党支部工作肯定方面3篇

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党支部工作肯定方面1

20XX年,我党支部在机关党委的领导下,以十七届三中、四中全会精神为指针,紧密围绕公司党代会上提出的工作总体思路,立足党员队伍建设和教育管理,认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设,为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下:

一、加强理论学习,提高党员队伍素质

一年来,我们根据上级党委的要求,把理论学习作为切入点,狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面:一是强化党建理论学习,提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务,着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓,通过多种形式,把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论等相关的知识,增强了党员的综合素质,提高了指导工作的水平;在思路上,紧密结合工作大局,着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际,制定了学习计划,确定了学习内容和学习步骤,确保了理论学习的有序进行。在学习方法上,坚持以个人自学为主,自学与集中相结合,解决了工作与学习在时间上的矛盾,促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作,确定研讨主题,以党支部中心组学习和集中学习的形式,组织学习十七大精神、科学发展观等知识,进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解,加深了对企业经营发展中的一些重大问题的思考,推动了工作创造性开展。在实效上,紧密联系工作实际,着力在落实制度上下功夫。坚持每月召开一次支部学习会仪,定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度,通过制度的完善促进党员学习的制度化。一年来,支部共组织集中学习7次,举办座谈会2次,支部党员干部学习时间达到了60小时以上。

二、联系工作实际,强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作,20XX年,党支部按照党委提出的“深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,全面落实党建工作责任制,坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,以科学理论指导党建、科学制度保障党建、科学方法推进党建,全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党的建设科学化水平,保持和发展党的先进性,为践行科学发展、推动又好又快发展提供强有力的政治保证”工作思路,认真抓了各项工作的落实。一是认真抓好党建目标管理工作,全面加强和改进党支部的建设。根据单位工作实际和形势发展变化的需要,党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题,采取有力措施,加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度,改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度,规范支部活动,并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作,努力实现党建管理信息化,使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。二是全面开展单位效能建设。加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。三是扎实开展创先争优党性实践活动。公司党委深入开展创先争优活动动员大会召开后,支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组,紧紧围绕党委方针,认真实施党性实践活动。实行领导责任制,一级抓一级,层层抓落实,促使活动扎实开展,活动中党支部扎实推进学习型党组织建设,完成上级党委安排的各项工作任务。

三、强化廉洁自律,落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制,是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施,是把反*斗争纳入法制轨道的重要保证,是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防*体系20XX-20XX年工作规划》,从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在全体党员干部中广泛开展了理想信念、执业道德和社会主义荣辱观教育,使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。三是加强领导,落实责任,今年我们加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议,全体党员干部参加,明确了目标和责任制,落实了责任领导,规定了工作时限和要求。

四、狠抓创建活动,加强精神文明建设

一年来,我们以深入开展“创先争优”活动,结合今年开展的一系列创建活动,抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中,我们结合“学习型”党组织建设活动,整体推进思想建设、作风建设和组织建设。二是认真开展创建活动,加强支部建设,努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,具有较强的凝聚力、战斗力的党支部。三是扎实开展群众性创建活动,陶冶了职工情操,增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛,丰富党员职工的生活,增强支部的凝聚力和向心力,促进了精神文明建设的健康发展。

五、存在问题和打算

20XX年我支部的党建工作虽然取得了一定成效,但离上级党组织的要求还有差距,主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入,特别是对创先争优活动开展的不够全面,个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年,我们要认真学习十七届四中全会精神,深入开展创先争优活动,狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念,艰苦创业,确保各项工作任务的完成。

党支部工作肯定方面2

一年来,大山乡党委在县委的坚强领导下,在县委组织部的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政潜力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,用心改善党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为大山经济社会又好又快发展带给坚强的组织保证和人才支持。现把我乡20xx年党建工作总结如下:

一、党组织基本状况

乡党委下设党总支1个,党支部17个,共有党员414名,其中:农村党员303人,妇女党员41名,35岁以下党员111人,初中以上文化程度党员312人,农村流动党员59人。

二、工作开展状况

加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用

农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的职责感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的潜力。

1、抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。

根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大精神。透过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导潜力。年初确定了6个学习专题,结合实习实践活动开展共完成8个专题的集中学习。

2、抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,用心为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村职责制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下村组时间不少于10天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作

党支部工作肯定方面3

一、解放思想,真抓实干,思想政治工作高效务实

强化思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十七大”精神的学习贯彻和科学发展观的深入学习实践,进一步深化理论学习,提高领导班子成员、全体党员及全体教职工的政策、理论水平,持续开展以“师德教育”为主要内容的学习活动,健全集体领导与个人分工相结合的制度。

坚持每月一次政治学习活动,每期一次民主生活会。对“十七大”精神、“科学发展观”相关理论组织专题学习。通过学习,不断提高广大党员的政策理论水平和道德素质,达到觉悟提高、作风转变、思想统一、质量提高的目的。

二、团结民主,引领帮扶,先锋模范作用真正体现

充分发挥党组织的先锋模范作用,使全体党员真正成为战斗的堡垒,增强凝聚力和战斗力,团结、组织、带领全体党员和教师为完成学校的各项目标任务而努力。

转变党员工作作风,把作风建设作为党员建设的重点,深入查找党员在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题,并积极督促整改。不断改进工作作风和工作方法,真正做到公平、公正,进一步增大工作的透明度。

三、增强活力,凝聚人心,组织建设成效显著

进一步落实组织建设。党支部工作各项制度进一步规范、完善、落实,组织活动的时间、人员、经费、阵地落实。

12月中旬开展民主评议党员活动和民主生活会,虚心地、全面地听取各方面的意见,促进自己工作的改进。

积极发展组织。在教职工特别是青年教职工中发展优秀的同志加入组织,对已符合条件的同志及时讨论上报,对条件还不成熟的同志加强培养,帮助其克服不足,早日满足条件,加入组织,使党组织不断补充新鲜血液,不断发展壮大。

本学年度发展了优秀教师李**同志为党员。

按规定按时足额收交党费。

四、关爱贫困学生。

通过“暧冬行动”多渠道筹集经费,千方百计为贫困学生排忧解难,使他们能够继续完成学业,并发动一支部成员向贫困生捐款。

五、存在的问题

1.思想解放不够,开拓创新意识不强。

思想解放的力度上还不够大,大胆改革的措施和办法还不够。目前,教师的心理压力、工作压力还比较大,职业倦怠现象也比较突出。还有部分教职工对学校的管理工作有意见,缺乏工作激情,工作积极性不高。

2.学习系统性不强,深度广度把握不够。

班子成员从整体上来说,平时虽然都比较注重学习,都按照学习计划进行了自学和集中讨论,但做得仍然不够,特别是在基础理论的学习质量和学习深度上还不够,达不到较好效果,运用理论解决实际问题的能力还不强。

3.工作作风不够扎实,调查研究不够全面。

班子成员有时对部门、对员工要求得不够严格,标准不高,抓得不细,造成工作有时浮于表面,落实执行力度不够。在深入基层调查研究时对分管工作相对调查研究较多,对其他工作不够了解,不够全面,指导工作不够细致。

4.支部活动形式单一。

由于工作时间限制、经费困难等原因,支部活动形式基本为每月一次的组织生活或集中学习,活动的形式显得比较单一。一些党员就此提出了意见,但支部还未找到切实可行的措施或办法。

在今后的工作中,我们将进一步解放思想,针对存在的问题认真思考,积极寻求解决问题的办法,通过更多的努力,以争取更好的成绩。

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