国企公司党总支2024 年度全面从严治党党建任务安排

国企公司党总支发挥政治核心作用，加强党的建设，促进企业发展，提升员工凝聚力和战斗力，推动经济高质量发展。以下是网友为您整理分享的“国企公司党总支”相关范文，供您参考！

XX公司党总支2023年度全面从严治党（党建）任务安排

一、加强党的政治建设

1.充分发挥党总支"把方向、管大局、保落实"的作用，捋顺公司党总支、经理层的权责边界，根据集团公司、XX公司要求修订XX公司《"三重一大"决策制度实施细则》、党总支会议事规则，并将"第一议题"制度要求纳入党总支会议事规则，确保重大事项党总支前置研究把关定向。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

2.深入学习宣传贯彻党的XXX大精神。将党的XXX大报告、《中国共产D章程（修正案）》等重要文件和XXX总书记系列重要讲话精神作为中心组学习的重要内容，列出专题进行研讨，不断深化对党的XXX大精神的理解和把握；用好集团"书香XX"平台，组织开展系列学习宣传贯彻党的XXX大精神专题读书活动；积极参加集团"学习贯彻XXX大精神推动集团高质量发展"专题征文活动，引导广大党员干部撰写专题理论文章。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

3.严格落实XX公司、项目公司各层级重大事项请示报告制度，加大对XX公司各部门、直管各项目公司落实请示报告工作制度的监督检查力度，确保请示报告工作落到实处，做到该请示的请示、该报告的报告。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

4.严肃党内政治生活，严格尊崇D章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真组织XX公司领导班子民主生活会，督导各项目公司开好组织生活会，持续提高民主生活会、组织生活会质量。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年3月底

5.做好保密工作。严格落实保密及国家安全相关规定，落实好各项目公司所在城市的重要会议、重大活动期间XXX服务保障保密要求，加强涉密人员、涉密文件、涉密载体管理，适时开展保密工作监督检查，确保不发生失泄密问题。

牵头领导：XXX、XXX、XXX

牵头单位：综合办公室、运营与安全管理部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

6.全力做好维护稳定工作。统筹做好企业定期全面矛盾纠纷排查工作，并围绕全国"两会""XXX届二中全会"等重要敏感时间节点，以及所属企业管控改革等重点工作节点，做好动态矛盾纠纷排查调处、监督检查、应急演练等工作。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

二、坚持党的全面领导

7.深入推进党的领导融入公司治理各环节，按照集团公司、XX公司两级党委要求，制定党总支前置研究事项清单，进一步落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：综合办公室、纪检工作人员

完成时间：2023年12月底

8.加强督办工作。加强对集团公司重要决策部署和XX公司、XX公司重点工作的督办，一抓到底，不打折扣，推动落实落地。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

三、加强党的思想建设

9.压紧压实意识形态工作责任。在重大原则性问题上立场坚定、旗帜鲜明，积极传播正能量，壮大主流思想舆论；加强对意识形态工作的日常监督考核，完善对微信公众号、微信群、宣传栏、宣讲会、报告会等各类意识形态阵地的管理；组织XX公司意识形态专题培训，筑牢意识形态安全防线；积极参加集团摄影比赛、写作比赛等活动。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

10.进一步强化思想政治教育。持续跟进学习XXX总书记最新重要讲话精神及中央、市委重要文件精神，抓牢党总支理论学习中心组学习，积极参加集团"书香XXX""XXX大讲堂"，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导XX公司全体干部职工听党话、跟党走。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

11.抓实企业文化提升工作。拓展宣传阵地，充分利用公司宣传栏、宣传橱窗、职工之家等，多层面展示企业党建文化、企业发展动态和职工队伍建设等，对内凝聚职工奋斗的共识，对外展示良好的企业形象；积极参加集团企业文化与品牌体系宣贯培训，认真组织学习《XXXXX集团企业文化手册》《XXXXX集团企业品牌手册》《XXXXX集团视觉识别手册》；积极配合集团公司、XX公司宣传片拍摄工作。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

12.讲好XXX故事，开展先进典型宣传。积极参加XX公司推出的"星耀XXX"系列先进党组织和先进人物报道，持续做好宣传工作，在XX公司范围内营造"比学赶帮超"的浓厚氛围，积极践行社会主义核心价值观。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

13.持续加强精神文明建设。抓好中共中央、国务院印发《新时代爱国主义教育实施纲要》的宣传学习工作，组织各项目公司积极参加属地志愿服务。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

14.加强XX公司本部宣传阵地建设。办好XX公司微信公众号、企业微信信息平台，动态报道XX公司重点工作部署及公司重要工作进展；总结和推广各项目公司特色亮点工作。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

四、加强XX公司、项目公司两级班子建设和干部队伍建设

15.以贯彻落实党的XXX大精神为主线，根据XX公司混改上市以及加快发展的要求，加强XX公司领导班子建设，重视项目公司班子建设特别是一把手选配，对项目公司一把手的选配实行关口上移，由XX公司党委组织部把关。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

16.依据XX公司混合所有制改革方案，在集团理顺干部管理权限的基础上，按照XX公司建立适应经营类企业定位的班子考核评价体系和出台的区域公司领导班子成员考核评价办法，完善项目公司考核评价机制，全面考准、考实各项目公司班子和干部，为加强班子建设和干部管理提供依据。配合集团做好领导班子民主测评会和直管企业领导班子民主测评会。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

五、加强人才队伍建设

17.采取XX公司党总支推荐和公开选拔相结合，做好2023年度项目经理"长中短"名单培养。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：人力资源部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底

18.跟进2022年度2名中名单后备干部使用情况

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：人力资源部

协办单位：XXX公司、XXX公司

完成时间：2023年12月底

19.适应加快发展新形势要求，拓宽视野，多渠道引进和储备优秀后备人才。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部、人力资源部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

20.规范市场化经营管理人才选聘，研究制定市场化选聘管理办法。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：人力资源部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底

六、以问题为导向，加强基层党组织建设

21.围绕深入学习贯彻党的XXX大精神主线，组织开展XX公司中层干部集中轮训，按照集团要求做好支部书记和党务工作者专题培训。督促所项目公司做好党员培训工作，切实做到学习培训全覆盖。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

22.进一步推进党建工作与生产经营深度融合。围绕重点工作、重大XXX服务保障、重大任务，有效发挥党组织的组织功能和战斗堡垒作用。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

23.培养特色亮点党建品牌，全力做好将XX公司党总支推荐为XX公司层面"党建强、发展强"的区域公司党建品牌，选树一个项目公司党建品牌。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

24.统筹安排党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，组织召开各项目公司党组织书记抓基层党建述职评议会，做好述职评议考核结果评定，层层推动党建工作责任压紧压实。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年3月底

25.从严从实抓好党员队伍建设，严格党员发展流程，规范党员发展工作；在XX公司的指导下积极探索流动党员管理的有效方法，开展流动党员教育管理情况专项调研，完善流动党员管理相关制度。依托换届纪实系统加强对所属党组织换届工作的督导，规范换届程序推动党建工作进一步规范化、精细化。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

26.加强项目公司一线管理人员队伍建设，严格规范管理带动形成一线职工队伍良好风气。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：人力资源部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底

七、加强工会和群团建设

27.加强民主管理，指导各单位召开职工代表大会，做好厂务公开等工作，推动企业民主管理的巩固拓展和提质增效；充分发挥工会教育职能，积极参加集团工会干部和职工代表培训，提升工会干部把握大局、破解难题、服务群众、依法履职的能力。

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

28.切实关心关怀一线职工，改善一线生产生活条件，开展经常性"送关爱、送温暖"活动；积极参加集团金秋助学、职工心理健康咨询等活动。

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

29.加强职工服务阵地建设，指导各项目公司完成职工之家升级改建工作；进一步加强指导各项目公司建好职工之家、读书角等服务阵地；丰富职工文体生活，积极参加集团各项文体活动；组织参加京外企业职工及子女"常回家看看"文化之旅等活动，在活动中增强职工凝聚力。

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

30.做好全国五一劳动奖、工人先锋号、XXX三八红旗手等奖项的评选推荐工作；落实好劳模待遇，组织劳模参加集团体检、疗养；深入开展安康杯竞赛活动，提高职工安全意识。

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各项目公司

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

31.用党的创新理论武装广大团员青年，依托"XXX大讲堂"主题团课、红色场馆"沉浸式"教育等载体，深入推进"青年大学习"。

牵头领导：XXX、刘佳

牵头单位：团总支

协办单位：各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

32.打造XXX"青"字号品牌，持续深化政治思想引领＋"青年文明号""青年突击队""青年安全生产示范岗""青年创新工作站"和"青年志愿服务队"的"1＋5"青年行动，引领带动青年职工立足本职建功立业；积极参加集团"青年创新创意大赛"引领青年争做争当提升效益的先锋、争做创新创效的领路人、安全生产的排头兵。

牵头领导：XXX、刘佳

牵头单位：团总支

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

33.全面落实《新时代全面从严治团实施纲要》，指导基层团支部对标提升、规范运行，突出"基础团务、团干培养、团员教育"三个工作重点，进一步优化"一网一表三手册"团建制度体系，不断提升共青团的组织力；积极参加集团"青马工程"培训。

牵头领导：XXX、刘佳

牵头单位：团总支

协办单位：各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

八、加强党的纪律建设

34.紧紧围绕党的XXX大战略部署强化政治监督，加强对D章贯彻执行情况以及集团承担的重大活动服务保障情况的监督检查，着力纠正政治偏差，保障党中央大政方针落地见效。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

35.强化对"一把手"和领导班子的监督，通过谈心谈话会议监督、民主生活会监督、政治生态分析研判等方式，加强对"一把手"和领导班子管党治党、执行民主集中制、廉洁用权等情况的监督，有力有效拧紧"一把手"责任链条。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

36.紧紧围绕集团管控改革、XX混合所有制改革、纪检监察体制改革、"十四五"发展规划等重点任务，跟踪实施意识形态、重大工程、安全生产、"接诉即办"、"三降一减一提升等专项监督，不断提升监督治理效能.

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

37.严格落实党风廉政建设和反腐败工作协调机制，结合XX公司点多面广、员工众多、管理广度和维度大的特点，以上级单位巡视巡察要点、纪律检查要点和法务审计要求为原则，构建XX公司"大监督"体系，持续开展监督检查，进一步汇聚监督合力，增强监督实效。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

38.紧盯集团改革发展中政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节，严查"靠企吃企""关联交易"等行为，加大对新型腐败和隐形腐败的查处力度，深挖彻查腐败案件背后盘根错节、根深蒂固的利益关系，坚决防止领导干部成为被拉拢腐蚀和"围猎"的对象。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

39.坚持系统施治、标本兼治，做好查办案件"后半篇文章"，扎实开展回访教育工作，用好纪检监察建议书，督促XX公司所属案发单位做好"一案四查"和警示教育工作，完善防止腐败滋生蔓延的体制机制。

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

九、加强党的作风建设

40.落实集团"学思想、找差距、转作风"专项行动，集中开展转变作风活动。从XX公司本部做起，重心下沉，自上而下转变工作作风，强化服务一线的意识、提升服务本领。一是提升指导基层工作的能力，二是提升协调解决基层困难和问题的能力，三是提升各级干部的执行力，锤炼过硬作风。

牵头领导：XXX、XXX、XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底

41.锲而不舍落实中央八项规定精神，深化纠治"四风"紧盯影响党中央决策部署落实、影响安全发展、加重基层负担的形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风，对违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽瘴痼疾深化专项整治，对快递送礼、借培训考察名义公款旅游等隐形变异问题早发现早纠治，对风腐体问题深挖细查

牵头领导：XXX、XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

十、落实全面从严治党主体责任

42.研究部署2023年度全面从严治党（党建）工作，逐级制定全面从严治党（党建）任务安排，签订全面从严治党责任书做好全面从严治党半年自查和年度考核。每半年至少召开1次党总支会专题研究全面从严治党工作，1月底前向上一级党组织报告落实全面从严治党主体责任情况。

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：机关各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）

43.加强对集团巡察反馈问题整改的督导落实。强化巡察成果运用，组织各项目公司对巡察发现问题进行举一反三自查自纠，做好巡察"后半篇文章"

牵头领导：XXX

牵头单位：党群工作部

协办单位：本部各部室、各所属企业

完成时间：2023年12月底（贯穿全年）