(范例)高校党建工作重点任务清单学校2024
加强思想政治教育，提升党员素质，推动组织建设，强化服务意识，促进文化建设，落实制度执行，增强创新能力，深化社会服务。以下是网友为您整理分享的“高校党建工作重点任务清单学校”相关范文，供您参考！
中共北京XX学院委员会党建工作重点任务清单
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
一
认真执行党委领导下的校长负责制
1
院党委要充分发挥领导核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。
①抓好中央、市委精神和重大决策部署的贯彻落实，坚持社会主义办学方向，始终把立德树人作为根本任务，全面提高教育教学水平。
②开展基层党组织书记、处级干部集中轮训，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，确保全覆盖，每个班次都要拿出三分之一以上时间原原本本学。
③采取多种形式推进党员全员教育培训。通过网络、宣传栏等多种形式，加强宣传。
组织部
宣传部
党政办公室
各党总支、直属党支部
2018年12月
2
院党委要健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年6月底前报主管部委备案。
①制定贯彻执行民主集中制的具体制度，进一步梳理完善制度、机制。
②修订完善党委全委会、常委会和院长办公会等议事决策制度，形成制度汇编报市委备案。
党政办公室
组织部
党政办公室
组织部
第①②项2018年6月
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
3
建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学院党委要结合年度考核向主管部委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学院领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。院领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，建立书记和校长经常性沟通制度，书记和校长要带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。
①把落实党委领导下的校长负责制情况列为年度考核班子述职报告内容，形成专题报告，报市委。
②院领导班子成员在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况，作为接受上级考核、督导的重点内容。
③建立书记与院长经常性沟通制度，纳入制度汇编。
党政办公室
组织部
党政办公室
组织部
第①②项2019年3月完成并长期坚持
第③项2019年6月
二
加强领导班子和干部队伍建设
4
院党委要突出政治建设，认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。学院领导班子每年要召开高质量民主生活会，对照树立"四个意识"、坚定"四个自信"要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。
①年初制订党委理论中心组学习计划和上一年度学习情况报告，报上级备案。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年组织理论中心组学习不少于12次。
宣传部
党政办公室
宣传部
长期坚持
①按市委要求定期召开民主生活会，提高民主生活会质量。
组织部
党政办公室
宣传部
组织部
①加强系（部、分院）)班子成员和职能部门负责人，以及科级干部的培训，每年轮训1次。
组织部
宣传部
纪委（监察处）
组织部
宣传部
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
5
配强中层正职，选好班子成员，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到合适的岗位，增强班子整体功能。严守选人用人规矩和程序，落实"凡提四必"要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。积极推进干部交流。
①落实"凡提四必"、"双签字"等措施，选优配强中层正职和班子成员。
②积极推进干部交流，加大干部院内外交流和挂职锻炼力度。
③加强优秀年轻干部培养。
组织部
纪委（监察处）
组织部
长期坚持
6
加强对中层领导班子及成员的管理监督，完善年度考核，强化重点考核，每年选取一定数量的中层单位，对领导班子及成员政治表现、工作实绩、党风廉政等情况进行1次全面考核"体检"，5年内实现全覆盖。要通过派人参加班子民主生活会、年度工作会、谈心谈话等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时"咬耳扯袖"，问题突出的及时进行组织调整。
①完善中层领导班子及成员的年度考核办法。
②每年选取一定数量的中层单位进行1次全面考核，5年内实现全覆盖。
③建立经常性、近距离接触干部机制，派干部列席中层单位重要会议，建立院领导与中层干部谈心谈话制度、中层单位主要负责人与科级干部谈心谈话制度。
④紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，有案件线索的及时办理。
组织部
人事处
组织部
纪委（监察处）
长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
7
院党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反"四风"，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。处以上领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥"头雁效应"，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
①召开2018年党建思想政治工作和党风廉政建设工作会议，进行工作部署，持续推进落实。
②贯彻落实《关于建立北京市属高校巡察制度的意见》，明确基层党组织和成员抓党建工作责任，加强工作过程和效果考核，推动全面从严治党向基层延伸。
党政办公室
组织部
宣传部
纪委（监察处）
党政办公室
组织部
宣传部
纪委（监察处）
第①项已完成
第②项2018年12月
8
持续推进市委农工委农村基层干部人才培养工程
①承办好中组部边疆民族地区村党支部书记培训工作。承办好全市234个低收入村党组织书记和村委会主任培训工作。
②开设村务管理专业，开展村干部学历提升工作。
③加强对第一书记的管理服务，发挥第一书记精准帮扶作用。
党校工作部
组织部
党校工作部
教务处
经济管理系
组织部
2018年12月
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
三
加强系（部、分院）党建工作
9
院党委要指导系（部、分院）健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范系（部、分院）党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作由党组织会议研究决定；涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政朕席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对系（部、分院）重要事项的决定权。
①坚持和完善系级单位党组织会议和党政联席会议制度，督促指导系（部、分院）抓好落实。
组织部
党政办公室
各系级单位
2018年6月
10
系（部、分院）党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对系（部、分院）学术组织的引导，落实"一会一报"和"一事一报"制度，管好各类思想文化阵地。
①院党委及系（部、分院）党组织制定在有关重大问题上把好政治关的具体办法。
②加强各种讲座、论坛等活动的管理，督促中层单位落实好"一会一报"和"一事一报"制度。
宣传部
组织部
安全稳定工作处
各单位、部门
第①项2018年9月
第②项长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
11
系（部、分院）党组织要加强对党支部工作的指导推动，制定党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。系（部、分院）党组织班子成员要结合分工联系党支部，确保每个党支部都有人经常联系、及时指导推动高校党的建设各项任务落到支部、取得实际成效。
①制定党组织抓党建工作责任清单，健全落实党组织书记述职评议考核全覆盖、党建督查全覆盖制度并把抓好下属党支部建设作为重要内容。
②党委统一制定或指导系（部、分院）制定党支部考核评价办法。
③督促建立系（部、分院）党组织班子成员联系指导党支部制度。
组织部
党政办公室宣传部
各党总支、直属党支部
第①项已完成
第②③项2018年6月
四
加强党支部和党员队伍建设
12
院党委要结合学院实际制定党支部建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。定期对所属党支部换届情况进行梳理，按规定建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。
①落实市委党支部规范化建设的各项要求，运用好"一规一表一册一网"载体，构建"B+T+X"工作体系，健全有关配套制度，逐步实现"五有"党支部建设目标。
②"加强教师党支部建设"纳入党建难点项目支持计划，选取部分党组织研究探索教师党支部工作法。
③建立下属党组织换届台账，落实市委组织部《关于建立健全基层党组织书记按期换届提醒督促机制的通知》，每半年进行一次梳理，建立提醒督促机制，做好下级党组织换届工作培训。
组织部
宣传部
各党总支、直属党支部
第①项2018年6月并长期坚持
第②③项2018年12月
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
13
建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。
①落实市委组织部《关于开展高校后进党支部整顿工作的通知》，按照"一支一策"解决问题，配强支部班子，加强指导帮助，推动后进党支部转化。
②建立每年摸排整顿后进党支部的长效机制。
组织部
宣传部
有关党总支、直属党支部、党支部
第①项2018年12月
第②项长期坚持
14
全面实施教师党支部书记"双带头人"培育工程，力争3年内使教师党支部书记普遍成为"双带头人"。每年对党支部书记进行1次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高。
①对学院教师党支部书记"双带头人"现状进行摸底调研。
②推动实施教师党支部书记"双带头人"培育工程，研究制定学院"双带头人"的标准，制定"双带头人"培育计划，推动今年换届支部按"双带头人"标准选配书记。
③每年举办党支部书记示范培训班，每年对党支部书记进行1次全员培训。
组织部
宣传部
各党总支、直属党支部
第①项2018年5月
第②③项长期坚持
15
扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，认真开展"不忘初心、牢记使命"主题教育，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。
①按照中央、市委的统一部署，根据高校实施方案，开展"不忘初心、牢记使命"主题教育取得实效。
②继续推进"两学一做"学习教育常态化制度化工作，推广先进经验。
组织部
宣传部
各党总支、直属党支部
第①项按照中央、市委统一部署
第②项长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
16
每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，推动"三会一课"等组织生活经常化，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部活动认真过好双重组织生活。
①落实党支部主题党日制度，实现组织生活经常化。
②督促落实好双重组织生活制度。
组织部
党政办公室
各党总支、直属党支部；各党支部
第①项已完成并长期坚持
第②项2018年12月
17
坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行年度发展党员计划单列，建立院、系两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好学生中发展党员工作，将"推荐优秀团员作为入党积极分子人选"作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。
①实行优秀青年教师年度发展党员计划单列，建立院、系（部、分院）两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度。从高层次人才中确定一批培养对象，做好政治吸纳工作。
②每年对发展少数民族党员情况进行摸底，在发展党员计划方面给予倾斜，持续做好少数民族学生入党。
组织部
党政办公室
各党总支、直属党支部
第①项2018年12月
第②项长期坚持
18
落实毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员。对出国（境）学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。
①对毕业生党员组织关系管理情况进行调研摸底。扎实做好党员规范管理和组织处置工作。
②积极应用北京市党内信息管理系统，提升党员信息化管理水平。
组织部
各党总支、直属党支部
第①项2018年8月
第②项长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
五
落实党建工作责任
19
落实高校党建主体责任，党委书记要担起第一责任人职责，班子其他成员要认真履行"一岗双责"，建立学院党委班子成员联系系（部、分院）党组织和师生党支部制度。
①认真抓好市委农工委《关于落实全面从严治党主体责任实施办法（试行）》、院党委《关于落实全面从严治党主体责任实施办法（试行）》的贯彻落实。
②将"健全高校党建工作责任体系"纳入党建难点项目支持计划，制定系（部、分院）党组织书记、班子成员抓党建工作责任清单。
③建立学院党委班子成员基层党建联系点制度。
组织部
党政办公室
宣传部
各党总支、直属党支部
第②项2018年12月
第①③项长期坚持
20
院党委定期进行研究，抓好党建经常性工作的安排部署和检查指导，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题。结合业务工作和中层领导班子建设，研究和推进符合学院特点的党建工作制度建设，"耳提面命"加强指导，强化问责追责。
①院党委常委会每年至少研究1次党建工作，每年召开党建会对党建工作做出部署。
②每年开展专项工作督查，每5年开展1次《基本标准》集中检查。
③按照党的十九大等最新要求，贯彻落实《北京高校党建和思想政治工作基本标准》。
组织部
宣传部
党政办公室
纪委（监察处）
各党总支、直属党支部
第①②项长期坚持
第③项2018年6月
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
21
持续推进各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，教师党支部书记向系（部、分院）党组织述职，系（部、分院）党组织书记向学院党委述职，学院党委书记向市委农工委述职。要按照"好、较好、一般、差"四个等次作为综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为"好"的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为"一般""差"的，要进行约谈、限期整改。
①实行各级党组织书记述职评议考核全覆盖。
组织部
纪委（监察处）
宣传部
各党总支、直属党支部
2019年3月
22
强化党建工作保障，配齐建强党务工作队伍，专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1次集中培训。
①对专职党务工作队伍进行摸底调查，配齐建强党务工作队伍。
②每年轮训新任党组织书记，每年对基层党组织书记至少组织1次集中培训。
组织部
宣传部
人事处
组织部
第①项2018年12月
第②项长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
23
保证师生党支部活动经费和场所，健全保障激励机制，使他们干事有动力，待遇有保障，发展有空间。
①贯彻落实上级有关要求，建立党费、党建活动经费管理使用制度，指导各级党组织管好用好专项经费。
②深入推进系（部、分院）"党员之家"试点，打造党建元素丰富、党的氛围浓厚的党组织活动阵地。
③落实党务干部职务职级"双线"晋升等有关要求。
组织部
人事处
财务处
各党总支、直属党支部
第①项已完成长期坚持
第②③项2018年12月
六
严守纪律规矩，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争
24
持之以恒深化作风建设
①认真落实市委农工委贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法，把对待党中央决策部署"表态多调门高，行动少落实差"等形式主义、官僚主义问题作为整治重点，扎扎实实推进整改。
②紧盯重要时间节点，严明纪律，通过多种形式提醒和督促党员干部做到令行禁止，坚决防止"四风"问题反弹。
③深化"为官不为"、"为官乱为"问题专项整治，重点解决不作为、乱作为问题。
④广泛开展调查研究，坚持并落实好"双结双促"等制度，不断改进党员干部工作作风。
纪委（监察处）
组织部
党政办公室
人事处
纪委（监察处）
组织部
2018年12月，长期坚持
序号
党建工作重点任务
落实措施
牵头单位
参加单位
落实单位
完成时限
25
全面加强纪律建设
①深化运用监督执纪"四种形态"，坚持严管和厚爱结合，重点在早发现、科学分类处置、用好第一种形态、完善"谈话函询+"监督模式等方面深化。
②建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，严格依纪依规处理党员违纪违法问题。
③落实《关于推进领导干部落实党风廉政建设主体责任全程纪实工作的意见》，健全完善学院纪实台账，做好党委主要负责人、班子成员党风廉政建设纪实手册接受市委农工委检查工作（每半年1次）。
纪委（监察处）
党政办公室组织部
纪委（监察处）
2018年12月，长期坚持
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