诫勉谈话记录【范例5篇】
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诫勉谈话记录【第一篇】
谈话时间20xx年月日时分至20xx年月日时分
谈话地点
谈话人
记录人
被谈话人性别出生年月 民族 汉族籍贯政治面貌 党员 2003年1月文化程度职务工作单位联系电话
现在住址××:
根据《中国共产党纪律处分条例》《关于对党员干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》及其他相关制度和规定,市纪委决定由我和××同志代表组织与你进行诫勉谈话。按照规定,这次谈话要做记录。
今天找你谈话的内容是:××××以上情况是真实情况吗?
××:是真实情况。
××:你作为××,负责××工作,对××应负××责任,请你谈谈本人意见并表明态度。
××答:以上情况属实,我作为××,负责××。对于××,我要承担××责任。我一定认真吸取本次教训,深刻反省。感谢组织上对我进行诫勉谈话,给我改正的机会,我深刻感受到组织对我的关心和厚爱,我一定会吸取教训,请组织放心。
××:希望你以后不断加强自身建设,进一步提高思想认识和责任意识。同时加大对干部的教育和培训力度,不断提高干部责任意识和能力水平。
××答:我以后会在工作中更加注意,不断提高自身思想认识和责任意识,强化自身建设,发挥好领导干部的率先垂范作用,带好队伍,履职尽责,践行为人民服务的宗旨。
问:你还有什么事情要向组织交代或说明的吗?
××答:没有。
诫勉谈话记录【第二篇】
为了更好地履行纪委工作职能,强化对党员干部的监督管理,促进党员干部廉洁自律,竭制和防范违纪现象的发生,特制订以下规定。
一、谈话适用以下几种事项:
1。由*、举报及其他渠道反应的一般*问题,经核实后需与举报人见面。
2。*或其他渠道,反应意见相对集中的问题,需要核实并督促纠正。
3。领导干部存在违纪的苗头*问题。
4。其他需要实施谈话诫勉的事项。
二、谈话人不得少与两人,并做好记录。
三、谈话人一般应当包括以下内容。
1。谈话人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。
2。被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。
3。谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况,对被谈话人提出要求。
4。谈话人应认真听取被谈话人的陈述和意见。
5。被谈话人对谈话人所提要求应表明态度,积极配合。
诫勉谈话记录【第三篇】
纪委实行诫勉谈话制度的规定
为了更好地履行纪委工作职能,强化对党员干部的监督管理,促进党员干部廉洁自律,竭制和防范违纪现象的发生,特制订以下规定。
一、谈话适用以下几种事项:
1。由*、举报及其他渠道反应的一般性问题,经核实后需与举报人见面。
2。*或其他渠道,反应意见相对集中的问题,需要核实并督促纠正。
3。领导干部存在违纪的苗头性问题。
4。其他需要实施谈话诫勉的事项。
二、谈话人不得少与两人,并做好记录。
三、谈话人一般应当包括以下内容。
1。谈话人向被谈话人介绍反应的问题,提出谈话的有关要求。
2。被谈话人就反应的问题作出个人陈述、说明或书面检讨,并提供有关材料。
3。谈话人根据被谈话人的陈述和掌握的情况,对被谈话人提出要求。
4。谈话人应认真听取被谈话人的陈述和意见。
5。被谈话人对谈话人所提要求应表明态度,积极配合。
诫勉谈话记录【第四篇】
为强化对车管所队伍建设的监督管理,促进党风廉政建设和领导干部的廉洁自律,遏制和防止违纪现象的发生,根据市纪委意见,交警支队党委书记、支队长罗水华、党委委员、副支队长邱柏洲对车管所所长、教导员进行了诫勉谈话。
一、诫勉谈话的时间
2012年12月31日。
二、诫勉谈话的对象
车管所总支书记、所长樊刚、车管所总支副书记、教导员王向阳。
三、诫勉谈话的地点
车管所二楼会议室
四、诫勉谈话的内容
罗水华:为了加强交警支队党风廉政建设,严肃工作纪律,进一步转变车管民警工作作风,着力纠正工作中的不良风气,根据群众反映需要转变工作作风的一般性问题;信访或者其他渠道反映意见相对集中的一些问题;车管民警中存在的可能酿成违纪的苗头性问题。以及第三方明察暗访的情况通报,我代表交警支队党委对车管所的责任领导予以诫勉谈话。希望你们进一步加强车管队伍作风建设,要从讲政治的高度,切实为民办实事、办好事。(一)是要深刻反思、积极整改。在工作中要杜绝华而不实、漂浮的作风,在整改中,要进一步查找不足,引以为戒,举一反三,结合车管工作实际有针对性地进行对照检查,健全制度,规范管理。(二)要严于律己,强化公仆意识。
诫勉谈话记录【第五篇】
谈话地点
谈话人
记录人
被谈话人性别出生年月 民族 汉族籍贯政治面貌 党员 2003年1月文化程度职务工作单位联系电话
现在住址××:
根据《中国共产党纪律处分条例》《关于对党员干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》及其他相关制度和规定,市纪委决定由我和××同志代表组织与你进行诫勉谈话。按照规定,这次谈话要做记录。
今天找你谈话的内容是:××××以上情况是真实情况吗?
××:是真实情况。
××:你作为××,负责××工作,对××应负××责任,请你谈谈本人意见并表明态度。
××答:以上情况属实,我作为××,负责××。对于××,我要承担××责任。我一定认真吸取本次教训,深刻反省。感谢组织上对我进行诫勉谈话,给我改正的机会,我深刻感受到组织对我的关心和厚爱,我一定会吸取教训,请组织放心。
××:希望你以后不断加强自身建设,进一步提高思想认识和责任意识。同时加大对干部的教育和培训力度,不断提高干部责任意识和能力水平。
××答:我以后会在工作中更加注意,不断提高自身思想认识和责任意识,强化自身建设,发挥好领导干部的率先垂范作用,带好队伍,履职尽责,践行为人民服务的宗旨。
问:你还有什么事情要向组织交代或说明的吗?
××答:没有。