党建工作任务清单通用4篇

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党建工作任务清单1

1.抓好村级组织建设工作

①召开全市软弱涣散基层党组织专项整治攻坚行动大会,印发实施意见,启动整治工作。②做好“加强农村基层党组织建设”工作队栖霞市派队员考核工作。③开展选派新一轮部门包村和第一书记工作。④制定乡村组织振兴三年规划。⑤调度抽查《关于进一步规范管理村干部的办法(试行)》培训及执行情况。⑥部署开展党建融合发展区建设试点工作。

2.各领域党建攻坚提升工作

①开展“红心物业·幸福到家”服务提升年活动,适时召开调度会议。②开展全市“两新”组织党建示范点公示、挂牌工作。③开展居民小区(网格)“建组织、扩覆盖”行动。④推进“红心领‘行’·融合聚力”行业系统党建工作。⑤翠屏、庄园街道党工委牵头成立党建引领城市基层治理委员会。

3.村党支部领办合作社工作

①印发村党支部领办合作社提档升级工作措施、考核办法。②联合市委宣传部,开展“合作社里苹果红”拍摄活动。③调度理事长变更、联合社组建工作。④做好村党支部领办合作社名录、联合社名录数据维护工作。

4.党员队伍建设工作

①筹备举办农村“头雁孵化”工程培训班。②破解3年以上不发展党员工作。③做好入党积极分子集中推选工作,所有多年不发展党员村至少储备1名有效入党积极分子。④持续做好发展党员纪实公示、党员和党组织信息管理、党员组织关系转接等系统日常维护和山东e支部影像资料上传。⑤组织开展第二次“不忘初心、牢记使命”主题党日。⑥完成党代表工作室建设。⑦持续做好流动党员党支部、集中教育转化党支部梳理及党员组织关系理顺工作。

5.党员教育管理工作

①做好镇街党校建设试点工作。②做好农村和城市社区基层干部专科学历教育2021年招生考录、2018届教学总结等工作。③做好首批党员教育实训基地挂牌成立准备工作。④持续开展党员教育直播、“我来讲党课”“我来讲党史”等活动。⑤做好“灯塔-党建在线”、党员教育资源库内容建设工作。⑥做好“果都党建”融媒体工作室拓展(可视化系统)试点建设。

6.县乡党委换届准备工作

①安排部署党代表推选工作。②拟定县乡党委换届操作规程。

党建工作任务清单2

为深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平系列重要讲话精神,以卫健委工作要求为指导,为深入推进学习型党组织建设,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保我中心党建年度各项工作圆满完成。现根据区卫健委相关要求,结合我中心实际,特制定我中心2021年党建工作清单:

一、贯彻和执行上级党组织部署

1.牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。结合本单位实际,传达贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示。

2.研究安排党支部工作,将工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论。

二、加强政治理论武装和思想引导

1.坚定维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,组织党员认真学习中国特色社会主义理论,学习党章党规,学习贯彻习近平总书记在河南的重要讲话精神。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。

2.组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。认真学习贯彻落实中央和省、市、区委、区政府各项决策部署。

3.组织党员学习党的路线方针政策,法律法规、学习业务知识。

三、强化党员教育与监督

1.健全并严格落实中心学习制度,每季集中一定时间进行集体学习研讨,学习每季度应不少于1次,全年累计不少于12天。

2.严格按规定做好发展党员工作,稳妥慎重处理不合格党员,保持党员队伍的进性和纯洁性。

3.监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

4.建立和落实党内激励、关怀、帮扶机制、做好关心、帮助和服务党员、群众。

5.督促党员自觉、按时、足额交纳党费。

四、严肃党内生活

1.严格落实区委、区政府加强党建工作,抓实党内组织生活“十项规范”。

2.带头坚持民主集中制,落实“三重一大”集体决策制度。

3.认真落实“三会一课”,每月召开1次支委会,每季度召开1次党员大会,每季度组织一次党课。党性定期分析,民主评议党员等党的组织生活制度。

4.抓好党支部自身学习,按时召开党员组织生活会,积极开展批评与自我批评。

5.定期召开党支部会

党建工作任务清单3

为进一步贯彻落实党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,充分发挥党支部战斗堡垒作用,结合工作实际,制定2018年党建工作责任清单。

一、党支部责任清单

1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,集体决策“三重一大”事项,严肃党的组织纪律,认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定,定期召开专题组织生活会,认真过好组织生活,营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置,做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真学习“两准则、四条例”,加强党章党规党纪教育,强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求,做到守纪律、讲规矩,自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长,巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果,抓好建章立制工作,防止“四风”反弹。

4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求,动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实,加强监督检查,强化执纪问责,查处违纪行为并予以通报,推动正风肃纪常态化、制度化,形成作风建设新常态。

5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的选人用人导向,要以对党的事业高度负责的精神,坚持德才兼备、以德为先,努力做到选贤任能,知人善任,人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理,纯洁党员队伍,完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度,增强党组织凝聚力。

6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算,统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设,按照要求建设党员活动室,和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

二、党支部书记党建工作责任清单

1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设,带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想,每年亲自上党课不少于2次;研究部署支部党建工作,组织制订党建工作年度计划,做到年初有部署、年中有自查、年末有总结;制定、完善党建工作责任体系,按要求认真开展工作。

2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向,强化党员意识,自觉守纪律讲规矩顾大局,维护党的领导和团结统一;按规定组织开好党员组织生活会,督促领导干部自觉参加双重组织生活,推动“三会一课”制度落实。

3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确;严格落实党内监督条例,严格执行党风廉政建设制度规定,领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好,无违纪违法问题。

4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线,带头深入各科室、中心解干部员工诉求,处理好员工群众关注的热点、难点问题。

5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新,实施党建引领工程,组织开展“主题党日”等文体活动,提高支部工作服务水平。

6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,优先选任既懂业务又懂党建的青年干部;关心党务干部成长,帮助干部成才。

7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划,严格党员发展标准程序,不出现违规和突击发展党员现象。

8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任,落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求;严守政治纪律和政治规矩,防范党员干部出现违法违纪问题。

9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度,确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

三、党支部委员党建工作责任清单

(一)组织委员

1、了解和掌握党组织的组织状况,根据工作需要提出党支部的建设意见,检查和督促党支部过好组织生活。

2、了解和掌握党员的思想状况,对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作,提出发展党员的意见。

4、认真及时做好接转党员的组织关系,按时收缴党费。

(二)宣传委员:

1、了解党内外的思想情况,提出宣传教育工作的意见,拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划,并组织实施。

2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

3、根据上级党组织的指示,围绕中心工作任务,开展宣传教育工作。

4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传,组织开展文化体育活动。

2021年支部及支委党建工作任务清单(3篇)

一、责任清单

1.自觉履行党建“第一责任人”职责,带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求,坚持党建工作和中心工作同步研究部署,研究制定党建工作年度计划。

2.定期组织召开专题会议,分析支部实际问题,制定工作措施,抓好任务落实。落实班子成员分工负责制,督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗,党员先锋号”活动。

4.坚持民主集中制,带着发扬民主,提高民主决策、科学决策水平。

二、任务清单

1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育,强化学习,加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育,把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来;加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训,为党员上党课不少于4次。

2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动,围绕政治学习和业务培训,提高党员干部学习教育的实效,不断提高机关党员干部综合素质,推进学习型党组织建设。

4.认真做好党费收缴工作,按时足额收缴党费并进行公示,接受党员群众监督。

5.进一步贯彻发展党员实施细则,严格按照细则要求,以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针,把好发展党员入口关。

三、问题清单

(一)定期学习培训不足

整改措施:1.开展书记讲党课;2.认真落实三会一课制度;3.制定统一的学习计划。

(二)党建活动不亮

整改措施:1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育,在系统党员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的党建活动。

(三)党风廉政教育不够

整改措施:1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作;3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

党建工作任务清单4

今年以来,我市根据中央、省委提出的“全面进步、全面过硬”的工作要求,启动实施基层党建“整乡推进、整县提升”,串点成线、连线成片、聚片成面,努力把每个基层党组织打造成坚强战斗堡垒。

一、瞄准全面提升,确立大抓基层工作思路

基层党建工作量大面广,地位特殊、作用突出。基层党建的全面夯实,不仅需要点的突破,更需要面的提升。

一是系统整体谋划。新乡有全国、全省闻名的刘庄等先进基层党组织和×、×、×等为代表的新乡先进群体,但也有长期整顿无法到位的软弱落后基层党组织。全市基层党组织建设还存在一些短板,一些地方、一些领域党建工作还存在薄弱环节。基于以上考虑,今年以来,市委在全市开展“基层党组织建设规范提升年”活动,以“整乡推进、整县提升”为抓手,通过市县乡村四级联动,集中力量、持续发力,把农村、社区、机关事业、“两新”组织等各个领域工作贯通起来,确保每一个村(社区)、每一个乡镇(街道)等都实现晋位升级,确保党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。

二是明确目标任务。坚持把党支部建设作为根本,围绕五大主攻方向:抓覆盖、抓运行、抓争先、抓短板、抓基础;明确“六个规范”要求:规范组织设置、规范组织生活、规范骨干队伍建设、规范党员队伍教育服务管理、规范保障机制、规范责任落实;实现“四个全面提升”:市县乡村各层面党建工作全面提升,全市各领域、各区域党建工作全面提升,基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障全面提升,党建工作和经济社会发展、脱贫攻坚同步推进全面提升。

三是细化工作标准。各县(市、区)围绕“组织怎么建、党员怎么管、活动怎么搞、制度如何立、阵地怎么用”等内容,进一步制定责任清单、任务清单,制定基层党建规范化建设手册,让基层党建有了操作依据。其中农村党组织要达到“十个有”:①有健全的党组织班子,村级组织运转正常;②有干净整洁、面积达100平方米以上村级活动场所(含党员活动室、远程教育设备);③有内容齐全的党建基本情况布置(含党旗、入党誓词、党员义务权利、党的纪律、党员形象照等);④有村级便民服务中心,并实行村干部轮流坐班值班;⑤有党组织三年任期目标、年度工作计划并有效落实;⑥有每月固定活动日,定期组织“三会一课”,定期召开干群议事会,村规民约、“四议两公开”执行到位;⑦党员发展程序规范到位,党员干部联系服务群众和作用发挥好,定期开展党员义工服务;⑧有统一美观、张贴有序、及时更新的党务村务公开栏;⑨有较齐全的档案资料(“三会一课”、四议两公开”等工作记录本,党员、入党积极分子名册等发展党员资料);⑩有干净整洁好环境,党建元素与美丽乡村建设有机融合。

二、全面推进落实,推动基层党建整体提升

按照中央、省和市委要求,全市各级坚持从严要求,向实处着力,逐乡逐村推进,步步为营,久久为功,不断推动基层党建工作改革创新,增添活力。

(一)市抓县,季度考评,约谈督办。一是全面部署。市委组织部下发实施“整乡推进、整县提升”通知,要求各县(市、区)2020年对所辖乡镇(街道)、村(社区)基层党建工作全面督查一遍,同时向非公有制经济组织、社会组织等领域延伸。同时要求根据不同村情,梳理出样板示范、扶持提高、软弱后进三个类型村,实施“精细化划分、分类化管理、精准化提升”,打造样板村、示范带。二是加强督查。市委组织部定期通过电话抽查和暗访检查相结合的方式,了解县、乡推进落实情况落实情况,形成压力传导。建立新乡市乡镇分管组织工作副书记微信群,通过微信了解工作进展情况,相互交流学习。三是季度考评。实行基层党建季度考核排名约谈制度,每季度制定下发基层党建重点工作验收方案,抽调市县组织部工作人员和乡镇党委副书记,通过实地查看、随机抽查、查阅资料等方式进行考评。每季度召开一次约谈推进会,工作先进的县(市、区)委书记介绍经验,对综合排名后2名的县(市、区)委书记和后3—7名的县(市、区)委副书记进行约谈,市委党建领导小组成员单位和县(市、区)委常委、组织部长,组织科长参加会议。对检查考核中发现突出问题的县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区),进行挂牌督办,限期整改落实。

(二)县抓乡,每月督查,逐乡推进。县(市、区)委组织部年初确定每月计划,按照“分季度均衡安排”和“先易后难、分步推进、抓点连线、成片提升”的原则,制定整乡推进时间表,一月一乡或一月多乡推进落实。县(市、区)委组织部长带队,各乡镇党委分管组织工作副书记参加,每月一督查、每月一通报、每月一讲评、每月一考核,月考核结果作为年度考核的重要依据。每月督查情况上报市委组织部。对发现工作不力、不能够履职尽责的乡镇党委副书记及时进行调整。截至目前,全市已督查×个乡镇、×个街道和×个村、×个社区党建工作。

(三)乡抓村,逐村观摩,全面提升。坚持抓乡促村,把村级基层党建责任压实到乡镇一级,发挥乡镇党委龙头作用。由乡镇党委书记带队,各村党支部书记参加,集中时间对各村党建工作进行现场观摩。现场观摩采取“一听二看三查四评五交流”方式进行。一听:听取村支部书记现场介绍讲解。二看:看阵地建设、活动开展等情况。三查:查各种档案资料。四评:乡镇党委书记、副书记进行点评,对好的做法进行了表扬,对落后工作提出整改要求。五交流:各村党支部书记在观摩中交流学习,学到经验,找到问题,从而达到提升目的。

三、完善配套措施,促使党建工作落地生根

注重在措施、办法上创新完善,弥补薄弱环节,激发基层活力,促使党建工作在一线落地生根。

(一)补齐工作短板。以“督查—反馈—整改—抽查—研判—会商”的方式,建立健全基层党建“整乡研判会商”制度,然后以分层分类、定责定人的方法,通过精准发力,补齐基层党建短板。针对个别村软弱涣散问题,一手抓重点整改、一手抓全面提升。针对支部书记难选难当问题,大力开展“村党支部书记工程”。针对一些活动场所破旧问题,今年投入×万元,新建、改善提升村级活动场所×个,很多老旧破损的村活动场所焕然一新。

(二)实行奖惩激励。县乡两级根据每次整乡推进督查情况,开展打分评比,进行分类排队情况,对阶段工作落后的,要采取公开表态、授红黄旗等形式,压实责任,督促整改。同时强化奖惩激励,结合村干部绩效考核,对“整乡推进、整县提升”成效突出的,提高绩效工作报酬标准,形成“干好干坏不一样”的激励导向。

(三)激发党建活力。各级积极把“整乡推进、整县提升”作为提升基层党员干部素质、能力的新途径,探索创新“观摩+培训、观摩+研讨”多种新形式。同时做好“党建+”文章,加强“党建+精准扶贫”“党建+基层治理”“党建+美丽乡村”等建设,形成了一批基层党建示范点,并串点成线、连线成面,着力打造一批有影响力、辐射力和带动力的党建示范带。

在全市实施“整乡推进、整县提升”,形成了大抓基层的鲜明导向,提升了基层党建整体水平,促进了脱贫攻坚和经济社会发展。下一步,我们将把“整乡推进、整县提升”把作为当前和今后一个时期基层党建的总抓手,以钉钉子精神抓好落实,促使我市基层党建工作再上新水平。

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