(材料)党风廉政谈心谈话提纲

强化党风廉政建设，明确责任，促进沟通，增强纪律意识，推动作风转变，确保清正廉洁。以下是网友为您整理分享的“党风廉政谈心谈话提纲”相关范文，供您参考！

党风廉政谈心谈话提纲

各位同志：

开展党风廉政建设谈心谈话，既是贯彻落实全面从严治党要求、履行"一岗双责"的职责所系，也是对大家的提醒鞭策和关心爱护。作为分管负责和联系的县领导，今天和大家座谈，主要目的是督促作为党员领导干部的你们，把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，以身作则，以上率下，全面抓好单位党建、党风廉政建设和经济发展工作。

下面，我结合党的xx全会精神，再为大家提几点要求。

一要在履职上突出"担当"。全面从严治党的重点在于抓好主体责任落实，包含领导班子的集体责任、党委（党组）书记的第一责任、班子成员的"一岗双责"。要牢固树立"不从严管党治党就是严重失职"的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好"自家人"、种好"责任田"，工作部署亲自谋划、方案计划亲自把关、重点问题亲自过问，坚决不做"甩手掌柜"。其他成员要坚持抓好分管领域的党风廉政建设工作，落实好"一岗双责"，合力推进全面从严治党主体责任落实。

二要在管控上突出"全面"。各单位要深化运用监督执纪"四种形态"，在红脸出汗、执纪问责中纯洁党员干部队伍。一是抓好全员教育。持续深入开展xx学习教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真贯彻党的xx全会精神，坚决落实党的路线方针政策和党中央及省州县委重大决策部署，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，深化提质增效、强基固本。二是强化全面监督。党内监督是各级党组织的重要任务，是不能推卸责任，要主动担当，把教育监督管理体现到"8小时"内外的严格监管和关心关注，对反映出的党员干部苗头性、倾向性问题，要充分运用批评教育、警示谈话、诫勉谈话等组织处理手段，坚持抓早抓小，防患于未然，提前扎紧"笼子"，不能等到真出了事再去想补救措施。

三要在监督体制上突出"严厉"。在座的各个部门都是权责较大的部门，各项工作廉洁风险点比较突出，要建强健全内控机制，在行使权力上要慎之又慎，在自我监督约束上要严之又严，努力建设一支忠诚、干净、担当的党员干部队伍。以严防政治立场站歪、纪律观念松弛、进取意识淡化、"四风"问题反弹为重点，加强对队伍的思想纪律作风状况的经常性分析，前移防范关口，有针对性地制定帮教和整改措施；要采取灵活多样的方式加强廉政教育，对重点岗位人员要经常进行提醒谈话，对发现不良苗头和问题的人员要进行诫勉谈话，及时掐断腐败苗头，有效剔除腐败土壤。

四要在业务推进上突出"担当"。今年大环境形势严峻、大家工作压力大，但是总体来说发展的总趋势并没有变，大家只要脚踏实地干，下功夫抓，就一定会有向好的结果。党的xx全会对未来发展方向做出全面要求，省州县委全会对xx建设做出具体规划，部门（单位）、乡镇（街道）要做好当前疫情常态化防控，森林草原防灭火专项整治等各项保障工作，乡镇（街道）要把握发展目标，立足自身情况，探索、发展和壮大产业项目，以更自信的姿态夺取xx胜利；部门（单位）尤其是政法系统要统筹做好发展的保障工作，为经济高质量发展提供坚强政法保障，在更高水平平安xx、法治xx建设进程中体现政法的应有担当。