党建工作任务清单【精选5篇】

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党建工作任务清单【第一篇】

一、突出加强思想政治建设

1．持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。要组织党员干部持续深入学习贯彻党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第二卷，结合实际抓好全国“两会”精神的学习传达和贯彻落实。

2．重点学习宣传贯彻习近平总书记来川视察重要讲话精神。各党组织要制定系统学习计划，集中时间专题学习研讨。各党支部要融入“三会一课”、“固定党日”和“微党校”的重要内容，每月至少开展1次专题学习研讨，每次学习不少于2个学时。党委班子成员要前往所在支部或基层联系单位党组织讲党课。

3．扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化。要扎实开展“遵党章、学党章、讲党章”活动。各党组织书记要组织党员集中学习党章，对党章进行宣讲解读。每名党员要围绕学习贯彻维护党章谈心得、谈不足、谈打算。

二、全面加强基层党组织组织力提升

4．做好发展党员工作。要严格按照《中国共产党发展党员工作流程图》，强化政治标准发展党员，2年及以上未发展党员的村党组织，要及时与青年人才党支部沟通联系，确保年内至少发展1名党员。严禁搞突击发展和打捆发展，要及时将相关资料报镇党政办审核、备案。

5．积极稳妥做好失联党员处置工作。要严格按照市委组织部《关于积极稳妥做好失联党员处置工作有关事项的通知》（2018-39）要求，积极稳妥做好失联党员相关处置工作。各党组和要对党员进行摸排，一旦有无法联系的党员要及时填报《目前仍未取得联系失联党员有关情况统计表》，于4月25日中午12:00前报送镇党政办。联系人：彭育英，联系QQ:496094571。

6．严格党费收缴使用管理。要按照党费收缴相关要求，教育引导党员按月足额交纳党费，并做好党费收缴台账，针对流动党员要切实采取建立QQ群、微信群收取党费，收缴的党费至少按季度上缴至党政办。要按照《中国共产党党务公开条例（试行）》，比照市级补交党费公示做法，在一定范围内及时公示。

7．加强党支部标准化规范化建设。要严格“三会一课”“固定党日”“党员政治生日”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、双重组织生活等党内基本制度，并注重痕迹管理。要把扫黑除恶工作与加强基层组织建设紧密结合起来，优化加强基层组织建设的环境，强化政治功能建设。对于党支部班子空缺的要及时与党政办对接，与分管领导汇报，及时补齐。被评为虚化弱化边缘化的党组织要召开支部会议，专题研究存在的问题，采取有效措施进行整改。

8．学习用好《党支部工作实用手册》和《流动党员管理服务手册》。近期，市委组织部将发放《党支部工作实用手册》和《流动党员管理服务手册》（以下简称“两个手册”），各基层党组织要按照要求用好“两个手册”，提升党支部工作标准化规范化水平。

9．强化党员日常教育培训。做好2018年党员教育年度规划，抓好微党校（农民夜校）的日常教学管理，加强“蓉漂”党员教育管理服务。持续完善“蓉城先锋”全媒体平台基础信息数据，组织好党员参加线上线下学习培训，严格学时要求，定期开展督促检查。对远程教育站点入网情况进行摸排检查，确保到2018年5月底前，全镇所有站点接入互联网。

10．做好全国党员信息管理系统的日常信息维护。各党组织要将党员变化情况及时向党政办汇报，党政办要安排专人每天登陆系统，对党员信息进行动态更新维护，信息管理员发生变化的，要作好工作交接和业务培训。

三、扎实做好各领域党建工作

11．乡镇农村领域

1做好村班子运行情况分析研判工作。各监督检查组将要采取“查阅资料、个别谈话、实地查看、问卷调查”四种方式，对所辖村“两委”班子运行情况进行全覆盖分析研判。分析研判后要形成村、社区“两委”班子运行情况分析研判报告、问卷调查结果汇总表、班子情况统计表、以及建档立卡贫困村“两委”班子运行情况工作台账（纸质档及电子档），于4月22日前报镇党政办。

2做好基层组织服务满意度测评存在问题整改。各支部深入查找群众对基层组织服务满意度不高的原因，制定整改措施，下移工作重心，深入基层群众，扎实开展“走基层”工作，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题，提升群众满意度。

12.“两新”组织领域

1全面开展信息化录入专项核查工作。根据省“两新”组织信息化平台录入工作要求，按时锁定上报数据信息并启动常态运行管理。

2启动实施党建指导员联系下派工作。省“两新”组织信息化平台录入数据锁定确认后，按照“属地为主、行业为辅”的原则，将推动实施党建指导员与“两新”组织的全面匹配工作。

13．扎实做好机关党建相关工作。要按照全市机关党建工作会部署要求，抓好会议精神贯彻落实。要组织开展“开卷有益、书香机关”创建活动，营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。严把政治标准，积极组织入党积极分子参加集中培训。

四、扎实做好党建引领重点工作

14．党建引领脱贫攻坚。持续抓好扶贫领域作风专项治理工作和“查问题、找不足、补短板”活动问题整改工作，选优配强驻村工作队队员，保障驻村干部相关待遇，扎实推动干部驻村工作向纵深发展。

15．党建引领城乡社区发展治理。切实落实《中共简阳市委组织部中共简阳市委城乡社区发展治理委员会关于印发“构建以党组织为核心的新型城乡社区发展治理体系三年行动计划”2018年度重点任务清单的通知》（简组通〔2018〕35号）要求，以提升城乡基层党组织组织力为重点，集中党建力量和资源，加快构建党组织领导下的城乡社区发展治理体系。要聚焦推进城乡基层各领域党建互联互动，常态化落实区域化党建联席会议制度。要聚焦深化党组织领导下的城乡基层治理机制，规范议事会、监事会运行，充分发挥自治、法治、德治作用。

16．党建引领乡村振兴。各支部要认真学习习近平总书记关于推动乡村“五大振兴”的重要论述，坚持做好青年骨干农民“三向递进培养”工作，常态化对培育对象进行思想政治教育、业务技能培训。要切实加大青年骨干农民的培养选用力度，健全结对帮带服务体系。定期维护青年骨干农民信息库，及时向镇党政办报备更新。要全覆盖开展青年委员培训，发挥青年委员作用。

党建工作任务清单【第二篇】

1.建立党建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度党建工作，研究本年度党建工作和需要解决的实际问题，制定年度党建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年党建工作，自查年度党建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年党建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。

2.召开党建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度党建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念党的生日，总结回顾上半年党建工作，部署下半年党建工作和需要解决的实际问题，表彰党建先进典型。

3.实行党建工作年度目标管理。党委（总支）要根据上级要求和年度党建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部党建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个党员签订《党员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对党员承诺践诺情况进行考评。

4.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管党务副校长）抓党建工作任务清单。党组织每年组织班子成员开展1次党建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员党建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上党课等活动。书记每年至少为党员上1次党课。

5.制定党建工作整改责任清单。针对教育工委党建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由党组织负责人牵头落实整改措施。

6.规范开展党的组织生活。党员领导干部、党员中层干部和党小组长全年参加组织生活不少于12次，普通党员全年参加组织生活不少于10次。参加在职党员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休党员参加组织生活不作具体量化规定。党委（总支）要督促指导下属党组织建立健全党内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。

7.开展“一个党组织一个党建项目”研究。从工作实际、破解党建工作重点难点问题、补齐工作短板出发，量身定制基层党建“书记项目”。书记领衔开展项目研究，明确责任落实分工，细化措施全程推进，总结提炼形成成果。充分发挥“书记项目”牵引作用，推动基层党建“书记项目”与教育教学中心工作深度融合，争创“一校一品”党建文化特色示范学校。

8.开展党建工作创先争优工程。按照《教育系统优秀共产党员选树培育工作实施办法（修订稿）》规定，积极选树培育优秀党员，争创教育系统示范党组织。开展“星级党支部” 创建和“党员示范岗”、优秀共产党员评选表彰，积极向教育工委推荐优秀典型和“七月阳光”题材，充分发挥基层党组织在意识形态工作中的引领作用。

9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、党委（总支、支部）班子组织生活会、党员组织生活会、民主评议党员、党员积分考核、党员志愿服务等各项制度，建立健全“党员责任区”，坚持开展党员“亮身份、作表率”活动，做好《党员手册》使用管理工作，以制度规范党员的自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党组织要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。

10.严格规范发展党员程序。发展党员工作有计划、有梯队，把优秀青年群体、高知群体作为重点培养对象，建立入党积极分子队伍。严把发展党员“入口关”，坚持标准，严格程序，材料规范，用足用好教育工委下达的发展党员指标，确保发展党员质量。

11.加强基层党支部建设。积极推进“海棠花红”先锋阵地建设，基层阵地政治功能全部实现规范化。加强对党员和党务干部的培训，每年至少开展2次党员宗旨意识、党性观念的全员培训。按党章要求做好党委（总支、支部）的换届选举工作。按标准按时足额缴纳党费。党委（总支）每季度召开下属党组织书记例会，检查年度目标任务的落实情况，对基层党组织工作台帐进行检查，明确阶段性工作重点，提出基层党组织活动的指导性意见。

12.组织党组织书记党建工作专项述职。每年末，党组织书记向教育工委作抓党建工作专项述职（大会或书面）；召开党组织书记党建工作专项述职会议，接受党员群众对基层党组织抓党建工作、党组织书记抓党建工作情况进行测评，参加评议的群众代表不少于参会人数的20%。党委（总支）要组织下属党组织书记就履行抓党建工作第一责任人的职责进行专项述职，党委（总支）书记逐个点评。

党建工作任务清单【第三篇】

1.组织党课，学习内容以公司职代会精神为重点，了解全局一年来的工作和2019年工作安排，利用手机APP、微信群等方式宣传到每一位党员，党小组要做好学习记录

2.要求以党小组为单位组织观看习近平总书记做的工作报告，要求党小组进行讨论需学习。

3.安排支部委员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，领会中国特色社会主义进入新时代的重要论断，以及我国社会主要矛盾发生变化的新特点，明白“分两步走”战略目标的重要意义。

4.认真落实支委每月至少深入党小组1次，通过召开座谈会、跟班写实、参加党小组活动等方式，与党员群众谈心，参加所包保党小组活动。

5.组织各党小组根据各班组情况，组织党员重新温习党章，进行全员教育，并做到党员安全教育，防止党员两违现象的发生，支部对小组进行月度考核。

党建工作任务清单【第四篇】

一、支部班子责任清单

1.贯彻执行好上级党组织的方针政策，抓好机关党建工作。

2.每年组织开展 4次党建专题研究工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

二、支部书记责任清单

1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；

2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。

3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新； 4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。

三、支委委员责任清单

1.贯彻执行上级党组织的决策部署，结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。

党建工作任务清单【第五篇】

一、成绩清单

1.严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责。

认真履行支部党建“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领支部全体党员干部认认真真、原原本本地学习深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我始终坚持“基层支部书记党建工作用心，基层党员政治理论学习才会走心”的思想，强化了政治引领力。推进“两学一做”教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”等制度，并注重探索创新。

2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。

在主题教育中，切实做到“四个贯穿始终”；坚持以上率下，切实发挥关键作用；坚持紧密结合实际，力戒形式主义、官僚主义。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了全体党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步强化了守初心、担使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。加强组织领导，从活动一开始，就注重强化组织领导，强力推动落实。深化理论学习，努力做到学在深处、干在实处、走在前列，坚持集中学习与自学。以抓实调查研究为载体，时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，召开调研成果交流会。以深入检视问题为契机，抓好检视问题，聚焦思想、政治、能力、作风和廉政方面存在的突出问题进行检视。以狠抓整改落实为驱动，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。

3.严守党的纪律规矩，树立廉洁自律形象

坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先于严于高

于他人”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是努力做管党治党的表率。带头落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。二是努力做务实干事的表率。严守工作纪律，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，全身心扑在工作中。三是努力做团结共事的表率。严守组织纪律，带头执行民主集中制，依法依规办事，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；严肃党内政治生活，主持召开民主生活会，参加党员大会，以普通党员身份参加组织生活会；自觉接受各方面监督，党务、政务重要事项，都按规定进行了公开。四是努力做严于律己的表率。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神；始终敬畏规矩、不触底线，较好的保持了党员领导干部的应有本色。

二、问题清单

一是“第一责任人”职责中做了一些努力，但还存在一些差距和不足；二是履行基层党建责任有待加强。三是落实党风廉政建设不够到位。四是主题教育存在着用力不均的问题。五是执行党内制度不严格。

分析问题产生的原因，主要有以下几个方面：

一是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及上级管党治党决策部署的理解还不深，运用马克思主义最新理论成果改造主、客观世界的能力不足。全面从严治党责任压力传导不够到位，抓班子成员“一岗双责”多，对中层干部、普通党员的责任强调得少，管党治党的合力有待进一步凝聚。对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。

二是作为基层学校的支部书记，由于忙于具体事务，缺乏基层党建业务知识学习时间，学习“欠账”太多，对基层党建工作重要性认识还不够深刻、还不到位。

三是对党风廉政两个责任制，对该承担的主体责任仍然认识不高，认识不到位。对党员干部学习教育不深刻不具体，离新形势下对党风廉政建设的要求还有一定的距离。

四是我们狠抓了学习教育，党员的理论水平得到了明显提升，但是调查研究、检视问题、落实整改等方面，还存在着工作力度不够、开展跟进不紧、推动方法不灵活等问题，工作环节间存在的“梗阻”问题还没有真正打破，需要进一步提升整体把握水平，做到平均用力、见实见效。工作成效与目标要求还有一定差距。经过深刻反思，学思践悟的程度、成果转化的程度还不够，如：如何以总书记讲话为引领，在强化日常监督，提高监督执纪能力强还不够；学校党建工作形式还比较单一等问题依然存在。

五是我没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。民主生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。

三、任务清单

1.提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任，把准政治方向，坚决维护习总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保把中央、省和市、县决策部署以及各项要求落到实处。

2.压紧压实责任。严格履行“第一责任人”职责，抓实全面从严治党主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促班子成员、党支部和各科室从严履责守廉，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正政治生态

3.强化互促融合。坚持以党建暨党风廉政建设为统领，与各项工作同谋划、同部署、同考核，创新开展党建工作，深进一步构建党建暨党风廉政建设与业务融合互促格局，全面提升党组织的凝聚力、创造力。

4.持续改进作风。严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，积极开展批评和自我批评。带头从严正风肃纪，严格执行中央八项规定及实施细则和省、市、县委实施办法，弛而不息纠正“四风”、正作风。健全绩效考核、关怀帮扶等制度，探索制定激励干部担当作为、干事具体办法，确保各项工作有序推进、高效落实。

2020年1月8日