(学习)五抓落实“党建”带“会建”——新宁县教育局老科协党支部工作纪实

新宁县教育局老科协党支部通过五抓落实，推动党建与会建深度融合，提升组织活力与服务效能。以下是网友为您整理分享的“五抓落实“党建”带“会建”——新宁县教育局老科协党支部工作纪实”相关范文，供您参考！

五抓落实"党建"带"会建"

--新宁县教育局老科协党支部工作纪实

新宁县教育局机关老干支部、老科协在局党委的高度重视下，在县离退休工委的关怀下，在县老科协的直接领导下，以习近平总书记系列讲话精神为指针，紧跟新时代，以"五抓"为契机，在实践中不断探索，不断追求，认真落实以老干党支部为动力，引领老科协工作的"党建"带"会建"工作，取得了一定的成绩。近年来，先后评为邵阳市委先进党支部，连续3年评为新宁县先进党支部，连续7年被评为新宁县老科协先进单位，所在县教育局机关离退休干部党支部宣传委员唐德和被评为县优秀共产党员，书记刘秉红被评为省老科协先进个人、邵阳市委优秀共产党员、邵阳市老科协先进个人、邵阳市委、市政府颁发的关心下一代"五爱"先进个人、新宁县委优秀党务工作者、优秀党员。连续8年评为新宁县老科协先进个人。

抓有为才有位，争取领导重视。老科协工作原似乎在人们心目中是一个可有可无可大可小的老年组织工作，曾一度尚未引起领导的重视。为改变这一观念，县教育局机关实行老干党支部、老科协、关协三套班子一套人马的模式，以局机关离退休干部党支部为核心，带动老科协、关协工作。随着社会老龄化的日趋发展，老干工作矛盾日趋严重，就教育局机关而言"80"后的工作人员占85%。而离退休人员已有56人，为局机关人员总数的%。新任老干支部兼老科协班子成员深感任重道远，责无旁贷为老年朋友排忧解难，为在职领导主动做好老年朋友的疏导工作，让在职领导安心放心地工作，让老年朋友激发热情，发挥余热，为新宁县教育事业有一份热发一份光。一是做老年朋友的知友贴心人，20xx年前后，全县因离退教师的医药费、节假日待遇等问题尚未落实，基层学校老同志纷纷打来电话进行询问，并要求组织进城上访，局老科协得知这一情况后，除每周星期四轮流值班答复外，还将班子成员对重点对象分头下乡做好解释工作，原省、市、县有名的上访户朱某某、倪某某成为领导的老大难，我们通过多次反复工作，从理到义，从情到法，终于让他们明白了。近年来不但局机关杜绝了上访现象，全县教育系统上访也几乎降至为零。二是主动汇报，争取领导重视。老科协工作只有主动汇报好，让领导清楚这个组织的性质、作用，才会引起局领导重视和关心老科协工作。局老科协坚持每年向局党委汇报一次工作，让全体党委成员讲评老科协工作，充分了解肯定成绩，使老科协工作更有底气。近年来局领导听取老科协工作汇报后，向局老科协提出更高的要求：请老科协同志协同县教育督导室、局教研室共同写好教育视导这篇文章，为领导决策当好参谋。为落实教育视导工作，局老科协每年拟写专题调研文章提纲，组织人员深入中小学解剖麻雀。分别对学校常规管理好，教育教学质量优秀的黄龙中学、黄金中学、崀山培英学校、高桥中心小学和默默奉献在边远乡镇的特岗教师进行视导调研，及时写出了《高寒山区的"高产田"》、《破解乡有"高桥"的密码》等视调文章，先后在邵阳日报、崀山报、邵阳教育在线、红网等媒体上予以报道。同时，根据当前教育系统行政人员臃肿，如何理顺学校内部管理，老干支部书记刘秉红与宣传委员唐德和同志花上十余天时间走访了30多所中小学，向100多个中小学行政、教师听取意见，及时写出了《新宁县教育现状及其发展之我见》呈送了相关县、局领导、局党委书记，局长陈震高兴地说，这份调研材料写得好，写出了我内心的想法。三是深入开展"创五好，做五员"活动，使老科协成为老年朋友的"娘家"，为了让离退休教师退而不休，老有所学，老有所乐，老有所依，老有所为，发挥余热，局老科协以老科协为平台，及时组织在全县教育系统离退休教师中广泛开展"创五好，做五员"活动，并就此于20xx年4月18日发出倡议书，得到了广大离退休教职员工的积极响应踊跃参与，在社会产生了良好的影响。年过八旬老科协会员、一中退休教师王瑞启发挥自己的书法特长，主动担任县老年大学的书法课教学，20年如一日，任劳任怨，一丝不苟，深受学员的好评。新宁八中老科协会长、退休教师邓昌盛，年近八旬，为宣传崀山，发展崀山旅游文化，雄心仆仆，笔耕不止，先后出版了《夷江涛声》、《夷江恋歌》、《崀山颂》等6部长达300余万字的长篇诗集，表达对崀山的爱，感受对崀山的美，为县委、县政府"旅游立县"战略尽职尽责唱赞歌。高桥中心学校退休教师李崇杰、白沙中心学校退休教师倪明成、徐运祝，水庙中心学校夏云宁、万塘中心学校周毓根等充分发挥自己的特长，受到当地村民充分信任，推荐当上了村支部书记，为当地村民做了许多公益事业，一致得到村民的众口称赞。四是助力推进传统文化教育，局党委拟定在安山乡中小学进行中华传统文化教育试点现场，由于没有这方面经验，搞了一期进展不大。局党委决定由局老科协助力推进这一工作，老干支部书记刘秉红接任务后，带领班子成员深入安山乡中小学调研，冒着酷暑进行6个多月的实地勘看、规划、收集整理资料，编写乡土教材等，现场会议准备就序，如期召开了全县由乡镇党政领导、中小学校长参会的共300多人的中华传统文化教育现场会，得到一致好评。

抓政治学习，与时俱进。学习是人生中永恒的课题，只有学习不止，才能学以致用，清醒头脑，与时俱进。一是老科协班子成员带头学，确定每月28日为班子成员学习日，集体学习，专题讨论，不断探索，统一认识，写出学习笔记和心得，老干支部书记刘秉红和宣传委员唐德和同志分别写出2万多字的读书笔记。二是老干支部书记刘秉红带领班子成员每年亲自为全体老党员、老同志上1-2次政治学习辅导课，结合社会现实讲述，言简意明，通俗易懂，受到亲睐。三是邀请县委党校专家上课，副校长郭文国所上的"不忘初心，牢记使命"主题教育辅导课，理论联系实际，激发了老党员、老同志的当年艰苦年代干工作热情的回忆，坚定了不忘初心信念，以余年之力一同追梦，为实现中华民族的伟大复兴的中国梦奉献余热。通过学习，老干支部书记刘秉红写出分别长达4000余字《浅谈新时期老干部工作之我见》、《新时期留守儿童教育需要"五心五爱"》、《优雅环境好学习》等文章，先后在《省老科协工作通讯》、《邵阳晚报》、《邵阳工作》、《崀山报》等媒体予以采用发表，收到良好的社会效应。

抓示范创建，不愧为榜样。近年来，新宁县教育局老干党支部以抓铁有痕的作风，一步一个脚印抓示范党支部创建工作。20xx年经县委组织部验收为县级示范党支部，20xx年经邵阳市委组织部验收为邵阳市市级示范党支部。他们的做法是：一是拟定了一年一个台阶创建示范党支部的实施方案，将任务逐一落实到人。二是争取局领导高度重视，在每年确保万元老干支部活动专项经费基础上，逐步完善了基本设施，安排3间支部办公室，配备支委成员每人一套办公桌椅，购置电脑一台，打印机一台，3个档案柜等办公设备，耗资6万多元装修了60m2老干支部的会议室，添置60多人的会议桌椅，音响设备以及棋牌、麻将等娱乐工具。三是整理好文书档案的迎检验收资料。为达标验收，老干支部书记刘秉红亲力亲为，以身作则，支委成员分工合作，责任到人，组织委员戴求良家有九十多岁瘫痪老母，他不辞劳苦，任劳任怨，宣传委员唐德和在其工作任务繁重情况下，把创建工作放在首位，不分昼夜清理资料，通过紧张工作，创建期间，共整理了(*)，老科协材料5卷。四是完善老干支部办公室和党员活动会议室的高标准布置，营造了良好的学习环境和政治氛围。由于工作细，要求高，示范支部的创建收到明显成效，乡镇老科协、老干支部和县直老科协分会、老干支部的兄弟单位视为标杆，纷纷前来参观学习，得到了一致好评，教育局机关老干支部不愧是全县老干支部的榜样。

抓活动开展，寓教于乐。老干支部工作与老科协工作实质是融为一体相辅相成的老干部工作，这个工作只有通过健康有益的活动，才能促进老年朋友身心健康，才能激发老年朋友参与热情，才能焕发老年朋友的生机，积极建言献策，奉献余热。教育局机关老干支部活动做到事先有部署，事中有要求，事后有总结，先后开展了一系列活动。一是局机关老干支部安排一年每季度的主题教育活动，如20xx年度开展了"温誓词，不忘初心"；"学党章，牢记使命"；"颂党恩，不忘本色"、"观学校，分享改革成果"等主题教育活动，活动中关心注意老同志身体健康和注意安全事项，签订安全自责责任书56份，让老同志易记好学善动，活动有声有色，人人心情舒畅，个个爽心悦耳，赞口不绝。二是以局机关老干支部为核心，在全县教育系统基层老科协组织深入开展"我为教育献良言"的建言献策有奖活动，先后收到言策数十条，为领导决策提供了可参考的依据。三是在全县教育系统基层老科协中开展"书法、绘画和摄影作品比赛"，给老年朋友有抒展才华的平台，让老年朋友开心愉快发挥各自的特长，表达对祖国对人民教育无比热爱的心声。四是引导老年朋友增强保健意识，并请身体好的同志介绍养身养心之道。局机关老科协先后多次邀请县刮痧协会医生邓定友、全省长寿之星、金石中学退休教师黄笃凡等同志进行保健讲座，介绍学习运用《中老年自我保健》的体会及收益，增强保健意识，让老年朋友做到有病早治，无病早防，促进健康。五是引领能身体力行的老同志积极参加环保、护山、护水等群众志愿者协会公益活动，投身社会添砖加瓦，投身学校言传身教，启迪青少年。局机关老干支部书记刘秉红多次深入到靖位、清江桥、高桥等中心小学，思源、黄金、巡田、安山、水庙等中学进行环保讲座，进行科普知识宣传，让学生珍惜生命，珍惜时光，唱响美好的梦想，师生普遍反映很好。在疫情防控无硝烟战斗中，老干支部号召全体老党员国家有难，匹夫有责，积极参与捐资活动，为国排忧解难。

抓总结提高，不断探索。工作经验在总结中发现，在整顿中提高，只有这样才能不断探索，追求无境。一是广泛听取意见，不耻下问，老干支部书记刘秉红坚持每年原则上找每个党员谈话一次，广泛听取意见，不断改进工作方法；二是完善教育系统老科协工作，每两年召开一次总结表彰大会，发现典型，总结经验，彰扬先进，弘扬正能量；三是勤思考，细总结，及时有感而发，在多年的老干工作中，局机关老干支部书记刘秉红充分发挥自己的爱好与特长，动动脑，动动手，常笔耕不止，先后在各类媒体发表文章40余篇，4000字以上的《围绕振兴乡村战略，助力推进特色产业》、《三心映耀三星村》、《新时期留守儿童教育需要"五心五爱"》、《砥历前进，奉献余热》等文章先后被中国老科协征文、《省老科协通讯》、《邵阳工作》等媒体予以采用发表。同时，在县老科协编纂长达40万字的《足迹》一书中，刘秉红同志担责任编辑，任劳任怨，再苦也是甜，《足迹》发行后受到了领导的首肯和读者的亲睐。四是坚持民主评议制度和支部书记述职报告制度，通过民主评议党员，大家面对面，事对事的开展批评和自我批评，增强了党员的免疫能力，提高支部的战斗力。

党建工作是一切工作的领头雁。新宁县教育局机关老干党支部，将一如既往肩负起历史赋于的重任，不忘初心，牢记使命，不遗余力，奉献余热。