镇党政领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

镇党政领导班子在民主生活会上深入剖析问题，明确整改方向，增强团结，提升服务群众能力，推动发展。以下是网友为大家整理分享的镇党政领导班子2025民主生活会对照检查材料相关资料，供您学习参考！

...镇党政领导班子2025年度民主生活会对照检查材料

根据中央、省委、市委和县委关于做好民主生活会等相关要求，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题和《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，会前，...镇党政领导班子认真学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的...大、二十届三中全会精神以及习近平考察...重要讲话精神等学习内容，认真查摆了自身在学习、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将班子对照检查情况报告如下。

一、查摆的问题

（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

1.学用结合不紧密。在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解难题、推动工作方面存在一定差距，密切联系实际来学习思考不多，一定程度上存在学习与实践相脱节的现象。比如，对"两个确立"蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解还不通透，特别是在谋划推动工作中，如何把"两个确立"充分体现贯彻出来，没有找准贯彻落实的切入点和落脚点。

2.落实巡视整改主体责任还存在不足。一是压实村党组织书记责任不够。作为农村基层党建分管同志，坚持把巡视整改工作作为农村基层党建的重要任务，但在传导乡村振兴整改工作责任、压实村党组织书记责任还不够。二是发展村级集体经济带动农村脱贫还有所欠缺。在推动村级集体经济发展工作方面，取得了较为一定的成效。但全县村级集体经济基础薄弱的现状仍然存在，收入来源单一的问题较为突出，部分基层党组织带动脱贫致富的能力还不足。

（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面

1.联系群众不紧密。在平时工作中，参会多、开会多、听汇报多，真正进村入户、实地调研的时候相对较少，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够。比如，自己是一名从基层成长起来的干部，在乡镇工作多年，自认为对基层情况比较了解，所以在走访调研时完成"规定动作"比较多，有时一天安排几个乡镇或企业进行走访调研，调研的实效性还不够好。

2.统筹兼顾不够全面。平时把主要精力放在了经济运行、项目建设、生态环保、安全生产等中心工作，在解决群众实际困难方面做得还有欠缺。比如，在接访时，了解群众诉求后能够当场签批转给有关部门解决，但后期亲自协调、督促落实的少，在跟踪问效上做的不好。

3.风险意识树的不牢。对安全防范、生态环保工作抓得还不够实，"防风险"这个弦绷得还不够紧，如履薄冰的危机感保持得还不够强烈。比如，今年10月份，市生态环境局采用无人机对各县（区）秸秆焚烧点进行巡航监测，发现我镇火点（黑斑）...个，其中...2个、...1个，被全市通报。

（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

1.政策落实仍不够精准。一是把握具体的乡村振兴政策还不够精准。有时忙于业务工作，对学习乡村振兴政策不够深入，在日常运用中，对一些新政策、新要求把握不准。二是乡村振兴工作中产业扶持还不够。在开展帮扶工作中，针对脱贫户发展志愿、内生动力方面研究不深，导致帮扶措施以落实基本保障政策为主，缺乏产业发展方面的政策帮扶。

（四）带头履行全面从严治党政治责任方面

1.干部管理有偏差。对分管部门八小时外的情况掌握和了解不够全面。对一些关键岗位、关键部门的干部，在关口前移的机制研究方面，还缺乏较完备和有效的手段。比如，对少数同志奋斗干劲不足、担当意识不强等问题，会及时开展政治谈话，但有时碍于情面，只是委婉地进行提醒，谈话效果还不尽如人意。

2.责任压实有欠缺。在持续加固中央八项规定精神堤坝方面，针对"四风"问题出现的隐形变异、转入地下等新变化，应对的办法举措还不够多，在破除形式主义、官僚主义方面还需下更大功夫。比如，面对当前全面从严治党的高压态势，部分村、少数领域仍有一些党员干部出现了违规吃喝、酒驾醉驾等"四风"问题。

（五）对照反面典型案例举一反三剖析方面

2.落实整改监督责任还有一定差距。一是指导农村基层党建还不够到位。能够定期深入各村指导党建工作，并结合每季度的党建督查，督促村党组织进行整改。但真正帮助村党组织解决实际问题不是很多。二是对"连心"小分队督查还不够经常。定期联合县纪委监委对驻村第一书记和工作队进行明察暗访，并对督查的情况进行通报。但考虑到在乡村振兴一线的同志非常特辛苦，有时存在选择性督查的问题。

3."两不愁三保障"方面突出问题整改还不够到位。能够定期走访结对脱贫户，落实"两不愁三保障"政策，但在解决脱贫户内生动力方面还存在不足。

（六）其他需要说明的情况

无。

二、原因剖析

通过深入自我审视和剖析，班子认为问题原因主要有四个方面。

一是思想认识还不够深。工作上主要时间和精力放在抓发展、稳经济等方面，对于理论学习缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正"总开关"的紧迫感和责任感，有时存在"等一等""歇一歇"的思想。对党的政治理论还缺乏深钻细研，对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学深悟透有差距，从思想深处系统性武装头脑不够，离真正凝心铸魂还有差距。政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，理论指导实践发挥作用不够，没有全面做到学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论指导实际工作的能力还需进一步提升。

二是担当作为还不够足。面对当前"三重压力"的新形势，忧患意识和使命责任感不够强，在抓工作抓落实方式方法上存在一定偏差，缺乏应有的力度和深度。开拓创新的思考不开阔，有时存在求稳的心态，没有从全局角度和更高站位来看问题、办事情，勇于担当的拼搏劲头还不够，对一些工作执行力上没有严要求、高标准。在处理敏感问题、棘手问题时瞻前顾后、患得患失，与组织上要求的担当作为还有一定差距。

三、今后的努力方向

聚焦乡村振兴工作这一主题主线，围绕自身还存在的差距，坚持知行合一、以知促行，突出问题整改，做好表率，以上率下。

一是坚定理想信念，做政治过硬的干部。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉在政治上、思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。进一步加强政治理论学习特别是乡村振兴政策的学习和宣传，提高自身的政治理论素养。积极更新工作理念，着力解决本领恐慌的问题，端正工作作风，全面提升思想境界。

二是改进工作作风，做群众信任的干部。不断加强自身的党性修养，提高做群众工作的能力，不断提升党性认识和宗旨意识，不断强化服务群众观念。每月下村指导工作不少于2次，每次都要入户了解联系户的基本情况，对驻村小分队成员多关心多帮助，帮助解决实际困难。进一步引导村、机关党组织建设，联系和帮乡村振兴对象。对脱贫户要求解决的问题，联合小分队提出解决办法和处理意见，让脱贫户切实感受到党组织的温暖。

三是服务工作大局，做组织满意的干部。把干事创业热情与科学求实精神结合起来，把开拓进取与尊重规律结合起来，多出工作点子，真抓实干。积极参与县委、县政府乡村振兴中心工作，把自己当做工作的推动者，也当作一名具体工作者，保持干事创业、开拓进取的精气神，身体力行服务工作大局中。创新工作方式方法，以争一流的精神，在乡村振兴工作中做出特色和亮点。

四是强化工作能力，做业务熟练的干部。自觉抵制急功近利、好大喜功的业绩追求。下村指导乡村振兴工作和入户调查时，杜绝蜻蜓点水、走马观花，努力做到工作思路在基层一线找寻，典型在基层一线发掘，问题在基层一线解决，培养为民务实的工作作风。同时进一步加强脱贫政策学习，提升能力，不断丰富工作经验和提升解决、处理问题的能力。

五是加强自身建设，做清正廉洁的干部。在工作中自觉接受群众的监督，主动面向帮扶对象。坚持勤勉为先，踏踏实实工作，任劳任怨，始终把作风建设作为立身之本，带头落实党风廉政建设各项要求。时常进行自查反思，切实做到自重、自省、自警、自励。严格遵守党纪国法，严格恪守道德底线，注重节俭，反对奢靡，切实做到慎权慎欲，廉洁从政。