党员思想汇报优推5篇

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普通党员思想汇报【第一篇】

尊敬的党组织：

针对近期连队训练以及办理教诲现实，联合自身这半年来的头脑及事情实际体现环境。将本身的头脑环境向党支部报告请示如下：

一、头脑方面

近期本身思想上比力稳固，可以或许端正服役态度，将本身的思想举动与党支部连结高度同等，积极到场各级各种教诲，认真听讲、课后实时写出心得领会。作为一名党员，积极学习党的创新理论知识，用党的理论武装自己的头脑。认真实行和落实上级的种种指示精力。

二、事情方面

作为一名锻练班长，一样平常工作中可以或许领导全班职员积极完成好队伍付与的各项使命，确切根据自身的工作职责来抓办理，认真比较自身职责，抓好本班的训练和各项设置装备摆设。积极到场各种大型运动。对各种大型运动做到积极到场自动请缨。存在的不敷：工作尺度驾驭还不敷好，存在尺度不高的征象，自己的工作要领及思绪不敷清楚，偶然在完成使命历程中有打扣头，搞变通的征象。

三、作风方面

在作风方面，可以或许对峙好军容风纪，树立工作作风，对峙精良的精力面目，奋发的士气，奋发的精力来参加一样平常工作，做到了不吵架、体罚。存在的不敷：在一些细节方面自己做的还不够到位，好比一日生存制度对峙不够好，不细致自体态象等，时有一些与自己身份和形象不符的征象产生。

以上是我联合自身现实，从三个方面将自己环境向支部做了报告请示，为降服题目纠正不足，更好的搞好下步工作，订定的革新步伐如下：

1、增强理论学习，加强理论素养，进一步的对党理论知识，门路，目标，政策举行学习，确切做到学用联合，做好宣传工作，动员身边人。

2、革新工作要领，变化工作作风。积极学习讨教工作中的要领本领，踏实开展好各项工作，以机动的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作尺度完成好上级付与我的各项工作。

3、加强干工作的奇迹心，责任感，紧急感干好工作，进步工作标准，做到让首长放心，让同道得意。

4、增强自身作风养成，革新自身不足，确切以一名班长主干，党员的身份来要求束缚自己，为下面的同道树立好模范发挥好榜样作用。

以上是我近期的思想情况报告请示及下步高兴的偏向。若有不足之处，请向导和同志们赐与品评指正。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

20xx年x月x日

普通党员思想汇报【第二篇】

敬爱的党组织：

一转眼我已是一名大三的学生，作为一名光荣的共产党员，在党组织的关怀下渐渐成熟。针对这个学期以来学习和工作的情况，结合自身的思想和心得体会，特向党组织汇报如下。

“穷则独善其身，达则兼济天下”这句话一直深深地刻在我脑海里，我希望通过自身得努力实现自己的人生价值和为社会做更多的贡献。因此，我一直很刻苦努力、积极进取。但是仍然有很多地方还做得不够，经过认真思考以及听取他人的意见，本人决定以后在以下七个方面不断得完善提高自己。

耐心。做每一件事情对待每一个人都要有耐心，不厌其烦，复杂的事情简单做，简单的事情巧妙的做。摆正一个好的心态，送给别人一个甜美的微笑，就让人如沐春风。这也体现了我们党员同志，在生活之中，乐于奉献的精神风貌。

细心。匠心独运出奇妙，妙手神抓显身功。养成关注细节的品质在如今激烈的人才竞争社会具有举足轻重的地位。我们有的时候输的不是一个雄伟的构想，而是如何才能将大工程一点一滴的落到实处，不为人注意的细节可能是功亏一篑。反过来，小小的一个举动将有大的奇效。比如说，当你做好一张财务报表，不仅数字都准确无误，还把相关的财务分析清楚得写下来呈递给一个对财务不懂的老板时可能帮你迎来认可；你给对着糖果馋的直流口水的小孩一颗糖果时，他的心里肯定也很甜。

虚心。处处留心皆学问，不管你的学历多高，资历多深，总有你不知晓的地方。放低你的身姿，你会学到的更多。小的时候学过1篇文章讲得是陶罐和铁罐，铁罐自恃自己长得好看不起旁边的陶罐，几个世纪以后，从废墟中挖掘出来的陶罐完好无损，而旁边的铁罐早已锈迹斑斑。我们不仅要看到自己的长处，更应该看到他人的长处，取长补短。平时不管学习工作有多忙，时常抽空看看各方面的书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的经验技巧，有助于全面提高人的整体素质，工作才能得心应手，也才能跟上社会向前进步的步伐。暑假，我就对自己身边的以为老人敬佩不已，年过古稀，但仍然向家里面的亲戚朋友甚至10岁的小孩“讨教”计算机的知识。真可谓，活到老学到老，不耻下问，是智也。

信心。无论何时何地，只要信心不倒，一切皆有可能。有信心不一定成功，但没有信心一定不会成功。做一件事情还没开始就打退堂鼓，怎么可能把它办好。“天生我材必有用，千金散尽还复来”，要对自己有信心，很多事情我们应该客观得去对待，找出解决问题的关键，对症下药。

热心。举手之劳常为之，抬脚几步与人便。有的时候看似吃亏，但是如果对这些小事斤斤计较，怎么能成大事。“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”这样的生活态度，不是我们现在所提倡的，对一名党员同志来说，我们应该善于观察，洞察民情，切实我们身边的群众多做一些力所能及的事，话说的再漂亮也是空谈。我想要做到发自内心的热情，要有大的理想，宽广的胸怀。

开心。态度决定一切，心态左右行动。愁也一天乐也一天，遇事不钻牛角尖。当自身感觉很愉悦时，我们常感到很轻松，干什么事也得心应手，看的人和事也很顺眼。及时是忙我们也乐于接受，及时是苦也会觉得甘甜。凡事想开些，艰难困苦，过了今天或许就是艳阳天，或许也是对我们的考验和磨练。

公心。执政为公，勤政为民。坚守自己的那份公德心，不要顾及了内心的那一份贪婪。

不管是商人还是政客，经手的公款千千万，丝毫也不能起贪心。谁也没想要成为遭人唾弃的贪官，偷税漏税以致弄得声败名裂的商人、企业家，问问那些在监狱里度过余生的犯人，不是很多以前都是心地善良吗？最终走向深渊的就是没有守的住内心的公德心，欲望不断膨胀的尽头最终也将自己吞噬。

总之，以快乐的心态对待生活，细心对待每一件事情，耐心热情地对待身边的人，抱着虚心，秉承公心，满怀信心的学习和生活，就一定会打造一片属于自己的天地，创造更多的社会财富。

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

党员思想汇报【第三篇】

第一条模范树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，努力提高思想政治觉悟和政策理论水平，坚持讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献，自觉维护党工委、办事处的良好形象。

第二条模范遵守国家宪法、法律、法规。

第三条严格执行街道党工委、办事处的决定、命令和指示。令行禁止。

第四条认真实践党的全心全意为人民服务的宗旨。倾听群众意见，自觉接受群众监督，为解决群众的困难做力所能及的工作。

第五条具有坚定的政治立场。做到按原则办事、按程序办事。

第六条加强理论学习。自觉抵制不正之风，树立良好干部形象。

第二章办公制度

第七条广大干部切实转变工作作风。做到对外热情服务，使用文明礼貌用语，严禁语言粗鲁、态度蛮横等不文明行为。

第八条解放思想、实事求是与时俱进。熟练掌握政策法规和业务知识，争做业务工作的行家里手。

第九条具有高度的事业心和责任感。积极主动创造性地开展工作。处理公务认真负责、立说立行，对工作高质量、高标准、严要求，不得敷衍塞责，推诿扯皮。

消极怠工，对责任心不强。不能胜任本职工作，且不能按要求完成任务的经党工委研究，予以调整职务和岗位。

第十条服从领导、听从指挥、恪尽职守。对拒不服从分管领导或部门负责人工作安排。视情节予以处罚或处分。

第十一条严格执行保密纪律。

第十二条严格遵守工作纪律。

第三章日常行为制度

第十三条严格机关点名制度。街道全体机关干部工作日期间。凡点名后到达办事处者视为迟到

第十四条早上开会或有其他工作安排。否则按迟到对待。

第十五条职工上班后不得外出买早餐或在办公室用餐。

第十六条街道不定期组织人员抽查职工在岗情况。按旷工处理。

第十七条职工到达单位后要认真打扫办公室及卫生责任区的卫生。月底在街道机关进行通报。

第十八条职工工作日衣着整洁得体。严禁穿超短裙、短裤、拖鞋上岗。违反此制度者，予以批评教育，并责令改正。

第十九条办公坐姿端正。严禁在办公时间锁门。

第二十条严禁工作时间串岗、聊天。严禁使用办公电话办理私人业务及聊天。

第二十一条禁止在工作单位进行打扑克、下象棋等娱乐活动；严禁机关干部职工在任何时间、任何场所进行任何形式的。并给予处分。

第二十二条各部门下班后。关闭饮水机、空调、风扇、电灯、电脑等电器的电源。

第二十三条执行公务要文明礼貌、用语规范、举止大方、待人热情诚恳。执行公务、讨论工作、打电话时严禁态度蛮横。

第二十四条自觉维护环境卫生。禁止在办公场所随地吐痰、乱丢烟头杂物。

第四章职业道德规范

第二十五条爱岗敬业。热情服务，乐于奉献。

第二十六条严于律己。谦虚谨慎，言行一致。

第二十七条为人正直。胸怀宽广，行为磊落。

第二十八条团结同志。取长补短，共同进步。

第二十九条勇于开展批评与自我批评。不斤斤计较，不打击报复。

第三十条敢于负责。不拉帮结派，不搞小团体。对谣言不听、不信、不传。

第三十一条自尊自爱。不参与和支持任何色情、吸毒、迷信、等活动。

第五章廉政制度

第三十二条勤俭节约、杜绝浪费。

第三十三条执行公务时。

第三十四条不准以任何名义收受来

自基层或服务对象的礼品、礼金、支付凭证和有价证券。

第三十五条不得以任何理由到基层报销个人费用。

第三十六条不得利用职务或工作之便从事营利性活动或从事第二职业。

第三十七条秉公办事。不徇私情。

第三十八条严禁在各种公务活动中损公肥私。严禁以各种形式侵占集体财产。

第三十九条对违反廉政纪律的一经查实。予以党纪政纪处分；情节严重的移送司法机关追究其法律责任。

第六章机关学习制度

第四十条党工委中心组学习。参加学习范围限于党政领导班子成员。年初制定中心组学习配档表。由党工委书记负责组织。如果班子成员因公不能参加，须向党工委书记请假，中心组成员集中学习要认真做好笔记，同时要联系思想和工作实际撰写理论文章。

第四十一条机关全体职工学习。每周的一、三、五下午为机关学习日。不允许迟到早退。因公不能参加学习的要向分管领导请假，党政办公室予以备案。

第四十二条学习要严格实行考勤。实行学习点名制度。

第四十三条机关学习由机关党总支组织人员。包括计划上墙、点名册、记录本、心得体会等。年终把学习情况作为考核内容实行统一考核。

第七章请示汇报制度

第四十四条结合全方位目标管理考核。各部门之间既要分工负责，又要协调配合。如在工作中发生重大失误、出现严重违法、违纪现象或组织纪律涣散等情况，追究当事人责任的同时，追究部门负责人及分管领导的责任。此项将视情况与年终考核及年终奖挂钩，具体由党工委研究决定后执行。

第四十五条党工委、办事处各分管领导要定期向党政联席会议汇报工作进度情况；对于紧急工作。思想上与党工委保持一致，保证党工委决策的贯彻和落实。

第四十六条分管领导要抓好对分管部门负责人的管理。定期听取思想、工作汇报，协调各分管部门之间的关系，共同完成急、难、险、重任务。

第四十七条部门负责人要抓好部门人员的管理。保质保量地完成各项业务工作和领导交办的任务。部门负责人要定期向分管领导请示和汇报工作，如遇事关全局的紧急工作，无法与分管领导联系时，也可直接向党政主要领导汇报。

第四十八条分管领导及部门负责人要关心部门人员的思想状况。分管领导及部门负责人要自觉依据街道有关制度提出处理意见，不得纵容包庇。否则，将予以从重从严处理。

第四十九条严格执行请示汇报制度。追究其相关责任。

第八章办公设备及财产物资管理制度

第五十条自觉爱护和科学使用办公设备及公共财产。

第五十一条如因不负责任、违规操作等人为因素造成办公设备、办公用品丢失或损坏的由责任人负责赔偿损失。

第五十二条各部门办公设备、办公用品由各部门按照登记品种、数额严格管理。并追究部门负责人和当事人的责任。

第五十三条各管理区及各部门的一切财产物资均归街道办事处所有。并建立财产物资帐目、档案，档案一式两份，财政所、行管办各执一份。

第五十四条街道财产、物资的调拨、购置和报销。并经党工委研究审批后方可实施。未经批准，不得擅自采购、处置、调拨、挪用任何街道财产物资。否则追究有关当事人责任，后果严重的追究其法律责任。

第五十五条财产、物资的购置、报销由财政所、行管办及时入帐登记和备档（报销后应及时在帐目中注明）财产、物资的存放由街道指定专门仓库存放。出库时应办理出库登记。

第五十六条街道各部门、各管理区的一切固定资产（房地产、车辆、耐久物品）产权均归办事处所有。任何单位和个人不得擅自变更产权的隶属关系。应报办事处审批。

第五十七条各部门（农、林、水等几站所）房地产及其它固定资产。不得变卖、开发和作一切权属变更；产权界线不清的应由街道有关部门作好产权界定工作（办理土地证、房产证）权属界定前不得作任何处理。

第九章就餐招待管理制度

第五十八条党政办公室具体负责党工委、办事处的日常招待。机关党群部门及无经济收入的部门上级来人由党政办公室负责安排。

第五十九条凡上级单位或外地来人到街道进行公务活动。党政办开具餐券到指定饭店就餐，无餐券一律不予报销。

第六十条招待中要尽量压缩和控制饭菜、酒水标准。招待费用也应执行此标准。就餐中，对来宾提出的各种要求，按制度安排处理，不能解决的问题，应请示领导或向客人解释清楚。

第六十一条严格区分职务行为与个人行为的关系。要遵循实事求是原则。随意就餐，一经发现，提出严肃批评，费用自理。

第六十二条对口接待。一般情况由分管领导和相关部门主要负责人坐陪，重要客人要由街道主要领导亲自坐陪。

第六十三条街道招待用餐地点一般定在城区内中低档饭店。

第六十四条对来宾以礼相待。热情诚恳。提倡禁酒，

敬酒热情而不过分。严禁酗酒。

第十章车辆和驾驶员管理制度

第六十五条车辆的调度调剂使用。

（一）办事处所有车辆均由党政办公室调度使用。其他领导不设专车。

（二）为方便工作可对党政领导班子成员使用车辆实行相对侧重。

（三）严禁公车私用和私自外借车辆。

（四）除街道安排的大型公务活动外。

第六十六条驾驶员应当服从以下管理：

（一）驾驶员作为机关工勤人员。提高政治素质和业务能力，严格执行机关工作规范，切实树立良好的自身形象。要立足本职，摆正位置，做好“两员”即上车驾驶员、下车勤务员。

（二）工作日期间。一律在值班室待命，不准串岗；出车时做到出车有去向、收车有回音。对擅自离岗、多次误时误事者，提出严肃批评。坚决服从党政办公室的车辆调度。实行停工反省，并扣发停工期间的工资；对态度蛮横、情节严重的予以辞退；对部门车辆拒不服从安排的街道一律予以没收。

（三）严格遵守驾驶操作规程。自觉遵守交通规则，安全谨慎驾驶，做到礼让先行，不开英雄车、斗气车。

（四）严禁驾驶员工作日饮酒。对造成安全事故的责任自负。

（五）严格安全行车奖惩。

第六十七条车辆维修与油料管理执行下述制度：

（一）车辆保养维修实行定点包干制度。车辆保养维修时。经分管领导签字后到指定厂家维修。对违反审批程序或不在指定厂家维修的一律不予签字报销。车辆维修保养费实行总量控制，由党政办统一安排使用。

（二）车辆养路费、保险费由财政所统一购买发放。

（三）车辆燃油费。党政办统一安排用油。实行燃油定额包干制，每车每月用油不得超过200公升，超支不补。外出参观学习及中心工作等特殊情况用油，按有关程序由财政所直接安排。

第六十八条街道专职驾驶员如能认真按照车辆管理制度。无安全责任事故发生，年底按照党工委、办事处研究意见，发放一次性安全奖。

第十一章通讯工具管理制度

第六十九条街道党政领导班子成员和其他副处级以上（含副处级）领导干部（包括退居二线的领导干部）每人每月电话费补贴200元。话费随工资发放。

第七十条各部门电话费继续实行包干制度。每月拨付标准为3100元（含部门电话包干费、微机联网费、党政网）

第七十一条特殊部门电话费用实行包干制。其中城关派出所每年2000元、武装部每年1000元。

第十二章卫生制度

第七十二条严格各部门室内卫生管理。窗明几净，文件整齐，办公用品摆放有序。

第七十三条机关办公楼卫生责任区的日常卫生清洁工作。

（一）各卫生责任区每日上午上班前清扫一次。

（二）厕所地面清洁；水池内无烟头、茶根等杂物。无垃圾、杂物、积水、废弃物堆积等。

第七十四条卫生责任区域由党政办公室进行划分。

第七十五条党政办公室对机关卫生责任区实行不定期检查。各值日单位要认真负责。对卫生打扫不好的单位将予以通报批评。

第十三章请销假制度

第七十六条病假、事假、产假、开会、外出参观、函授学习等不能出勤的必须请假。请假人应提前一天持有关证明并写出书面申请。要及时销假，不按时销假的超出时间按旷工处理。

第七十七条请假审批权限为：一般机关干部请假一天由部门负责人批准；两天以上的由分管领导批准；一周以上的由党工委书记或主任批准；部门负责人请假一天由分管领导签字。

第七十八条各种假期期间制度：

（一）病假。干部职工连续休病假2个月以内。参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的制度》执行。

（二）事假。每月累计事假5天以上的扣除考勤奖50元；如连续事假满30天或累计事假2个月以上的扣除全年考勤奖。

（三）旷工。对无故旷工者（点名未到且当日未报告的每旷工1天扣发本人1天的基本工资。予以辞退。

（四）迟到早退。无正当理由不能准时参加点名的半小时之内报告定为迟到下午除工作原因外。扣除2日的考勤补助费；每月累计迟到或早退5次以上的每5次按旷工1天计算。

第七十九条各类假期时限。婚假一般为半个月，产假一般为6个月，其他请假全年累计不得超过1个月；全年假期累计超过1个月的扣发半年考勤奖，超过2个月的扣发全年考勤奖。超过假期时限不办理销假的定为旷工。

第八十条凡经党工委研究。按正常出勤对待。

第八十一条考勤奖惩：考勤情况实行一月一公示。根据考勤情况对参加机关点名的干部职工发放考勤奖。

第十四章值班制度

第八十二条实行街道领导带班制要率先垂范，度。带班领导对本班的值班工作负总责。坚持到岗到位；因公无法坚持带班时，要提前做好安排。

第八十三条带班领导要切实负起责任。值班人员必须坚决服从带班领导的工作安排，有事必须向带班领导请假，凡未履行请假程序而值班期间不在岗者，按照旷工进行处理。

第八十四条值班人员要增强责任意识。协调、安排好各项工作，遇有重要、紧急情况，及时向带班领导汇报。

第八十五条严格交接班制度。值班人员应提前半小时与党政办人员交接班，做好衔接。

第八十六条夜间值班应安排党政办专人住宿。做好各领导人办公室、党政办、二楼走廊、厕所及一楼至二楼楼梯的卫生，并为各街道领导更换热水。

第八十七条对遵守值班纪律、按时值班、恪尽职守者给予适当值班补助。双休日、夜间值班每人每天补助10元。

第十五章机关工作纪律

第八十八条所有机关工作人员。给予停职检查处分，并在全体机关干部大会上予以通报批评：

（一）拒不执行党工委、办事处决议或擅自改变党工委、办事处决定的

（二）工作日随意酗酒。

（三）连续旷工超过3天。

（四）年终考核不合格的

（五）不服从领导工作安排。或顶撞、诋毁分管领导1次，情节恶劣的

（六）连续有2个部门对其工作不满意。向党工委申请将其调离的

（七）未经批准。

（八）机关内部吵架或在各种场合参与打架斗殴。

（九）因吃、拿、卡、要被举报。

第八十九条被停职检查的人员应遵守以下制度：

（一）停职检查期间。按时上下班，善始善终地完成领导交办的各项工作任务；

（二）必须定期向所在部门和党工委汇报工作。每半月向所在部门汇报1次，每月向党工委汇报1次；

（三）停职检查期间。享受济南市最低生活保障金每月380元；

（四）停职检查期间表现较好。并得到领导和同志们认可的可由所在部门向党工委提出申请，经党工委研究决定后，解除其处分；

（五）停职检查期间。认识不到位，停职检查时间超过半年仍未解决处分的经党工委研究，可责令其下岗回家，直至除名。

第十六章附则

第九十条全体机关干部职工应模范遵守工作制度。如有违反且全年累计达到6次以上者。

党员干部思想汇报【第四篇】

作风问题在很多情况下，表现在生活小节、工作细节、思想枝节、行为未节上，既上不了纲，也上不小线。也正因为作风的这一特点，在很多时候，人们会自觉不自觉地忽视它，认为都是些小事，无关痛庠，无妨大碍，更有一些人甚至对它不屑一顾。于是，有些人对上班迟到早退不在乎，对外出请假不在乎，甚至有些人对上班不做事，以及党员干部的生活情趣，都认为是小事。

其实，这是因为一些人没有科学辩证地看待细节同整体、同大事、同战略决策、同党风廉政建设的关系。只看到细节细小的一面，却看不到种种大事都依细节而存在，更没有注意到任何事无一不是建立在细节之上，对“细节决定成本文来源：文秘范文败”的道理理解得不够。任何整体都是由具体的部分构成的，任何战略决策都是种种情况分折研究的结果，同理，一些严重的腐败行为也不外乎开始于一些看似不起眼的小事。

党员干部作风上的细节，直接关系着人民群众对他的个人印象。对一位党员干部来说，群众不一定看你报告作得如何有高度，看你的宏观规划有多么长远，而往往会从党员干部的言行中的点点滴滴来判断是非，衡量优劣，并作为拥护或都反对你的理由。所以，细节连着人民群众，马虎不得。

但在现实生活中，我们不得不承认，有个别党员干部往往不太注重细节。有的人抒接受几条烟，几瓶酒看成是小事。君不见那些贪官们的堕落轨迹，他们中的很多人都是从接受一条烟、几瓶酒开始，到收受小部分现钞，直到聚敛十万元、百万元、千万元赃款，越陷越深、越滑越远，都是因为“细节”不保而最终铸成大错的。由此看来，要求党员干部“生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，抓的就是“细节”，但取得的却是长远效果。试想一个平常就不注重生活小节、工作细节的党员干部，怎能指望他带领导人民群众干出奔小康这样的大事呢？一屋不扫，何以扫天下！

看不到细节，或者不把细节当回事，对工作缺乏认真态度，对事情敷衍了事的人，对人民群众的疾苦定会是无动于衷。这种人无法把工作当作一种情趣，而只是当作一种不得不接受的差事，因而在工作中也不可能投入热情，其工作效果也可想而知。他们只能永远做别人分配给他们，而不是他们又不得不做的工作，甚至即便是做了也不能把事情做好。用心想事，用心干事，对于这些人来讲，只是空谈。

老子说过：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”而肯在细节上下功夫的人，是求实、务实的表现；善于抓强节的人往往沉着冷静，处变不惊，见微知著，举重若轻，只顾大局，谋大事的表现；追求细节的人往往精益求精，不求过得去，只求过得硬，不求小胜，志在大胜、全胜，往往在别人易忽咯的细节处下功夫，追求事情的完美和结果的实实在在。

党员思想报告【第五篇】

一、基本情况

我支部现有党员共计22人，从年龄结构上看，35岁以下的党员20人，占比91%；36岁以上的党员2人，占比9%；从男女比例上看，男党员21人，占比95%；女党员1人，占比5%。

二、具体工作

为保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，我支部加强学习型党组织建设，推动创先争优活动深入开展，不断提高基层党建科学化水平，为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下：

（一）深入学习精神，进一步明确努力方向。按照监狱党委统一要求，把学习宣传贯彻精神作为党建工作的重要政治任务，充分利用三会一课等多种形式，精心组织会议精神的学习宣传工作。胜利闭幕以后，我支部积极落实上级指示，召开了学习精神专题培训会议，许多党员结合实际畅谈了学习体会，他们表示，党的进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，每一位党员都应该积极响应党的号召，增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感，在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干，将思想和行动统一到精神上来。

（二）不断推动思想建设工作，提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育，深入开展理想信念主题教育。切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识；在“学习雷锋”系列活动中，通过重温雷锋先进事迹，感悟雷锋时代精神，积极参与志愿服务，不仅对社会主义核心价值体系有了更深入的认识，也把雷锋精神切实转化为实际行动，进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。

（三）高度重视反腐倡廉宣传教育，增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作，积极落实主题教育月活动，我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动，培育党员崇尚廉洁的价值取向，要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性，自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑，坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。

（四）按时落实支部组织生活，培养党员组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围，我支部定期召开“三会一课”和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台，时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务，以党员的标准严格要求自己，同时，通过思想交流，形成共识，凝聚人心，从而使广大党员更紧密团结在支部周围，使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。

三、思想状况

目前，我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势，绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰，明确以党的精神和科学发展观为指导思想，对中国特色社会主义事业充满信心；工作中，关心监狱发展，热爱监狱事业，重视提升业务知识和技能水平；能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀，未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面：

（一）明确指导思想，以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的精神和科学发展观为指导思想，将国家命运与个人前途紧密联系起来，坚决拥护党的领导，坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展，对党和国家的前途充满信心。

（二）重视业务学习，以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识，要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力，为监区履职多做贡献，进而实现个人的价值。

（三）发挥工作热情，以甘于奉献为表率的工作态度。面对监狱事业保持较高的工作热忱，自觉以岗位职责为己任，主动承担工作意愿较强，不计个人得失，处处起到先锋模范作用；同事之间团结互助，和睦友善。

（四）恪守廉政法纪，以教育警示为约束的法纪态度。

由于我支部一直坚持进行党风廉政教育，提高了党员遵纪守法的自觉性，让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害，增强了党员的责任感，强化了党员的自我约束意识，这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。

四、存在问题及对策探讨

总体来看，党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题，主要是少数党员意识、责任意识不够强，不能充分发挥先锋模范作用；党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高；青年党员教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上，针对存在的问题提出对策如下：