营各项工作开展为依据，以党组织为基本战斗力，不断进行改革和拓展，使国有企业的党建工作能够在新的环境下实现可持续发展。既要充分利用过去的成功经验，又要有大胆尝试的勇气，积极开辟新的思路，打开新局面。把"科学发展"理念作为一项重要的指导，从思想认识上对"创新"进行全面认识并付诸实践。

当前，国有企业党组织的首要任务是需要对党建工作机制加以完善，使党建工作能够适应全新的工作形势与工作需求，具备良好的工作创新基础。逐步建立起对党员干部的监督管理机制，同时建立符合企业要求的系统化考评体系，由党组织对党员干部进行党内自评，以有效的体制机制约束企业内各岗位党员干部的工作行为，使其能够为自身的工作决策、为工作行为负责。

三、积极履行监督职责，抓牢抓细党的建设

习近平总书记在讲话中强调：各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处，要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。监督是国有企业纪委的第一职责、基本职责，必须要牢固树立将监督挺在前面的理念，切实履行好监督首责，为企业各项工作的开展提供坚强纪律保障。要准确把握好监督的边界，摆正位置，坚守"监督的再监督，检查的再检查"职责定位，不断与旅发实际相结合，紧紧围绕企业中心工作、服务大局这条主线，找准职责定位，通过加强制度执行的监督检查，不断推动旅发完善内控管理，做细做实廉政风险防控，持续扎牢不能腐的笼子。

四、紧抓"关键少数"，推动制度保障落地生根

习近平总书记在讲话中指出，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。想要抓好国有企业党的建设，就必须坚持党管干部的原则，紧抓国企领导人员这个"关键少数"，不断校准思想之标、上紧监督发条。通过加强党性教育、宗旨教育、警示教育，从思想深处拧紧螺丝，以严的纪律、严的措施，强化对关键岗位、重要人员的监督管理。把好"方向盘"选准"带头人"，严把政治关、品行关、廉洁关，严防"带病提拔"、"带病上岗"，把党管干部原则与发挥市场机制作用有机结合，努力做到总书记要求的"对党忠诚、勇于创新、治企有为、清正廉洁"。

五、拓展监督途径，压实监督责任。

监督是国有企业纪检部门的首要职责，也是做好各项工作的基础。作为国有企业纪检部门，要贯彻落实好全面从严治党新要求，把全面从严治党体现在监督工作的全过程中，突出监督重点、创新监督方式。一是强化日常监督检查。要聚焦作风建设，围绕重点时间节点，不断推动中央八项规定精神在青运出行公司各层级的落地生根，严格落实婚丧嫁娶事宜申报、拒收送红包礼金承诺等制度，加强节前的检查考评，对发现的问题整改落实情况进行跟踪督查。同时要进一步强化各法人单位负责人"一岗双责"的落实，加强对各法人单位、各支部"三重一大"决策制度、党务公开、厂务公开、重大事项报告等落实情况的监督检查。二是优化专项监督检查。充分利用专项检查、专项整治的方式进行监督，深入企业核心业务工作和关键部门发现问题，跟踪监督各法人单位核心业务的开展，充分熟悉重点领域和关键岗位的高风险点，督促监督单位建章立制、强化管理，从源头上抓好廉洁风险防范。三是坚持整合监督资源，形成有效监督合力。紧跟集团公司步伐，通过稳步推进青运出行公司一体推荐"三不腐"体制机制建设，将监督有效融入企业治理体系，贯通党内监督、企业监督，整合监督力量，延申日常监督的触角，提升监督效能，真正实现全面从严治党在国有企业落实落地。

五、高标准抓实抓好干部队伍建设

作为二级企业纪委要更好的履行监督职责，必须建设一支高素质、专业化的纪检干部队伍。坚持"打铁必须自身硬"，着力解决监督队伍能力不足、本领恐慌问题，选派政治素质过硬、专业能力强的人充实到纪检队伍当中，不断加大学习培训力度，注重培训的针对性，本着"缺什么补什么，用什么学什么的原则"自主培训，加强信访举报、六大纪律、问题线索处置、谈话技巧、案件初核等基础业务知识的学习培训，切实帮助公司纪委委员快速适应工作、提高业务能力，更好的满足新时代纪检工作的需要。