(参考)县医院第三支部党建工作案例

县医院第三支部通过强化组织建设、开展主题活动，提升党员素质，促进医疗服务质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。以下是网友为您整理分享的“县医院第三支部党建工作案例”相关范文，供您参考！

三建三新x医求精--xx县xx医院第三支部党建工作案例

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我是来自xx县xx医院第三党支部的xx。非常荣幸向大家介绍我支部党建工作的一些经验做法。

我院党委下设xx个党支部，我支部由xx个职能科室和xx个临床科室共xx名党员组成。为促进党建工作与业务工作双融双促双提升，破解党建与业务工作两张皮难题，近年来，我们打造了"三建三新、x医求精"的党建品牌，探索出一条高质量的党建引领医院高质量发展的新路子。

医心向党，支部建设充满新活力

一个支部就是一个保垒。一个党员就是一面旗帜。我们将党建和业务拧成"一股绳"，增强了让群众安心的"把脉"本领。

实行"双查"制度，突显政治功能。每周一开展行政业务查房的同时，聚焦学习党的创新理论，开展"政治查房"。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等，开展"微交流""微研讨""微反馈"，引导党员在"多听、多看、多学、多思考"上下功夫，及时把学习成果转化为干事创业的实际行动。

推行"双带"模式，建强硬核班子。支部着眼于提升医疗诊疗服务水平，推行支委班子党建带头人、学术带头人"双带头"模式，持续建强硬核班子。x名支委委员均为学科带头人、科室主任。分科室建立x个党小组，xx名支委成员任党小组长，牵头组织集体学习、交流研讨、手术示教等活动，申报新项目新技术xx项。

建立"双培"机制，提升整体力量。支部积极践行"双培"理念，力争把临床一线的骨干和优秀分子培养成党员，把党员培养成业务骨干，促进支部成员的政治素养与业务能力双提升。近3年来，支部共发展高层次党员6名，科室主任是党员的比例达到100％。同时支部引进了一批高学历人才，开展1对1、1对N的技术指导，使20余名骨干医师技术得到大幅度提升。

x医求精，能力建设彰显新提升

为了让人民群众在家门口就能享受到最优质的医疗服务，近年来，支部始终将提升业务能力作为"头号工程"，努力提升医疗诊疗水平。一方面，实行"双带头人"培育工程。注重把党员培养成业务骨干，把优秀人才培养成党员，近3年来，支部共发展高层次党员6名，科室主任是党员的比例达到100％。同时支部引进了一批高学历人才，开展1对1、1对N的技术指导，使20余名骨干医师技术得到大幅度提升。另一方面，支部注重走出去，与其它医院加强合作，学习先进的管理模式，引进优质的医疗资源。支部与南大一附院开展紧密型医联体合作，成立了4个工作室，实现了博士团队常年坐诊，让群众在家门口就能享受优质医疗服务。

诊疗水平的提升也促进了医院的长足发展，我们在老院区硬件设施条件简陋、设备落后、人员不足的情况下一举成功创建"五大中心"，新院区在全市率先开展早癌筛查，以前的种种"不可能"逐渐转变为现在的"您放心"。

20xx年12月，急诊科接诊一例肠外漏、肢体严重毁损伤的濒危患者，患者父亲几近绝望，但我们没有放弃，情况紧急，支部党员xx一边安抚家属，一边迅速集结急诊科、检验科、外科等20余人，冲锋参与抢救，历经6个小时争分夺秒的战役，患者的生命体征逐渐平稳，终于苏醒。患者的父亲激动得紧紧抓着急诊医生的手，满含热泪不断重复："谢谢、谢谢你们、谢谢你们"。

大爱无疆，服务建设展现新作为

"救死扶伤、治病救人，全心全意为人民服务"，这是一名医者的初心使命。新院区开业后，许多老人不识字对新院区环境又不熟悉，导致就诊困难。支部就成立"白衣先锋"志愿队，推出了"星火计划"：每天安排1名党员担任志愿队长，提前半小时到党员先锋岗，带领志愿队为患者提供一站式服务。党建红引领志愿红，服务队由成立初期xx余人增长到现在xx多人。搬迁以来，门诊日均人次由xx人增长到xx余人，住院次均费用也从xx元降低至xx元。

为将服务做广推深，支部经常组织党员义诊。支部在一次下乡义诊中得知xx身患肿瘤，择期手术还需要大量用血。由于老人缺乏对疾病的认识，认为看病就是浪费钱。经过支部党员耐心开导，大妈才勉强同意手术。为了让张大妈早日手术，支部组织党员献血，解决了张大妈的用血问题，手术也顺利完成。通过张大妈的案例，我们了解到农村许多老人都有类似的情况和想法，为了解决这些问题，支部根据党员户籍地址拟定服务区域，建立"三常"（常下乡、常在乡、常惠乡）服务机制，每月开展健康"敲门"行动，为慢性病人群建立档案，定期送医药、送服务。