关于立行立改整改报告5篇
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“关于立行立改整改报告5篇”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
立行立改整改报告【第一篇】
近日，我局紧紧围绕"十破十立"大讨论活动的各项要求，结合干部职工思想和工作实际，从个人、处室、领导班子依次开展自查工作，认真查找出学习深度不够、学习氛围不浓、服务意识不强、解决问题方法单一等问题，并针对性的制定整改措施，确保"十破十立"大讨论活动取得实效。通过学习，找出了自身差距，提出以下整改措施：
一是加强政治和专业知识学习，提高政治理论素养和专业知识水平。加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、科学发展观、中国特色社会主义理论学习，重点学习党章、十八大精神，并在实践中忠实履行党的路线方针政策，运用科学发展观来指导日常工作，保证工作决策的科学性和前瞻性。突破信心不足、墨守成规、自我满足的思想，树立开拓创新、追求卓越的意识。二是增强服务意识，改进服务态度，提高服务水平。要以群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准。破除怕担责任的思想，树立勇于担当的意识。转变作风，与广大人民群众保持密切的联系，让自己的行为时时刻刻、方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。破除反应迟缓的思想，树立立说立行的意识，上级交办的工作任务，做到处理及时，方法妥当，不拖拉、不推诿，快节奏、高效率完成。三是结合部门建立的各项规章制度，认真落实完成。对已制定的各项制度抓好督促落实，做到依法行政，提高工作效能，增强政府执行力和公信力。密切联系群众，搞好自身的廉洁自律建设。四是认真执行八项规定、强化"四要十不准"。通过学习会议和反复强调学习，使自己警钟常鸣。通过自学、集中学习、培训等多种方式，提高了自己对实施各项思想作风建设规定的重要性的认识，强化了责任意识，服务意识和效能意识。主动接受社会各界对我们工作的监督，促进机关工作规范化、公开化、透明化和制度化。
通过开展"十破十立"大讨论活动的自查整改，使自己形成了讲学习、讲政治、讲正气的理念，破除了自己信心不足、有时消极等待的现状，树立了求真务实、雷厉风行的作风，破除坐而论道、反应迟缓的工作作风，让自己的行为更加规范，遵守纪律更加严明，使自己的整体面貌呈现出团结、和谐、奋进、积极的新形象，从而使自己在今后的工作中做到更加务实和高效。
立行立改整改报告【第二篇】
通过自查、党员座谈会、组织帮等形式，初步查找了10个“四风”方面存在的问题，按照市委群教办关于做好《边学边查、边查边改、边改边建工作通知》和X市委群教办《关于做好教育活动近期几项工作的通知》要求，已逐条改正，现已整改8条。
一、“四风”上存在的主要问题
（一）在形式主义上：
工作作风不实，求真务实的精神不够。
1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
3、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对全市的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
（二）在官僚主义上：
群众意识不强，为民服务的宗旨不够
4、虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。
5、在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
（三）在享乐主义上：
运用理论指导实践不够，贪图安逸
6、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。
7、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
8、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（四）在奢靡主义上：
勤俭、廉政自律力度不够
9、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够，树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固。
10、在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
二、通过立查立改，切实解决的问题
1、通过进一步加强理论学习，坚定了理想信念，果断反对“四风”，自觉改正了本身在“四风”方面存在的题目。进一步加强学习，以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，从行动上已改变自己，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。
2、在进一步了解群众观点后，坚持把群众工作理念贯串工作全进程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人
民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中，始终站在最广大人民群众的态度上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点，做到思路上向惠民富民聚集，工作上已有改正，为民利民，作风已向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。
3、已进一步转变工作作风，认真贯彻落实中心八项规定的要求，对文山会海、办事效力低下、侵害群众利益和超规格接待、人情消费等具体题目，逐一提出整改措施，切实转变工作作风。同时也进一步解放思想，求真务实，开辟进取，曾强本身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固建立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到了“有的放矢”在全面改变本身工作方式方法，时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众题目无小事，群众利益最大事，切实让群众感遭到政府的暖和和党的关怀，真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中往，善于求智于民、问计于民、取德于民，深进基层、深进一线、深进群众，广泛听取群众的意见和建议，关心群众疾苦，用情、专心、用力往解决群众的困难和题目，以实际行动取信于民。
三、对暂时解决不了问题的主要措施和打算
1、坚持学习还不够自觉。今后在日常工作中要提高自我学习，提高学习的自觉性、主动性不强，要挤出时间学。
在理论学习上要多心，理论素养还要加深，与本职业务有关的要多学习，与本职业务联系不紧的要多涉猎，在学习上不搞搞实用主义，丰富知识，把握形势、了解大局要深入透彻，多研究思考问题，改善理论联系实际的能力。
2、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，今后在工作中要找新的亮点；多善于创新，要能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
立行立改整改报告【第三篇】
一、制定学习方案，利用每周一中心组学习时间集中学习讨论，逐步提高学习、大局意识和政治觉悟。
二、校领导环节干部每天提前半小时到校，严格执行签到退制度，每周公布一次校领导考勤情况。
三、教务处制定教师成长档案，从职业规划到课堂教学反思、课题研究、校本教材编写等方面提高教师专业化水平。
四、开展了由党支部牵头，工会具体贯彻落实的阳光体育活动。活动做到有计划、有组织、有准备，所有学校工作要服从此项活动，坚持做到每日活动1小时，让活动真正起到实效，为师生的健康提供有力保障。
五、邀请专家开展以《教师心理升级与职业幸福感》为主题的讲座。
六、开展家长开放日活动并召开家长会，让家长深入了解自己的孩子在学校的学习及生活情况。
七、继续配合教育局党委做好“三到”服务及扶贫包联工作，积极主动开展好教育局党委指定的结对帮扶困难家庭帮扶工作。
八、5月13日—26日，安排专业教师对陪读家长进行感觉统合、语言康复训练知识的培训。
立行立改整改报告【第四篇】
按照省委《关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的意见》和区委关于贯彻落实《省委办公厅印发的通知》的部署，我单位高度重视，立即召开脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改整改部署会，学习传达上级要求和会议精神，布置全单位开展脱贫攻坚中形式主义官僚主义问题梳理排查，明确整改措施，落实整改要求。
对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改情况汇报1
根据省委办公厅《关于对脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题立行立改的意见》文件精神，同时对照此次市督查内容，现就我办脱贫攻坚中3个方面12类形式主义官僚主义突出问题的立行立改情况报告如下：
一、在贯彻落实党中央脱贫攻坚重大决策部署中的形式主义、官僚主义突出问题方面
存在的问题：
1.没有很好的做好扶贫与扶志工作的结合；
2.扶智工作开展较少，对贫困户的就业等培训较少；
3.激发贫困户内生动力上下的功夫较少；
4.存在贫困户产业扶贫增收不稳定的问题
5.对非贫困村的脱贫攻坚工作重视不足。
整改措施及成效：一是开展精神扶贫。通过建立正向激励和反向约束机制，教育引导农村群众破除陈规陋习和不良风俗，不断扶出新思想、新气象、新风尚，让风清气正成为农村的主流。二是开展就业扶贫培训。从做好专业技能培训、加强就业意识提升培训、提高就地就业创业能力培训等三个方面大力推进贫困户就业创业培训工作。开展就业创业技能培训20期，培训学员903人次，发放培训生活费万元。截止目前，我县建档立卡贫困劳动力2246人，已实现就业2141人，就业率为%。三是建立爱心超市。在每个乡镇（场）和在40户以上贫困户的村建立爱心超市，实行以奖代补、多劳多得的积分制奖励机制，并通过第一书记和帮扶干部引导贫困户获取爱心超市积分激励贫困户自主脱贫。四是完善利益联结机制。通过出台《宜丰县村级光伏扶贫电站收益分配指导意见（暂行）》文件，要求各村将光伏扶贫收益全部用于脱贫攻坚使用，同时要求各产业扶贫项目与贫困户签订收益分配协议，提高长期稳定带贫益贫能力，确保了贫困户稳定增收。五是重视非贫困村的脱贫攻坚工作。鼓励村村发展产业，在各村发展产业扶贫的基础上，通过统筹建设1018个光伏扶贫电站，实现了全县有脱贫攻坚任务的村产业全覆盖，确保了非贫困村村村有产业。同时通过给每一个有脱贫攻坚任务的村配齐第一书记与驻村工作队，确保了非贫困村脱贫攻坚工作顺利推进。
二、在组织推动脱贫攻坚工作落实过程中的形式主义、官僚主义突出问题方面
存在的问题：
1.对个别扶贫项目存在不尊重贫困群众意愿的情况，导致项目无法开展；
2.对残疾人政策落实情况不清楚；
3.易地扶贫搬迁资金资金因无对接项目或项目被取消导致资金滞留；
4.有部分帮扶干部帮扶不得力；
5.部分帮扶干部存在把送钱送物等同于扶贫的思想；
6.部分驻村干部驻村存在“走读”现象；
7.帮扶干部存在对贫困户情况不熟悉、不了解的情况。
整改措施及成效：一是收回无法实施的项目资金。对无法实施的双峰林场龙袍村八月瓜项目进行收回，并重新分配用于脱贫攻坚项目使用。二是立即落实残疾人政策。要求各乡镇（场）立即对残疾人政策落实情况进行摸底调查，同时联系市残联对需鉴定残疾的贫困户进行鉴定。三是积极与上级部门沟通资金退回事宜。通过向省财政局和省扶贫和移民办申请，目前已退回易地扶贫搬迁资金1466万元。四是对帮扶干部进行撤换充实。印发了《关于对结对帮扶干部进行调整充实的通知》，新增128名干部对结对帮扶工作调整充实，对村干部帮扶进行全面调整撤换，全部由在职的行政事业单位干部与贫困户结对帮扶。五是开展扶贫业务培训。通过组织广大扶贫干部深入学习习近平总书记关于扶贫的重要论述等精神知识，开展干部论训培训，扭转了帮扶干部思想，截止目前县级层面培训12期，培训1079人次。六是加强驻村干部管理。成立县驻村工作领导小组，坚持第一书记分片管理制度，用好第一书记钉钉打卡手机APP，督促第一书记到岗到位；同时县扶移办实行每天调度省市级驻村工作队和每周调度县级驻村工作队驻村情况制度，确保了驻村干部真正驻村帮扶。七是设立“党建扶贫日”。对照帮扶干部每月上户走访一次的要求，我县将每月的8号固定为全县“党建扶贫日”，要求全县所有帮扶单位、帮扶干部在“党建扶贫日”前后3天上户开展结对帮扶活动，了解贫困户的具体情况，帮助解决贫困户的实际困难。
三、在监督检查脱贫攻坚工作成效过程中的形式主义、官僚主义突出问题方面
存在的问题：1.存在九大扶贫工程单位各自检查各自工作落实情况，缺乏统筹规范的情况。
2.存在又是为了检查而检查的问题。
3.在检查过程中确实存在要求乡镇（场）台账齐全、记录完整的情况。
整改措施及成效：一是加强部门单位之间的沟通协调。今年以来，我办先后与农业局、财政局等有关职能部门开展了扶贫业务检查，同时在日常扶贫业务督导中征求“九大扶贫工程”意见，将“九大扶贫工程”扶贫政策纳入督导内容。二是开展扶贫业务专项交叉督导工作。主要以扶贫日常业务督促指导为准，将扶贫重点工作纳入督导内容，在日常督导中督查扶贫工作完成情况，避免了为检查而检查的情况。三是简化督导内容。在督查检查中简化台账建立情况，有必要建立的才要求建立，有必要程序的才要求记录完全。
立行立改整改报告【第五篇】
在中央、省市委的正确领导和市巡视组的有效监督下，结合新汴河景区管理委员会的整改工作，和当前“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，新汴河城区段管理办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进党风廉政建设，履行主体责任，全面加强作风和纪律建设，为加强新形势下从严治党提供了坚强有力的纪律保障。认真落实从严治党主体责任，以党风廉洁建设工作为抓手，强化党员干部监督管理，深入推进党风廉洁建设和反腐倡廉各项工作，现将主要情况报告如下：
一是加强学习，提高认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等纪律规矩，同时深刻学习了十九大讲话、《新金平新时代中国特色社会主义思想纲要》以及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”的论述摘编》，其中全面从严治党是一个重要的篇章。严格遵守中央和省市委关于党风廉政建设的相关规定，坚持党的基本路线不动摇，始终在思想上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。通过个人自学、集中学习、交流研讨、专题测试等方式，深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。将“全面从严治党”作为一个研讨专题，开展全体党员的交流研讨大会，引导广大党员干部深刻理解和认识从严治党、强化党风廉政建设和反腐败工作的重要性、长期性和艰巨性，切实把思想统一到中央精神上来，努力形成不想腐、不敢腐、不能腐的有效机制。
二是健全组织，强化领导。建立整改工作小组，确保全面从严治党能够落实到位。坚持把主体责任融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，坚持支部书记的第一责任和班子成员的领导责任，牢固树立落实责任“亲自过问”，不断提高认识，强化措施，确保了主体责任落实和作风建设常态化。
一是严肃党内政治生活和学习制度。党支部围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等列出8个专题，组织了多次主题明确的集中学习活动，安排全体党员、预备党员、积极分子进行专题学习研讨。
二是领导带头学习，以上率下。扎实开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》(摘选)及系列讲话等学习内容;观看了《习近平新时代中国特色社会主义思想——坚持全面从严治党》等视频课件。截止至今日，新汴河城区段管理办公室党支部已经围绕“党的政治建设”、“全面从严治党”、“政治纪律和政治规矩”三个专题，开展了两次专题研讨活动。
一是认真抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实，落实“三重一大”集体决策制度，切实做到依权限决策和按程序决策。包括中长期发展规划，重大投资、重大决策、大额资金使用、工程建设项目招投标，大宗物资采购以及涉及职工切身利益等方面的工作，都置于“阳光”之下，置于群众的监督之下，坚决防止“一言堂”。
二是严格考核问责，完善内部控制制度，制定详细的内控工作标准和考核标准。全面完善相关业务流程。扩大内部控制监督范围，加强对相关部门的业务办理流程控制，业务内审控制。
一是切实发挥制度作用，推动作风建设常态长效。落实中央八项规定精神，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，持之以恒纠正“四风”，坚决杜绝违规违纪行为，坚定不移地营造风清气正的政治生态。
二是突出“四风”整治，突出纪律规矩，推动监督执纪从严从紧。始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心、常抓的韧劲，加大监督检查力度，突出防反弹、防松懈、防制度空转，驰而不息、久久为功地反“四风”、转作风，不断巩固和扩大作风建设成果。