2025年度市直机关党建工作要点

加强政治引领，推动组织建设，完善制度机制，强化队伍建设，提升服务能力，促进融合发展，确保全面落实党建责任。下面由网友为您整理分享的“2025市直机关党建工作要点”相关资料，供您参考学习。

 

2025年度市直机关党建工作要点

 

2025年市直机关党建工作要点

2025年是“十四五”规划收官之年,做好市直机关党的建设工作,总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，特别是习近平总书记关于机关党建的重要讲话重要指示精神,锚定省委、市委全会新部署新要求，以“落实机关党建主体责任”为主线，以实施机关党建“五大提升行动”为抓手，进一步推动机关党建工作全面提质增效，引领广大党员干部在以高质量机关党建服务保障我市高质量发展中展现新担当新作为。

一、实施政治领航提升行动，走好践行“两个维护”第一方阵

1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育和对党忠诚教育，通过参观红色教育基地、重温入党誓词及入党志愿书、党员过“政治生日”等活动，筑牢“身在最北方、心向党中央”政治忠诚。结合纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年等活动，推动理想信念教育常态化制度化。对标对表“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深入推进模范机关建设，引导机关各级党组织和党员干部在坚定拥护“两个确立”、坚决践行“两个维护”上走在前、作表率。

2.以高质量机关党建促进高质量发展。坚决扛好维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”使命责任，结合部门实际抓好《关于以高质量机关党建服务保障全市高质量发展的指导意见》贯彻落实，充分发挥机关党建政治引领保障作用，持续推动“亚冬效应”向机关各领域延伸，引导党员干部紧扣谋发展、上项目、惠民生、保安全等重点任务，以有力有效的机关党建推动中心工作完成和改革任务落实。

3.强化政治监督。把贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记对我省重要讲话重要指示精神以及党中央和省委、市委决策部署等情况作为督查重要内容，通过列席会议、专题会商、谈话提醒、抽查检验等方式将监督职责落到实处，推进政治监督具体化、精准化、常态化。严守政治纪律和政治规矩，从严监督“关键少数”，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，确保言行一致、令行禁止。

二、实施凝心铸魂提升行动，激发改革创新第一动力

4.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神。把学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·29”重要指示精神作为一项重要政治任务，组织开展交流研讨、专题辅导、知识竞赛、“学习强国”争先赛等活动，引导党员干部在深入学习、准确理解、全面把握上下功夫，努力把学习成效转化为推动改革发展的务实举措和生动实践。健全担当作为激励和保护机制，落实“三个区分开来”，充分调动党员干部抓改革、促发展的积极性主动性创造性，干字当头、走在前列。

5.持续抓好党的创新理论武装。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，严格落实“第一议题”制度，充分发挥领导干部领学促学示范带动作用，着力形成理论学习中心组示范学、党支部深入学、全体党员跟进学、列席旁听督促学的联学方式持续推动党的创新理论深化、内化、转化。

6.严格落实意识形态工作责任制。加强对部门所属意识形态阵地的建设和管理，充分发挥机关党建微信公众号、《机关党建简讯》等宣传阵地作用，讲好党建故事、交流经验做法、宣传先优事迹。举办党建宣传业务专题培训，不断提升机关党建宣传工作质量。深入开展文明城市、文明单位、文明家庭创建以及志愿服务等工作，切实发挥新时代机关党建引领作用。进一步深化机关党建理论研究，不断探索推动机关党建高质量发展的方法路径。

7.加强青年干部思想引领。不断完善青年理论学习小组建设，着力强化理论学习、党性锻炼、基层实践，开展“青年思享汇”示范性交流活动，推动不同行业领域层面青年干部联学共进，积极展示推广学习成效。切实做好服务市直机关青年和人才工作，举办“青年先锋事迹展”，推动青年干部提振干事创业精气神，争当振兴发展排头兵。

三、实施夯基固本提升行动，筑牢战斗堡垒第一基石

8.持续加强基层党组织建设。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，加强党员教育、管理和监督，持续深化党组织换届、发展党员、党组织关系转接、党费收缴使用管理“四个专项治理”工作，配齐配强党务干部、纪检干部，推动基础党务工作标准化、规范化建设。组织引领基层党支部创新党课形式、丰富党课内容、提升学习成效。

9.充分发挥典型示范引领作用。深入开展“双十双百”先优评选表彰工作，加大“四强”党支部创建力度，持续抓好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，进一步丰富先进典型宣传形式、加大宣传力度，在市直机关营造学习先进、对标先进、赶超先进的浓厚氛围，激励党员干部敢于担当、积极奉献。

10.抓实培训教育工作。不断创新培训形式、拓宽培训渠道，对机关党委专（兼）职副书记、机关纪委书记、新任职党务干部以及统战、工会、共青团、妇委会等不同战线党员干部开展高质量、常规化、精准化培训，努力建设一支政治素养过硬、业务能力突出的干部队伍。

四、持续深化正风肃纪反腐，当好严实清廉第一标杆

11.推动纪律作风建设常态长效.认真贯彻落实中央和省市三级纪委全会精神，持之以恒推进不正之风和腐败问题同查同治，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。推动党纪学习教育常态化长效化，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、新发展党员等重点群体的纪律培训力度，使纪律教育贯穿干部成长全周期、融入组织管理全过程。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步深化“改进作风促发展、轻装上阵抓落实”工作举措，完善崇尚实干、容错免责、激励有为的正向激励机制，引领党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。

12.强化监督执纪刚性约束.严格执行党的纪律，准确运用监督执纪“四种形态”，落实落细日常监督管理。开设“纪法微课堂”专栏，推送相关微课，增强纪律观念、强化纪律自觉。举办机关纪检干部专题培训班，探索建立与派驻纪检监察组日常工作联系机制，加强案件审核把关和监督制约，持续提升监督执纪水平，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。

13.擦亮机关清廉建设成色.打造“政廉风清”文化品牌矩阵，培育创建富有本行业特色的廉洁文化阵地、廉洁文化品牌，丰富完善市直机关清廉建设共享阵地清单和品牌图谱。开展“党建引领 清风护航”市直机关清廉建设党性教育活动，激励党员干部转变作风、履职担当、狠抓落实。深化“以案明纪”系列警示教育，增强以案促改促治实效。持续推进分众化廉洁教育和家风教育，开展“清廉家风助清廉之岛”系列活动，加强机关清廉建设课题研究，深化机关清廉建设成果运用。