办公室主任2025年专题生活会对照“四个带头”个人发言提纲含上年度整改情况+检视问题与基层党组织书记围绕“四个带头六个方面”对照检查材料2篇参考资料

 

办公室主任2025年专题生活会对照“四个带头”个人发言提纲(含上年度整改情况+检视问题)与基层党

组织书记围绕“四个带头六个方面”对照检查材料2篇例文

 

 

办公室主任2025年专题生活会对照“四个带头”个人发言提纲(含上

年度整改情况+检视问题)

按照这次专题民主生活会要求，会前我认真学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习领会党章党规党纪和习近平总书记关于加强党的自我革命的重要论述和系列最新重要讲话精神，为开好这次民主生活会奠定坚实的思想基础。对照本次民主生活会主题，深入查找存在的主要问题，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改方向。现将有关情况对照检查如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

本人在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会共查摆问题17条，均已完成整改。整改成效如下：

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。针对“学习不主动，悟得不深不透”“学习融会贯通不够，知的水平不高”问题，本人自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作，积极参加党组(扩大)集中学习会议、机关党支部“三会一课”和党纪学习教育，

年内参加X区中青年干部培训班、X区2025年党政机关事业单位办公室系统素质能力提升专题培训班、X区“建设现代化产业体系”主题培训班等，在集中学习会议上交流发言4次，撰写心得体会5篇。

2.党中央权威和集中统一领导方面。针对“政治敏锐性还不够强、政治素质还有待加强”问题，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平系列重要讲话精神为指导，始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持党的全面领导，及时、主动向区委、人大常委会党组请示报告，确保区委、区人大常委会党组的决策部署第一时间传达，党的决策第一时间执行。

3.践行宗旨、服务人民方面。针对“主动服务和帮助基层意识不够强、全心全意为人民服务宗旨意识树得不牢”问题，本人坚持人民至上的理念，树牢以人民为中心的发展思想，深入社区开展志愿服务活动，到片区代表联络站参加“服务发展壮大实体经济，助推‘一区两地一园一通道’建设”年度主题活动，听取群众意见建议，积极与农业农村局对接沟通。主动参与耕地保护攻坚整改，超额完成区委、区政府下达的工作任务。深化支部结对共建、在职党员进社区“双报到”等制度，在社区开展“揭榜领办解民忧”活动，帮助维修太阳能路灯6盏，被评选为机关季度“文秀先锋岗之星”1次。

4.针对求真务实、狠抓落实方面。针对“开拓创新精神有所松懈、缺乏攻坚克难的韧劲”问题，一年来，本人认真尽职尽责、勇于担当作为，围绕常委会工作重点，不断改进工作作风，积极发挥办公室参谋助手作用。2025年，共参与10次人大常委会会议、21次主任会

议、17次党组会议、2次部门工作评议会议、1次专题询问会、1次人大年中工作会议、1次人民代表大会制度实践研讨会的综合材料撰写和会务服务工作。牵头开展“守正创新善作为担当实干建新功”机关特色党建品牌创建行动，牵头筹备庆祝全国人民代表大会成立70周年系列活动，推出“讲好人大故事展现履职风采”百名人大代表履职风采专栏，举办代表“面对面”暨“为民办实事”集市活动，向X人大、X人大、右江日报、智慧右江等媒体投稿30多篇，助力未成年人法治保护、践行全过程人民民主创新做法在《人民代表报》刊登。

人大常委会办公室获评2023年度全市人大宣传工作先进单位一等奖，人大机关获评2023年度X区“六好”模范机关党组织。

5.针对以身作则、廉洁自律方面。针对“执行组织纪律还不够严格、党员模范带头作用发挥不明显”问题，本人严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》,认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。坚持落实党风廉政责任制，履行“一岗双责”责任，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，按照党员领导干部的标准严格要求自己，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。注重家庭家教家风，在管好自己的同时，严格要求配偶和亲属，增强拒腐防变的廉洁意识。

6.针对履行全面从严治党政治责任方面。针对“推进清廉机关建设措施不实、办法不多、严肃党内政治生活标准有待提高"问题，

本人从严履行全面从严管党治党责任，扎实推进基层党建“五基三化”

访件转给相关部门办理就认为已经是依法履职了，没有能站在群众的角度解决问题。二是工作作风不够扎实。深入基层调研时，还存在“走马观花”的现象，与群众面对面交流沟通不够充分，对群众所思所想所盼了解不够精准，收集到的意见建议往往浮于表面，未能深挖根源、找准症结，为常委会科学决策提供的参考依据不够坚实有力。在工作推进中，有时对细节把控不严，出现一些低级错误，反映出自身严谨细致的工作作风还有待强化。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是创新意识不够强。习惯于沿用传统思维模式和工作方法，对新政策、新知识、新技能学习掌握不够主动，在运用信息化手段提升人大办公室工作效能、优化服务保障流程等方面探索不足，工作亮点不多。二是担当作为的魄力还不足。敢于斗争、善于斗争的能力本领不够强，不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在。例如，在推进人大机关“集体学法”、科学高效处置人大机关信访案件、提高办公室工作效能上虽然自己谋划了一些办法和措施，但在真正执行过程中碰到困难、问题后就容易退缩，认为先放一放也行，缺乏一抓到底、攻坚克难的决心和勇气。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是推进机关党建品牌措施还不够有力。虽然制定了"守正创新善作为"机关特色党建品牌方案，但在以“党建+”活动为抓手，推动党建工作与人大工作深度融合方面措施还不够精准、效果还不够明显。二是落实廉政风险防控措施不够到位。对办公室内部一些关键岗位、关键环节的廉政风

险点排查不够细致深入，虽然制定了相应的防控措施，但在执行过程中监督检查不够严格，存在“老好人”思想，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现并加以纠正，一定程度上埋下了廉政隐患。

(五)在履行意识形态工作责任制情况方面。一是对意识形态工作的极端重要性认识还不够深刻。对意识形态工作主动谋划、主动参与不够，在将意识形态工作与人大日常工作有机融合方面缺乏系统性思考和创新性举措。二是对意识形态领域动态关注不够及时。在信息爆炸时代，各类思潮纷繁复杂，新媒体传播迅速，自身缺乏对网络舆情、社会热点背后意识形态问题的敏锐洞察力，没有建立起常态化的舆情监测分析机制，难以及时掌握意识形态领域的新动向、新趋势，有效应对舆情风险提供精准建议的能力有待提高。

(六)在履行保密工作责任制情况方面。保密意识还需进一步强化。随着信息技术飞速发展，日常工作中使用电子设备、网络办公日益频繁，有时对一些涉密信息的传输、存储安全警惕性有所放松，有时候还存在在连接外网的设备上谈论工作秘密等违规操作的风险隐患，反映出自身对保密纪律的敬畏之心还不够坚定。

四、存在问题的原因剖析

(一)理论学习不够深入，政治站位有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习缺乏系统性、全面性，浅尝辄止、一知半解，没有真正学懂弄通做实，未能将党的创新理论内化于心、外化于行，转化为坚定的政治信仰和强大的精神动力。政治理论根基不扎实，导致政治敏锐性、政治鉴别力不足，在大是大非面前的定力和维

护党的团结统一的自觉性不够强。

(二)党性修养锤炼不够，宗旨意识有所淡化。长期处于相对安逸稳定的工作环境，不自觉地放松了党性锻炼，缺乏刀刃向内、自我革命的勇气。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有深刻认识到人大工作的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，在深入基层、服务群众时，没有真正把群众利益放在首位，工作作风、担当作为自然难以达到群众期盼和组织要求。

(三)担当创新精神不足，能力素质亟待提升。面对新形势新任务新要求，缺乏与时俱进的进取精神和勇于探索的创新意识，习惯于凭经验办事，对新知识、新技能学习的主动性不够，导致业务能力还跟不上时代发展步伐。在困难挑战面前，缺乏攻坚克难的信心和底气，根源在于自身综合素质不够过硬，缺乏应对复杂局面、解决棘手问题的有效办法。

(四)管党治党责任落实不力，纪律规矩意识松懈。对全面从严治党的重大意义认识不够深刻，履行“一岗双责”的主动性、自觉性不强，在抓机关党建和党风廉政建设工作时，还存在重部署轻落实的倾向。纪律规矩教育抓得不严，没有时刻以高标准严格要求自己，对身边工作人员的纪律约束也不够到位，致使一些纪律规定未能真正落地生根。

五、今后整改方向

(一)强化理论武装，提升政治能力。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，制定详

细学习计划，确保学深悟透、融会贯通。积极参加各类政治学习培训活动，通过专家辅导、研讨交流、实地调研等形式，加深对党的理论创新成果的理解把握，不断提高政治素养和理论水平。二是切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，时刻关注国际国内形势和意识形态领域动态，善于从政治上分析问题、解决问题。对网络上、社会上的错误言论、不良思潮，要敢于挺身而出、坚决予以驳斥，主动传播正能量，维护党的团结统一和良好形象。

(二)加强党性修养，改进工作作风。一是常态化开展党性锻炼，主动参加党内政治生活，通过批评与自我批评查找自身不足，不断修正错误、砥砺品格。二是大兴调查研究之风，主动深入基层一线、深入群众之中，围绕人大监督重点工作，制定详细调研方案，确保调研活动有的放矢、深入细致。与群众面对面交流时，要放下架子、俯下身子，耐心倾听群众呼声，认真收集意见建议，切实把调研成果转化为解决问题、推动工作的实际举措，以扎实的工作作风赢得群众信任。

(三)勇于担当作为，锐意开拓创新。一是面对困难挑战，要敢于迎难而上、挺身而出，建立工作台账，制定详细解决方案，明确时间表、路线图，发扬钉钉子精神，一抓到底，确保问题得到有效解决。同时，要加强与相关部门的沟通协调，凝聚工作合力，共同推动各项任务落实落地。二是牢固树立创新意识，积极主动学习新知识、新技能，关注人大工作前沿动态，借鉴先进地区经验做法，结合本地实际探索创新工作方式方法。聚焦人大办公室“三服务”职能，充分利用信息化手段，优化工作流程，提升服务效能，为人大常委会依法履职

提供更加优质高效的保障。

(四)压实管党治党责任，严守纪律规矩。一是切实履行“一岗双责”,将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期研究分管领域党建工作，主动参加党组织生活，加强与党员干部的谈心谈话，及时了解他们的思想、工作、生活情况，帮助解决实际困难，督促指导科室落实好党建各项任务，强化党员教育管理，推动党建工作高质量发展。二是强化纪律规矩意识，深入学习党纪国法和各项规章制度，自觉遵守廉洁自律准则，时刻以高标准严格要求自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强对办公室工作人员的纪律教育和监督管理，定期开展廉政风险排查，严格执行保密纪律、工作纪律等各项规定，对违规违纪行为严肃查处，确保人大机关风清气正。

(五)强化意识形态工作，筑牢思想防线。一是深刻认识意识形态工作的极端重要性，将其纳入日常工作重要议事日程，主动谋划、积极参与。加强与宣传部门的协作配合，找准人大工作与意识形态工作的结合点，把意识形态要求贯穿于人大监督、代表等各项工作全过程，通过依法履职，弘扬主旋律、传播正能量，维护意识形态领域安全稳定。二是建立健全意识形态工作机制，加强对网络舆情、社会热点的监测分析，安排专人负责，定期收集整理、分析研判，及时掌握意识形态领域动态。加强对人大机关宣传阵地的管理，严格审核把关发布信息内容，确保导向正确、内容准确。同时，要加强对人大代表的意识形态培训，引导他们在履职过程中积极发挥正面引导作用。

(六)加强保密工作，确保信息安全。一是持续强化保密意识，通过参加保密培训、观看警示教育片、学习典型案例等方式，深刻汲取教训，时刻绷紧保密这根弦。严格遵守保密法律法规，规范使用涉密设备和信息传输渠道，严禁在非涉密电脑、网络上处理涉密信息，切实消除失泄密风险隐患。二是加强保密知识学习，制定个人学习计划，主动学习保密最新政策法规、技术防范手段等内容，不断提升自身保密业务能力。定期组织办公室工作人员开展保密知识培训和应急演练，加强对保密工作的日常监督检查，发现问题及时整改，确保保密工作万无一失。

 

基层党组织书记2025年专题民主生活会、组织生活会围绕“四个带头六个方面”对照检查材料

 

根据市委《关于召开2025年度民主生活会的通知》有关要求和局党组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”和落实意识形态工作责任制的重要要求，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、会前准备工作情况

(一)精准谋划，制定会议方案。依据上级党组织的指示精神，结合部门工作实际，我牵头组织专班深入研究、反复斟酌，制定出一份

详实且极具操作性的民主生活会方案，明确本次会议主题，细化会议议程、参会范围及时间节点等关键环节，确保筹备工作有条不紊、推进顺畅。方案经党组会议严格审议通过，成为指导此次会议的“*路线图”。

(二)深入学习，夯实思想基础。紧扣会前学习这一关键环节，组织党组中心组开展*次集中学习，重点学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。同时，鼓励班子成员结合自身工作实际和感悟深入自学，并撰写心得体会。截至目前，共收集学习心得*篇，既有对理论的深刻剖析，也有对实践的具体探索，为会议提供了扎实的思想“养分”。

(三)广泛调研，征集意见清单。秉承广纳民意的原则，采取多种方式全面征求意见。一方面，向基层党员干部、群众代表和服务对象发放*份征求意见表，回收有效问卷*份；另一方面，组织召开*场座谈会，为各方交流搭建畅所欲言的平台。此外，在办公区域设置意见箱，鼓励随时提交建议。通过梳理分析，共凝练出*条具有针对性和建设性的意见，为精准查摆问题提供了有力依据。

(四)精心打磨，撰写检查材料。在全面学习、广泛调研的基础上，紧密结合个人思想动态与工作实际，开展对照检查材料的撰写工作。从初稿的构思到反复修改，每一步都精雕细琢、字字推敲，不断提升问题剖析深度和整改措施实效性。最终形成的材料经过上级党组织严格审核，确保真实客观。这份材料既是会议上自我检视的“工具书”,也是推动思想提升和整改落实的“行动指南”。

二、存在的主要问题

(一)带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治学习浅尝辄止，理论深度不足。在学习新思想过程中，习惯于表面化的通读，对其中蕴含的理论逻辑和实践智慧挖掘不够。例如，在研读新发展理念相关论述时，未能将其与本地产业转型实际紧密结合，导致对理论的指导意义认识模糊。在后续工作实践中，由于理论储备不足，难以精准应对复杂局面，致使一些政策措施未能达到理想成效。二是政治敏锐性有所欠缺，风险意识不足。面对信息泛滥的复杂环境，未能及时提升政治敏锐性，捕捉潜在风险隐患。

例如，在某阶段，网络上关于本县重点项目建设的不实言论悄然流传，但因未能第一时间觉察并采取应对措施，致使不实信息在部分区域持续扩散，造成了消极影响。缺乏“政治觉”在一定程度上影响了对舆论动态的精准掌控与应对。三是政策执行偏离初衷，结合实际不精准。在贯彻上级决策部署过程中，对政策要求的理解存在偏差，落实方式未能紧密贴合本地实际。例如，在推进乡村振兴战略时，对上级产业扶持政策未能透彻领会，导致规划制定流于形式，难以与本地特色产业精准对接。以特色农产品扶持项目为例，由于前期调研不充分、执行方案不完善，项目推进受阻，政策红利未能及时惠及群众，影响了政策实施的整体效能。

(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养松紧失衡，定力不足。党性修养锤炼时紧时松，缺乏连贯性和坚定性。在处理部门间复杂利益纠葛时，往往急于求成，过于注重短期效果，

不自觉地在沟通协调中弱化党性原则，倾向于无原则妥协。未能从党的先进性和纯洁性出发果断决策，长此以往，党员干部应有的政治定力与原则立场悄然松动，影响了党性的长期锤炼与持续巩固。二是纪律执行宽严不一，约束乏力。在纪律执行中，存在失之于宽、刚性不足的现象。面对个别干部如上班迟到早退这类轻微违纪行为，更多停留于口头批评教育，未严格依照制度给予应有的惩戒，导致纪律规矩形同“稻草人”,难以形成强有力的震慑效果。这种宽松管理的态度，致使类似小违纪行为屡禁不止，不仅影响单位整体纪律风貌，还弱化了纪律的权威性与严肃性。三是作风建设流于形式，实效欠佳。在推进具体工作时，作风不实、形式主义问题依然存在，陷入了“重部署、轻落实，重形式、轻实效"的惯性思维。以某民生工程为例，前期启动仪式盛大，规划蓝图宏伟，但后续跟进工作乏力，未建立常态化的跟踪问效机制，导致项目推进过程中问题堆积、难点堵点未能及时疏通，最终工程效果与预期相距甚远。形式主义的顽疾不仅影响了项目实际成效，也在一定程度上削弱了群众满意度。

(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是畏难情绪作祟，担当魄力不足。在重点项目建设中，遇到困难和挑战时，担当作为的勇气显得不足。例如某项高新技术产业引入项目，面临技术瓶颈和资金缺口的双重困境时，未能展现主动破局的斗志，反而过度依赖上级指示，陷入等待外部支援的消极状态。因缺乏迎难而上的魄力，错失诸多宝贵战机，延误了项目推进的最佳时机，对区域发展大局造成一定影响。二是创新意识匮乏，工作模式僵化。

在党建工作中，创新思维被传统模式禁锢，因循守旧成为习惯。工作中习惯沿用旧有套路，未能主动洞察新时代党员干部思想动态和需求变化。在设计活动载体与优化工作形式上缺乏新意。例如党员学习教育活动长期局限于集中读文件、观看传统警示教育片等形式，内容单一枯燥，难以激发党员参与热情，导致教育效果远不如预期，创新活力难以真正释放。三是风险意识薄弱，防控机制缺失。在招商引资工作中，缺乏对潜在风险的全面把控和前瞻性预判。例如在引入部分高能耗项目时，对其潜在环保风险和市场前景评估浮于表面，仅凭盲目乐观的初步判断就仓促决策。后续因环保合规性问题和市场不达预期，接连引发整改难题，导致资源浪费和不必要的经济负担，对地方发展造成负面影响，暴露出风险预警机制的明显短板。

(四)带头履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实乏力，党建业务两张皮。在分管业务领域，党建责任落实存在“一手硬、一手软”的问题，业务工作过度强调指标完成，而党建工作却被视为“软任务”,提及寥寥、要求不严。这样的失衡状态滋生了部分干部“重业务、轻党建”的错误观念，削弱了党建引领业务发展的协同效应。党建与业务相互脱节的现象，使党的政治优势和组织优势难以有效转化为推动业务发展的“助推器”。二是压力传导递减，监督指导不深入。在督促基层党组织建设时，压力传导存在层层递减的问题。监督检查过程中常常走马观花、浅尝辄止，发现问题后仅限于列出清单，缺乏深挖根源和系统整改的韧劲。例如，基层组织生活不规范、党员教育管理松散等痼疾久拖不决，问题反复反弹。这样的“浮在面”

式监督，难以触及问题深层，削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力，影响了党的基层建设质量。三是教育形式单一，廉政教育不深刻。在开展廉政教育时，形式单调、缺乏针对性，仍然依赖于集中学习文件、观看警示教育片这类“老三样”,内容未能精准聚焦不同岗位的廉政风险点。教育过程流于形式，难以真正触及干部的灵魂深处。参与者多为被动接受，思想警醒不足，部分干部对廉政风险防范产生麻痹心态，埋下了腐败滋生的隐患。廉政教育的“深度”与“精度”欠缺，未能发挥应有的警示和引导作用。

(五)关于落实巡视巡察整改工作方面。一是重视程度不足，整改“警钟”未敲响。接到巡视巡察反馈意见后，思想上存在麻痹和侥幸心理，未深刻认识到问题的严重性。错误认为本部门问题轻微，对整改工作缺乏应有的紧迫感和责任感，未及时召开专题研讨部署会，整改启动被拖延多日，导致整改工作错失“起跑线”,整改效率大打折扣。整改“警钟”未能及时敲响，为后续工作埋下隐患。二是方案设计粗疏，整改措施“浮在面”。在应对诸如干部选拔任用不规范等突出问题时，整改方案停留在原则性、方向性规定上，缺乏具体操作指引和可行性细则。例如，方案未明确责任分工与执行标准，致使执行者在实际操作中无所适从，整改工作推进过程多次受阻。整改方案“浮在面”,直接影响了问题解决的实效性，整改成效远低于预期。三是长效机制缺位，风险防控“后劲弱”。针对财务管理不规范问题整改时，存在目光短浅、治标不治本的问题。仅对现有制度进行表面修补，未从根本上构建全方位、多层次的财务监督体系，制度漏洞

依然存在。例如，潜在违规操作的隐患未彻底消除，一旦监管松懈，问题极易“卷土重来”。缺乏强有力的长效机制，使整改成果难以持续巩固，影响单位治理水平的稳步提升。

(六)履行意识形态工作责任制方面。一是谋划简单化，意识形态“边缘化”。在年初制定全年工作计划时，意识形态工作规划简略，仅以寥寥数语带过，未明确关键目标、重点任务和具体实施路径。在资源配置和人员安排上未给予足够倾斜支持，导致意识形态工作从一开始便处于被动、从属的局面，推进难度加大，工作实际成效显著打折。谋划简单化使意识形态工作难以站稳“主阵地”。二是监测系统滞后，舆情研判“失精准”。面对复杂多变的网络舆论环境，舆情监测体系尚不完善，动态感知能力滞后。例如，在本县民生政策调整引发的网络热议中，因缺乏高效的舆情监测与分析能力，未能及时捕捉风险信号并洞察舆情走向。突发舆情处理时，无法在黄金时间抓住舆论引导的主动权，导致舆情快速发酵升级，给地方形象和政策宣传造成不利影响。三是专业支撑不足，宣传成效“缺后劲”。意识形态宣传工作受制于专业力量和技术资源的匮乏，整体效能低迷。宣传队伍多由非专业人员临时组建，缺乏策划能力和新媒体运维经验，宣传形式单一陈旧，难以制作出有影响力的宣传精品。专业支撑不足，使得意识形态工作在本地区传播力和引导力有限，无法牢牢掌控舆论主导权，在潜在风险面前显得“力不从心”。

二、问题原因剖析

(一)理论学习不够系统。在政治理论学习上站位不够高，满足于

一知半解，满足于党组会前置学习、中心组专题学习、读书班集中学习等组织安排的集中学习，自主学习不够主动，尤其是对习近平生态文明思想缺乏系统全面的学习，运用这一创新理论指导生态文明建设存在短板。

(二)宗旨意识不够牢固。践行造福人民是最重要的政绩这一正确政绩观还存在不足，党性原则有所弱化，干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈。践行党的群众路线不深入、不经常，下基层察民情解民忧暖民心活动实效不高，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦做得不够，到了基层只注重了解与自己职责相关的工作，对群众反映的其他问题还存在漠不关心的现象，与群众谈心交流不够，听取意见不够，这些都是宗旨观念不牢固的典型表现。

(三)担当精神不够强劲。工作中，习惯于依赖既有经验或等待上级指令，缺乏主动破局的魄力和创新进取的动力。例如，面对新问题和发展机遇时，创新思维明显枯竭，不敢闯、不敢试，导致错失发展契机，拖慢了事业的前进步伐，严重影响整体发展成效。

三、整改措施

(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以身作则、以上摔下，充分发挥中心组学习示范引领作用，带动各支部规范开展“三会一课”等党内政治生活，推动党员干部强化理论武装，拥护“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个

维护”,提高“政治三力”。坚持学以致用，切实解决学用“两张皮”问题，深入学习贯彻习近平生态文明思想，强化生态环境突出问题治理，推动生态环境质量持续改善。

(二)改进工作作风，狠抓工作落实。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向，把转变干部作风持之以恒推进下去，持续治理“低粗差”问题，以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应，带领分管干部坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，以钉钉子的精神，一件一件抓到底，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成，着力形成高效有序、闭环运行的工作链条，切实为高质量发展大局贡献力量。

(三)践行宗旨意识，强化为民服务。牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。切实为群众办实事解难题，深化“四下基层”,常态化开展下基层察民情解民忧暖民心活动，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，更好履行为民解难题、为党分忧的政治责任，切实解决人民群众反映突出的生态环境问题，不断满足人民群众对美好生活的向往。